- Review company Serdao (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
những người này thật đáng thương, chỉ biết trút giận vào bàn phím mà không hề tự hỏi lý do đằng sau sự bất mãn của mình.
Admin cập lại cái logo của công ty đi, đang bị sai rồi, còn tên công ty thì đúng
Kêu cập nhật logo mà sao cho 1 sao vậy bạn 😀
Môi trường thiếu chuyên nghiệp, sếp toxic và khinh thường nhân viên.
Bảo vệ thì vi phạm pháp luật là thu CCCD hoặc CMND, hy vọng không lên trang web cho vay nào
Markdao cũng là Serdao phải k mọi ngừi? E vừa nhận đc link làm bài test mà đọc rv thấy hwang mang quá
Tui vừa nộp đơn ứng tuyển thì nửa ngày sau dc hối gọi đi chuẩn bị phỏng vấn nè. Sau đó tui lên coi review trên website này thì thấy review của mọi ng xong hoang mang phải thức tỉnh rồi né liền. đọc review xong nghe sợ qtqd má ơi
Đang định apply job của công ty này trên ITViec, nhưng đọc comments của mọi người, ngưng lại ngay, thanks các bạn.
1,2 comments nói ko tốt còn cân nhắc chứ nhiều comments nói như vậy thì né gấp.
10 điểm âm, âm 10 điểm. 1 tháng 30 ngày lương chia 3 đợt và trễ lương 2 tháng (nhân đôi niềm zui). Những người sếp tuyệt vời hết nước chấm chấm chấm với nhân viên. Kết: không nên vào nhé mọi người công ty lừa đảo ạ
Quào từ lúc đi tới nay là hơn 2 năm cty vẫn còn trễ lương à hạn :v
Công ty đồng nghiệp khá thân thiện, sếp cũng nhiều người giỏi và tốt trừ mấy trường hợp PM nhưng mà là part-time ???
Nói chung đi làm ở đây cũng khá vui
Vui cỡ nào đi nữa cũng không cứu nổi dàn Hr, admin, kế toán…
Lúc phỏng vấn hứa hẹn có lương tháng 13th, đến khi làm hợp đồng thì ko có, hỏi HR thì mỗi lần hỏi là 1 câu trl khác nhau: “ai deal thì có, ko deal ko có”, “do người tuyển dụng ko biết nên nói sai”, “tôi ko rõ, để hỏi kế toán”… kế toán trịch thượng… và nhiều lắm, nói chung cay nhất cái team HR, admin này.
Không có tháng 13 đâu bạn ơi, hỏi tới sẽ được giải thích bằng n+1 cách khác nhau, trong đó hầu hết là “vì đã cộng tháng 13 vào chia cho tiền lương năm” bla bla lul
À quên trễ lương khỏi nói.
Trễ
Trễ
Treeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeễ
Mn tránh xa công ty này ra. Nói chung rất tệ lậu và đối xử nhân viên rất tệ. Lương trễ triền miên mà không có cả 1 khoản đền bù. Thậm chí bên nhân sự còn ra vẻ trịch thượng. Không còn gì để miêu tả ngoài 2 chữ thất đức. Nghiệp quật không chừa 1 ai
Dear,
I am sorry for the experience you had.
I would like to know more about your comments on our HR.
You can contact me direclty on Team or drop by my office to discuss it.
Best regards
—-
Laurie PATRAC
Marketing and Sales Director
[email protected]
Luon tron tranh dong cac loai bao hiem bat buoc theo luat lao dong. Luong ai Cung da* dong tu muoi may den vai chuc trieu Cung co, toi luc om dau, nhan tien bao hiem 75% tren 10 trieu, con chua bang luong cong nhan. Lau lau di kham benh, phat hien the bao hiem y te da khoa. Công ty giu tien da thu cua nhan vien ( tru tu tien luong) ? Khac gi an trô.m Trô’n luon ca dong thue thu nhap ca nhân. Khong hanh vi gian lan nao ma khong lam. Mieng thi noi chuyen da* duc, con nguoi. Cai toi thieu la suc khoe cua nhan vien con bo mac duoc.
