- Review company Sendo.vn (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam



Chào các bạn. Mình đự định apply vào đây. Mà đọc review của các bác, làm mình hơi ớn ớn… Các bác cho mình review thêm
Đang thất nghiệp thì cứ nhảy vô thôi em, còn đang muốn nhảy việc thì kiếm công ty khác đi, đọc các review bên dưới là đủ hiểu rồi ha.
Nghỉ ở đây cũng hơn năm mấy r mà giờ mới lên comment. Môi trường í ẹ, cũng ko lạ lắm vì có mác fpt thì cty con nào cũng tệ hại. Tư duy quan liêu kém phát triển.
Chào các bạn sendo. Mình là một trong những người ở công ty cũ làm chung với Hoàng Mai Hoa. Nên mình sẽ cho mấy bạn biết nhiều về con người này. Về học thức mẹ ta lúc nào cũng huyênh hoang ta đây tiến sĩ. Mở miệng 10 chữ là 9 chữ tiếng anh. Nhưng phát âm cũng bình thường chả giống người anh. Bà này là phòng nhì của người nước ngoài lúc nào cũng khoe 1 năm bay về mỹ thăm chồng mấy lần. Về chuyên môn thì bà này chẳng có cái gì trong đầu. Chỉ biết đẩy hết cho nhân viên làm. Không làm được mẹ ta ép nghỉ. Đi đến đâu là đuổi sạch phòng nhân sự đến đó xong rồi tới đuổi cả công ty. Nổi tiếng số 1 về độ dơ dáy trên thị trường cũng là mẹ này. Giọng cười thì tởm lợm, cười há há vô mặt người khác. Thứ đàn bà vô duyên mất nết đeo tai nghe lắc cái đầu tưng tưng trong phòng. Phỏng vấn thì không biết hỏi ứng viên nên tào lao như 1 con khùng. Thái độ thì ch* má, lúc nào cũng tao thích, tao không thích. Má này là phải lấy cái cây đâm xiên từ cái cửa mình lên họng má này mới vừa. Đã cái mặt xấu mà còn ác . Ăn ở mặc đồ dơ dáy, khoe cả hình xăm khoe dú.
Công ty quá tệ. Như một cái rạp xiếc
Công ty làm viêc không có logic dẫn đến việc 2 năm gần đây tụt thảm hai về doanh thu nhưng sếp cứ tưởng m giỏi lắm nên vẫn ra oai. Có 1 ông sếp mới về đầu năm 2020, nghe nói trước đây làm ở Grab, mới đầu hy vọng ổng sẽ cứu dc Sendo nhưng hopj với ổng 1 lần là thấy th xong… Ổng nc rất tinh tướng ra vẻ, giao KPI siêu tào lao. Nghĩ sao bắt đi nói từng shop chỉnh giá từng sp sao cho rẻ hơn shopee/laz, mấy shop nó nghe xong nó cười vô mặt CA quá trời, xong kpi đi tới từng shop để gặp nó chả có hữu ích gi mà còn tốn tg. Các manager ko muốn mất lòng nên cứ làm theo chứ ai cũng thấy quá vô lí. Túm lại vde ở sendo ko phải chỉ có mỗi vụ gọi vốn mà còn ở các sếp nữa, ko ai chịu đá*h đổi để vực dậy Sendo cả, fpt ko thể cứu sendo dc vi cổ phần sendo đã bán hết rồi. Sendo nếu ko thay đổi thi 1 năm nữa sẽ tự bị đào thải th.
Bức xúc nhất là đi dẹp team Bách Hoá, nghĩ sao trong tất cả CAT thì cat đó bán dc nhất thi dẹp đuổi cả team. Cai team đáng lẽ nên dẹp la HB, bán ế rồi còn toàn pha ke chả đi tới đâu. haizzz
Trơi ơi, cũng có 1 review đúng ý mình. Sếp gi tỏ vẻ, cho làm bài test nay nọ kiểm tra kien thức, chỉnh ổng mới nên tự kt kiến thức chứ kpi nào ra cũng như trên trời mới xuống. Hỏi các sàn khác có ai bắt KAM năn nỉ từng shop sửa giá từng sp ko, có ai bắt kpi là đo sl sku tham gia mega ko. Các shop họ nói ko mún tham gia r mà bắt ep KAM phải làm cho bằng dc như cái chợ.
