Review Company SmartOSC (Vietnam)

Tất cả vị trí làm cho bank có yêu cầu tiếng anh không mọi người? Tiếng anh mình không tốt lắm nhưng đã có kinh nghiệm làm với bank. Mình thấy 1 số vị trí ghi hẳn không cần tiếng anh mà vị trí mình mong muốn apply lại không ghi cái này.

Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể tập thể công ty sau khoảng thời gian làm việc của mình. Quá trình submit offboard diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp. Sự NHANH CHÓNG và thấu đáo trong việc phê duyệt đơn từ chức của lãnh đạo đã để lại ấn tượng tốt đẹp về văn hóa công ty.

Phỏng vấn pass vào làm 2 tháng k có dự án, ngồi chơi vêu mõm. Xong bây giờ lại thấy tuyển ầm ầm. Tuyển xong k có dự án chắc lại đuổi quá

Đ* MÁ TỤI MÀY!!! BỌN XẠO ***

Với lời hứa hẹn được làm việc ở 1 môi trường chuyên nghiệp với hệ thống Fintech hàng chục triệu người dùng, tôi rời bỏ môi trường gắn bó hơn 2 năm để thử thách bản thân. “Đ* MÁ” – có thể nói là quyết định ng* xuẩn và sai lầm lớn nhất sự nghiệp code dạo của tôi tính đến thời điểm hiện tại. Value chả thấy, chỉ nhận về toàn “Đ* MÁ”…

1. Đ* MÁ tụi HR: Chúng mày được cho ăn cái quần què gì mà đi lừa ứng viên? Cùng cảnh làm thuê với nhau, chia sẻ thẳng thắn tính chất công việc, tình trạng khách hàng trước khi offer, happy thì làm ngược lại thì reject. Đôi bên cùng vui vẻ có phải hay hơn không. Vậy nên, xuất phát điểm của sự việc hôm nay là từ tụi mày.

2. Đ* MÁ thằng THIỆN: nói có sách, mách có chứng (trình bày theo Design Pattern Nguyên nhan:Hệ quả). Riêng thằng này tôi phải xuống dòng, gạch đầu dòng m ới Hight Light hết độ nguy hiểm của nó
– Thằng lùn mặt rỗ ăn hại: Cty toàn trai xinh gái đẹp, nó xấu nhất dài ngân hàn SmartOSC. Join v ào xấu đội hình tụi tao, biên con mẹ mày đi thằng LÙN BIẾN THÁI
– Không đóng góp: Nổi lên là tay chơi về Fintect với một Profile khủng (theo lời HR), nhưng không chia sẻ Knowlegde, không chia sẻ technical, không không và không… Đ* MÁ MÀY KHÔNG
– Luôn tỏ ra nguy hiểm: nói lên những vấn đề mà đéo ai hiểu gì, tự mình nói tự mình hiểu, câu trước đá câu sau, thiếu logic. Ngu si nhưng cố tỏ ra nguy hiểm
– Ch*m gió bốc phét: “Tụi em chớ lo lắng, nếu không được chọn vào làm product, tụi sẽ làm outsource cho anh, anh có 100 dự án đang thiếu người làm, anh sẽ trả cho tụi em 1000$ – 2000$ lương hàng tháng”. Đ* MẸ NÓ tấu hài! SmartOSC không có dự án phải cắt giảm nhân sự, nhưng dự án tao đầy bụng mà không có nguồn lực để triển khai
– Thằng BIẾN THÁI: “Con thầy, vợ bạn, gái cơ quan”. Đ* MÁ nó cặp bồ công khai, Đ* MÁ nó buồn nôn.
– Thằng thất bại: Nhận kèo 1:10 (đặt 1 ăn 10) nếu SmartOSC vẫn tin dùng thằng này thì tôi mạnh dạn dự đoán Product thất bại, SmartOSC tiếp tục đốt tiền.

3. Đ* MÁ anh TUẤN: mặc dù rất quý anh nhưng khách quan mà nói thì không thể không Đ* MẸ anh. Anh phát biểu hay lắm, rất cảm động, hình như anh suýt rơi nước mắt? Nhưng phát biểu hay thì làm cái HÒN DÁ* gì khi tụi tôi vẫn phải ra đường. Đéo cần biết lý do là gì, chủ quan hay khách quan, nhưng để sự việc xảy ra thì khả năng lãnh đạo của anh là kém, anh nên xem lại. Lợi nhuận cty hưởng, rủi ro nhân viên chịu, vậy cái hợp đồng 1 năm là cái giấy vụn không có giá trị hả anh? Cái quái gì đang diễn ra khi khách hàng mới dừng hợp tác mà các anh đã sồn sồn như ch* cắn *** vội ra quyết định cắt giảm nhân sự và đẩy anh em ra đường bất chấp danh tiếng của SmartOSC như thế? Là SmartOSC kém hay do tầm anh kém?

P/S: đôi lời Đ* MÁ nhắn gửi toàn thể anh em
– Trải nghiệm
– Tận hưởng
– Dám nói
– Dám làm
– Nói được làm được
– Thân ái & quyết thắng