Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Bác ơi bác. Giờ này mà bác còn đầu tư. Bọn cháu đang làm còn bị cắt giảm. Cháu bị…
Thấy bảo chị KA mới xử đẹp chị Hiên đàn ông, chặt tay chân thân cận rồi public toàn công…
Công ty làm ăn thế nào mà giờ mãi chưa IPO được còn dính mấy thành phần này. Tôi là…
Mình vừa hỏi đứa em, nó cũng bảo đúng thế. Tên là Hải híp, môi mỏng dính, nói lắm, thái…
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
lần apply vào vi trí BD ở đây. Thôi thì cũng ráng quên.
– pv tại canteen của fpt tân thuận, thấy sai quá sai, các bạn nói là do phòng họp kín lịch (kín lịch thì dm mời pv làm gì nhỉ?), đang ngồi thì mùi đồ ăn xộc lên mũi. Kinh vl.
– pv mình là 2 bạn, chắc ra trường rồi làm sendo luôn – làm lâu nên lão làng, chứ còn mindset, chiến lược, plan thì chắc ko có gì.
– nội dung xoay quanh kinh nghiệm sale, bd, tiếp cận….phần này cá nhân mình chắc dư. cũng trả lời hết, có xoáy nhẹ vào các phần như insight khách này kia thì 2 bạn pv ngồi đực mặt :)))) chắc nghĩ ứng viên nói nhảm :))))
– tới phần benefit, lương gì nghe 2-3 chục củ, team buitding…v…v…mà mình thấy 2 bạn có vẻ gì là “thu nhập cao”. biết là nhìn ngoại hình là hơi chưa đủ nhưng ch*m lương 2-3 chục củ mà cái phong thái và outfit như sinh viên ra trường.
– kết thúc do mình chủ động vì mùi thức ăn xộc mũi quá + phần nóng nực, cũng ko hứng thú lắm vs 2 bạn pv. chào hỏi vài câu rồi thôi.
Ai muốn làm về e-comm erse thì chắc những chỗ khác ok hơn.
Công ty mức lương tầm trung bình, chia bè phái. Nếu ai hên vào được DC2 mà biết nịnh bợ thì ngon, còn vào DC1 thì bèo bèo. Nhân viên cũ ở đây mức lương hiện tại cực kỳ thấp nên nghỉ hàng loạt, nộp đơn nghỉ xong kiếm đc offer ngon hơn công ty mới tăng lương nhưng đương nhiên éo bằng offer mới. Có một số lead đéo biết gì về kỹ thuật, chuyên tìm cách đẩy task và đẩy project khó cho các team khác. Review lương thì hên xui, ai thân sếp thì đc nên lương, ai không thân thì không được lên.
Công ty chấm công bằng wifi, bạn đi bất cứ giờ nào cũng đc miễn sao trc 9h, và về lúc đéo nào cũng đc vì chấm công không chấm theo giờ checkout.
Đúng như mọi người đã Rờ, PV ở cty nay rất khó chịu, chà đạp và coi thường ứng viên, deal lương rất thấp.
Chưa bao giờ đi PV mà thấy bực bội và mệt mỏi như ở nơi này.
Hôm nay nạp tiền điện thoại thông qua sendo.vn, bị ngân hàng trừ tiền mà bên sendo không có nạp tiền, lịch sử giao dịch của nó cũng không ghi nhận nên mất tiền rồi, liên hệ không thấy trả lời. Sendo làm ăn mất dạ* rồi.
Mình cũng đi phỏng vấn ở đây rồi, đúng là có vấn đề. Ko biết hay vô tình hay cố ý mà cứ hay hạ thấp ứng viên của mình xuống. Bắt bẻ từng câu, từng chữ còn hơn đi hầu tòa nữa, nói thật rất là áp lực sau mỗi câu nói ra. Mình là dân IT thuần văn vẻ không được hay, mà cứ bị chê hoài nên cũng tự ái… 🙁
Định apply, cũng bị HR mồi chày, mà lên đây đọc mới thấy bản chất, thôi không dám vô đó cho tụi nó đè đầu cưỡi cổ đâu, kiếm cty nước ngoài làm cho lành, cty VN bọn quản lý đè đầu cưỡi cổ quen rồi !
