- Review company Sonatgame Studio (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Làm ở đây artist junior lương ok ko các bác em đang làm bài test ở đây mà hoảng hồn quá không biết lương tnao mà phỏng vấn dài dữ
Không bạn nhé. Nếu bạn thực sự mong mình sẽ phát triển hơn, vẽ tốt hơn, học hỏi được từ leader, thì không nhé.
Leader team art cty này xưa giờ luôn là những người không đủ tầm và cũng không có tâm, không giúp gì cho member và cả dự án đâu.
Nếu bạn chỉ muốn kiếm tiền lương hàng tháng thì thôi cứ vào.
Rời cty cũng 15 năm rồi nhưng vẫn còn giữ liên lạc với vài người bây giờ đang giữ vị trí cao và trung trong cty hiện tại (Ventara). Cũng có vài người hồi đó là project manager và IT manager thì đã nghỉ và qua cty khác, thỉnh thoảng có gặp mặt ở eTown.
Môi trường ngày xưa chuẩn cty Âu Mỹ, bây giờ thì phải hòa hợp với văn hóa Nhật và hướng đến toàn cầu thôi. Cách đây 2 năm, có về thăm cty nhân dịp tham dự hội thảo, thấy không khí và văn phòng ok, con người đa số trẻ.
Những người bạn của tôi (đang giữ vị trí trung và cao trong cty) là những người tốt. Các bạn vào 1 công ty mà có sếp tốt thì sợ gì mà không phát triển.
Thôi chú im mẹ mồm đi. Sếp tốt gì mùa dịch thì cả mì tôm cũng cắt. Bốc lột OT tội nghiệp mấy đứa nhỏ. Tiền bonus 1 tháng 300k cũng cắt. Nát vl
Review nhảm nhí, dislike
Mình cx 3 4 năm kngh r đi 3 4 cty r thì quả cty này lương thì thấp, hay dí, đến làm ngồi cắm mặt xong có quả COO quản lý thiếu chuyên nghiệp, có mấy quả cấp dưới còn bợ đít bảo tính cách với kiểu nói chuyện chị ấy thế, xin lỗi chứ COO mà cách giao tiếp mà còn làm không tốt được thì giỏi giang chỗ nào, toàn đi bóc lột bọn intern, nói chuyện thì chả thấy đi vào trọng tâm, suốt ngày dọa đuổi vs khoe công ty nhiều CV apply, xin lỗi chứ tôi cũng thiếu đ** gì JD, xong lôi khía cạnh cá nhân vào trong câu chuyện thì thử hỏi năng lực đ** gì lãnh đạo, bảo sao tuyển cho lắm xong 1 2 tuần nhân sự vẫn vậy
Xin ỉa 1 bãi thật to cho Sonat, ai có người quen làm vào confirm giúp ạ
quả COO đúng kiểu bố đời, không hiểu sao vẫn ngồi đó được khi bồ nhí sếp. Task thì ép như mía mà lương thì thấp, ae né hộ cái sô nát này ra dính vào mệt người
+1 bãi thật to cho sô rác nhé
Không biết phải là cty Hitachi Varanta không nhỉ, nghe bảo cybersoft đổi tên. Phỏng vấn nhanh gọn, tạo điều kiện cho minh lắm, hỏi nhiều cấu khá là chalange ứng viên, vì level mình là seinor. Chưa biết kq thế nào mà chưa thấy gọi, hay trả lời, khả năng tạch cao.
BA mà Chalange với Seinor thì hơi toang nhẹ hehe
Nói chung công ty này hơi red flag. Từ cách phỏng vấn chung 2 đứa với nhau, hR THÌ NG*, quản lí không kém
Công ty cho 2 ứng viên ngồi pv một lúc á? sao giống trong phim hàn vậy gọi một loạt ứng viên vào ngồi ngồi 😀
các bác quăng tí thông tin về thằng Liên Phương Thái cựu nhân viên công ty hộ mình phát nó gáy là nó quản lý ở đây có đúng không các bác
nó lại đi xạo l* ở đâu nữa rồi à mày đừng làm xấu mặt công ty nữa Liên Thái à
quản cái qq telesale còn làm đéo ra hồn nói tới thằng đó thì cút mẹ hộ
một phần do những thằng ng* như Liên Phương Thái nên GCS có được ngày hôm nay SOS cho HR GCS và toàn thể HR công nghệ để chú ý những kẻ vô dụng và gây xuyên tạc nội bộ như tên này
tôi xin phép được bình phẩm ngắn gọn về bạn này như sau – óc ch*
nó đã bị tống đi từ lâu rồi các bác ơi tha cho nó đi mặc dù nó khá là ng* nhưng nó không còn làm cho gcs nữa và gcs cũng đã thuộc về hitachi rồi hr nào tuyển được thằng ng* này thì nên trân trọng đừng để nó đi sang và phá công ty khác
nếu mà xét về ng* nhất thì thằng này đã nhận số 2 thì đéo ai dám nhận số 1 nó đéo có cái gì ngoài cái miệng l* chém gió của nó
kkkkk cái thằng vô dụng này bị bốc phốt khắp nơi ta.
