- Review company Splus Software Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty outsourcing, mướn gì làm đó nên nhiều khi phải làm công nghệ xưa như trái đất. Nhưng đôi lúc cũng đc làm mấy cái mới như Vue.js, Cloud,…
Leader thì tùy ông. Có ông giỏi tech, có ông chỉ manage thôi.
Cơ bản là cần tự study được, leader chỉ dẫn dắt định hướng thôi. Lớn rồi.
comment mang tính chất xạo lồn. thằng nào lớn mồm z. hay lại mấy đứa hr hoặc bod
Tôi sẽ chỉ ra những điểm hớ ở đây:
1. Sau 1 tràng chửi cty đối xử ko tốt với nvien, mang tiếng xấu, tự dưng lại có 1 loạt các review tốt liên tục đẩy cty lên
2. Tôi chưa từng thấy review nào được push nhiều like trong cùng 1 thời điểm vậy cả, tí nhất là với công ty này, tôi dám chắc đây là clone review, không trung thực
3. Leader là vị trí phải biết kĩ thuật, Manager mới là vị trí quản lý, nhầm lẫn như vậy mà vẫn review 4* được à
4. Các bạn làm sao tích đức cho con cháu, các bạn có thể tạm qua cửa review nhưng chính các nhân viên bước chân ra khỏi công ty sẽ truyền miệng nhau, chạy trời không khỏi nắng.
Thân.
Các bạn fresher hay thực tập đừng nên vào đây nha. Vào là hỏng 1 thế hệ fresher hay thực tập của các bạn.
ở đây chơi rất dơ, vô thực tập hay fresher xong các bạn sẽ bị chơi khâm là ko cho lên 9 thức đâu.
Mọi nguồn là Bà NguyệtHT hr (nơi mà tạo ra sự giả dối). Còn AnNT là nơi tạo ra sự ch*m gió. Các bạn vô đây chả học được gì còn bị bốt lột. Khi ko cần sẵn sàng đá bạn ra mà ko cần lý do.
Hãy cân nhắc kỹ khi vào đây, vào rồi lại hối hận
sao bạn biết nhãm nhí, bạn là hr hả. làm ơn làm đúng con tim đừng nghe lời người khác mà vậy
Công ty này thật sự rất tệ các bạn ạ:
1. Phúc lợi rất tệ, có người làm 1 năm trời nhưng không checkpoint cho người ta luôn.
2. Lúc có dự án thì tuyển ồ ạt đến lúc hết dự án thì tìm cách đuổi người ta đi.
3. Trong đây có 1 thằng tên là ÂnNT. Biết bao nhiêu người nghĩ việc vì hắn. Cứ oan oan cái miệng thể hiện ta đây giỏi ta đây cái gì cũng biết nhưng thật ra chả làm được gì. Chỉ biết sủa vs cắn theo mệnh lệnh của chủ. Tỏ vẻ ta đây cao thượng nhưng sau lưng chơi rất bẩn các bạn ạ. Sẽ dìm những người không lời hắn đến không thở nổi.
4. Công ty này chỉ cần nịnh, chỉ cần nghe lời là auto được lòng sếp, được vị trí tốt. Còn nếu không sẽ bị dùm đến không thở nổi.
5. Làm việc thì không có tâm, toàn đùn đẩy trách nhiệm. Chưa kể có thằng AnNT chuyên đi tranh công với người khác.
6. Công ty không có quy trình nào cả, toàn tuyển fesher, dự án cháy chỗ nào thì lật đật mới đi thêm người vào.
7. Giám đốc công ty này là bác Sơn. Bác này chỉ chăm chăm vào tiền bạc. Keo thì khỏi phả i bàn. Lúc có dự án thì vui vẻ lắm. Lúc không có thì mặt chả khác nào con khỉ. Làm việc theo kiểu lừa dối khách hàng để lấy được tiền. Chất lượng thì tệ vì toàn cho fesher vào làm. Cho fesher vào làm để lấy được tiền cho nhiều.
8. Tech thì phải tự bơi và đa số toàn là tech cũ. Không đào tạo không hướng dẫn gì hết toàn phải tự học hỏi tự làm thôi. Đến lúc không làm được thì đá*h giá thấp.
Bác nói đúng vãi, tặng 69 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai kêu *** là hành động mún che đậy. Những người bị làm ở đây trãi qua cảm giác họ ghi review đúng. Nên ai kêu xoá là mún che đậy cái xấu lại
*** này giùm!
Phúc lợi của công ty rất tệ, trong một năm không hề tăng lương, có khi không checkpoint nhân viên để không tăng lương.
Tùy sếp muốn offer bao nhiêu?
