- Review Company SmartOSC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Mới đi phỏng vấn thứ chiều thư 2 ngày 6/4/2016 về vị trí Senior Magento vì mình cũng làm gần được 4 năm rồi ấy
+ HR thân thiện, nhưng về sau nếu không được thì cũng nên nhắn sớm qua một tiêng để còn tìm công việc khác
+ Phỏng vấn bình thường, vì mình tự tin mà, nhưng nghe thấy deal 1k$ thì mấy ông có vẻ ngại
+ Các ông bên đó bảo có nhiều dự án khó nhưng nghe kể qua cũng bình thường vì toàn dùng công nghệ của Magento, kể cả PWA đi chăng nữa thì cũng bình thường, hay là do mình chưa vào dự án nhỉ
+ Nhe bảo mình cần hạ offer xuống vì có một số thứ advance mình không trả lời được. Ui dời, để mà trả lời ngay tức thì lúc đó thì có mà kinh nghiệm thêm vài năm nữa mới trả lời hết được, cơ bản là kinh nghiệm, khả năng sẵn sàng, khả năng học hỏi, mấy cái đó mình mà tìm hiểu thì không quá 2 ngày là xong.
Nhưng thôi đá*h giá kiểu đó thì chịu, mình không thi chứng chỉ vì mình không thích học vẹt.
+ Rất háo hức với các dự án của công ty mà HR giưới thiệu, nhưng nghe có vẻ chỉ có cơ hội làm Dev thì thôi, sang công ty khác để có cơ hội làm Lead sẽ tốt hơn nên không thấy tiếc lắm.
……………………………………….
4 năm deal 1k k dc? có nhầm k? tôi biết ku e tầm 2-3 năm magento pass smartosc 30 củ NET. a nên coi lại trình a trước, đừng tự mãn nghĩ bản thân giỏi hơn người, có khi a kém mà a k biết đó.
về dự án, đúng là có rất nhiều PJ nhỏ hoặc vừa, nhưng smartosc có nắm những dự án to và cực khó đó, dev với skill tốt sẽ đi outsource cho các cty thuê outsource, thường là senior, lead mới chịu nổi. tôi biết rõ vì bên tôi có thuê các dev từ smartosc, hệ thống bên này bự lắm tôi nghĩ trình a k tưởng tượng nổi đâu. mới 4 năm nghĩ là senior ak, senior là ở tư duy và kiến thức, kinh nghiệm. a nghĩ làm lâu lên lão làng hả, ngành IT k chơi vậy đâu đừng ảo tưởng. có những đứa mới 93 đã lên Head của những tập đoàn lớn, vì sao, vì trình bọn nó cao thật sự, tư duy ở 1 level rất khác. tôi đồng ý smartosc trả lương k ngon, nhưng dev của họ nhiều ng có trình thật sự.
……………………………………….
Nghe hơi chán nhỉ? Đợt rồi thấy bên fintech tuyển java rầm rộ cũng upto 2k5.
Do đợt đó bận nên cũng ko communication nhiều.
Mà bác làm 4 năm senior rồi deal 1k đã vậy, may mình chưa pv chứ ko cũng như bác.
Junior 1.5 ẽp đang nhận 1k
Mình phỏng vấn vị trí senior cũng chả thấy thông tin phản hồi gì. Chứng tỏ là tạch rồi đúng không. Thôi đi kiếm chỗ khác vậy
Hạ lương nhiều ko bác
Tạch bạn à, bắt hạ lương
Tuy đánh giá phỏng vấn không tốt nhưng nhìn CV của mình thì làm sao mình hạ dc
MÌnh tìm dc chỗ khác rồi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ủa có kết quả chưa?hr chả thấy hồi âm gì cả.
