- Review Company SmartOSC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Mình có tham gia vào quá trình tuyển dụng của SmartOSC và SmartOSC Fintech, và trả lời một số bạn ở dưới trên ý kiến cá nhân như sau:1. Mức lương tầm 2500$ là dành cho những người rất senior, có đủ kinh nghiệm và năng lực phù hợp. Không có nhiều người đc đánh giá đạt mức lương này nhưng không phải là không có, thậm chí cao hơn. Các công ty đăng tuyển với mức lương max là cần thiết để thu hút ứng viên, nhưng không có nghĩa là mọi người khi apply đểu expect sẽ được lương cao như mức max đăng tuyển.2. Có những trường hợp bị chờ đợi lâu để được gọi phỏng vấn, hay khi phỏng vấn rồi chờ lâu mới có kết quả, thông thường là do CV hay kết quả đánh giá có những điểm chưa phù hợp, cần có thời gian chờ thêm ứng viên để cân nhắc. Đúng là công ty cần làm tốt hơn trong việc trao đổi với ứng viên khi phải chờ đợi.3. Fresher ở SmartOSC được chia làm 2 giai đoạn. Giai đoạn training các bạn được học, và có thời gian training on job. Các bạn không được trả lương mà chỉ có một khoản phụ cấp nhỏ trong thời gian này dù có một số bạn khi training on job cũng có đóng góp nhất định. Sau thời gian training các bạn sẽ được đánh giá và ký hợp đồng chính thức với mức lương phù hợp với năng lực. Các bạn khi tham gia chương trình fresher cần tìm hiểu rõ mức lương sau này, vì công ty nào cũng sẽ có những cam kết ràng buộc nhất định.
SmartOSC Fintech.1. HR công ty đăng lương upto 22002. Headhunt đăng lương upto 25003. Mình gửi CV cho HR và báo expect 2000 vì mình đã có 8 năm kinh nghiệm lập trình, 5 năm làm trong lĩnh vực fintech và lương ở công ty hiện tại đang là 18004. HR bảo sẽ gửi CV cho bộ phận kỹ thuật và sắp xếp lịch phỏng vấn5. HR khả năng đang nghỉ đẻ hay sao mà 1 tháng rồi mình chưa nhận được lịch phỏng vấn :))Cảm thấy không trả được lương cao thì tốt nhất đừng chém gió để kiếm CV :))P/S: Có thể bạn nói CV của mình không đủ kinh nghiệm để đạt offer 2000 nên công ty không hẹn phỏng vấn. Cũng đúng thôi, tuỳ từng người đánh giá, nhưng cá nhân mình cảm thấy công ty ghi lương hơi ảo, và ngay cả mức lương giữa HR và headhunt đã mâu thuẫn nhau rồi.
cty xàm chém gió nâng bi dự án tới cái tầm toàn siu nhân
Cty lương thấp đối với fresherKhông trợ cấp máy tínhKhông ăn trưaLương thấp ngang thực tập part time ở cty ngoài mặc dù làm full time, có lẽ cty bị nhầm giữa 2 khái niệm fresher và InternMôi trường hoà đồng nhưng họp nhiềuLàm ko về đúng giờ bao giờ thường xuyên OT
Công ty thì không biết thế nào. Nhưng ông Tạ Bảo Ngọc là sếp của công ty này thì tư cách quá quèn.Bắt sinh viên năm 3 năm 4 thực tập phải vào đây thực tập, làm ít nhất 1 năm. Đéo cho đi thực tập chỗ khác. Làm không đủ 1 năm thì bắt đền bù 19 củ. Lương thực tập thì chỉ nhận được 30%, 70% trả về khoa (trả về túi của mấy ông trưởng phó chứ đi đéo đâu).Nói chung là rẻ rách vl, phó khoa trình độ thì còi, chỉ được cái đớp tiền của sinh viên là giỏi.Voz là né gấp, sếp thì rẻ rách như vậy thì cũng khó mà sống lâu ở môi trường này.
Mình mới vào cty được 1 tuần , mình fresher đợt vừa rồi. Thấy cty rộng rãi thiết bị hay ho. Không gian thoải mái lắm, có căng tin bán đồ ăn vào trà thì miễn phí. Ai cũng 2 màn hình to to hihi. Mình vào team product để training onjob. Anh Cường Mentor rất tận tình . Không biết bộ phận khác như nào. Mình chưa tiếp xúc vs nhiều người nên k biết mn như nào nhưng ấn tượng ban đầu về cty với mình là hài lòng. 5 sao nha
Cty này thích hợp cho các bạn fresher nhé.Đăng tin 2k, 2k2 này nọ, xong mới offer 1k gross chạy mất dép(mình dev java gần 5 năm KN nhé).OK, đành rằng ko thỏa thuân được offer thì cũng thông báo với nhau 1 câu cho nó vui vẻ, đằng này mất hút => thiếu tôn trọng ứng viên =))
Bác nào đang làm ở fintech có thể review cho em về môi trường cũng như không gian ở đây không ạ ?
Mình mới pv ở Fintech qua skype chiều qua nay được gọi báo pass luôn. Phỏng vấn anh chij ấy cũng niềm nở, và có giới thiệu qua về dự án cty đang phát triển khá hấp dẫn. Không biết ở đây môi trường cũng như đào cho intern, fresher như nào mọi người cho mình thông tin được k ? 5 sao vì kết quả nhanh và phỏng vấn vui vẻ ghê .