Hiểu tiếng Việt nhưng lại phản biện bằng tiếng Pháp???? Nói khinh thường người Việt thì lại chối????
Dear,
I read your dissatisfaction and would like to know more about your comment.
If you are still working in the company, I assure you that we will keep our future exchanges completly discreet, all with the aim of improuving Serdao’s working and production conditions.
I remain at your disposal and can be reached by email at [email protected]
Best regards
—
Laurie PATRAC
Marketing & Sales Director – SERDAO
[email protected]
Vô đây thì xác định là nhận lương trễ nha. Lương trễ bắt đầu từ 2019 rồi mà sau đợt dịch thì càng ngày càng tệ lậu hơn. Đầu 2019 còn có tiền trễ lương, được 1 thời gian thì im luôn. Hỏi ra thì lúc nào cũng viện hết lý do này đến lý do khác. Sắp tới ngày nhận lương tháng 10 TRONG HỢP ĐỒNG mà cũng chỉ mới nhận được VỪA ĐỦ lương THÁNG 8.
Dear,
Thank you for your feedback. Yes, we do have salary delays but despite this, our company has not suffered any salary reductions during the Covid-19 pandemi.
You should also know that in the catering sector, employees only get 2 or 3M net per month because of the sanitary situation.
Having said that, thank you for sharing your feeling with us.
I will tell on your dissatisfaction to my supervisor.
I wish you an excellent continuation.
Best regards
—-
Laurie PATRAC
Marketing and Sales Director
[email protected]
Aucune baisse de salaire, aucun licenciement ni chômage partiel pendant la Covid-19. Bravo !
Review nhảm nhí, dislike
Salaire très correct. Ambiance à la fois sérieuse, professionnelle et détendue. Mixité très intéressante entre salariés vietnamiens et français. La confiance règne.
Chắc nv nước ngoài thì đủ lương, vn thì éo
Công ty gia đình, hứa trả bonus khi win dự án nhưng đợi mòn con mắt không thấy trả. Lương thì lúc nào cũng trả chậm. Chỉ được cái mác là công ty của Pháp còn lại đếu có cái quần rì.
Dear,
I read your dissatisfaction and would like to apologize for the experience that you had. I will report that to my superior to improuve our conditions and communication.
Best regards
—
Laurie PATRAC
Marketing & Sales Director – SERDAO
[email protected]
Serdao hay Markdao???? Là 1 cả thôi!
Khuyên thật mọi người không nên apply vào công ty không ra công ty như thế này. Hứa hẹn và không có work flow hay process công việc rõ ràng, máy móc thì cùi bắp. Công ty thì điều hành bởi 1 thằng nhóc và con vợ director, gắn cái mark đến từ Pháp chứ công ty như SH*T. Một công ty gia đình đúng nghĩa
Hello,
Serdao and Markdao are in fact two different entities managed by differents directors.
I regret that I have no had opportunity to work with you but I would like to apologise on behalf of Serdao and directly me on my own behalf and in my position as Marketing & Sales Director for the experience you have had.
I take your comment personnaly and will passe it on mto my hierarchy to improve conditions. Please know that my first reason is the well being of my collegue and to listen to them.
If you have any futher recommendations to make, please note that you can contact me directly on my email address [email protected];fr and also if you have any questions to send me.
