- Review Company StrongBody (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
làm TTS được 2 tháng cũng ổn ổn, mng đều nice, lương trả đúng hạn, chăm chăm làm đủ kpi là ok r
Bạn nhận được bao nhiêu cho vụ này
Đang ngồi ở nhà review công ty ( Vừa đi khai xuân ở công ty mới về ). Bóc lì xì được 2 lốp. Vui không mấy con đũy trung thành
Làm ở đây thấy ok mà nhỉ, sao mọi người cứ khẩu nghiệp rồi nói quá lên thế.
Công nghiệp quá
Môi trường làm việc ok, đồng nghiệp thân thiện, ko có nấu xói nhau
Công ty trả bao tiền để bạn bình luận
Tôi không hiểu sao các bạn bảo công ty tôi khinh thường TTS nhỉ ? TTS có là gì đâu mà phải tôn trọng, dễ tìm, dễ đuổi, dễ sai khiến, nói nghe lời răm rắp không dám cãi, lương 1 triệu là quá nhiều rồi
Tôi mới là lionrose thiệt. Tôi yêu cầu bạn khai chính xác bạn là ai và chức vụ nào trong công ty. Tôi sẽ sa thải bạn ngay lập tức và không có lương. Thank you
Việc Cty ko có hợp đồng đối với Nhân viên là điều bình thường mà các bạn. Ai không làm được việc thì đuổi thôi. Còn đối với TTS thì dĩ nhiên cũng không nên có hợp đồng vì tuyển TTS dễ bảo hơn và đương nhiên trả lương thấp hơn so với NVien rồi.
Tôi không hiểu sao các bạn lại lên đây phốt việc không có thưởng tết nhỉ. Tôi đính chính là có thưởng hậu hĩnh cho TTS 50k và NVien ít nhất 100k. Tuy nhiên nhiều bạn không lấy thưởng thì tôi tổ chức tiệc ngọt YEP có Mixue, đậu phộng, bimbim,… cơ mà. Vậy nên không nên nghe theo từ 1 phía. Tôi nghĩ rằng đây là thời kỳ kinh tế khó khăn, ngoài kia rất nhiều cty cắt giảm khoản thưởng tết nhưng cty tôi vẫn hỗ trợ, mong các bạn thông cảm.
Môi trường làm việc tốt, lương vừa phải, không quá gò bó công việc, đồng nghiệp vui vẻ, hòa thuận
Suy nghĩ kỹ trước khi vào đây nhé, không màu hồng đâu
Mình ko biết những phòng khác thế nào, nhưng làm TTS ở đây khá là OK, mọi người đều nhiệt tình hướng dẫn và chỉ bảo
công ty 9đ, lương luôn trả đúng hạn. tình hình kinh tế khó khăn không có thưởng tết mn cũng hiểu cho
xởi lởi trời cho, so đo trời lấy nên là thôi mấy anh chị em còn làm ở đây xởi lởi tý quà tết cho bà ấy lấy tiền thuê mấy code nước ngoài cho nó xịn với cả ra nhiều triệu đô🤣. chả hiểu kiểu gì người ngồi làm trực tiếp trước mặt mình thì cứ tỏ thái độ còn đứa ngồi sau hai cái màn hình mà chưa biết nó làm việc ra sao nhưng mà cứ phải theo nó thì hiểu rồi. chẳng chê anh chị em ở đây làm việc ra sao, mình thấy mọi người vui vẻ thân thiện còn người phải nói thì chắc không cần khai ra đâu nhỉ hihi😁
Cty đ j thưởng tết TTS 50k hả cmay. Thà đ thưởng t còn thấy bthg chứ 50k dí lol t cần. Nvien thì thưởng mấy trăm nghìn. Bày đặt YEP là tiệc ngọt, nghe sang vậy thôi chứ toàn bimbim với chipchip coca chứ có cl j đâu
cty vỏn vẹn 7 nhân viên, 60 tts không 1 nhân sự key nào, khuyên mn ai là tts thì vào chả học được gì đâu nên né né thôi. Tết hay lễ thì không được thưởng 1 đồng nào cũng chẳng nhận được gì nói chung là về tiền nong rất kiệt sỉ tính toán. Chủ tịch thì bảo thủ ảo quyền bắt ngày seeding cho 2 3 bài mà không ăn thua tại vì công ty có gì đâu mà khen. Những lời chê ở dưới không phải tự dưng mà có đâu !
Chụ tịt râu ờ tên thật nà Đào Thắm nhá cả nhà ảo tưởng sức mạnh số 1 k ai số 2, chúc chủ tịch seending cmt tốt chứ h em thấy tệ vẫn tệ à 😂😂
Cty éo j toàn tts, lương thì bèo mà thưởng còn éo có, tết bảo ngta làm thêm mà để lương tính như bình thường thì có thằng ng* nào làm cho. Thưởng tết thì thôi không nói, ít ra cũng trả lương cho người ta trước tết chứ trả sau tết ae lấy gì làm động lực làm việc trời.
tao thấy mấy thằng phòng editor lấc cấc nhỉ, anh em thấy đúng không
đúng rồi mấy thg cu đấy lấc cấc làm màu
mọi người ở đây đều nice, drama các phòng tôi không quan tâm, chứ phòng marketing ấm lắm. Apply Marketing thì cứ mạnh dạn lên nhé
Làm TTS 2 tháng thì thấy cũng ok á, đồng nghiệp hòa đồng, lương trả đúng hạn, chịu khó làm đủ kpi là ổn rồi
Mấy cái bài seeding của bà chủ tịch bắt nhân viên phải viết toàn xaml
Góc khoe :
Sáng nay vừa đến công ty thì được a trưởng phòng thông báo là cuối tuần này công ty tổ chức liên cuối năm và thưởng Tết. Không biết công ty cũ ngày xưa tôi làm việc có được bà chủ tịch cho liên hoan và thưởng cuối năm không nhỉ?