06/04/2020 nhé :v
MÌnh mới pv online qua skype xong, thấy đúng giờ hẹn, Hr + Leader cùng tham gia pv ,nói chung mình thấy mọi ng khá thân thiện, thoải mái, pv giống như nói chuyện đàm đạo, chờ 1 tuần mới có kq
Mình mới pv xong hôm qua. K biết khi nào có kết quả nhỉ
Em mới pv chiều qua nay được gọi báo pass rùi. K biết ở đây thế nào
Hôm qua vừa phỏng vấn bên SmartOSC fintech, bên này cũng mới, có anh zai interviewer sống và làm việc cả chục năm ở Mỹ. Thái độ nhẹ nhàng động viên, hỏi khó phết, nhưng cảm thấy học được nhiều từ anh này …
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, tôi cũng gặp a này nè
Tuần trước mình cũng phỏng vấn bên Fintech với anh này, hỏi nhẹ nhàng, thái độ phỏng vấn rất lịch sự!
Anh này từng làm việc bên mỹ , nói chung biết nhiều , hỏi rất nhẹ nhàng .
Step 1: HR đăng lương upto 2500$
Step 2: HR gọi điện đến pv. HR, senior, tech lead cùng nhau ngồi phỏng vấn. Mặt ông junior sẽ nhìn các bác kiểu khinh người vcl. Hỏi xong bác trả lời sẽ nhếch mép 1 cái. Tech lead thì đỡ hơn, hỏi các thứ, ông còn chuẩn bị sẵn 1 vấn đề để hỏi các bác, bác sẽ giải quyết nó trong cuốn sổ tay của ông ý. HR thì mỗi khi bác không trả lời được thì sẽ cười khẩy 1 cái. Mình pv thì ok, không fail lắm, hỏi gì cũng trả lời được.
Step 3: Bắt đầu vụ offer. Ông tech lead hỏi offer, senior ngạc nhiên rồi 2 ông đi ra ngoài. HR sẽ tiếp tục làm việc với bạn. Tất nhiên là chê bạn offter cao. Mình offer 800$ thôi.
Step 4: Deal lương xuống, bạn đồng ý thì đi làm 😀
Nói chung là thái độ khinh miệt như thế thì ngay khi pv xong mình đã xác định đi chỗ khác. Ngu ở việc không xem review trước khi đi pv.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Thử đi pv cũng được, k đến nỗi tệ. Offer khá
Thế thôi, thấy hr bảo mh đi pv nhưng mh cũng chẳng đi. Cty đã nát thì thoi dẹp đi
Mình phỏng vấn ở bên công ty này gặp 1 chị HR với 1 a ngồi phỏng vấn. Phỏng vấn mình 1 tiếng đồng hồ và hỏi khá sâu. Mình cũng chỉ trả lời được 70% tưởng không pass mà vẫn pass với mức lương hơn 800$ mà. Còn thái độ khinh thường thì mình chưa thấy. Đến công ty HR ra rót nước mời và bảo ngồi chờ. Mình k biết vì sao bạn này lại ác cảm vậy. Chắc có thể là do thái độ của bạn thể hiện chưa tốt nên k được đánh giá cao. ^^
expect $800 nhưng mà lại chỉ pass level junior thì bị reject đúng mẹ r, nhưng $800 mà pass level cao hơn thì quá ok. Nhìn câu chuyện nhiều phía đi các thánh ơi
Bác đòi 800$ net hay gross? Cái gì cũng trả lời được thì 800$ đâu có cao
Mức lương up to chỉ là câu kéo ứng viên thôi cứ trừ đi 1/2 nhé =))
800 đô mà cao làm tao băn khoăn ko biết có nên apply pv ko đây.
Dm còn upto 2500 mới vl tưởng thơm chứ
B làm mấy năm rồi mà offer 800 thế bác
Hôm nọ th bạn tôi bảo junior tầm 1 năm kn Java cũng offer được khoảng 14 15M đó. T đang apply chiều nay pv 😀 để xem có ai cười khẩy tôi k 😀
Offer junior có đc 10m ko các bác
Chắc chủ thớt mới ra trường. Thôi cứ va chạm nhiều sẽ biết 😀
Bác này nhầm cty hay người pv khác nhau. Mình vừa có offer từ HR hôm nay, đang lên xem rì xíu xem cty thế nào. Anh pv mình thì khá ổn, hôm pv xong về nhà xem lại mấy câu k trả lời được và thề không bao giờ được quên.
