Review company Splus Software Vietnam (Vietnam) 1,262 Anonymous Vietnam Review company Splus Software Vietnam (Vietnam)
Hi ae, tôi mới vào công ty được 2 tháng nhưng thấy ok lắm. Trước đọc review cũng thấy sợ nhưng vào rồi mới thấy không phải người ta nói gì cũng đúng:))). Văn hóa nội bộ tôi thấy ổn( chắc tùy view), hàng tuần còn có bản tin cập nhật tình hình dự án, chính sách công ty, các hoạt động có trong tuần,.. chưa có gì để phàn nàn. Mà tôi còn đặc biệt ấn tượng với hòm thư nặc danh, ai muốn nói gì tùy ý, càm ràm chửi quản lý cũng được. Mà tôi thật bất ngờ khi ban giám đốc trả lời từng cái comment ở bản tin tuần đấy. Chỗ làm việc thì view xịnnnn. Đặc biệt là các anh chị như anh em một nhà ý, buổi đầu đi làm cũng đỡ sợ hẳn. Mà tôi nghĩ team đối xử với mình như nào nó phụ thuộc vào việc mình cư xử với team như nào thôi :))
Review về công ty, dạo này đi làm phát hiện anh Ân và chị Quyên có vấn đề hẳn ra. Có lẽ nào lại anh ấy đang nuôi suggar baby QuyenVTT=))Chị Quyên tính tình thì ai cũng biết tưởng là less nào dè less ngay anh AnNT. Chờ xem cảnh tan nhà nát cửa.
Công ty bắt làm rất nhiều việc thường xuyên về trễ, lương thì trả quá thấp, đi làm thì còn bắt mang lap không thèm cấp cho, chính sách khá mập mờ, tới lúc xin nghỉ hỏi ra thì nói này nọ để lấp liếm. Các bạn intern hay fresher tránh xa nhéViệc nói xấu nhau là có thật nên các bạn hãy cẩn thận
Tôi là người đã từng làm ở đây và nghỉ khá lâu.Tự dưng có cuộc gọi đến HR tìm lại ứng viên cũ, khá bất ngờ nhưng cũng khá khó chịu.Chèo kéo này nọ về lại, nhưng nói thật tôi sợ các ông sếp ở đó còn hơn là mấy anh CSGT, khi cần thì ngon ngọt- hết cần thì đối xử thật kinh tởm đáng sợ. Chèo kéo nói nhau chứ ai dám vào lại….các bạn bè tôi cũng k dám giới thiệu đến họ.Hi vọng rằng các sếp ở đó nhận ra và thay đổi. Các bạn JUNIOR hoặc SENIOR nên suy nghĩ đừng dại dột tốn thời gian nơi này. 🙂
Đã nghỉ công ty lâu rồi, giờ không biết 2 văn phòng làm ăn ra sao.Vẫn bài ca intern và FS mà làm, vẫn hứa với mọi người và vẫn thất hứa đều đều.Mặc dù làm không lâu, nhưng tôi cực ghét cái vp2 có cái ông Tuấn về tỏ vẻ.
Bòn rút sức lao động của intern và fresher với vô, trả lương bèo bọt. HR uy hiếp rất kinh
Nhớ năm xưa mới ra trường xin vô thực tập or fresher gì đó nó kêu không tuyển vị trí này trong khi JD ghi tuyển mới ra trường. Cay, giờ có kinh nghiệm rồi lại gửi JD cho mình interview. Bố said đéo
con 21 NguyetHT, thu an o ác nhân thất đức, cây độc không trái gái độc k con là loại mày. Tỏ ra người làm hách rờ….rờ rờ cái loz mịa của mày!Hãy cút khỏi vp1 sớm đi.
Màn kêu gọi vốn đầu tư sau x năm sẽ nhận đúng số tiền đầu tư ban đầu.Sơn và Dinh đúng là cặp bạn thân mất dại nhất nhì ở cty. Dinh thì tỏ ra người hòa đồng này nọ=> Nhưng những thằng đầu hói rất tiểu nhân
Mấy bạn HR hãy viết lời review có lương tâm, đừng vì lợi ích mà đánh đổ lương tâm, đến 1 ngày bạn sẽ trả cái nghiệp đó thui. Đừng cố mà review 5*. Cố gắng vào review 5* vậy tại sao không tự cải cách mối quan hệ với member, hãy làm trên quan hệ win-win
Công ty nhân viên coi nhau như anh em thì không quan trọng tiền bạc phải ko, làm free thoải mái, ko được đòi tăng lương. Tăng lương bị sếp kêu não ngắn, kêu sao tụi trẻ suy nghỉ kỳ. Trong khi các sếp bắt nhân viên làm rồi sếp mua nhà mua xe,
Nguyen Tran (HR) oi, neu cong ty tot, ban lo gi may cai review nay. Vậy bạn chưa nghe câu danh ngôn của MC Trấn Thành rồi : ” Tôi không sợ người sai, tôi chỉ sợ người luôn có lý do cho cái sai của mình “.Đúng không nè, nên các review 1* là thật lòng mấy bạn bị cty đàm áp quá mức, xử quá tệ bạc người ta mới ghi review, để cảnh tỉnh người khác. Vậy nên thà chấp nhận sai rồi cùng nhau làm quan hệ tốt với nhân viên trên quan hệ win – win nhé, chứ đừngchối nha
công ty mị dân anh em, sau khi review lên gần 80 comments đã remove bớt các comments. Đúng là đểu hơn chữ đểuOpen talk cho có hình thức
Các anh em chửi Annt thì đúng quá rồi, ko sai chỗ nào, tôi cũng nghỉ việc vì nó. Nhưng tôi thấy các anh em nói bạn HR như thế là hơi quá. Khi còn làm việc tôi cũng tham gia họp Bod, tôi biết chỉ có HR là người đứng ra bảo vệ quyền lợi cho nhân viên, 1 mình chống lại dàn bod phát xít kia đấy. Mấy cái vụ OT xù tiền là do các ông kia ko chịu chi tiền, HR chỉ là người thế mạng cho anh em chửi thôi.Anh em còn đang làm việc ở đây thì nên nhờ vào HR, chứ bạn ấy mà nghỉ thì anh em nên nghỉ luôn theo đi là vừa. Tiếc cho bạn ấy vì chọn sai nơi để đậu.