không làm được gì, nói chung là kém lắm
không ngờ cũng có ng hỏi về nó.chắc bị phốt ở nơi khác nữa rồi nhỉ.đỉnh đấy.
cancel hồ sơ càng sớm càng tốt
sếp khỉ gì mà chỉ làm lính quèn và đã nghĩ lâu rồi kỹ thuật chỉ ở mức trung bình tiếp thu công nghệ chậm
nó đang ăn bám chỗ mình nhé mọi chị tiết cứ liên hệ để biết thêm về đối tượng nói nhiều làm ít và thích ăn bám này nhé
T cần thông tin về chuyến du lịch sắp tới để apply :)))) Ko biết có kịp ko
em đang thấy có tuyển HRM. các bác cho em hỏi có nên ứng tuyển ko ạ? đọc xong review thì nghi ngờ nhân sinh ạ 🙂
ủa show hẹn hò à, hiểu cái ??
mình đồng ý, nói điêu mình bị xe đ*ng trvia. Con hr ng* vc ngu, nó bảo khi đi pvan nên chỉ giới thiệu tên tuổi trường. Ko nên dài dòng kinh nghiệm. Buổi pvan chỉ để hiểu nhau
Tùy bạn, còn với trải nghiệm của mình thì không, cty fail từ mindset của các sếp rồi thì khó lắm
Xin review phỏng vấn vị trí Tester web với các b ơi. Lương bên này tầm bn nhỉ?
Bạn phỏng vấn chưa, có okee ko
Biết làm bài test tính cách không em 😀
Đã intern đc 2 tháng: guồng làm việc nhanh + đãi ngộ ok
Tình hình công ty bây giờ như nào rồi các tiền bối? Phỏng vấn có nhiều vòng không ạ?
nhiều vl luôn nha b
phỏng vấn thấy chị HR xinh :)))))) ngoài ra thì như cc
lại còn ngu
Lương thì bèo bọt, Bắt làm như trâu như ch*, không làm thì bị cà khịa, review tăng lương đợi cả tỷ năm vẫn im re, làm ở đây không biết khi nào mới trồng được hàm răng sứ.
Đúng là cái thứ ng* dốt , người ta ko chửi thì cứ tưởng người ta ngu, thích gì nói đó – đến lúc người ta chửi thì như *** điên !
1. Tại sao ở nhà người ta có thể build cả 1 project trí tuệ nhân tạo được, mà có 300 dòng code của tụi bây nó code ko biết . Tại cái lũ ng* bọn bây tranfer requirement ko rõ ràng cho người khác. Đã làm việc ko có tâm rồi còn chửi người khác ngu.
2. Tại sao 1 cái toold phức tạp như ms work, ko ai dạy người ta còn làm được. còn setup môi trường cho cái project ko được. Lỗi lên lỗi xuống – tại cái lũ ch* ng* dốt bọn bây có cái guildline caid môi trương cũng làm ko song . Sao lại đi chửi người ta ng* , phải chửi bọn bây ng* mới đúng chứ>
Gửi con pm mất nết.
Hiền đệ à, setup khó quá nổ cái địa chỉ ta qua giúp cho sao phải lao tâm khổ tứ lên đây viết thế này
tuyển dụng như cc nói chuyện thì khinh người
Cái công ty game bé như cái lỗ mũi mà bày đặt làm cái bài test trước phỏng vấn xàm điên lên.
Môi trường tạo không gian để phát triển nhanh, học được nhiều thứ qua mỗi ngày. Cảm ơn Sonat nha
Cũng cả năm rồi hôm nay rảnh rỗi quay lại xem chị lead art còn rep gì không vô tình hóng được tin chị ta bị đuổi mẹ rồi =)))))))))))) xem như công ty cũng biết nhìn người. Các bạn seeder ngày xưa ơi các bạn ổn không nà, dậy đi sao không gáy nữa
Ui sao vậy bạn ơi bên art làm việc có ghê quá ko bạn, với cty này có OT nhiều không b
Muốn phát triền thì né khỏi sâu nát nha anh chị em :)) con mụ sếp thái độ cứ như làm bố làm mẹ người ta ko bằng
Chi Nhánh HN hở bạn huhu
Đang level Middle phỏng vấn với CEO xong xuống Fresher deal hẳn 10tr. Anh CEO bảo ở công ty anh với vị trí này mức lương 15tr phải trên 3 năm kinh nghiệm. Trên 3 năm kinh nghiệm mà vẫn 15tr thì bỏ mie nghề đi anh zai nào ấy ạ =))
xin lỗi Sonat nhé, đang định review công ty T thì viết nhầm vào đây