Review Company SmartOSC (Vietnam)

Thái tử mất tết rồi. Thưởng tết thế này chết thôi T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T_T

Đợt này anh cắn có tý tiền của anh em mà anh em căng thế. Anh vừa mua được thêm có mấy căn nhà thôi. Các em cứ cố gắng cống hiến hết mình, còn anh cũng sẽ cố gắng hết mình xây thêm nhà cho anh.
Cố gắng vì mục tiêu chung nhé các em!

Đang đi Juventus mà 00:00 22/01/2025 nghe được công ty có phốt nợ tiền OT, tháng 13 không đủ với quà Tết như phỉ báng (tặng bộ bài tây với cái quạt giấy???) cũng thấy ấm lòng ở trong này.

Lương tháng 13 không đủ, không có thưởng không có gì ngoài sự thất vọng từ quà tết đến t13

Một nơi đ*o thể tệ hơn nếu ae fresher mới ra trường apply vào. Lúc tuyển phúc lợi ngon ngọt thế mà lúc vào làm có được hưởng cái gì đâu :))). Hợp đồng đào tạo thì trói buộc, hết hợp đồng đào tạo thì đ*o cho ký hđ chính thức, bắt extend thêm 3 tháng nữa, nghe có hài dón không ? đ*o ký cái dở mặt ngay, trả lương tháng cuối như con ch* rách ngay.

Công ty rách vkl, fresher bình thường min đc 2m5. Hết 3 tháng hợp đồng đào tạo không cho lên chính thức, bắt extend 3 tháng, tao đ*o ký cái tháng cuối đá*h giá mức 1m5 luôn =)))) Rẻ rách.

Cho hỏi từ ngày công ty ra cái quy định chấm công 8 tiếng hiệu quả làm việc có tăng thực sự ko? Ra quy định thay đổi thì đo lường hiệu quả hộ với. Người có trách nhiệm thì làm ở nhà hay ở đâu họ vẫn làm, người vô trách nhiệm thì quy định đặt ra cũng chỉ để phá vỡ. Chỉ thấy mấy ông bà trong giờ tót ra cafe hoặc đi đâu rồi quay lại chấm công cho đủ giờ chứ chả thấy năng suất tăng lên tý nào. HR làm ơn xem lại cái quy định này