Để mai mình apply pv nha. Ko phải là senior gì cả, mình chỉ thích học hỏi thôi. Mình dỡ thì mình nói dỡ, nếu ít kiến thức thì học thêm 1 mớ nữa rồi đi pv tiếp.
Tránh xa ra, thời hoàng kim với toàn siêu sao F1 F2 của FPT qua rồi
Hi ae, mìh đã đi PV vị trí senjor, PV không được là chuyện bình thường nhưng PV ở FPT thì mình lại có cảm giác khác sau bao năm đi PV xin việc.
Định không viết làm gì vì sẽ mất time nhưng mà mình nghĩ nên viết ra để những bạn sau họ rút kinh nghiệm mà dè chừng trước khi bị HR mồi chày đến PV.
1. Môi trường FPT thì mọi người đã review trên đây rồi nên mình ko nói nữa.
2. Còn sendo.vn thì sao, dc bảo trợ bởi fpt mà, có khác gì ko, xin thưa là không khác, vẫn y chang như fsoft,… như ae IT thường nóic trên đây.
Được mời vào PV vị trí senjor reactjs, hẹn PV 9h30 thì mình đến sớm 20 phút, đúng 9h30 mới PV nhé, để ứng viên chờ dù đến sớm.
Bước vào phòng có 2 người tên Long, leader frontend và 1 ngài nữa giới thiệu là senjor reactjs. Sau 1 hồi PV thì mình quyết định ko tiếp tục PV nữa do bất đồng quan điểm:
– Bắt lỗi ứng viên từng chữ 1, tỏ ra ta là ngon, biết rộng.
– Hay lắc đầu và cười khi PV trả lời không ưng ý mà không trả lời là vì sao, tỏ ra xem thường ứng viên.
– 2 bên nói chuyện mà HR ngồi cười, HR thiếu nghiêm túc và coi thường ứng viên.
– Tài liệu reactjs chưa đọc hết phần advance mà ch*m gió với mình, mình ch*m lại thì bảo là ở đây sendo.vn là như vậy, cái câu ở đây sendo.vn là như vậy làm mình khó chịu vô cùng, cái câu này dc dùng thường xuyên mõi khi tranh luận với mình, mình cảm giác môi trường ở đây là môi trường thiếu sáng tạo, áp đặt…. (Tỏm…hi).
– Phòng vấn senjor mà hỏi post, get là gì, cookie như nào, mình ít ra đã làm it cả 10 năm mà PV hỏi như thế, rồi kêu format số 1000 thành 1,000, bla bla. Mình nhắc với họ mình ứng tuyển senjor mà, mấy cái đó có cần PV mình ko vì một bạn IT ra trường cũng biết mà, chỉ nhận dc cái lắc đầu và cười.
– Rồi ông tướng kia giới thiệu thêm mình giảng dạy, ông Long thì bảo css thì vô địch thiên hạ, mình nghe mà cười trong lòng.
– Mình chưa deal lương, và mình nghĩ cũng ko cần vì tình trạng này họ trả giá lương thì mình còn chua chát hơn nữa.
– 2 bên lớn giọng và PV kết thúc…
Rồi mình về … trong lòng chua chát lắm, phòng vấn fail chổ này là chuyện bình thường, mình apply chổ khác thôi, nhưng mình cảm giác bị coi thường, mình nghĩ trong ngành này IT ae không ai giỏi mà cũng ko ai giở, ai cũng làm dc miễn là họ có đam mê với nghề, chợt nhận ra rằng tìm công việc là 1 chuyện, tìm síp tốt còn quan trọng hơn…
Có thể các bạn khác đi PV ko gặp tình trạng này giống mình, nhưng mình viết ra đây để chia sẽ cho ae biết cân nhắc có nên vào môi trườnfg fpt không, tư tưởng cá lớn nuốt cá bé đã hằng sâu trong những con người leader fpt rồi, nhớ mãi PV fpt…
Mình thấy quan điểm không cho phỏng vấn dù UV đến sớm quá thiếu chuyên nghiệp. Mọi người đều có lịch trình riêng và làm việc theo giờ giấc. Bạn đến sớm không có nghĩa là họ phải bỏ cuộc họp, bỏ công việc riêng để đáp ứng theo bạn.
