- Review Company SmartOSC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
ai có info của MY My team solution ko, k biết có ng chưa nhìn cute waa
Division Manager gì ko sale nổi 1 dự án cho anh em làm quán chán. toàn đi cướp.
Chúng mày chửi tao à
Cho em hỏi lương fresher upto 6M là sẽ được tính như thế nào hay chia các mức như thế nào ấy ạ?
Em sẽ được đánh giá xếp loại trợ cấp bởi team dự án theo từng tháng nha em, mức cao nhất là 6M nè.
Tự dưng ông nào nhắc lại quà Tết làm tôi thắc mắc quà trung thu tới như nào =]]]]]]]]]]]]]
Lần trước là bộ bài rồi thì lần này tặng quà trung thu là bộ tổ tôm và sóc đ*a ok ko
Cho em hỏi là từ fresher mà được lên chính thức thì max được bao nhiêu để em chuẩn bị tinh thần ạ =))))
1 củ rưỡi lên 3 củ
à nhầm, bạn từ fresher lên à =))) thế thfi mình k biết :v
đâu maximum là 6tr mà, tùy vào đánh giá của người quản lý
Ai làm ở chi nhánh Đà Nẵng cho mình xin review trong đó với.
Spa ổn không các anh chị em :D. Có kết quả từ lâu rồi mà giờ vẫn thấy anh em hỏi là nhể.
Cày như trâu. SRA thì 98-99%. CSS dự án xanh lét. Mà đến lúc review lương ko tăng nổi 1 xu. Không một lời giải thích hay feedback ngược lại tại sao không được tăng, điểm gì cần khắc phục 🙂
chưa trừ là còn hay rồi kêu cc gì, đấy là cty bảo thế
Chúng mày toàn ngồi chơi, chưa đuổi bọn mày là may lắm rồi
Công ty như l*n phát quà tết ko bằng mấy mấy đứa công nhân.
Quà tết gì đấy sao tôi đ*o có nhở :)) tết năm ngoái à
làm cty outsource hạng quèn thì chả là công nhân chứ đòi làm chủ à
Thị trường chứng khoán Việt Nam vừa nối dài chuỗi tăng điểm lên 9 phiên liên tiếp với động lực chính đến từ nhóm cổ phiếu ngân hàng & chứng khoán.
Anh em div1 cho hỏi đã có SPA chưa vậy, muộn cả 10 ngày rồi mà không thấy thông báo gì. Gần đến kỳ lương tiếp rồi mà vẫn hả miệng hóng
Ko có thông báo nghĩa là b ko đc Spa. Tức là ko được tăng lương đâu. Khỏi ngóng.
Chúng mày đến CTY toàn ngồi chơi, rảnh thì lại chụm đầu vào đánh bài , vậy mà cứ đòi tăng lương, tăng tăng cái lol ấy mà tăng
Đến giờ này mà không thấy thông báo gì thì là không có spa rồi còn gì
Bạn cmt trên có phải div1 không ợ sao tôi chưa có