Mọi người cứ chửi đám tiểu nhân thủ đoạn ÂnNT, NghĩaNH và NguyệtHT 21. Nhưng thật ra đám đấy cũng chỉ là đàn chó săn chuyên sủa và cắn theo lệnh của chủ là SơnNT. SơnNT là chủ Splus nhưng chẳng bao giờ ra mặt và cũng chẳng thèm quan tâm đến anh em, vì sếp ấy còn bận đi mua nhà VinHome, mua xe ô tô Civic. Có chuyện gì thì sếp SơnNT cứ xua đàn chó săn Ân, Nghĩa, Nguyệt 21 ra mà cắn anh em thôi.Nói đến đây thì chắc là anh em đã hiểu vì sao anh em lương thấp, thường xuyên bị xù tiền OT. Anh em cứ tiếp tục cày đi để cuối năm sếp SơnNT mua được thêm căn nhà, sắm thêm được ô tô.Chó săn ÂnNT bị anh em bóc phốt quá, nên giờ phải trốn chui trốn nhủi như một ***. Theo thông tin rò rỉ từ đám BOD thì sau cuộc họp vừa rồi, anh DinhLT được đôn lên đứng đầu, một triều đại SPlus thối nát lại tiếp tục bắt đầu…
Lại câu chuyện NghiaNH cướp công chơi dơ. Anh nghiaNH ah anh đừng lật lọng vậy chứ, dự án đó em là ng đọc source chỉ anh từng cái controller model, chỉ anh cách quan hệ trong DB, anh chỉ là thằng ngồi nghe và được e chỉ. Sau khi biết, anh cướp công và nói vs sếp em không có tác dụng, làm ko ra, anh nói vậy nghe được lun, anh ko sợ mang nghiệp cho con cái của anh, anh là người có gia đình rồi mà, sống có đức tí đi để con cái và vợ hưởng. Anh cướp công 1 cách trắng trợn xong nói là anh làm, anh dơ quá anh ơi, anh ko bằng con ***. Anh éo còn tư cách e kêu anh bằng anh, giờ kêu chó nghĩa cướp công.Mấy bạn fresher/ thực tập được nghĩa làm lead nên cẩn thận, nó éo phải đàn ông nữa rồi. Công sức ng khác làm mà nó dám nói là nó làm, xong kêu ng đó ko có tác dụng. NghiaNH ơi, sao sống dơ quá vậy
Mịa, nếu không trả tiền OT thì ngay từ đầu đừng có hứa. Hứa trả tiền để dụ dỗ anh em OT xong rồi xù, đòi thì bị chửi. Tưởng mỗi một mình mình bị, té ra hỏi lòng vòng thì nguyên cả công ty đều bị xù tiền OT. Không OT thì bị chửi, OT thì bị xù tiền.Đám Managers thì toàn là lũ tiểu nhân đàn bà, ngu như bò nhưng đầy thủ đoạn. Cướp công người giỏi và dung túng người ngu xu nịnh. Khuyên chân thành anh em đừng apply vào công ty này.
NghiaNH mang danh lead, lương trên 2 chục củ, mà éo chịu code, đến source dựng hay tổ chức source còn ko đọc đượcsuốt ngày ngồi chọc gái, rồi làm report hết report đi họp để nói xấu ng này đè ng kia. Mà cứ mở miệng kêu bận, bận cái *** ak. Anh NghiaNH ah a lớn r làm mấy chục năm rồi, làm sao mà làm để anh em nó nể nha a
Sai lầm của sếp Splus là quá tin tưởng ÂnNT, để ÂnNT quản lý tất cả projects. Mà đám ÂnNT – NghĩaNH ngu và thủ đoạn như thế nào thì mọi người biết hết rồi, khỏi cần giới thiệu thêm. Tất cả đều biết, chỉ có sếp Splus là mãi đéo chịu biết.Hậu quả là Splus tuy là công ty nhỏ, chỉ có vài chục người, nhưng cực kỳ phức tạp. Mọi người chia bè kết phái, nhóm này tìm cách cướp công, xoi mói, nói xấu nhóm kia. Ai giỏi, có năng lực thì bị ÂnNT – NghĩaNH cướp công và đì cho đến mức phải nghỉ khỏi công ty. Những kẻ đi bằng đầu gối và cái lưỡi, chịu nhục xu nịnh ÂnNT thì được trèo cao, lương cao mà chẳng cần làm việc. Chủ nào tớ nấy. Tay sai của ÂnNT thì sẽ học theo ÂnNT thôi.
NghiaNH àh, a lớn rồi làm sao cho mấy em nể. Làm thì anh cướp công, KH chửi thì anh đổ lổi cho member. Nguyên ngày thấy anh hết tám người đến tám người kia, mà suốt ngày kêu bận, bận cái *** ấy. Anh có gia đình làm ăn hay làm gì để phúc cho con cái nó còn hưởng ạ