đủ giá cả từ vài triệu đến dưới 7 triệu. Bắt làm đủ thứ, tự học tự bơi
Làm k giống với những gì leader ng* đưa ra – bảo k có năng lực >> đuổi
Ở đây lương dành cho sinh viên mới ra trường thì tầm bao nhiêu vậy mọi ng?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
rất đúng. các BOD tiêu chí ko tăng lương nha. nào nghỉ thì nghỉ. Tuyển fresher zo làm vì lương thấp với fresher còn non dễ bị bốc lột
công ty có leader KhoaND, vừa chỉ ra được cái sai, vừa tốt bụng giúp đỡ các menber trong team. Học hỏi được nhiều thứ.
Làm chung đi rồi biết. Con vợ nó team work như lol, tự quyết tự làm đéo cần hỏi ai. Được cái chịu khó xu nịnh thằng mập đeo mắt kính bên văn phòng 1 nên vẫn sống khỏe ở SPlus.
Review nhảm nhí, dislike
Tại sao phải xóa, nếu thật sự mình làm đúng sợ éo gì người ta nói. Chỉ có những đứa giả đò lên review rồi bị comment review xấu mới kêu xóa.
Làm chung rồi biết. fuck you!
Gì mà lôi tên tuổi người ta ra chửi không vậy nhỉ?
tụi mày im đi. PR thằng loz này con vợ nó LocHT
Tao từng làm với nó đây. im không nói- teamworking như cái loz, luôn quan tâm đến cá nhân đéo bao giờ quan tâm tới team. Con vợ thì theo bợ cặc thằng mắt kiếng gì đó văn phòng 1. Thằng loz mà biết bao thế hệ ra đi đều gọi tên nó chửi như chửi con chó.
Review nhảm nhí, dílike,
này hr nè. nào zo làm mới biết KhoaND rất láo. cẩn thận. ko tin cứ vào làm rồi biết nha
Mặc dù dịch bệnh phức tạp nhưng vẫn cố gắng trả đủ lương cho nhân viên.
Đợt check point lần này lại tiếp tục lấy cớ dịch bệnh không tăng lương cho anh em. Tội nghiệp anh em lương đã thấp lại còn phải OT liên tục, mấy năm liền không được tăng lương. Năm ngoái năm kia thì lấy cớ công ty mở thêm văn phòng, hết tiền. Năm nay thì lấy cớ dịch bệnh.
Mong các bạn HR đừng vì miếng cơm manh áo mà trắng trợn lừa đảo các em sinh viên. Đợt dịch bệnh Splus đuổi nguyên team Marketing, đuổi các bạn hợp đồng dưới 1 năm. Những em ở lại lương rất thấp mà phải gồng mình gánh việc, dịch bệnh mà vẫn hùng hục OT. Vậy mà Splus lấy cớ dịch bệnh không tăng lương cho các em, lại còn lên đây ba hoa khoác lác công ty nhân đạo không giảm lương. Các bạn HR làm ơn sống có đức và có chút liêm sỉ 1 tí.
Chuyện sếp hô hào anh em OT, hứa sẽ trả tiền rồi xù là chuyện xảy ra như cơm bữa, nó thành nét văn hóa đặc trưng của Splus rùi, ai biểu chú nhiệt tình OT làm chi rùi bị xù tiền giống như tui. Chú thử mở mồm ra đòi tiền OT xem, chú mà không bị sếp chửi thì tui đi bằng đầu.
Bạn nói “Giữa tình hình dịch bệnh như thế mà công ty đã có động thái không giảm lương cho các bạn là đã nhân nghĩa hơn các công ty khác rồi các bạn ạ” nhưng mà bạn ơi công ty có khó khăn hay không thì các sếp biết chứ sao bạn biết được? Khi dịch xảy ra mình cũng thử so sánh tình hình với các công ty khác của những bạn bè xung quanh mình thì thấy công ty người ta phát khẩu trang, nước rửa tay còn đo nhiệt độ từ hồi dịch mới bùng phát mạnh. Còn công ty mình thì 1 tháng sau mới thấy được chai nước rửa tay. Còn bạn nói OT có chất lượng hay không thì nếu OT không chất lượng thì mình về nhà ăn uống nghĩ ngơi cho khỏe chứ mắc gì phải OT tới 8-9h hả bạn. Có những người công ty đã quyết định OT sẽ trả tiền nhưng đột nhiên công ty “quên” trả tiền thì sao bạn? Cái này gọi là nhân nghĩa hả? Hứa rồi quên cũng là nhân nghĩa sao?
Giữa tình hình dịch bệnh như thế mà công ty đã có động thái ko giảm lương cho các bạn là đã nhân nghĩa hơn các công ty khác rồi các bạn ạ .