Best regards
—-
Laurie PATRAC
Marketing & Sales Director – SERDAO
[email protected]
Có gì nói thẳng nhau Đạt ơi
Markdao thì toàn mấy đứa ng* mà hay lên mặt tỏ vẻ pà cố nội. Tụi nó chia bè đì lũ mới vô. cách đây 2 năm t vô cty này làm được 2 tuần bị đì học máu phải nghỉ việc ak >.< Ngoại thương kinh tế khuyên chân thành tránh xa chỗ này ra để vô đó bị mấy đứa dốt bè lũ xơi tái hết hà -]]
Bớt đi Đạt ơi
Công ty như sh*t! LUÔN THANH TOÁN LƯƠNG TRỄ (MẶC DÙ TRÊN HỢP ĐỒNG KÊU THANH TOÁN MỖI NGÀY 10 HẰNG THÁNG) nhưng toàn hẹn lần hẹn lựa vì lý do tiền chưa về, công ty khó khăn bla bla bla để trễ cả tháng, xong bị đòi quá thì trả lắt nhắt vài ba triệu để cầm hơi hẹn tiếp!!! Từ chairman là Mr Bảo tới Mrs Ngọc trưởng kế toán tới Ms Trinh trưởng nhân sự đều tắc trách (xưng Mr/Mrs là còn đang lịch sự lắm thay vì xưng ông kia bà nọ nhé!) Đã vậy còn hay kiểu lấp liếm việc họ làm, hay đổ thừa người ra đi, điển hình như mình vào làm chưa đầy 1 tuần đã thấy công ty vận hành không ổn (không có rõ ràng trong công việc, không có người đem dự án về, đi làm không có chuẩn bị máy tính cho nhân viên hoặc đưa máy không chạy được,v.v..), công việc không có gì để nhân viên có thể phát triển bản thân, ì ạch trong cách quản lý. Rồi khi mình quyết định nghỉ trong khi thử việc, mặc dù rất không hài lòng với công ty nhưng vẫn lịch sự email thông báo và chấp nhận hỗ trợ/bàn giao đàng hoàng cho người mới, nhưng mình lại nhận lại 1 thái độ tức giận, đổ thừa mình “quậy” & làm rối loạn công ty?! Và khi mình đòi nhận được tiền lương khi trả trễ cho mình thì tỏ vẻ kẻ cả, như ban phước cho mình nên kêu mình phải tự giác đợi đi?! Khi mình báo sẽ review công ty trên các platform mạng xã hội thì thách thức và kêu mình “thích làm hại người khác thì làm”?! Vậy chứ người lao động như mình đang không bị làm hại hay gì?
Nói chung 1 lần và mãi mãi, sẽ không bao giờ liên hệ với những người như vậy, điển hình là người có liên quan tới Pháp (ông Bảo là Việt Kiều Pháp và rất khinh NGƯỜI VIỆT NAM!, không hiểu được thể loại như vậy các bạn ạ)!
Co nhan vien con phai mang may ca nhan theo de lam
Dear,
I have already sent you a first comment and I would like to apologize again on behalf of Serdao for the bad experience you had.
Please do not confuse Markdao and Serdao.
I wish you a good continuation.
Best regards
—
Laurie PATRAC
Marketing & Sales Director – SERDAO
[email protected]
Completely biased and ***SHONEST COMMENT
Công ty trọng những người có kinh nghiệm. Ai có số năm kinh nghiệm lớn thì nên apply vào đây. Điển hình như có 1 thằng cha tên Nicolas, kinh nghiệm 15 năm… ngồi chơi nên rất được trọng dụng. Đóng góp trong công ty: đã làm chết rất nhiều dự án. Hợp đồng ghi trả lương ngày 10 nhưng thường xuyên trễ lương. Trễ lương 5 ngày thì có mail thông báo là hôm sau có và thông cảm cho công ty vì khách hàng chậm thanh toán. Hôm sau không thấy lương đâu mà chỉ thấy payslip :). Trinh hứa ngày trả lương, Bảo hứa những điều xa vời đến nỗi người cũ nghỉ việc đã phải khiếu kiện với những file ghi âm cuộc gọi để làm bằng chứng. Ai muốn trải nghiệm tất cả những điều nêu trên thì nộp CV bơi vào. Mấy sao thì quý vị đọc xong rate hộ. Lãnh đạo công ty đọc được thì làm ơn trả lương đi!
Dear,
I would like to apologize on behalf of Serdao for the bad experience that you had.
I take in consideration your dissatisfaction and immedialty report it to my superior to improuve our management conditions.
I would like to apologise again and thank you for your comments.
If neccessary, I can be contacted by email at [email protected]
—
Laurie PATRAC
Marketing & Sales Director – SERDAO