- Review company SEOUL SEMICONDUCTOR VINA CO ., LTD. (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Seoul là 1 công ty nhỏ, rất nhỏ. Bạn sẽ nhận được mức lương thấp nhất, đãi ngộ thấp nhất, công việc loạn nhất, không có hệ thống quy củ, máy tính cũ nhất, người hàn tốt nghiệp từ những trường phèn nhất, máy móc thiết bị của công ty cổ lô sĩ từ thời tống, CEO-founder xạo lol nhất.
Với tất cả các nhân viên R&D ddeeud được coi như là rác, công việc hàng ngày toàn loanh quanh những việc như gửi hàng DHL, nhận hàng, viết invoice để gửi hàng, order nguyên vật liệu trừ SAP, xuống Line sản xuất MP để cầu xin MP giúp R&D sản xuất hàng mẫu.
Một công ty có giám đốc chuyên đi soi nhà vệ sinh như lấy quá 1.3m giấy vệ sinh, soi nhân viên đi dép như thế nào, giám đốc luôn làm những việc như 3D5S. Một công ty thối nát từ cấp lãnh đạo thì những bạn nhân viên mới sẽ chẳng học được gì ngoài sự lươn lẹo để chống đối.
Các kiến thức kĩ năng học từ đại học sẽ hầu như chẳng có ý nghĩa gì ở công ty này. Suốt ngày chỉ làm PowerPoint, Excel vớ vẩn.
Hãy tin tôi, là một người từng đem lại rất nhiều lợi nhuận cho công ty này và rời khỏi. Hãy tìm cho mình một vị trí khác nếu không muốn kiến thức từ Đại học bị ném đi hoặc bạn không hề có một kĩ năng gì 🙂
Bạn lại không biết rồi, năm nay lương công nhân tăng rồi…. nhưng chắc được mấy chục nghìn 😃
Máu mặt cái đb. Lương công nhân còn thấp nhất Hà Nam chứ đừng nói đến nhân viên. Chúng nó nghỉ quá 50% là đủ hiểu cái độ sún zật của mấy thằng ckó KSJ&LCH rồi, sau đó là mấy con ckó Leader chờ mấy con Nợn Manager&VP ỉa cho mà ăn. Toàn để mấy thằng Hàn nó chỉ đạo cho mà bóc lột người Việt. Ngu!!!
Những gì bạn nói ko sai nhưng đâu có tiêu cực quá như vậy. Seoul cũng là cty máu mặt top Đồng Văn rồi. Chế độ cũng khá ok đó chứ. Mình nghĩ sướng khổ cũng tùy bộ phận, tùy sếp. Cái nào bỏ qua được thì bỏ qua, cuối tháng lãnh lương đều là được rồi
@Người.Chịu.Được.Áp.Lực nói rất hay, cty SS thật xuất chúng mới có dc 1 tên cẩu nô tài như này, tương lai sẽ tươi sáng biết bao. Nhưng k nên úp bô lên đầu người khác là người khác ko chịu được áp lực, vì người khác có áp lực quái đâu mà phải chịu 😏. Nhà có tiền, được việc thì làm, k dc thì đây xin nghỉ đàng hoàng. Không phải tự dưng mà ngta lên đây cmt đâu, chắc ấy xưa cũng bất mãn lắm mới biết đến trang này. Cầm cái bô của mấy lĩnh đẹo Hèn Quắc ấy mà húp, tháng cũng dc thêm 1-2 củ ấy nhể😍. Ngồi ở cái đáy giếng của cty A nên Mình không hiểu được những sự xuất chúng, thiên tài của cty SS được( cũng có SS this, SS that). Dự là có bạn cty SS sẽ còn phát triển cao, xa như 1 thế lực thống trị thế giới😂😂. Mình về cty A thẩm du python với mathlab để còn theo kịp thời đại AI đây, chứ ở đây bị cty SS đứng đầu thế giới về công nghệ xả rắm cho thì ngạt thở 😣😣
Qua wisteon di, 14-16m lam ca dem nua la hon 20
Fresh lgd 12m5, cty này lmj có chuyện cao hơn. Chém mạnh thế ?
