- Review company Shopback (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Mọi người cho em hỏi tầm junior với mid thì lương tầm nhiêu ạ. Em cảm ơn
Cho mình hỏi sau vòng technical interview thì khoảng bao lâu sẽ được gửi mail thông tin cho vòng tiếp theo vậy ạ (nếu pass vòng technical)
Cho 2 sao vì hẹn pv xong ghost, mình cx ng* vì đợi ghost đến 2 tuần mới gửi email hỏi thông tin coi có việc gì xong, ghost tiếp. Đến tuần thứ 3 kêu mình đi pv, mà khi đó mình có job r nên bye
Dạ anh chị ơi có ai từng phỏng vấn intern bên Shopback rồi thì cho em tham khảo quy trình với ạ. Em xin cảm ơn nhìu ạ! 😁
Cho mình hỏi thường sau vòng technical interview thì bao lâu sẽ có mail cho vòng tiếp theo vậy ạ (nếu đậu)
các bạn cho mình hỏi có ai được làm OA lúc nộp cv intern backend sau tết chưa ạ
thực cầm về tay còn cỡ 7 khoai
à offer cho intern là gần 8 củ khoai
1 – 2 câu leetcode medium, vừa làm vừa giải thích (cho 1 anh senior người sing nên phải rành mạch tiếng anh). Có câu hỏi phụ về project từng làm.
cái leetcode ở phần 2 có độ khó như nào ạ
tiếng anh thì xuyên suốt nhé, phải giỏi cả 4 kĩ năng, ko thì fail lòi họng
Phỏng vấn thì có
1. round đầu (warm-up) là 2 bài medium leetcode , làm trên hackerrank.
2. Technical assessment: lại là leetcode, nhưng live coding với 1 anh senior.
3. Inital chat với team HR
4. Culture fit and behavioral interview.
=> Lương lậu chưa biết, nhưng chắc cty pờ rô đắc nên thiết nghĩ cũng k đến nỗi.
Bạn phỏng vấn chưa ạ, cho mình xin thông tin với, và có yêu cầu tiếng anh gì hông ạ
Anh chị ơi cho em tham khảo mức lương vị trí intern ở shopback được không ạ? em muốn tìm hiểu gấp mà không biết hỏi ai
7tr gross, đóng bhxh còn 6tr3, làm việc như fresher, ngày nghỉ cũng gọi
Công ty này giống với op swat spam job intern liên tục, chắc lại scam 6 tháng không lương
Bên opswat spam vì có nhiều product, mà tuyển méo được, 1 phần hr ghost, 1 phần pv cũng khó.
chắc pv rớt nên bày trò hả ní
Không biết thì mình hỏi chứ sao phát ngôn bữa bãi vậy, hỏi xem đã ai bị vậy chưa
Công ty này có mùi rất nặng repost job intern liên tục
Quy trình phỏng vấn:
1. Lọc CV
2. Video call với HR bên Sing.
3. Chat với EM ở HCM.
4. Bài test domain knowledge.
5. Test technical làm ở nhà.
6. Culture fit.
Mình đến được hết round 3 và không có response gì từ sau hơn 1 tuần. Anh EM người Việt không nice lắm, chắc ảnh stress vì công việc chăng? Tiếng Anh giao tiếp của anh này cũng không được tốt lắm, ậm ừ rất nhiều. Anh này có vẻ cũng không nắm được là MongoDB có caching (MongoDB lưu dữ liệu gần nhất được dùng trên RAM) nên phải clear lại với mình? Hỏi đa phần xem công việc mình làm gì và có hiểu những gì mình làm không thôi.
Mình cũng hay hỏi những câu để xem cảm nhận của interviewer về culture cty họ như nào thì thấy câu trả lời của cả HR lẫn EM đều giống nhau: văn hoá rất bình thường, không có gì nổi bật. Quay đi quay lại đều chỉ là mọi người giúp đỡ nhau. Hết.
Đá*h giá 2 sao vì không có response gì về kết quả và interviewer không nice cho lắm.
hackerRank độ khó cao không ạ
tui apply intern mới vào cho test hackerrank chả có call gì lun :v
intern có vòng call vs hr à bạn
Anh ơi cho em hỏi xíu là video call với HR bên Sing thì trao đổi về gì vậy ạ, em apply intern chuẩn bị call với bà chị Janet Chen gì đó
có ai đã phỏng vấn cty này chưa ạ, có thể cho em biết có những vòng nào không ạ
Sếp tốt, việc nhẹ lương cao, nên thử! Hơi thiếu bim bim
có thiệt không vậy :))
– Director thiếu kinh nghiệm, chỉ nhai lại thứ CTO nói, đè áp lực lên engineer
– Môi trường toxic, political, thằng Director promote “tứ trụ” của nó, thằng nào ý kiến nó đẩy đi luôn. Những thằng junior mà cũng đẩy lên được staff đến chán!
– Suốt ngày nói đạo lý éo giúp được gì cho ae
Sao công ty tuyển intern (dạng repost) đi nhỉ nó làm vậy cũng năm trời rồi thay chúng m chọn ra intern vip thì chúng m nhận thg có năng lực khá vào đi rồi trên nó trong 1 năm thì nó đã thành junior rồi cty này chắc có mùi ae nhỉ
Sếp cái tôi to như cái trống, thùng rỗng thường kêu to, red flag to đùng. Thường hay lôi văn thế hệ thời nay thế nọ thế kia, thao túng tâm lý kiểu gaslight để ép nv làm việc nhiều hơn. Người giỏi không biết giữ chân, vào đây chỉ để đi hốt cít. Lúc có chuyện thì biến mất, có vấn đề thì đổ cho người khác giải quyết, ngày này qua tháng nọ cũng không giải quyết nỗi. MKT thì hời hợt, ngày càng mất bóng dáng trên thị trường mà vẫn tưởng là mình bố đời mẹ thiên hạ. Rất buồn vì product có tiềm năng, chắc công ty sẽ phát triển hơn nếu có một lãnh đạo thật sự giỏi, có thực lực, có tầm nhìn và biết bảo vệ nhân viên!
Công ty hứa lèo nhất hệ mặt trời, đừng tin những gì CEO nói. Có làm quần quật sấp mặt thì cái bạn nhận được cũng không đáng, sự trân trọng nhân viên BO là cái gì đó xa vời ở đây. Tốt nhất không nên apply