- Review Company Hoa Sen Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty có kế hoạch tăng lương năm nay không? Nghe nói ngành thép đang khó khăn?
Tăng lương thì chưa nghe gì chính thức, ngành thép đúng là đang khó. Năm nay chắc tập trung giữ ổn định hơn là tăng lương. Nhưng cứ làm tốt, biết đâu có thưởng đột xuất.
Chuyện anh Vũ Linh bị kiện từ thiện có thật không? Ai biết kể chi tiết đi!
Vụ kiện thì chỉ là tin đồn, chưa có gì xác thực. Nghe nói liên quan đến chương trình Mái ấm gia đình Việt, có dính đến Lùi Tải. Nhưng lầu 4 chắc biết rõ hơn, hỏi nội bộ thử xem.
Lầu 4 thì drama ngập mặt, nhưng vụ kiện này thì mù mờ lắm. Có vẻ là do ai đó cố tình tung tin để dìm. Vũ Linh với Lùi Tải cứ bị réo hoài, mệt luôn.
Công ty có hỗ trợ học ngoại ngữ cho nhân viên không? Thấy bảo cần tiếng Trung nhiều?
Hỗ trợ học ngoại ngữ thì không có chính thức, nhưng công ty khuyến khích tự học, nhất là tiếng Trung vì liên quan đến nhà cung cấp. Có vài khóa nội bộ, nhưng chủ yếu là tự túc. Tùng Lùn là ví dụ điển hình, học nhanh mà được sếp để ý.
Tùng Lùn lại bị réo tên nữa hả? Sao đâu đâu cũng thấy tên này?
Tùng Lùn thì nổi tiếng thật, nhưng nổi kiểu tai tiếng. Lên Facebook như KOL, nhưng nội bộ thì bị réo tên suốt vì drama. Cứ thấy topic nào hot là có tên ổng.
Phòng marketing có phải là phòng drama nhất công ty không? Nghe nói toàn người nổi tiếng?
Drama thì đúng là nhiều, nhất là mấy vụ liên quan đến sếp Tài với team Ly Ly, Thục Nhi. Người nổi tiếng thì không hẳn, nhưng lanh lẹ và biết cách lấy lòng sếp thì có. Làm ở đây phải có thần kinh thép.
Nghe nói công ty sắp cắt giảm nhân sự, thật không? Lo quá!
Tin đồn cắt giảm thì năm nào cũng có, nhất là khi ngành thép khó khăn. Nhưng hiện tại chưa thấy thông báo chính thức. Cứ làm tốt việc của mình, đừng lo quá.
Phòng R&D có ổn để làm lâu dài không? Nghe nói drama nhiều mà công việc thú vị?
Phòng R&D thì công việc thú vị thật, nhiều cơ hội học hỏi, nhất là nếu thích sáng tạo. Nhưng drama thì đúng là nhiều, nhất là mấy vụ liên quan đến Tùng Lùn. Nếu chịu được thì làm, không thì cân nhắc.
Vụ anh Vũ Linh với Lùi Tải kiện nhau giờ tới đâu rồi? Có ai cập nhật không?
Chưa có gì rõ ràng, toàn tin đồn. Nghe nói liên quan đến từ thiện Mái ấm gia đình Việt, nhưng nội bộ lầu 4 mới biết rõ. Lùi Tải thì bị réo tên suốt, chắc cũng mệt.
Lùi Tải với Vũ Linh là cặp bài trùng drama của công ty. Kiện tụng gì chưa rõ, nhưng lầu 4 chắc chắn biết hết. Ai có info chính xác share đi!
Chuyện nội bộ lầu 4 thì đừng hóng, toàn drama không hồi kết. Tốt nhất là lo làm việc, đừng dính vào mấy vụ này.
Công ty có hỗ trợ đào tạo cho nhân viên mới không? Em sợ vào mà không theo kịp.
Đào tạo thì có, nhưng chủ yếu là on-the-job training. Công ty hay tổ chức mấy khóa ngắn hạn, nhưng tự học và hỏi đồng nghiệp là chính. Mới vào thì chịu khó, đừng ngại hỏi, sẽ quen thôi.
Em mới vào làm sale, thấy môi trường áp lực quá. Có anh chị nào chia sẻ kinh nghiệm để trụ lâu không ạ?
Sale thì áp lực là chuyện thường, nhất là ở Hoa Sen. Muốn trụ thì phải lanh, chịu khó học hỏi, và đừng ngại hỏi đồng nghiệp. Quan trọng là quản lý tốt thời gian, không là đuối ngay. Chúc em trụ được!
Sale mà không quen áp lực thì nghỉ sớm đi em. Làm sale ở đây là chạy số liên tục, khách hàng thì đòi hỏi, sếp thì dí KPI. Nhưng quen rồi thì cũng ổn, lương thưởng không tệ nếu đạt chỉ tiêu.