sendo mình cũng từng pvan, ấn tượng thì cũng k xấu lắm nhưng k thích môi trường bên đó
Mình không biết do một phần thái độ của leader trong buổi phỏng vấn có khiến bạn giận để nói thêm mắm dặm muối ở các phần sau hay không. Nhưng mình có 2 điều muốn chia sẻ/ thắc mắc:
1/ Khi bạn đến sớm thì nhân sự và leader không hẳn lúc nào cũng phải pv sớm cho bạn. Họ có thể pv những ứng viên khác trước bạn mà. Hoặc họ cũng phải bận việc đi họp chẳng hạn. Bộ bạn là mẹ thiên hạ, má thiên nhiên hay sao mà đòi hỏi kì lạ khi có 10 năm đi làm. Bao giờ pv ứng viên trễ mới đáng chỉ trích chứ nhỉ =))
2/ Xin phép phổ cập kiến thức 1 chút. Sendo giờ có hội sở nằm ở toàn nhà FPT Telecom, Quận 7. Nó có trụ sở đó thôi, chứ bộ máy (nhân sự) bây giờ tự chủ (mua bán cổ phần). Bộ phận nhân sự (Ban nhân sự Công ty FPT Telecom) không hề liên quan đến câu chuyển tuyển người cho Sendo. Trang tuyển dụng của Ftel là fptjob. trên này cũng cỉ đăng tin tuyển dụng cho Ftel, chứ muốn vào F Soft mà vô đây kiếm thì không có đâu nhé.
3/ Công ty FPT Telecom và Công ty F Soft là 2 công ty thành viên của tập đoàn FPT. Đi phỏng vấn thì ít ra cũng nên tìm hiểu các công ty thành viên của tập đoàn chứ và tìm hiểu công ty mình đang làm về cái gì (trong trường hợp bạn đây hiểu nhầm Sendo vẫn dưới trướng FPT).
Review nhảm, xoá giùm!
Những việc trên không biết đúng hay không nhưng có 1 việc rất buồn cười, làm mình sau khi đọc cũng không biết độ thực hư như thế nào hay do bạn giận quá nên nói phóng đại lên. Bạn có hẹn đúng 9h30 thì 9h30 người ta phỏng vấn, bạn tới sớm hơn miễn phỏng vấn đúng giờ là được rồi. Vậy cũng thắc mắc, rồi để ứng viên chờ dù đến sớm, bạn đến sớm thì bạn ngồi đợi, người ta không được có việc khác trước giờ phỏng vấn của bạn sao :))))))))). Làm kinh nghiệm 10 năm rồi đấy
Biết sao làm khó ko , vì vị trí đó đăng tuyển chỉ là bù nhìn thôi thật ra đã sắp xếp sẵn người quen rồi. Tìm đâu xa , chính anh lead công ty mình dẫn bạn ảnh vào kêu mình phải đánh fail hết tất cả mọi ng đây này kkk , xin giấu tên cty nhé ahihi
Nghe anh kể mà em tức luôn á. Em đi phỏng vấn mới 4 cty thôi nhưng mọi người đều rất thân thiện, cởi mở với ứng viên.
đm nó,mấy thằng loz
Bác nói dc
khổ thân bác bị tốn tgian, mấy thằng lead ở sendo như lol ấy, khéo chưa học hết cao đẳng chứ đừng nói đại học :))
cám ơn bạn vì review có tâm
Review rất có tâm. Like
Thấy Sendo có tuyển reactjs, không biết có anh em nào đang hoặc đã làm cho Sendo.vn cho mình 1 lời khuyên ko ?