Đúng rồi, ông đó không biết bên ngoài người ta bán sỉ như nào, bây giờ bày đặt ra chiến lược bán sỉ trên Sendo
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sendo phải chấp nhận đánh đổi để vuẹc dậy, trước đây sendo và tiki là ngang nhau nhưng bây h tiki doanh thu đã gấp 8-10 lần sendo và sendo vẫn giậm chân tại chỗ. Nói là dịch ko kinh doanh dc thi cug ko đúng. Tiki vẫn bán ầm ầm
Sida vãi. Biên bản cuối cùng về việc đền bù và trợ cấp tiền lương khi mà cho nghỉ. Lại khác và ít hơn với số tiền thực nhận được trả… Các bạn có ai bị giống mình không. Bực vãi , vì cách làm ăn biên bản 1 đường , chuyển tiền lại 1 nẻo của bộ phận HR.
đền bù lương gross thì lúc nhận là chú phải bị trừ bớt đi tiền thuế rồi. Đọc kỹ trên cái biên bản thanh lý đi là đền bù ntnao.
Sendo giờ môi trường không còn như xưa. Khuyên các bạn nào muốn vào thì đừng nên vào. Bây giờ bè phái với nhau. Bạn mới làm hay làm lâu năm. Có thể cho nghỉ bất cứ lúc nào mà không cần lý do.
Giờ Sendo max sida lắm… Bây giờ phải kêu thêm các phòng ban cùng nhau thực hiện share và mã code này nọ để đạt chỉ tiêu KPI..
Sau vụ cắt giảm hơn 50% nhân sự. Và bồi thường 2 tháng lương như HĐ. Hôm nay đã hơn 14 ngày rồi. Có ai đã được nhận chưa?.
Sau vụ ngày 31/5/2021. Với lý do tái cơ cấu và tài chính cạn kiệt. Sendo đã cắt giảm gần 50% nhân viên. Cũ có, mới có, người đóng góp thâm niên có… Hôm nay Sendo lại đăng thêm thông tin tuyển dụng. Phải chăng là thủ đoạn hèn hạ của HR Hoàng Mai Hoa… đã từng làm khi còn ở SonKim Land, Mega Market.
Cái đứa làm tuyển dụng của sendo đúng là tội tày trời. Rước nhầm người về phá công ty.
Giờ được lên làm phó TGĐ rồi bạn
Ở bên mega market, mai hoa làm được 1,5 năm và tiễn bay màu phòng nhân sự bên đó. Vô là đuổi sạch phòng.
Nhân sự thì làm việc rất là chán và thiếu chuyên nghiệp. Ngày 31/5 vừa rồi đúng là ngày kinh hoàng. Vào phòng họp là biết được chuyện gì xảy ra. Khi vào họp thì nghe HR Hoa nói là nãy giờ chị khóc rất nhiều khi hay tin này. Dạ chị làm ơn giả bộ đi chị ạ. Em có thấy con mắt chị có đỏ đâu mà khóc… Đi làm sớm thì bật nhạc um xùm. Trong giờ làm thì đi bộ tập thể dục vòng vòng, vì đâu có biết làm gì?. Em thì nghe tiếng chị đã lâu từ 8 – 10 năm trước rồi. Khi hay chị làm giám đốc nhân sự. Thì em nghĩ chắc giờ chị đã thay đổi. Mà ai ngờ vẫn như cũ và hách dịch ta đây là giỏi..
Ms hoa này tiếng xấu trên thị trường đầy ra. Đi tới đâu dơ dáy tới đó
Thật ra Sendo cũng bồi thường nhân viên 2 tháng lương mà. Nhưng vẫn bồi thường và vẫn bị chửi thì lỗi là do:
– Nhân sự xử lý không được lòng người.
hoặc
– Nhân viên chửi bất chấp lý lẽ.
TH này mình nghĩ là do nhân sự nhiều hơn. Đây là bài học đắt giá cho việc dùng người sai lầm của lãnh đạo cao cấp Sendo. Dùng sai một nhân sự ở bộ phận khác cùng lắm hỏng 1 bộ phận, còn dùng sai sếp phòng nhân sự là nát nguyên cái Công ty.
Rồi giờ vừa tốn một đống tiền bồi thường vừa bị chửi banh xác.
Nói đúng bạn. Mà trả tiền bồi thường mà chia theo đợt nữa. Hết hồn chưa..
bác nói đúng vãi
cơ mà trc khi mọi người làm căng lên thì làm gì có bồi thường 2 tháng đâu
Có ai đã được bồi thường 2 tháng lương chưa?. Lên comment giúp mình với.
Giám đốc nhân sự Hoàng Mai Hoa và Thảo Trang đã làm banh cả cty Mega Market và SonKim Land. Mong các SLO xem xét. Không thì sendo trên bờ vực thẳm
Các bác cho review về con Hoàng Mai Hoa với. Con mẹ này style chợ, giọng cười tởm lởm, ăn mặc mất nết. Còn gì nữa thì các bác cho review với
Không biết gì, tưởng ta đây đã biết gì. Nói chung là kém sang đó quý vị. Theo nhân tướng học. Thì chị ta không có khả năng làm lãnh đạo nhé.
