- Review company Simpson Strong-tie Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mới vào tưởng công ty Mỹ mà vào rồi mới biết chế độ làm việc kiểu Chiều Tiên.
Lãnh đạo tẩy trắng lúc nào xinh sạch đẹp như bột giặt omo , nhân viên quèn mà ý kiến này kia là chặn họng khỏi ý kiến.
Nếu muốn làm việc lâu dài thì phải học cách sống cam chịu.
Có tài thì đi cty khác mắc gì phải khó khăn. Lũ ng* thì hay chống đối
Vào đây là phải chấp nhận xã giao bợ đ*t mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong việc promote (chắc là tránh để ng giỏi lên). Team thì đông mà quản lý như quần. Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!
Được cái ổn định, có lương 13,14 có khi 15. Phúc lợi đầy đủ.
thấp ác vậy, cho vị gì đây vậy. Không biết có nên ứng tuyển không nữa. Thấy drama quá
2 sếp bị attack nhiều vđ. Có người muốn thế chỗ hay sắp thêm div mới đây? :)))))
Công ty giải quyết vấn đề thiếu tính chuyên nghiệp, coi thường ứng viên, mang tiếng công ty US mà hình thức làm việc lề mề, phức tạp, rắc rối, thủ tục các thứ linh tinh, Thật vô nghĩa.
Mọi người tránh xa công ty này ra.
Công ty như đa cấp, sếp chuyên môn thấp mà lươn lẹo, Sếp Ái xàm điêu vl, Sếp K làm HR có bầu, nản mấy sếp.
Công ty nhàm chán. Ì ạch, không phát triển.
Né xa ra các bạn ơi.
Công ty xàm, ảo ma Canada
Sếp hãmmmm. Chị Ái hãmmmm.
Công ty hãm nhất từng biết. Môi trường toxic, sếp hãm thích thể hiện không hiểu sao lên sếp được luôn.Trả lương thấp lè tè mà hay ra dẻ. Tăng lương chậm. Cố tình tìm cách để ép lương nhân viên.
Công ty khó hiểu nhất mà mình từng phỏng vấn
Đầu tiên mình phải khen về office công ty khá đẹp, về mặt hình thức bề ngoài, nhưng bên trong có khá nhiều vấn đề.
Mình từng phỏng vấn rất nhiều công ty nhưng chưa bao giờ gặp tình huống như ở đây.
Mình pass qua các vòng phỏng vấn có khá nhiều round dài dòng, PV xong im lặng, ko cho feedback, nhắn tin hỏi thì trả lời nhỏ giọt, tỏ vẻ nguy hiểm. Gây mất thời gian vô cùng.
Về nội dung thì hỏi các câu đơn giản không có kiến thức chuyên môn về mảng IT nhiều, thời gian phỏng vấn dài chưa từng thấy mà chủ yếu là để khoe công ty thế này thế kia, trả lương thấp mà lúc PV hứa hẹn như kiểu tiềm năng.
Các bạn không muốn mất thời gian quý báu của mình thì tránh công ty này ra.
Mình vừa phỏng vấn xong 1 tuần nên review lại để các Bạn biết mà né công ty này ra 🙂
Về process thì gồm có 3 vòng:
1. Vòng 1: Phone Call, chủ yếu hỏi về CV và các câu hỏi cơ bản về behavior
2. Vòng 2: Technical, Gồm 1 Tech Lead và PM. Hỏi khá đơn giản về công việc trong CV. Các bạn không cần ôn kỹ. Nếu pass vòng này thì sẽ hỏi thêm 1 vài câu tiếng Anh để kiểm tra tiếng Anh. Mức độ rất cơ bản.
3. Vòng 3: Culture , Phỏng vấn với một Division Man, Vòng này chủ yếu show về công ty là chính. (Vòng hãm nhất mình từng thấy)
Tổng kết: Mình passed hết tất cả các vòng nhưng cảm thấy rất xàm: Process dài dòng phức tạp, feedback không rõ rãng, Manager thì đúng như các Bạn khác review: Trình thấp mà còn xàm xí làm màu. Công ty về mảng IT thì khá trống rỗng. Khuyên các bạn né gấp 🙂 .
tôi thì làm bên mảng kiến trúc – bim. Đọc review mấy bác bên IT, thấy hãm quá, còn bên mảng mình ko biết có hãm vậy không nhỉ
Thanks bạn đã review, né thoy zậy =_=!