Hello Mình hiện tại mình R&D được gần 2 năm rồi. Cũng là nhân viên như bạn thôi. Công việc mình thấy học được khá nhiều. Về vấn đề chính sách hay của ông tổng thì mình không nói đến vì nó khá ngớ ngẩn nhưng costdown 5D3S là cái mà họ care là điều bình thường. Lương ở khu vực là cao rồi, so với bạn mình ở LGD thì còn cao hơn 1 chút đấy (Lương cơ bản) =)).
Theo mình thấy nếu bạn không phù hợp thì có thể thay đổi môi trường. Còn qua cầu rút ván kiểu như bạn thì chả có môi trường nào hoàn hảo để mà phù hợp cả. Không biết bạn đem lại lợi nhuận gì mà kinh khủng thế nhưng hy vọng bạn giữ mình =)) Có tí áp lực mà dãy đành đạch =))
Việc trả lương đúng ngày là quy định của pháp luật Việt Nam dựa trên hợp đồng lao động giữa 2 bên. Lúc mình làm việc ở SSV thì cũng chưa từng ngồi chơi tăng ca hút máu của công ty, xử lí công việc ổn thỏa thì mình đi về. Thực trạng có rất nhiều người không có nhiều việc nhưng vẫn tăng ca max 60 tiếng. Thời gian mình tăng ca luôn là thấp nhất bộ phận nhưng leong model/cá nhân lại là nhiều nhất. Không có gì phải hổ thẹn vì cũng từng được TỔNG GIẢM ĐỐC SSV khen tặng NHÂN VIÊN XUẤT SẮC. Comment review là hiện trạng thực, ai thích thì làm, ko thích thì NGHỈ. 😁😁
Tích cực lên nhé. GD mình thế nhưng hàng tháng vẫn trả lương đúng ngày và chưa bao giờ nợ lương ai. Bản chất con người mỗi người khác nhau là khác nhau, bạn năng lực và giỏi giang? Nếu môi trường không phù hợp thì bạn tìm môi trường khác nhé, dù gì bạn cũng từng apply và từng làm việc ở công ty. Công ty cũng đang cố gắng hoàn thiện và phát triển hơn cần sự đồng hành và đóng góp của toàn bộ tất cả mọi công nhân viên. Tích cực lên thì mới phát triển bản thân ở môi trường khác được.
bạn bp nào nhỉ ?
m ứng tuyển vị trí A
Hr gọi đi pv ở vị trí B nhưng không thông báo cho ứng viên, đến pv m ngồi với nhiều người trong đó có ng hàn, ng việt lẫn cả phiên dịch, và Hr
m pv thì được ông ng việt hỏi là em có biết vị trí em pv là gì không,
m bảo là em pv ở vị trí A, mấy ng hàn cười cười, còn ông người việt thì hỏi là nếu ko phải vị trí A thì em có ngồi pv tiếp không, hay em đi về luôn, mình lúc đấy kiểu: “ủa , alo”
xong mình bảo là có, em sẽ pv tiếp, sau đó pv 1 hồi xong m mới có câu hỏi là thế công việc của m nếu làm là gì thì chỉ nhận được câu trả lời qua qua về công việc
Mình đi về và nhận được là trúng tuyển đi làm
công ty yêu cầu xác nhận quá trình làm việc ở cty cũ bằng cách báo mình gửi quá trình tham gia BHXH qua Vssid , ok m gửi,
đòi hỏi đủ thứ để rồi bắt m chờ 4 ngày cả ngày chủ nhật rồi thứ 2 đầu tuần gửi offer cho mình với mức lương ải chỉa, = 1/2 mức lương cty gần nhất ( có thể do vị trí của m là bên sản xuất) => m từ chối
Và tuy thông báo offer rất chậm, nhưng bắt ứng viên trả lời nhanh
và m chỉ muốn nói rằng trải nghiệm của m trong quá trình phỏng vấn là Hr và đội phỏng vấn trịch thượng, không rõ ràng ngay từ đâu với ứng viên, rank lương thì giấu như mèo giấu c*t, thái độ cửa trên, hãm thật sự
Mức lương thì chán mửa ra
mới đầu tháng cô hồn đã thấy hãm
