Review company Sonatgame Studio (Vietnam)

Đã pv và pass ở chi nhánh Đà Nẵng mà thấy chửi nhiều quá nên cũng hơi ngại. Ai từng làm ở chi nhánh Đà Nẵng rồi cho mình review chính xác với:
1. Cty có review tăng lương hằng năm ko?
2. Làm có OT nhiều không? Và nếu OT thì có được tính lương không?

Ưu điểm: Cty chỉ được cái trả lương đúng hạn thôi

Nhược điểm:
+ Máy tính cũ, chậm. Request máy mạnh hơn thì được cho thêm 3-4 cái máy chậm để chất đầy bàn làm cảnh chứ chẳng giải quyết đc cái mẹ j cả.
+ Sếp thì già, cùi, hưởng lương cao. KPI thì méo đạt, suốt ngày báo lỗ, bởi vì trả lương cho lũ ng* này. Tụi nó estimate thì thôi chứ, ae cứ phải gọi là còng lưng ra làm, tự mà OT, méo có tiền. Có production bug thì tự ôm trách nhiệm nhé. 80% lũ già ngu. 20% già giỏi thì 1 lúc gánh ít nhất 2 dự án. Rồi bắt tụi nhỏ shadow, gánh còng lưng nốt vì mấy ổng bận chạy show 1 lúc cho nhiều dự án. Lũ già ng* thì cứ dửng dưng rung đùi.
+ Công nghệ dùng trong các dự án thì toàn công nghệ cũ, vì outsource mà, thế nhưng tự hào lắm. Ae mà vô làm, thì chẳng học được gì mới
+ Process thì như 1 ***a mỳ Ý. Cty này ăn rồi bị bán suốt, vì có làm j tự thân vận động được, toàn ăn bám, mà khi ăn bám thì phải theo rule người ta. Process nó loằng ngoằng
+ sếp Hùng sau khi ăn hại đủ rồi, đã ch uồn, đám các sếp phó của sếp Hùng thì một nửa ngôn lù, một nửa còng lưng ra gánh.

==> một lời khuyên cho các sếp: sau khi đã lên sếp, thì không ngừng học hỏi, vì công nghệ đi nhanh lắm, chứ cứ ngồi đó ch*m với tự hào với công nghệ cũ đi, có ngày tụi nhỏ nó cười cho thối mũi. Đừng tự hào về cái thời GCS ban đầu này kia, toàn một lũ ngủ quên trên chiến thắng. Khi mà estimate ngu, thì tự nhận lỗi, chứ đừng bắt tụi nhỏ OT ko lương, lương tụi nó thấp mà tụi mày bắt nó vậy, tội nó lắm. Tụi mày ăn cho no vô, thì cũng chia cho tụi nó ít. Sống phải biết trước sau nhé.

==> kết luận cho các ae chuẩn bị vô: ĐÚT ***

Sắp ra đi nên có vài lời để lại
Kỷ niểm
Từ khi tham gia vào cty thì cũng thay đổi ít nhiều
Đại ca đã đi nghĩa vụ quân sự bỏ lại PM và đàn em
Chuyển từ GCS -> Vantara mất mẹ tên rồi
Làm việc với PM nữ nên ít đi nhậu chỉ ăn uống nên sức khỏe cũng ổn
Đi cắm trại cùng anh em
Dự án bị đấu thầu thua nên ngồi chơi vài tháng cùng anh em
Điểm tốt
Bảo hiểm full lương
STI có nhưng thấp
Anh em Digital Insight hòa đồng lầy lội
Chú Tân vui, lầy… tâm lý
PM nữ khá tâm lý, cảm thấy thoải mái khi PM xuất thân từ technical
Tranning ở Bu CTO vui (buDM)
Có thể chuyển PJ
Vì tham gia toàn Fix Price nên dựng từ đầu học nhiều hơn là fixbug
Bug tạo ra nhiều fix nhiều OT nhiều cũng có lương
Không sa thải nhân viên trong tháng covid 4,5,6,7 như các cty lân cận công viên phần mềm
Bất cập
Không tăng lương cho nhân viên -> Làm một năm năm hơn không tăng là điều bất cập (Luôn miệng nói chờ vùng approve lệ thuộc mệt thật)
Qua hai quý thì không nói gì. Nhưng mail tăng lương có gửi private nhưng bị rò rỉ bên lầu 9. Túm vái là có tăng đấy cho lầu 9 thôi thì phải
Nhưng tụi C1, C2, Sc… thì làm gì có chèn
Nói quý 3 sẽ có. Nhưng khi nộp đơn nghĩ vô gặp HR hỏi thì biết chờ vùng approve chứ chưa chắc ta8ngkkkk..(Chở đợt vô vọng)
Tụi nhỏ vô nhưng cao hơn đàn anh k được tăng bất cập cmnr
Ra đi vì lương không vì người là chuyện buồn
Cái gì cũng giấu cấp dưới nhưng bì rò rỉ khá nhiều thông tin
Sếp nói đi du lịch Bu trip nhưng im lặng tới giờ
Nhàn phi hay đi long nhong để xem ngóng tình hình
Bị thất sủng nên đi chờ ngày về trong vài năm vì môi trường tốt mà

Em chào anh chị, em sắp ra trường, em định xin vào làm fresher developer ở đây ạ. Anh chị cho em tham khảo về lương ở đây được không ạ, khoảng bao nhiêu thì hợp lý ạ. Em cảm ơn

Đã có ai làm intern digital mkt hay làm các vị trí trong mkt bên này cho em xin review với ạ. Em có base content social là chính, muốn học hỏi và phát triển sang ads, k biết sonat có lộ trình hay môi trường tốt cho tts không :>>