Interview 2 vòng, ko có test. Làm đc 1 thời gian chưa thấy issue gì. Phúc lợi như phía ns chia sẻ. Lương ko cao.
Văn phòng chán. Nghe nói sẽ chuyển qua e-town. Bên này có vẻ BU tách biệt, chơi trong BU mình là chính.
Thời buổi loạn lạc cty này là ổn rồi. Nên pv thử.
Cho e hỏi cty sắp chuyển về quận 9 chưa và phỏng vấn có bắt làm test ko?
Này là xí nghiệp chứ không phải công ty. Giờ giấc khắc khe như công nhân. Nhân viên feedback thì không thay đổi mà kêu quản lý và tl khoá mõm nhân viên lại. Cứ an phận cày cuốc thì không vấn đề. Lương thưởng trả đủ. Ít việc thì ngồi chơi, nhiều việc thì OT kiếm thêm (tuỳ tl). Nói chung sống sót đủ lâu thì sẽ lên chức.
Có cái thẻ xe tháng mà cũng hành ae tới lui để tiết kiệm tiền. What a cheap moment!!!
Khanh Le lam cho hr co thai. Khanh Le la trum chich da* trong cong ty. Em gai nao muon co thai lien he anh Khanh Le
Làm ở đây mình thấy đươc cái tình trạng là nếu mà thân với sếp thì sẽ lên rất nhanh, như 1 sếp tên River, 1 sếp là khu đô thị nổi tiếng quận 7. Mà cách làm của 2 sếp này thì có vẻ là ai ngoan thì cho lên, còn ko là đì sối trán
River là H hay G vậy bác, còn khu đô thị nổi tiếng Q7 là PHM hả bác, mà sếp làm j có ai tên H nhỉ :))))
Cho tôi hỏi công ty này có đóng bảo hiểm full lương không vậy các anh chị?
Có nha bác, bảo hiểm 100%
Cho tôi hỏi công ty này có đóng bảo hiểm full lương không?
Trước Tết có đi phỏng vấn, khá ấn tượng nên còn nhớ rõ. vô pv mình là 2 Senior và 1 Tech Lead, mà mình nói thiệt, Senior thấy còn ổn chứ cha già Tech Lead (tên L) thì thôi không biết sao mà được cho lên làm, trình thì ng* mà vô hỏi điên hỏi khùng, toàn ba cái bới móc coi thường ứng viên, nhảm cực kì, tiếng Anh dở mà cứ màu mè, mình hỏi ngược lại mấy câu Tech thì đá cho Senior trả lời giùm, vừa xàm vừa hèn.
Nói chung cty không thuần Tech, dự án công nghệ cũ nhưng ko phải vấn đề, thấy phúc lợi cũng ổn, có điều Tech lead mà như vậy chắc cái đám khác cũng không khá hơn, nhìn kiểu là biết ae dev bên đây gánh mấy bố vô dụng này gãy lưng rồi. Vô làm chắc ức chế lắm nên thôi mình bái bai, ae tự cân nhắc.
Trước Tết có đi phỏng vấn, khá ấn tượng nên còn nhớ rõ. vô là 2 senior dev và 1 leader pv mình, mà mình nói thiệt, senior thấy còn ok chứ cha già leader (tên L) thì ko biết thằng đần nào cho lên làm leader, trình thì ng* mà hỏi điên hỏi khùng, hỏi ba cái bới móc coi thường ứng viên, nhảm cực kì, tiếng anh cùi mà tưởng ngon nên màu mè. Mình hỏi ngược lại mấy câu Tech thì đá cho senior trả lời giùm, hèn hạ. Nói chung cty ko thuần tech, dự án xài công nghệ cũ thì cũng bt, thấy phúc lợi cũng ổn, nhưng mà leader như vậy thì chắc manager còn hãm lol hơn, nhìn kiểu là biết ae dev bên đây gánh mấy thằng vô dụng này gãy lưng rồi, vô làm chắc ức chế lắm nên thôi mình bái bai sớm, ae tự cân nhắc.