Cảm nhận chung thì cũng k đến nỗi nào. Đang tìm việc thì cứ thử.
1. Phần lương lậu thì hơi khó nói. $800 có thể là hợp lí vs bác nhưng k phù hợp với bên họ. Hồi trc mình cũng nghĩ up to vài k là cứ đòi lương cao vãi cao vào :)) Bh đi pv nhiều mới biết là mức up to đó là cho mấy ông senior pro thôi. Công ty ngta có range lương mà
2. HR deal lương ngay trong buổi phỏng vấn thì nghe thiếu logic vđ :))
3. Vụ cười nhếch mép thì khó chịu vđ thiệt. Hno mình pv hnhu cũng 2 ông a đó mà sao thấy dễ thương mà nhỉ. Mùa dịch này pv đeo khẩu trang hết nên k biết ông nào nhếch mép, ông nào không :))) chủ thớt thấy được cũng pro vcl
nghe đã biết chém rồi vì chả có cty IT nào để HR deal lương thẳng trực tiếp với ứng viên trong buổi phỏng vấn thế cả, bản thân HR có chuyên môn đánh giá về tech đ đâu mà deal lương???? T làm công cty này đây, ông nói tên HR deal lương cho tôi nghe xem nào?
Họ deal xuống bao nhiêu bác
Confirmed lương hơi ảo =))
Bên fintech đó bác
Bác pv bên fintech chưa
xem review trước thì cũng cứ đi chứ, tội gì 😀
Đi cho biết anh ạ
Phỏng vấn trainee automation testing khó k ạ? Cho e xin ít review. (Smartosc tân bình)
Thế bác đã được em Tường Anh đong đưa cái nào chưa?
Không biết, nhưng team đó cũng đang có 2 bé mới vô xinh lắm. :v
Fresher thì lương tầm bao nhiêu các bác thấy khoảng rộng quá (1,5-6 củ)
Bác phỏng vấn vị trí fresher hay intern tester hả?
bác phỏng vấn vị trí nào vậy? với phỏng vấn lâu chưa bác? Em gửi CV mà giờ chưa thấy họ mail gì cả
Phỏng vấn thực tập có tiếng anh ko các anh chị?
không có ta đâu bác
làm ở đây cũng khá lâu rồi mình thực sự rất yêu công ty. Tất nhiên là công ty nào chả có những cái mình ko thích nhưng làm gì có chỗ nào hoàn toàn theo ý minhd được? trừ khi mở cmnl công ty riêng. Smart cho mình cảm giác vui vẻ thoải mái khi đi làm mỗi ngày hơn những chỗ khác. Đơn giản vì đồng nghiệp như anh em vậy. Các ông nên thử xem biết đâu lại giống tôi :)) công ty đuổi méo đi
Review nhảm nhí, dislike.
Toàn HR vào review 5* hay sao vậy =))
Junior bên này lương bao nhiêu bác
Sếp tốt, quan tâm nhân viên và rất thân thiện
Hoạt động văn hóa khá mạnh, nhiều event cho nhân viên giải trí
cty ít dramma
Vị trí Ba bên đó thế nào , lương có cao không ạ?
Cùng quan tâm
Sếp và các đồng nghiệp thoải mái thân thiện :))
Công ty quan tâm nhân viên, đợt Covid vừa rồi còn phát khẩu trang miễn phí, nước rửa tay phòng họp nào cũng có, kể cả chỗ chấm công.
Nói chung là duyệt :))
Công ty giờ giấc thoải mái (nhiều khi hơi thoải mái quá), văn phòng đẹp, mọi người xung quanh cũng gọi là thân thiện được cái công ty lắm gái xinh :)) nhất khu HR
Công ty duy nhất mình yêu và năm nay làm đến năm thứ 4. Thời gian thoải mái. Sếp nhân viên hòa đồng, công nghệ tốt. Nếu đã làm ở đây một thời gian, cảm nhận hết, thì lúc đó sẽ rất khó để rời đi. Ngày xưa mình làm được 6 tháng định nghỉ. xong làm thêm 1 năm nữa. Và kế quả là làm đến bây giờ, k thể nghỉ nổi. Vì nghỉ thì tiếc, khó có cty nào thoải mái, các sếp hòa đồng và tôn trọng nhân viên được như cty này.