Ai làm ở đây cho xin ý kiến, Cty xa nghĩ thôi đã thấy nãn
Bãi đậu xe rộng rãi, văn phòng đẹp, sếp rất quan tâm đến nhân viên
Lương OT chưa hợp lý lắm, quy trình tính lương OT khá rườm rà
Lương OT chưa hợp lý, quy trình tính lương rườm rà
Cái mảng sendo farm chỉ đi lùa gà thôi chứ thực chất chả có chất lượng vẹo gì cả. Mồm thì bảo hàng sạch chất lượng nhưng thực chất là đi lấy từ chợ đầu mối về rồi gán cái mác nhãn lên.
Nghe đồn con Mỹ Hạnh không chỗ nào dám nhận nên xin quay lại rồi hả cả nhà Tội công ty vậy bay
Bắt đầu có những chính sách kiểm soát nhân viên, biểu hiện của sự bất lực trong quản lý nhân sự, những tay quản lý manager hiện tại đa phần là những người làm lâu rồi lên, kiến thức kn thì ít, sáng kiến thì nhiều =]]
Anh chị cho em hỏi anh Trúc frontend lead còn làm ở đây ko?
Công ty này có bạn TA Dương Tấn Hưng, làm bộ mặt cho cty mà khá thiếu chuyên nghiệp.Ngày thứ 7 tầm trưa người ta đang nghỉ ngơi , bạn gọi tới ứng viên để chào lơi, xong mô tả job cũng sơ sài, tôi cũng ậm ừ pv coi sao. 1 vài ngày sau, tôi vô pv, thì nghe tiếng nó bạn qua nói lại, cười đùa, trong khi line manager đang pv, thiếu chuyên nghiệp chập 2.Sau buổi pv, bạn hỏi muốn lương bao nhiêu, trả lời xong cho bạn mức mong muốn rồi nó cũng không thèm trả lời lại, còn nếu vượt range thì lúc đầu mời làm đóe gì, hắn ko feedback, lại còn im lìm xóa kết bạn zalo cmnl. Thiếu chuyên nghiệp chập 3.Thái độ làm việc như vậy mà cũng đi làm vị trí TA hả bạn?
Mấy cái review về Farm là đúng 100% r nhé. Mới vào được nghe khoe mẻ dữ lắm nào là cung cấp thực phẩm sạch, đi chợ kiểu mới, nguồn gốc từ trang trại rõ ràng… Nhưng đâu không nhá, nửa đêm ra chợ đầu mối mua đó mấy má :((, rau thì không biết có sạch không chứ giá rẻ thật, tại đạp giá trên app xuống để kéo người mua mà. Xong rồi hàng thì kém chất lượng lỗi suốt, có nhiều vụ hàng hư, mốc vẫn đem đóng gói cho được lạy mấy người ở dưới kho hàng. Rồi còn có vụ bên thu mua nhập dư hàng rồi chiều đẩy xuống sale bắt bán hết mớ tồn này trong khi sale còn đang phải chạy số thấy mất dạy ghê chưa. Thấy mấy cái tin QC nó tuyển dụng cam kết tháng đầu 12tr5 k, có cứt ấy mà được toàn nói lùa gà để nhân viên vào rồi bào tiền NV để chạy số trước thôi, đưa KPI lên trời r văn hoa là quá dễ xong nguyên bộ phận sale chả ai về số suốt mấy tháng trời. À mà quản lý với GĐ gì gì ấy không có năng lực đâu nhé, nịnh giỏi thì lên chức thôi chứ chả có mẹ gì đâu. Ngoài mặt thì anh em đồ chứ mấy má đấu đá nhau ghê lắm, được cái sủa dơ giỏi thôi hà còn không thì ngồi chỉ tay chứ chả biết kinh doanh hay chiến lược phương án gì đâu toàn là làm cách nào để cắn tiền đơn, tiềb công ty thôi. Lúc trước còn mở rộng địa bàn các thứ đồ nhưng mà hàng sida quá người ta mua 1 lần ớn tới già nên chửi quá trời, xong chả thèm mua nửa cái bắt đầu đạp giá mong níu kéo lại chút đỉnh mà bị tẩy chay mà có được đâu nên bỏ mấy quận mới luôn xong giờ mới còn lí nhí mấy quận tại đâu có tiền mà vận hành. Thi nhau cắn hết r. :))) còn mà dài quá nên thôi tạm dừng
