- Review company Shinhan Finance Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-24 by dev quèn
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-24 by no mame



Vừa vô phỏng vấn gặp Ms. Ngân HR. Có mưu đồ cài ngừoi riêng nên là thái độ lồi lõm làm khó ứng viên, ép lương, nói chuyện thô lỗ, gọi pvan không hề gửi cái hẹn qua google thích là gọi! Phong cách làm việc kém chuyên nghiệp so với bộ mặt của Shinhan có thể thấy đây là môi trường làm việc không phát triển được mn ạ, mình khuyên mn có thể nộp vô những nơi khác thà lương thấp hơn mà cơ hội phát triển, môi trường đẳng cấp hơn hẳn
cty tệ hơn chữ tệ, vào để học hỏi rồi té gấp chứ phí thời gian cuộc đời
Lúc vào thử việc cứ ngỡ sẽ có môi trường làm việc văn phòng mơ ước nhưng KHÔNG bốc lột sức lao động vãi cả chưởng, lương thì bèo, bắt làm quần quật thử việc mà áp KPI như nhân viên chính thức đợt mình tuyển đâu 10 mấy người mình hỏi lại không ai còn làm :)))(
Mình làm từ pru đến khi đổi tên là shinhan finance, mình làm ở 20 cộng hoà tân bình, các bạn ai đang có dự tính thì đừng vào nhé, apply thẳng ngân hàng mà làm, mang tiếng công ty tài chính làm thua công nhân tăng ca tới 8h tối mà lương cb chỉ có hơn 4tr ,ép kpi doạ cắt lương cắt code, quản lý toàn bọn toxic từ già tới trẻ, làm việc theo cảm tính, ko chuyên nghiệp, tạp nham, ko được nghỉ phép mặc dù có phép năm, bốc lột sức lao động, chấm công trễ hoặc quên mặc định mất chuyên cần (500k) , suốt ngày họp hành mất thời gian xong bắt call bù giờ, đặt ra nhiều quy tắc xàm xí để lấy tiền nhân viên, thiếu nguồn khai thác ép nhân viên bỏ tiền túi ra mua nguồn về sales, xin nghỉ bệnh 1 ngày đòi phải chứng minh được qua giấy khám mặc dù có phép năm nha, ko có phụ cấp ko thưởng lễ tết gì hết ngoài lương cơ bản ọt ẹt hơn 4tr, tới khi xin nghỉ làm luôn thì họp từ quản lý lớn tới nhỏ, thao túng tâm lí, trời ơi nổi ám ảnh mang tên shinhan finance
99 Mễ Trì. Khuyên trân thành các bạn mới ra trường không nên vào môi trường biến chất như này. Nó chả dạy các bạn được cái nghiệp vụ mẹ gì đâu. Nó chỉ dậy bạn cách moi tiền, cắt phí trên đầu khách thôi. Văn phòng công ty thì đủ loại mọi thành phần. Sếp ngồi 1 lù lù ở bàn nhưng nhân viên vẫn dám chửi “đme mày” giữa phòng. Muốn có tiền thì phải thủ đoạn, cắt phí khách hàng như đi vay nặng lãi. Vay 30tr đc cầm về 25tr, 5tr 40/60 với sếp.Chi phí gửi xe, ăn uống, điện thoại, công cụ làm việc đều tự phải bỏ tiền túi ra chi trả. Sẽ được leader chi trả hộ nếu bạn là con gái và xinh. Nếu dễ dãi thì ngồi chơi hồ sơ tự đến :)) Môi trường thực sự quá tốt cho anh chị yang hồ, đòi nợ thợ thuê muốn hoàn lương. Vote 5*
Mình apply bên shinhan vị trí QA, phỏng vấn xong, đợi cấp code đi làm cũng gần cả tháng, ngày nào cũng đợi mòn mỏi, mình gửi giấy tờ qua đó, đợi check cmnd, rồi đợi làm code, xong mình tìm được công việc mới hơn, mình ko nhận việc nữa thì shinhan cho mình vào black list. Ủa là sao, tính ra chưa làm việc gì luôn mà vậy rồi. không hiểu được luôn
ƯU ĐIỂM:- Nếu kí hợp đồng với tập đoàn thì lương đúng hạn và không bao giờ trễ hẹn- Thời gian làm việc thoải mái và không quá o ép (Tùy phòng ban)NHƯỢC ĐIỂM- Lương thấp (rất thấp so với mặt bằng chung)- Chế độ đãi ngộ cực kì tệ hại, ngoài lương cơ bản thì các dịp Lễ trong năm thì không có nhận bất kì cái gì từ công ty (Kể cả kí với bên thứ 3 hay kể cả với tập đoàn), không có phụ cấp ăn trưa, tiền điện thoại, tiền xăng xe,… cả năm được thưởng 500K tiền âm lịch thôi nha.- Nhiều nhân viên lâu năm hách dịch, nói chuyện thiếu văn hóa.=> Có nên vào làm không: – Có, nếu được kí hợp đồng với tập đoàn và mong muốn ổn định.- Không, nếu ứng tuyển làm nhân viên kí hợp đồng với bên thứ 3.