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
mọi người cho e hỏi phỏng vấn thực tập ở đây có khó không ạ!
Thực tập thôi thì dễ mà bạn, chỉ cần thái độ tích cực là được. Pv thì xem thái độ với xem mình biết được những gì rồi là chủ yếu
SmartOSC Fintech có gì khác ko các anh em? Đăng job hấp dẫn toá
Khi nào có kết quả phỏng vấn vậy. Chả thấy HR nói gì
Hẹn phỏng vấn 9h30, mình đến lúc 9h15 mà HR vẫn chưa thấy mặt :)) Có vẻ bên Fintech này giờ giấc thả vđ =)))
Chưa vào làm nên cũng chưa biết thế méo nào, nhưng thấy anh phỏng vấn chia sẻ thì thấy dự án cũng hay, mới start. Nếu được làm cùng anh này thì vui. Đang chờ kết quả
Văn phong mình tới, mới bổ xung còn nhiều chỗ trống, Nên nghĩ chắc có nhiều vị trí lắm .Chờ 5 phut được call ,Phỏng vấn online skype , với 1 anh đep zai, level sensor, chủ yếu toàn lý hỏi lý thuyết, Mà mình thì éo thể nhớ những câu hỏi đó được, như kiểu ôn thi để kiểm tra. Vậy là toang,
nên các bác nào mà có kinh nghiêm( it hay nhiều) rùi đi phỏng vấn ôn lý thuyết vê lù vào.
-Công ty này có mấy em HR , bưởi to VL , nhìn ngon.
– Vừa được gọi đi PV nhưng fail vì mải nhìn bưởi quá ( . )) (( . )
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Đ hiểu bị làm sao mà có thể review như này. hãm l vđ
Bố đặt thái độ nhầm. Bố đếch lai
Mấy thánh đầu chỉ thấy được thế thôi à ? Thảo nào k code được 🙂
Văn minh tí đê
vãi lồi bác, thế bưởi có ngọt k bác? Nhìn thì làm ăn gì :))
Review nhảm nhí, dislike
buom xinh mà ko chén thì chim chỉ để đái thôi
1 công ty tuyển dụng online mà hầu như chả ai nộp hồ sơ, 99% nhân sự toàn là kiểu giới thiệu vào, nhưng vào rồi ccũng chẳng dc bao lâu rồi cũng đi vì thường toàn là bánh vẽ to đùng.
Đã từng pv ở đây rồi, khó vật vã. Từ vòng trao đổi với HR là đã phải trả lời đủ câu hỏi từ technical tới mấy cái tình huống rồi, lần đầu tiên tui thấy HR mà trao đổi đc với dev về technical luôn mới ghê. Xong tới pv với ông lead lại thêm 1 vòng vật vã nữa, tui pv level senior mà hỏi mấy cái lý thuyết hồi xưa tới cả CI/CD. Nói chung là đã fail
bị chém ngáo thế, mình thì pv bt như cân đường, nhưng out vì làm magento quá chán, web suốt ngày quay tròn tròn dự án thì nặng, out sau 6 tháng
Cực thích chị HR luôn. Giọng ngọt ngào dễ thương lắm. Dù mình chưa có duyên vào công ty này nhưng chị ấy còn giới thiệu công việc cho em gái mình mới tốt nghiệp nữa, em mình cũng được chỗ đó nhận luôn rồi.
Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng. Thời gian không hạn chế, miễn đủ 8 tiếng và công việc hoàn thành.
Công ty không có OT nhưng lương bổng trả đàng hoàng đúng hạn.
Văn hoá công ty chưa mạnh nên chưa lôi kéo được nhân viên hưởng ứng các hoạt động dã ngoại.