Ngoài đời ăn nói cho cẩn thận không ảnh ôm gái ở KTV được gửi đến mail công ty và FB của vợ đấy biết chưa 😗
Bàn tay có ngắn có dài nên mới có những đứa không ai động chạm vào mình những vẫn đi nói xấu người xác ý. Công ty này toxic lắm, nhiều đứa soi mói đời tư, nói xấu người khác với lít đờ lắm🤕. Kỹ sư đèn lét Xê-Un , công ty HÀNG ĐẦU công nghệ Thế Rới
Hoặc cũng có thể là không còn chỗ nào để bấu víu nên đành ngậm Copper của Hàn để tiếp tục nhận lương ( trong lòng thì bất mãn nhưng mồm vẫn phải nịnh nó ) 😁 废物，垃圾，伪君子
Gioi nhất SSV: Dù gì bạn cũng từng làm ở công ty, nếu không phù hợp thì mình off tìm môi trường phù hợp với mình. Công ty cũng như 1 xã hội hay gia đình thu nhỏ, bàn tay có ngón ngắn ngón dài. Có người này người kia bạn ạ, không nên đánh đồng. Văn hóa lên, tích cực lên bạn nhé
Học sinh cá biệt: Mỗi công ty đều có 1 quy trình, quy đinh riêng. Chỉ qua 1 buổi phỏng vấn không thể nào nói lên năng lực làm việc. Tuy nhiên để đưa ra được 1 mức lương thì đổi lại bạn cũng phải đạt tiêu chi chứng minh kinh nghiệm, ng thật việc thật sẽ thể hiện bằng giấy tờ chứ ko thể nào nói không mà được. Thuận mua thì vừa bán, không đạt được tiêu chí công ty thì thôi mình open work, chứ cty đâu có thời gian điều tra bạn đâu. Bạn thay đổi suy nghĩ lại nhé
Mình mới tham gia pv tuần trước, với kinh nghiệm chất lượng của mình, lúc phỏng vấn thấy pv tiếng anh với ông hàn khá Ok, cũng nói chút tiếng nhật, mình thấy hỏi khá kỹ về chuyên môn.
Nhưng đến màn deal lương thì hãm thôi rồi, gửi VSSID,
Trong CV mình có ghi làm việc tại nhật hơn 2 năm, cách đây 7 năm rồi nên mình k giữ lại giấy tờ gì liên quan bảo hiểm bên nhật, nó bắt mình giải trình đoạn đó gần chết.
bên ý nhìn mức lương gần nhất nó trả mình thấp hơn mức cũ, mình từ chối luôn.
Nên mong bạn HR bên đó nên để mức lương trên JD luôn để ứng viên họ nộp CV thấy trong rank thì họ đi pv, chứ k rõ ngay từ đầu tốn thời gian cả 2 bên. còn mình cũng đoán dc Hr khá mệt mỏi vì lương thì bé mà yêu cầu cao, nên cũng chạy KPI nhưng ứng viên hỏi cứ trả lời thật để tránh tốn thời gian.
Thuận mua vừa bán, thấy phù hợp thì thương lượng, k thì thôi, đằng này điều tra như là công an truy tội phạm.
Công ty này hãm lắm bạn. Hãy cảm ơn vì họ không chọn mình. Kinh nghiệm của mình là: né mấy công ty nước ngoài có chữ VINA. Đều nhỏ và thối nát
Chạy ngay trước khi công ty phá sản. Lời khuyên chân thành, công ty này đang trên bờ vực. Không còn chính sách đãi ngộ gì hết. Vắt kiệt, vắt kiệt, bét thế giới 2025
Tết dương nào 200k vậy….duong gio tai
200k thưởng tết dương
bình thường thưởng tết dương được bao nhiêu hả bác?
cty làm gì đến mức đó?
2024 không thưởng tết dương. Quá tuyệt vời
Thông tin rõ hơn được không ạ? Em đang muốn apply vào đây ạ?
Đầu vào không thể deal lương loanh quanh 10tr3~10tr5 nhưng việc thì người nhàn người khổ. Mới vào mà bắn cho chục cái project, làm việc liên quan nhiều bên nhưng không nhận được sự hỗ trợ. Làm văn phòng kiêm cả chân tay, đôi khi bốc vác, đóng hàng, gửi hàng như 1 nhân viên kho, vân vân và mây mây cho 1 mức lương 10tr. Ngoài ra thì không có thưởng gì khác đâu, cắt hết rồi.