Ms hở khe dú
Đợt cắt giảm nhân sự độc ác, vô lý và coi thường pháp luật nhất từng chứng kiến. Nhân viên đang có bầu, sắp sinh, đang nhập viện chờ sinh, đang nghỉ nuôi con nhỏ cũng không tha, gửi mail cắt giảm hết. Người ta quậy lên rồi mới gửi mail xin lỗi nhầm. Ủa là sao zậy.
Đây là sản phẩm của con HDR hèn hạ, bẩn tưởi Hoàng Mai Hoa và bộ sậu.
Bác qua review bên sonkimland mà đọc. Bên đó có review về con Hoàng Mai Hoa và con trần ngọc thảo trang đó.
Bạn nào có link vụ SonKim Land và Mega thì comment nha
Chị Hoa hay chị HR nào cũng chỉ là công cụ thôi. Chỉ có người ngây thơ mới đổ lên đầu HR. HR nào có quyền lực phá nát 1 doanh nghiệp? 🙂
Thằng Dũng, thằng Linh, thằng Hoàng 3 thằng Bắc Cầy FPT nó muốn vậy thôi. HR chỉ là API để chủ doanh nghiệp gọi khi cần làm chuyện dơ bẩn. 🙂
Nói chung FPT là Fucking Pathetic Telecom. Bọn nó xưa này bẩn, bần và ng* rồi, có gì để nói nữa đâu.
HR đàng hoàng, giải quyết đúng luật, vì lợi ích 2 bên thì ai mà chửi. Không có lửa thì sao có khói.
cái đéo gì cũng đổ tại HR =)))) mấy bố cứ nghĩ như HR là nuôi mấy bố, chi lương cho mấy bố ấy, khóc mướn vcl ko đúng chỗ. Cười !a =)))
Con hrd hoàng mai hoa mất dạy và bẩn thỉu lắm bác ơi. Nó quậy nát công ty mega market, sonkim land xong rồi tới sendo
Bên Epam VN đang tuyển nhiều dev, bên sendo bị đuổi cứ apply qua đây nha.
ủa outsource à? mình tưởng công ty product chứ
epam là tập đoàn outsoucing nổi tiếng thế giới các bạn có thể google tìm hiểu. Tuy out-sourcing nhưng làm cho mấy tập đoàn lớn, nếu các bạn pv khách hàng failed các bạn sẽ được training, ngồi chơi, xơi nước cho tới khi phỏng vấn đậu.
Được dạy tiếng Anh miễn phí, resource learning (linkedin learning, udemy, oreilly) phong phú.
bạn được training tận răng nha bạn, không cần làm, ngồi không training lãnh lương
Công ty này là Onsolve đổi tên, đọc review cty này cho kỹ nhé Sendoer:
https://reviewcongty.net/companies/onsolve
mình fresher có được training không ạ?
công ty EPAM VN đang tuyển các bạn dev đủ level, nếu ai đó đuổi bạn hãy về với chúng tôi
cao thủ không bằng tranh thủ
Má hết layoff rồi thì tới vụ bắt nhân viên mua vải. Đợt trước mua mà méo giao, xong không giao được cho khách thì lại thanh lý cho nhân viên, nhân viên đặt mua giúp thì phải đợi mấy ngày sau, vải hư hết mới nhận được. Nếu nhắm làm không được thì bỏ cho bên khác làm. Bày đặt giải cứu nông sản việt đồ.
Công ty làm gì có bắt mua, cái loại tư duy thế này thì nên đuổi từ sớm.
Định ko comment trong này, đọc nghe giọng mất dạy quá phải nói, cty bắt mua khi nào? Cty hỗ trợ bà con bị khó khăn, có thể trong quá trình giao vận bị ảnh hưởng, bình luận thế này cty méo đuổi đúng là nuôi thứ ko đáng
Hãy suy nghỉ để có quyết định đúng đắn khi cống hiến cho 1 nơi không xứng đáng. Sẽ còn những đợt thông báo kinh hoàng và lương se vơi đê hỗ trợ trong qua trình tái cơ cấu.
Công ty vừa đuổi người quy mô lớn. Bao nhiêu công sức cống hiến mà giờ vậy. Mong cty mau phá sản
Sớm ko cắt, muộn ko cắt, cắt ngay lúc cả nước chống dịch, còn mình thì lại đi chống HR…
Hay lại rối rít làm ngay để còn có cái cớ đổ tại dịch ?
Lúc thì là cơ cấu lại công ty, lúc thì do dịch là ko được à nhen, là lươn lẹo à nhen..