- Review company Sendo.vn (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Mang tiếng cty con fpt mà IT toàn mấy thằng gà. Có cái giả lập chạy nhiều số điện thoại cũng không chống được. Update tháng 9 vẫn lách phát 1 : )))
phỏng vấn xong đậu hay tạch cũng không thèm mail lại 1 lời cho ứng viên. Thiếu chuyên nghiệp vcl
Toang vl, còn được có cái mác fpt thôi : ))) làm ăn kém, chất lượng tệ, nhân sự như sh*t
Quy trình rề rà, lương thấp, được cái rảnh có cái tính năng làm cả năm … sếp giữ vài thằng thân tín, chứ nhân viên quèn ko lên chức nổi đâu, chỗ ngồi chật chội, đi vệ sinh thì xa … đi ăn leo lầu rồi đứng xếp hàng mua như công nhân
hr ở đây chắc cũng toàn xuất thân senior nên có thông lệ là xem cv “1 phút”, sau đó gạt đi. Còn nếu qua được, đi phỏng vấn hết mà ko đậu, nó cũng ko thèm rep lại. Ứng viên mail tới xin hỏi kết quả, nó cũng éo rep.
trong đây thì chức càng cao, trình càng thấp, miệng càng rộng. nhân viên thì muốn tăng bậc tester, dev, ba,…dẹp nhé. Mấy cái tiệc tùng này nọ,…thì các sếp sung lắm
Xưa apply, hr nó xem xong bỏ qua. Cũng nghĩ do mình kém, ai ngờ thằng bạn hỏi nó cũng bảo trước đó nó apply BA cũng bị vậy. Sau đó 2 đứa được offer những chỗ khác lương đều rất khá (tiếng Anh tốt). Thôi thì chắc do sendo “cao cấp” quá, mình phận quèn chịu vậy
quy trình làm việc lạc hậu, cứng ngắt. Các sếp trước khi nghỉ hoặc chuyển chỗ khác, ông nào cũng muốn để lại “dấu ấn”. Cười ha ha : “Này làm chừng 1 ngày chứ gì”. Bữa có thằng dev kia nó giận quá bật lại luôn: “1 ngày vậy anh làm giúp e nha, em trả ngược lương anh tháng này em luôn”
DKM đăng tin tuyển dụng lừa đảo. Dev mà CV thấy họ hàng chung khối fpt như TPbank, fsoft, ftel,…là HR nó gạt bỏ hết.
nhìn toang quá nhỉ, cũng có thằng bạn chuyển qua đây nghe nó kể OT tối ngày.
lương thấp, thưởng như cc. Bắt cài 1 đống app shjt không liên quan gì đến công việc để làm abcxyz tốn thời gian biết bao nhiêu. Cũng may trúng team ông lead dễ chịu
chế độ lương bổng ko hợp lệ. Sếp cảm thấy thích ai thì người đó dễ tăng bậc. Sếp không để ý ai thì người đó làm mãi cũng dậm chân dù được giao task nặng có khi còn hơn ông kia
lead gì chỉ biết nghệp vụ trong dự án đang làm, còn trình tech thua cả thằng fresher
Tuyển láo, hr thiếu chuyên nghiệp. Làm việc lương bèo, muốn lên cao phải có quan hệ.
bắt chước mấy thằng tiki lazada shopee… này nọ nhưng nói chung là như cc
quy trình làm việc như c*t. Làm ăn kém quá nên vận động tụi nhân viên fsoft, ftel,…vào giao dịch thêm =]]
hr làm ăn thiếu chuyên nghiệp, chọn cv cũng theo cảm tính. Mà thôi, cũng tạm đi. Sau đó đến lúc phỏng vấn offer thì hỡi ôi. Còn dev thì mặt bằng chung trình cũng thường (cũng có cá biệt vài anh em rất giỏi). Người chưa biết thì còn ham, người đã biết thì chạy mất dép
Cái phòng hr ta nói nó “tối tăm, bựa chuyện vcl : )) mà thằng sendo này trong toàn là quan hệ abcxyz. May là có chống lưng phía sau
Tôi đã nghĩ mình gà. Cho đến khi tôi vào team, trừ anh leader ra thì các chú kia còn gà tổ bố nữa. Bó tay = ))))
chỉ có 1 chữ: tệ !
làm ăn gì như lìn, tệ đủ các khâu