Tôi tên là: mấy con ch* leader bóc lột nhân viên
Nghệ danh của thí chủ khi làm ở SSV là gì đấy. Nghe giọng này đúng bên RD rồi
Làm PL bên module hả?
Bạn làm ở bộ phận nào thế ạ?
Cty đầu tiên cưu mang mình lúc mới ra trường. Dù kỷ niệm lúc chia tay không được đẹp lắm nhưng vẫn cảm ơn công ty đã tạo bước tiền đề cho mình sau này.
Cty nhìn chung có chế độ tốt, ổn định, ai gần nhà thì gắn bó luôn là quá đẹp
cho em hỏi phỏng vấn kĩ sư thì phỏng vấn qua mấy vòng vậy ạ
2 vòng nhé. Vòng 1 với mấy leader người Việt. Vòng 2 với người Hàn.
thông thường pv 2 vòng bạn nhé.
pass hết thì deal lương qua đth
Cho em hỏi rank lương cố định hay deal được vậy ạ
Cho em xin review vị trí purchasing staff của công ty với ạ. Em thấy đăng tuyển suốt. Không biết có vấn đề gì không ạ?
Cho em hỏi mức lương là cố định hay deal được vậy ạ
Công ty tuyển thêm ý bạn. CV tại Hàn với TQ chuyển giao sang VN nhiều nên cần tuyển thêm nhiều
Ngày trước thì ko thấy có phốt gì mấy.
Bây h thì ko biết.
Nhưng kinh nghiệm chỗ nào mà cứ thấy đăng tuyển suốt thì nên xem xét
Công ty đăng tuyển nhiều do phát triển thôi b
– Pvan: trực tiếp với sếp hàn, sử dụng tiếng anh, có thể là tiếng nhật, hàn hoặc trung tùy vào thị trường phụ trách
– Lương: cao hơn so với mặt bằng chung, hoặc các vị trí tương tự ở hà nội
– OT: công việc nhiều, thường xuyên OT
– Xe đưa đón: có xe đưa đón từ nhiều điểm khác nhau trong nội thành, ~60p/1 chiều, đi xe nhiều khá mệt
– Bữa ăn: free bữa sáng, trưa, tối.
– Nhân sự hỗ trợ nhiệt tình
Phù hợp với những ai mục tiêu cày tiền, không ngại OT và không ngại đi xa
anh nào pv rồi cho em hỏi công ty phỏng vấn tiếng anh khó ko ạ
Phỏng vấn Tiếng Anh tùy thuộc vào bộ phận nhé. Ví dụ bạn vào bộ phận là người Hàn phỏng vấn thì hơi khó nghe về Tiếng Anh còn lại thì cũng không quá khó.
Công ty ký hợp đồng năm một, nữ đẻ xong thì xác cmnd mà khen lắm thế :))
Nghe đâu mấy ông Hàn toàn vô sinh với hiếm muộn khi làm ở đây.
Ừ, toàn hiếm muộn với vô sinh khi trong chỗ làm việc toàn treo ảnh con của họ, những đứa bé mới sinh, treo ảnh về gia đình ở xứ Hàn Quốc xa xôi. Chẳng phải bợ đít nhưng tư tưởng trưởng thành, tốt về kinh tế, 12 tiếng làm việc 1 ngày của người Hàn thì chắc bạn còn phải trải nghiệm thêm. Tuổi trẻ chưa trải sự đời. =))
Bạn đọc nhiều hơn và tìm hiểu nhiều hơn, khi độ tuổi lập gia đình của người Hàn càng cao thì việc có con sẽ lâu hơn. Lấy văn hóa lập gia đình của người Việt và áp theo người Hàn thấy khập khiễng lắm.
Seoul là một công ty lớn, nơi mà các bạn sinh viên mới ra trường có thể chắp ánh ước mơ bay cao bay xa.
Không phụ thuộc bào năm kinh nghiệm, bạn trẻ, bạn có năng lực vượt trội, bạn vẫn sẽ được đá*h giá đề xuất làm quản lý.