Hãy nhìn những công ty xunh quanh đi rồi đánh giá, các bạn lúc nào cũng muốn đủ thứ trên đời hết , nhưng xem và nhìn nhận lại bản thân mình đã thực sự làm tốt công việc của các bạn chưa ? Cứ hay bảo là OT nhưng OT có chất lượng hay ko nữa .
Với suy nghĩ như vậy các bạn sẽ ko bao giờ trưởng thành được đâu .
À, mà tôi ko phải là HR hay là có vai vế gì hết nhé, cũng là 1 dev cùi với suy nghĩ tích cực mà thôi 😀
Chân thành khuyên các anh em không nên vào
cty này đúng là tuyển rất thất đức.
Lúc cần thì hô hào. Đến lúc cắt giảm theo hình thức tiền là tất cả. Bỏ qua đạo đức- chúng mày sống làm sao để đức tiếng thơm còn tuyển được lớp kế cận.
chứ đà này thì chỉ có sinh viên nó vào vài hôm- lại trốn bạt tâm
Tiếng xấu đồn xa, không bao giờ ngta dám làm với tụi mày.
Review nhảm nhí, dislike
thì đuổi bớt những đứa lương cao để có tiền trả lương. Đuổi nguyên team marketting để trả lương mà
mấy bạn marketing hay hr đừng có vô đây đá*h giá để lên sao, các bạn hãy nghỉ cho các em sắp ra trường tìm kiếm việc làm để nuôi bản thân. Mấy bạn làm vậy rất ko tốt, vì lợi ích của bản thân đá*h mất đi 1 lớp trẻ fresher. Những đá*h giá 1 sao là sự trải qua của các đàn anh đi trước, họ ấm ức, những điều đó họ nói là sự thật đó. mong các bạn markerting hay hr đừng vì đồng lương mà zo câu sao ạ
Công ty thực sự rất tệ:
1. Quy trình lủng củng, thủng chỗ nào mới lật đật đi vá chỗ đó ->Nảy sinh OT, sản phẩm build ra mong manh dễ vỡ, thiếu chất lượng
2. Career Path không rõ ràng, lời hứa và mục tiêu khi các sếp hát ra toàn gió thoảng mây bay
3. Không học hỏi được gì, đa số những thứ liên quan đến Tech phải tự bơi, Soft Skill tự bơi nốt.
4. Phần lớn các TL, PM năng lực không cao mà còn có thái độ coi thường các bạn Fresher
5. Chỉ cần nịnh, nghe lời là có vị trí tốt, người giỏi mà chống cự, làm các sếp không hài lòng sẽ bị dìm không thở nổi.
6. Issue được giải quyết bằng lời hứa bởi các sếp trên cao, và sau đó được assign lại cho chính mình
7. Làm việc qua loa, không có tâm, đùn đẩy, chưa kể bọn hay tranh công và đổ thừa
8. Lương bèo, dự án toàn tuyển Fresher để Eco hết mức và hút được nhiều tiền nhất
Chuẩn vãi, tặng 1 like
Thích anh DinhLT nhất công ty đó 😀
Ông đấy chỉ được cái cười cười nói nói bên ngoài, còn trong nham hiểm như loài ác nhân.
Đúng là Dinh rất tốt, được cái là tốt nhưng rất thâm.
Làm thì ẩu, tài liệu thì lấy Kh ko ra gì. Làm khổ dev. bề ngoài thì anh anh em em bên trong thì xả dao xả súng.
Review nhảm nhí, dislike
Bạn????
Trước mặt thì xả giao
Sau lưng là xã dao
Vâng! Siêu bạn, Siêu boss khốn nạn
Đây là cty outsource làm chính cho thị trường JP
Tuy nhiên, ở đây không qui trình bài bản gì cả. Mọi người vào sẽ được một anh Leader nhìn trông có vẻ trí thức, nhưng tiếp xúc rồi mới biết
trình độ cùi bắp của hắn. Một người luôn tỏ vẻ ta đây giỏi và cao thượng- nhưng thật chất bạn ấy rất chơi bẩn với members và cả những người không nghe lời bạn.
Làm việc: Không chuẩn quy trình nào cả, mọi thứ theo style cá nhân từng leader.
Tech: không trend và mọi thứ đều k có theo xu hướng chung.
Điểm tốt: công ty trả lương đúng hạn
Môi trường làm việc cũng thoải mái về thời gian
View làm việc đẹp
Thời gian không thoải mái, đi trễ bị trừ tiền, OT thì bị xù tiền, không OT thì bị sếp chửi.