Còn lí nhí mấy quận là cỡ chục quận khum ta hihi
Bác nói chuẩn quá, để em nói thêm. Chiến lược phương án đẩy mạnh gì thì chỉ có nói mồm chém gió thì hay, giỏi ve ra bánh vẽ lắm, về nhà còn OT đến 12h đêm. Mà chả làm được mịa gì, thằng *** là sếp gì đấy ăn nói thì thô tục mở mồm ra là chửi thề, coi nhân viên ko ra con người, mà nó đâu biết rằng cách nó nói chuyện người dưới đáy xã hội vậy ( từ cách ăn nói đến hành xử). Rồi chưa kể mấy đứa nhân viên vận hành như con *** hay con *** thì ôi thôi, ganh đua lắm, mấy bạn gái nào vô làm thì cẩn thận. A dua với đâm sau lưng lắm, tranning bạn 1 đằng để bạn làm sai rồi thằng *** nó sẻ chửi bạn đó. Rồi nó quay sang nói là nó đâu nói z đâu. nói chung cái tập thể như cái tổ chim chả ra cái thể thống gì. Mình làm 1 tháng lãnh lương xong mình bái bai luôn mặc dù lúc xin vào làm cũng muốn gắn bó lâu dài. Nên mấy bạn nào xin vô có thể xem bình luận để đỡ tốn thời gian cho cái tập thể xàm xí này, còn ai muốn trải nghiệm thì cứ vào.
Mình nghĩ ở đâu cũng có người này người kia và những chuyện mà người trong cuộc mới biết. Nói ra thì nên có cả 2 chiều, chứ vì những chuyện thù hằn cá nhân, hoặc không đạt được mục đích, hoặc ko đáp ứng được bản thân mình mà xuyên tạc, thêu dệt chỉ để bôi nhọ cả doanh nghiệp và những người làm ở đây thì cũng hơi kỳ. Cá nhân mình làm ở Sendo cho đến nay tầm 7-8 năm, cũng chỉ là 1 nhân viên bình thường, cần 1 công việc ổn định và môi trường làm việc “dễ chịu”, thì mình đã có được điều đó khi làm việc ở đây, mặc dù có những giai đoạn làm rất cực, không có thời gian nghỉ ngơi, cho bản thân và gia đình, nhưng tình hình chung như vậy, có thể lựa chọn, chấp nhận được thì làm, không thì nghỉ tìm chỗ thích hợp hơn. Bình thường mà. Thực sự mình thấy ở Sendo là lành hơn nhiều chỗ khác rồi, thực tế nhiều người từ cty khác qua cũng công nhận điều này.
Hồi đầu nhiều chính sách cho nhân viên, giờ cắt hết rồi, giờ kiểu đi làm vì kiếm tiền thôi, nói chung là chấp nhận đc
Ng Quang Thuật lại tự sướng à
Mọi người né xa thằng này ra, nghe nói chuyện cũng thật thà mà lừa đảo, lúc nó phỏng vấn mình nó nói mình vào làm trưởng phòng xong vào bắt mình làm nhân viên rồi chạy kpi trên trời mình cũng ráng đạt xong nó chuyển mình qua quận khác làm xong mình tiếp tục chạy kpi khác mình nhắn tin nó nó ko giải thích mà chặn mình.Bạn làm việc vậy mà cũng đòi làm quản lý TA hả bạn? Thật nhục nhã