Nghe đồn anh Tài marketing bị sếp dí KPI kinh lắm, có thật không?
Anh Tài thì KPI ngập mặt, nhưng ảnh lanh lẹ, lính dưới cũng cày dữ lắm. Có điều đôi khi ảnh hơi múa mỏ, thích lấy công của team để báo cáo. Nhưng nói chung là làm được việc, sếp thích là được.
KPI gì mà cả team marketing chạy deadline cháy máy vậy? Ai biết kể chi tiết đi!
Chuyện anh Tài thì cả lầu 4 biết. KPI thì sếp dí thật, nhưng ảnh cũng có cách xoay sở. Có điều team dưới khổ, làm ngày làm đêm mà đôi khi không được ghi nhận.
Công ty có tổ chức team building thường xuyên không? Thấy bảo môi trường trẻ trung?
Team building thì có, nhưng không đều. Thường thì dịp lễ lớn hoặc cuối năm mới tổ chức. Môi trường trẻ thật, nhưng trẻ kiểu làm việc căng như dây đàn, không phải lúc nào cũng vui vẻ như quảng cáo đâu.
Anh em cho hỏi làm ở phòng cung ứng có ổn không? Nghe nói áp lực lắm?
Phòng cung ứng thì áp lực thật, nhất là bên Hoa Sen Home. Deadline dí liên tục, phải nhanh nhẹn và chịu được sức ép từ sếp. Nhưng bù lại học được nhiều, môi trường năng động. Lương thì ổn, thưởng tùy thời điểm.
Vụ kiện từ thiện của anh Vũ Linh là sao? Có liên quan đến Lùi Tải không? Hóng chi tiết!
Lùi Tải thì chắc chắn có dính. Vụ này báo chí đưa tin mập mờ, nghe nói liên quan đến chương trình Mái ấm gia đình Việt. Nhưng chi tiết thì phải hỏi nội bộ lầu 4.
Làm ở tổng kho Bình Dương có ổn không? Có anh chị nào review giúp em với.
Tổng kho Bình Dương thì vất vả, áp lực sản lượng cao, nhưng chế độ ổn, lương đúng ngày. Nếu chịu được nóng và nặng thì làm được. Đội xe nâng ở đó hơi drama, cẩn thận.
Công ty có kế hoạch mở rộng chi nhánh mới không? Nghe nói sắp có thêm nhà máy ở miền Bắc?
Miền Bắc thì chưa nghe, nhưng công ty đang đẩy mạnh Hoa Sen Home. Chi nhánh mới thì có thể, nhưng giờ đang khó khăn, chắc tập trung nội địa trước.
Nghe nói anh Vũ Linh bị kiện vì chuyện từ thiện, thật không? Ai biết kể nghe với!
Chuyện từ thiện thì nghe đồn thôi, không rõ thực hư. Nhưng anh Vũ Linh thì đúng là nhân vật drama, lúc nào cũng bị réo tên trên này.
Công ty có hỗ trợ chi phí đi lại cho nhân viên công tác xa không? Thấy bảo đi công tác nhiều mà không rõ chế độ.
Hỗ trợ thì có nhưng đừng mong nhiều. Vé xe, vé máy bay thì công ty lo, còn ăn ở thì tự túc, trừ khi đi với sếp to thì được bao. Công tác nhiều thật, nhất là sale với cung ứng.
Dạ em xin review về chị Thục Nhi phòng marketing với ạ. Nghe nói chị này dữ lắm?
Chị Thục Nhi thì đúng là dữ thật, nhưng dữ mà có tâm. Làm việc với chị ấy phải nhanh nhẹn, không thích kiểu chậm chạp. Nếu chịu được áp lực thì học được nhiều.
Dữ cái gì, toàn hùa theo sếp Tài thôi. Lính sếp Tài đứa nào chả lanh, nhưng hãm thì cũng có. Thục Nhi với Ly Ly là hai chị em song sát, đừng đụng vào.
Hóng Thục Nhi với Ly Ly bị bóc phốt. Ai có chi tiết kể đi, tò mò quá!
Thấy bảo công ty tổ chức đi chùa nhiều lắm, có đúng không? Có bắt buộc không?
Đi chùa là văn hóa công ty, không bắt buộc nhưng khuyến khích. Thường 4-5 lần/năm, nhất là dịp lễ. Có năm còn tổ chức cả Best Dance Crew ở Đà Lạt, vui phết.
Đi chùa thì vui nhưng lương thưởng thì chán. Lễ 30/4 này chắc lại không có gì, trong khi cty khác rần rần.
Công ty này có lộ trình thăng tiến rõ ràng không? Mới ra trường nên vào đây ổn không?
Vẫn là công ty tốt cho sv mới ra trường, nhưng phải xác định là làm việc áp lực cao, môi trường năng động, phải chịu được nhiệt. Lộ trình thì trên giấy tờ rõ ràng nhưng thực tế còn tùy thuộc vào năng lực và cơ hội.