Cty này phù hợp cho những thằng nào trình cùi k vô đc các cty khác thì vô, vì nó k cần tuyển thằng giỏi, nó chỉ tuyển thằng biết nghe lời, nịnh nọt là auto pass, tất nhiên lương cũng thấp tương ứng
Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
Bề mặt kêu tuyển ngôn ngữ này hoặc ngôn ngữ kia nhưng thật chất vô là làm fullstack, làm ko được đá*h giá người ta yếu. nếu vậy ban đầu tuyển mẹ thằng fullstack đi rồi chả nó lương cao
Ngon kêu 1 thằng dev senior java/c#/php qua làm AI hay embedded đi.
không nên vô nha bạn cty chán lắm, né thằng Lê Phong ra
Fresher .NET có nên vào không ạ, dự án ở đây thường làm về gì ạ, có cơ hội để học hỏi nhiều không
Công ty lương khá thấp, career path không rõ ràng, thường xuyên OT, đồng nghiệp hay chửi và nói xấu nhau, nhất là thằng Lê Phong, trình cùi mà hay thích dạy đời người khác lắm
ôi lại là người mồm mép công ty. thằng này được cái gì hứa nhưng sau đó không biết gì cứ phán đại. thể hiện cái ng* mỗi ngày- mà nó tưởng mình giỏi nhất
Thằng AnNT thì cùi ai cũng biết. Qua công ty tao gặp tao tao vã cho vỡ mồm.
Còn Thằng AnNT, các bạn vào thì nên cẩn thận với nó. nó mà ghét ai là dìm thằng đó đến nghỉ việc. cái quan trọng là nó ko biết kỹ thuật mà suốt ngày tỏ ra mình giỏi. Nên cẩn thận khi nào hoặc có làm vs nó
Chính xác luôn bác thằng đấy tỏ vẻ vcl, nó khiến nhiều bạn dev fresher phải nghỉ việc vì no
+Lead khá tốt
Lại em Nguyệt 21 HR PR để tăng ranking
-Điểm tốt
+Chuyển dự án khá nhiều, nên kinh nghiệm khá nhiều
+Lead khá tốt
-Điểm trừ
+Lương hơi thấp xíu nhưng vẫn chấp nhận được
+Làm Fresher thì nên nhưng inter thì tôi nghĩ không nên
+Chuyển ngôn ngữ khá nhiều php,java, android , html, css là tuốt
lương dạo này cũng đc cải thiện rồi.
Ở đây khá tốt
Tình trạng OT liên tục vài tháng liền mà không được trả tiền còn xảy ra không anh em? Đòi tiền thì sếp chửi mặc dù lúc đầu sếp hứa OT có tiền.
Công ty làm ăn chụp dựt, lương thì thấp, OT như *** điên, toàn hứa lèo, hứa hứa cái DB
Splus toàn mấy sếp hứa hẹn xạo loz để dụ cho dev OT cống hiến, sau khi đạt được mục đích thì sếp xù kèo, quên đi lời hứa. Giờ anh em nhận ra nên bỏ chạy hết. Khuyên mọi người không nên vào.
Tôi thấy có điểm đáng ngờ. Bây giờ khi vào splus review thì auto redirect qua bài này, một bài viết sặc mùi pr của HR. Đúng bản chất bẩn của Splus, khi bị bóc phốt thì tìm mọi thủ đoạn để che đậy.
Mọi người ơi đừng để HR lừa. Hãy vô link sau để xem chi tiết các review khác có tâm hơn và chính xác hơn:
https://reviewcongty.com/companies/splus-software-vietnam
Chương trình Fresher Tester ổn không các tiền bối? Có ràng buộc gì sau thời gian Traning không?
PS: Hỏi thăm không cần gắt. Khẩu nghiệp, phím nghiệp là có thật nha mấy thánh.
Điểm tốt:
– Có dàn máy ngon không cần đem lap làm việc.
– Môi trường làm việc khá yên tĩnh.
– Được chị HR dễ thương, dễ tánh
Điểm trừ:
– Công ty khá nhiều là các cụ cao tuổi, các bác nào lớn tuổi thích ổn định thì vào đây.
– Công nghệ xài khá sida, các bác Dev lớn hơn thì sống tách biết với nhau.
– Leader thì khinh người ra mặt, thái độ thì chửi đuổi thẳng cổ
=> Tóm lại các dev mới ra trường hoặc còn chẻ khỏe thì không nên vào đây.
Leader thì khinh người ra mặt, thái độ thì chửi đuổi thẳng cổ
–> Ủa ngta nhận vào rồi chỉ để khinh ra mặt rồ +i thái độ muốn đuổi để chi vậy bạn???