Môi trường thì thoải mái nhưng thiếu về mặt quản lý và cơ cấu nhân sựNhân viên muốn sắp cho team nào thì sắp ko hệ thống gìData cũng không có, tự đi tìm hết mà mới vô sao bỏ chi phí ra mua đc
Công ty tào lao nhất trên đời :)) Lead có ng lâu có ng mới , đk làm Lead nhưng k có kỹ năng làm lead . Cty thì k có chỗ riêng cho nhân viên ngồi như cá hộp mà còn hay bắt nhân viên lên thường xuyên ngồi quanh ( trước Pv thì bảo làm s làm ra số là được ?) . Lead thiếu chuyên nghiệp , việc bàn giao chiều nói lời này tối nói lời khác :)))Hay làm việc cảm tính nói chung k chuyên nghiệp, ghét cái ngta nghỉ hại ngta cv dính xấu k đi xin viẹc o cty tai chính ngân hàng nào :)))) nghỉ là cty lớn hay gì không bằng. Né ngay leader nữ , chứ thấy leader nam cũng oke hơn
sau hơn 1 tháng làm việc ở đây, mình xin đưa ra nhận xét rằng: công ty như cái chợ, quản lý giang hồ, cư xử mất dại. Vì có bằng cấp 3 là vào được rồi nên rất tạp nham.công việc thì ngày nào cũng 7-8h mới được về, trung bình làm ngày 12 tiếng, lương cọc ba đồng, hứa hẹn đủ thứ. Máy tính rất thường xuyên bị hư phần mềm, đổ thừa sale, bắt móc tiền túi đóng phạt. văn phòng không có wifi, mọi liên hệ với khách hàng từ 4g,sms, điện thoại đều tự nhân viên bỏ ra, data khách hàng thiếu thì ép sale tự đi mua bên ngoài, tự in tờ rơi đi phát. Sinh viên mới ra trường không có tiền còn bóc lột như vậy. thôi né nhẹ
Công ty không thích hợp cho fulltime, part time thì ok. công ty gì đâu mà không có wifi, lương team lead check, không có chế độ. Số trên 80m thì có lương cứng không thì không có. Chế độ Fulltime như vậy có đúng luật lao động không?
Công ty quá nhiều quy tắc để trừ tiền, họp hành nhiều mất thời gian, rồi phải tự bỏ thêm thời gian làm thêm để gọi cho đủ, khách hàng nợ xấu hay ko duyệt dc vì lí do nào đó thì làm ơn tra trước khi gọi ngta lên, đằng này cứ để khách xin nghỉ việc mất nửa ngày(người ở xa thì xin nghỉ cả ngày) để rồi lên xong bắt ngta về, khách gọi lại chửi sales, nói thẳng làm ăn cái kiểu này sao khach vay bên này, cty cho vay thì nhan nhản bên ngoài… khuyên ace không nên vào
Buồn cười cái cty, đi xin việc, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, có cả cái hộ khẩu đã được công chứng rõ ràng, nhưng lúc sau gọi mình bổ xung hình bản gốc. Mình thì đang có vài lý do riêng ko chụp bản gốc được (Gia đình mình ly dị nhiều năm, cha mình giữ, mẹ mình đang đi công tác xa không có ở nhà để tiện liên hệ với cha mình, cha mình thì lại giở chứng không chịu chụp cho mình bản gốc) thế là mình ko được nhận :v (với lý do thiếu hình bản gốc mà trước lúc phỏng vấn ko đề cập yêu cầu, mà hộ khẩu đã có luôn công chứng rồi nha, nếu mờ, ko rõ thông tin thì sao bên công chứng người ta giám định được rồi đổ lỗi photo mờ ??? ) – Rồi đến lúc sau, mình xin lại hồ sơ do ko được pass, thì ko cho, bị báo là do rule cty, nên giam hồ sơ ??? WTF ??? chưa làm nhân viên được ngày nào, ko nhận và duyệt cho người ta, thì lấy quyền và tư cách gì mà giam hồ sơ của ứng viên ??? hỏi lý do thì … ko có ??? nói cái quy định cái cty này mập mờ, nó có sai ko nhỉ ???
Cho xin cái review về phòng IT nhé mn!
Cty max sida mọi người nên tránh xa.Quá nhiều qui định và máy chấm công ngu ngốc
Chỉ phù hợp với những bạn sinh viên , kiếm. Dc đồng nào hay đồng đó, còn làm full để trang trải cuộc sống thì ko nên vì nghề này đã quá nát, khách toàn gặp khách nợ xấu ko vay được, mất time chăm sóc tư vấn rồi lên hs báo nợ xấu, những bạn làm giỏi thì cũng tầm 10tr chưa trừ bất cứ chi phí gì quảng cáo, in tờ rơi, tiền phát tờ rơi, trả ctv, ko biết họ còn lại bao nhiêu. Nghề này chỉ ngon vào năm 2014 2015 vì lên khách nào ăn khách đó. H lên 10 khách rớt 9 khách ???