Review nhảm nhí, dislike
Nghe là biết nâng bi
Công ty mới có nhiều chế độ chính sách hấp dẫn như: đóng BHXH cho CBCNV ngay trong thời gian thử việc; Miễn phí bữa ăn sáng và tất cả các bữa trong ngày. Công ty rất phù hợp cho các bạn muốn tìm công việc gắn bó lâu dài để phát triển kỹ năng của bản thân.
– So với mặt bằng chung thì công ty khá ổn. Điểm nổi bật về chế độ là được cung cấp thêm bữa sáng, rất tiện lợi cho người lao động.
– Công việc đều, thu nhập ổn định
– Công ty thích hợp với những bạn trẻ mới ra trường, nhiệt huyết, có thời gian và sức khỏe, có thể OT kiếm thêm thu nhập và tích lũy kinh nghiệm.
– Vì công ty khá lớn,nên việc quản lý cũng như đá*h gia năng lực nhân viên còn hạn chế. Đá*h đồng hoặc cào bằng là không thể tránh khỏi.
Công ty có những vị trí nào về công nghệ thế anh em nhỉ, mình thấy gần nhà đang muốn apply về làm gần nhà thì tiện quá
Cảm ơn bạn!
*** này giùm!
Bạn có thể truy cập vào đây để xem các cơ hội việc làm nhé:
https://www.vietnamworks.com/company/sscvina
Công ty khá thích hợp cho những bạn còn trẻ, chưa có kinh nghiệm nhiều
Vào đây rồi học hỏi được kinh nghiệm rất nhiều từ các bạn đồng nghiệp và các sếp người Hàn. Đặc biệt, công ty còn phù hợp với những bạn muốn luyện trình độ tiếng anh và tiếng Hàn nữa.
Làm ở đây rồi, đi xin việc chỗ nào cũng dễ.
Nhân viên thì toàn người giỏi
Mình đi làm nhiều công ty rồi mà chưa có công ty nào bữa ăn nấu ngon như vậy, công đoàn còn tổ chức sinh nhật cho CBCNV nữa, có tiền team dinner hàng tháng, ….
Nói chung là tuyệt vời ….
Công ty khá là phù hợp dành cho những bạn sinh viên mới ra trường muốn tìm kiếm một môi trường có thể được học hỏi, thu được kinh nghiệm làm việc và quen với môi trường làm việc công nghiệp.
Pros:
+ Địa điểm công ty ở ngay sát Hà Nội và có xe công ty cũng chỉ đi khoảng 60 phút (Tương đương với việc các bạn ở Hà Nội mà làm việc tại Bắc Ninh)
+ Công ty có vốn đầu tư 350 triệu đô, lớn nhất tỉnh Hà Nam nên cũng có nhiều chế độ khá tốt (Ăn sáng miễn phí, tăng ca cũng sẽ được ăn tối miễn phí, quà trung thu, sinh nhật, giải bóng đá…)
+ Bạn tuyển dụng rất đẹp trai và luôn luôn giúp đỡ trong giai đoạn mới gia nhập lúc đầu.
Cons:
+ Công ty mới được thành lập từ 2017 nên còn trong giai đoạn phát triển nên biến động khá nhiều.
+ Áp lực công việc khá lớn sẽ là thử thách với những bạn muốn tìm môi trường công việc nhẹ nhàng và về sớm
+ Đôi khi sẽ khó tìm thấy sự hợp tác giữa các bộ phận
Nâng bi à mà ghê thế
Seoul Semiconductor Vina là doanh nghiệp Hàn Quốc,
Mức lương khá tốt, cao hơn so với mặt bằng chung
Cơ hội nâng cao thu nhập khá rộng: Đá*h giá tăng lương hàng năm, thưởng MBO (=100%~200% lương/năm), Thưởng Tết 100% lương.
Tuy nhiên, ở đây các bạn cần OT khá nhiều, nhưng cũng là điểm mà đa phần các bạn thích OT, thích có thêm thu nhập đá*h giá cao do không bị áp trần OT.
Công ty được miễn phí ăn sáng nữa.
Không gian thì khá đẹp và tiện lợi.