Review company Sparx* (Vietnam)

Mình có dự định vào đây làm Junior Character Artist mà mọi người chửi công ty dữ quá, giờ hong biết sao. Có ai có recommend công ty nào tốt hong ạ huhu

Ở ngoài mặt thì lúc nào cũng giả tạo chăm lo nhân viên thế này thế kia. Ăn uống party các kiểu chỉ để cạnh tranh với mấy cty khác nhưng trong ruột nó nát vl. Sau lưng HR dùng mọi cách thủ đoạn chèn ép các kiểu đến độ bạn bực quá tự xin nghỉ việc thì thôi. Vì cơ bản nó đã không cần bạn nữa. Tại bạn lì lợm ở lại thôi.

Mình xin phép nhận xét về vấn đề quyết toán thuế của công ty, khi các bạn vào công ty làm trainee thì sẽ được hợp đồng ghi là “HỌC BỔNG” trị giá 4tr 1 tháng, sau đó mỗi tháng các bạn sẽ bị trừ thuế 10%, khi hỏi thì HR nói là thuế vì hợp đồng khách vãn lai, công ty khẳng định làm đúng luật (Cty lớn mà HR nói đúng thì mình cũng ok chắc chắn là đúng rồi nên cũng không phàn nàn vì sau có thể đi lấy lại được, bản thân cũng không biết luật nên chịu) Sau khi kết thúc năm thì nhận được mail là công ty sẽ không quyết toán thuế dùm các bạn Trainee mà các bạn phải tự lấy giấy tờ và đi (Khúc này hơi bối rối rồi), sau đó mình phải mail để xin lấy giấy tờ và về google tìm hiểu cách tự quyết toán thuế, vấn đề lớn nhất ở đây là công ty không có 1 tí trách nhiệm hướng dẫn các bạn đi quyết toán luôn. Oke sau khi lấy được giấy tờ này kia thì inbox hỏi HR là giờ công ty mình ở quận Tân Bình thì quyết toán ở chi cục TB hay TP ? HR trả lời gọn là không biết ( ủa làm ở cty bao năm rồi đóng thuế các thứ mà ct y mình đóng thuế ở cục nào cũng không biết luoonn ) sau đó ném số điện thoại và kêu mình tự gọi để hỏi. Oke mình gọi hỏi thì cái số đó gọi 20 lần chắc đc 1 lần bắt máy, ngta bắt máy xong chửi bảo là lần sau đừng có gọi vô số này ( hên là ngta vẫn chỉ ra cục TP ). Xong inbox HR hỏi cách quyết toán, HR ném cho 1 cái link mở lên cũng ko khác gì google và artist mà đọc có hiểu cái mô tê gì đâu ( đằng nào cũng tới tay ), về tự nghiên cứu điền online xong rồi in rồi off buổi sáng xách đít lên cục thuế TP giữa cái nắng thì vl luôn. Lên tới thì vấn đề lớn nhất ở đây nè, bấm số chờ sml xong lại quầy ngta nhìn cái hồ sơ xong chửi ( thiệt luôn ) xong đuổi về thẳng kêu về khu vực sinh sống mà quyết toán ( hỏi thêm 1 2 câu ngta vừa chửi vừa đuổi giải thích cũng chả hiểu gì nên thôi mình té luôn ) Ra đứng nắng vừa quạo cũng chả hiểu gì, chịu khó hỏi mấy chị ngoài cửa thì ngta bảo là HỢP ĐỒNG 10% THÌ QUYẾT TOÁN Ở KHU VỰC SINH SỐNG ( nghĩa là các bạn ở quê thì phải về cục thuế ở quê mới làm được ). Còn muốn lấy thì phải có HỢP ĐỒNG CHÍNH THỨC . Chốt lại là không lấy được, còn bị chửi, còn chạy long nhong dưới nắng, còn mất nửa ngày lương. HR phía công ty thì không giải thích gì thêm, hỏi thì nói không biết. Tới khi bọn mình làm lên thì bảo sao không chủ động hỏi ? Hỏi ng này ko trả lời thì hỏi ng cấp cao hơn ? Thái độ vậy ai mà dám hỏi trời, ngta trainee mà . Thử nghĩ 1 khóa hơn 50 trainee cũng y vậy rồi sao ? Làm sml tối về còn phải học thuế với luật.

Làm công ty này dù bạn cố gắng hết mình rồi cũng chẳng được gì . Hệ thống đá*h giá nhân viên không rõ ràng , làm cho dù có tốt , hiệu suất cao cỡ nào mà không làm thân với ở trên thì cũng chẳng được gì . Nó đáng giá dựa vào thân quen ,phe phái là chủ yếu .tụi producer thì để ý từng ly , từng tý . Bạn cười ra sao, nói ra sao ,có vui vẻ với nó không . Làm nghệ thuật mà như làm osin nó vậy.. Vào đây làm mới thấy mang danh bên ngoài chứ trong rỗng nát …

Chưa từng thấy công ty nào mà khốn nạn, đểu cáng như công ty này.