Ngày mẹ nào cũng app, train k tới nơi, học được nhiêu thì học sợ mất miếng cơm, đ có app thì đi thị trường (phát tờ rơi) nói cho sang mồm như cuối cùng như cứt, hạnh hoẹ khách xíu 1, ngta đi vay cứ làm như ngta đi ăn cướp. MẮC MỆT
Công ty rất tạp nham. Mặc dù mang tiếng là công ty tài chính của Ngân hàng Shinhan nhưng lại không phải là ngân hàng Shinhan nên khi tư vấn, lên vay nhiều khách mới vỡ lẽ ra không phải và từ chối. Với sale thì khách vay rất nhiều thủ tục và tiêu chuẩn. Có thể tư vấn thế này nhưng khi gửi lên hệ thống để gọi khách lên ký thì sẽ ra một lãi suất khác với số tiền khác thường không đáp ứng nhu cầu của khách. Khách dễ thì họ vay tiếp, khách khó tính thì họ sẽ gọi chửi sale và ra về. Điều kiện khách vay khó hơn rất nhiều so với các công ty tài chính khác, hồ sơ duyệt cũng rất khó và khi khách lên văn phòng ký giấy vay thì phải mang đủ thứ giấy tờ lên, ngồi chờ xếp hàng không khác gì mấy cơ quan nhà nước. Nhiều khi hẹn khách thời gian thế nhưng lên hết giờ đóng cửa là thôi không làm nữa và hẹn khách ngày khác rất mất công khách, sale thì bị khách gọi chửi.Bằng cấp thì chỉ cấp xong cấp 3 là Ok. Sup và lead thì cũng chỉ như phường chợ búa và rất thiên vị. Có cảm tình này kia thì sẽ kiếm khách thay cho sale đó để lấy thành tích, còn không ưa thì sale đưa khách lên rồi cũng đưa ra lý do này lý do nọ để bổ sung, cốt làm sale nản mà bỏ khách và hệ quả là cuối tháng sẽ không đủ loan các thứ. Lương thì bèo bọt. Như bạn trên kia miêu tả. Đặc biệt là các lead và sup rất hay canh me không đủ lương, đi trễ để trừ lương các thứ. Chi phí chạy quảng cáo, làm web, ăn uống gửi xe, tiền điện thoại gọi khách sẽ tự chi trả.Đào tạo hỗ trợ sale mới thì rất ít. Học một khóa học tập trung xong về tự làm lấy. Về làm thì lead hay các sale lâu năm thường sẽ tìm cách cản trở thế này thế khác nếu không có gửi gắm hay tạo cảm tình tốt này kia. Nhiều khi sale mới làm nhiều nhưng lại kết quả không bao nhiêu. Môi trường làm việc thì như cái chợ. Cãi nhau gây sự các thứ rất nhiều, thậm chí đánh nhau ngay trong găn phòng vẫn thường xuyên xảy ra.
Mình làm được 1 năm rồi. Từ ngày nó còn là Prudential cơ. Do tính chất sàn làm việc toàn sales và telesales nên tuyển dụng liên tục, người ra người vào cũng rất nhiều. Trình độ bằng cấp và văn hoá tạp nham lắm, leader, sup chỉ cần có bằng tốt nghiệp THPT, sale giỏi là sẽ lên. Nên cách nói và ứng xử sẽ không như văn phòng làm việc khác đâu.Shinhanfinance liên kết bên thứ 3 quản lý nhân sự và tiền lương. Mọi thông báo sẽ về mail leader nên nhiều khi có những thông tin gây bất lợi sẽ ít được nói, hoặc sẽ thông báo một cách mơ hồ. Bên phía công ty có quyền cắt hợp đồng với sales bất cứ khi nào, thưởng rất ít. Tết dương+ tết âm nhân viên chính thức thưởng 700k, nhân viên chưa ký hợp đồng sẽ ko có khoản thưởng nào. Văn phòng khác thì mình ko biết. Chứ văn phòng sale ko có wifi nha, mọi người phải tự bỏ tiền đăng ký wifi, tiền gửi xe dưới hầm, tiền ăn, tiền gọi điện riêng để hướng dẫn Khách hàng khi ở nhà hoặc ko tiện nói qua phone công ty. Không có khoản phụ cấp nào hết nha.Lương cứng với sales chưa ký hđ 4tr1, nghỉ có phép mất 500k chuyên cần và ngày công. Sales chính thức lương cứng 4tr7, nghỉ quá phép tháng mất 500k chuyên cần và ngày công. Quên chấm công vào hoặc chấm công ra mất ngày lương hôm đó. Có tháng mình quên chấm công thì mất luôn chuyên cần và lương ngày đấy. Trừ với chi tiêu cho việc đi làm thì lương cứng cầm về có 3tr thôi. Đối với sale cứng, vượt nấc các thứ thì lương trung bình tầm 8-10tr thôi.Nói chung không nên làm công ty nha. Chế độ và văn hoá chán lắm.
K nên làm, né gấp nhé.