Mới đi phỏng vấn thứ chiều thư 2 ngày 6/4/2016 về vị trí Senior Magento vì mình cũng làm gần được 4 năm rồi ấy+ HR thân thiện, nhưng về sau nếu không được thì cũng nên nhắn sớm qua một tiêng để còn tìm công việc khác+ Phỏng vấn bình thường, vì mình tự tin mà, nhưng nghe thấy deal 1k$ thì mấy ông có vẻ ngại+ Các ông bên đó bảo có nhiều dự án khó nhưng nghe kể qua cũng bình thường vì toàn dùng công nghệ của Magento, kể cả PWA đi chăng nữa thì cũng bình thường, hay là do mình chưa vào dự án nhỉ+ Nhe bảo mình cần hạ offer xuống vì có một số thứ advance mình không trả lời được. Ui dời, để mà trả lời ngay tức thì lúc đó thì có mà kinh nghiệm thêm vài năm nữa mới trả lời hết được, cơ bản là kinh nghiệm, khả năng sẵn sàng, khả năng học hỏi, mấy cái đó mình mà tìm hiểu thì không quá 2 ngày là xong.Nhưng thôi đánh giá kiểu đó thì chịu, mình không thi chứng chỉ vì mình không thích học vẹt.+ Rất háo hức với các dự án của công ty mà HR giưới thiệu, nhưng nghe có vẻ chỉ có cơ hội làm Dev thì thôi, sang công ty khác để có cơ hội làm Lead sẽ tốt hơn nên không thấy tiếc lắm.
MÌnh mới pv online qua skype xong, thấy đúng giờ hẹn, Hr + Leader cùng tham gia pv ,nói chung mình thấy mọi ng khá thân thiện, thoải mái, pv giống như nói chuyện đàm đạo, chờ 1 tuần mới có kq
Step 1: HR đăng lương upto 2500$Step 2: HR gọi điện đến pv. HR, senior, tech lead cùng nhau ngồi phỏng vấn. Mặt ông junior sẽ nhìn các bác kiểu khinh người vcl. Hỏi xong bác trả lời sẽ nhếch mép 1 cái. Tech lead thì đỡ hơn, hỏi các thứ, ông còn chuẩn bị sẵn 1 vấn đề để hỏi các bác, bác sẽ giải quyết nó trong cuốn sổ tay của ông ý. HR thì mỗi khi bác không trả lời được thì sẽ cười khẩy 1 cái. Mình pv thì ok, không fail lắm, hỏi gì cũng trả lời được.Step 3: Bắt đầu vụ offer. Ông tech lead hỏi offer, senior ngạc nhiên rồi 2 ông đi ra ngoài. HR sẽ tiếp tục làm việc với bạn. Tất nhiên là chê bạn offter cao. Mình offer 800$ thôi.Step 4: Deal lương xuống, bạn đồng ý thì đi làm :DNói chung là thái độ khinh miệt như thế thì ngay khi pv xong mình đã xác định đi chỗ khác. Ngu ở việc không xem review trước khi đi pv.
Fresher thì lương tầm bao nhiêu các bác thấy khoảng rộng quá (1,5-6 củ)
Sếp tốt, quan tâm nhân viên và rất thân thiệnHoạt động văn hóa khá mạnh, nhiều event cho nhân viên giải trícty ít dramma
Sếp và các đồng nghiệp thoải mái thân thiện :))Công ty quan tâm nhân viên, đợt Covid vừa rồi còn phát khẩu trang miễn phí, nước rửa tay phòng họp nào cũng có, kể cả chỗ chấm công.Nói chung là duyệt :))
-Công ty này có mấy em HR , bưởi to VL , nhìn ngon. – Vừa được gọi đi PV nhưng fail vì mải nhìn bưởi quá ( . )) (( . )
Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng. Thời gian không hạn chế, miễn đủ 8 tiếng và công việc hoàn thành.Công ty không có OT nhưng lương bổng trả đàng hoàng đúng hạn.Văn hoá công ty chưa mạnh nên chưa lôi kéo được nhân viên hưởng ứng các hoạt động dã ngoại.
Chưa làm chưa biết nên đánh giá cũng được vì HR nha. Giọng ngọt như mía lùi còn chịu khó trả lời mấy câu hỏi xàm xàm của tui làm tui k nỡ từ chối gửi CV cho ẻm lun
Công ty thì tệ . HR thì cứ như khinh người đi phỏng vấn vậy . Hỏi về vấn đề như thế nào trả lời 1 cách không thân thiện . Còn Leader phỏng vấn thì ôi như shit . Phỏng vấn người ta như thế nào người ta sai thì sữa cho ngta biết. Cứ ngồi cười cười thái độ xem thường người khác vậy . Đã vậy PV rớt cũng không báo. kêu đợi rồi hơn 2 tuần vẫn chưa có kq. rồi nói dữ lắm mới có kq . =)) nói tóm lại. công ty không tôn trọng người ứng tuyển thì chẳng có ai ham muốn mà đóng góp với công ty
HR cc j , mình pv xong ko nhận offer ( vì lương bèo nhèo quá, lại gặp quả bảo hiểm nhân với lương cơ bản ) cái nó gọi điện khủng bố chửi này nọ, bảo làm mất time của mấy thằng mặt l pv, với của nó. thế dm tao ko mất time chắc. offer ko hợp thì ko nhận, tao cũng mail miếc inform rồi. có phải im im đâu. rồi tìm skype chát chửi nữa, mẹ nó. anh em dẹp mẹ nó đi đừng pv j hết