- Review Company Hoa Sen Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
công ty nhảm loz đi bán vật liệu xây dựng trên top top
Xin hỏi bộ trưởng bây giờ làm ntn ạ?
Làm được thì làm, ko làm đi được nộp đơn qua cty khác làm bạn ơi. Chửi gì. Ai bắt bạn làm mà bạn lên chửi cty ngta.
Phế vật. càng ngày càng đi lùi. thưởng, sinh nhật, du lịch dần bị cắt hết. làm làm éo gì nữa mấy bạn ơi
Nghỉ đi. Viết đơn đem lên anh kí cho nhé
Thảo Ph gđ Cơn mưa nhỏ chở nguyên xe gạch rách nát bao bì, mẻ cạnh sứt góc bắt ép HS nhận. Doạ nếu không nhận sẽ méc CT.
Hãy cẩn thận với gia đình lên mạng thì ăn chay nuệm phật ngoài đời thì bòn rút công ty HS.
đấy là em gái hay gì gì của lão Vũ mà.
ch* sủa thì đoàn người vẫn cứ đi =))
Khinh bỉ gdinh này, không phải ai niệm phật cũng là người tốt
Đúng rồi, ko phải ai niệm phật cũng là người tốt, nhưng ít ra ngta còn niệm phật, còn m ko niệm phật mà cũng có tốt đâu, ngta trả lương cho mầy chứ có nợ j mầy mà lên chửi gđ ngta, làm dc làm, ko thích bấm nút biến
Ăn lương HS thì phải bảo vệ HS, chứ không ăn lương CMN nên không thể để CMN bòn rút HS được.
Dọa méc CT thì méc ngược lại bạn êi, làm đúng sợ rề
Đúng quy trình, đúng thủ tục thì sợ gì tụi CMN, hàng k đạt quy chuẩn thì không nhận
phựt tủ xaolong là giỏi, điển hình mr V
Công ty có văn hoá thượng đội hạ đạp (ít nhất là ở phòng ban tôi), kẻ tiểu nhân chuyên môn yếu kém không ra gì, thích đi nói xấu người khác thì lại sống vui sống khoẻ, người hiền lành sống hoà nhã, có chuyên môn, chăm chỉ làm việc thì bị chèn ép, xem nhẹ.
Tôi từng làm nhiều công ty nhưng chắc Hoa Sen là công ty thiếu sự tôn trọng cho nhân viên nhất mà tôi từng gặp, bộ máy thì cồng kềnh, vận hành chậm chạp.
Lương ở Hoa Sen nằm ở mức tương đối so với mặt băng chung, lễ không có thưởng. Nói chung chỉ ở mức đúng luật.
Mới ra trường vào làm ở Hoa Sen cũng được. Dù gì cũng là tập đoàn lớn, nhưng cũng đừng kỳ vọng quá ở nó….
Đợi qua dịp tết này, tôi cũng dứt áo ra đi thôi, tìm một môi trường vui vẻ, thoải mái, có thể lương sẽ giảm một tí, nhưng đời người sống được bao lâu đâu, sống trong hèn mọn như này mãi cũng ấm ức sinh bệnh mất.
“Ta dại ta tìm nơi vắng vẻ, người không người đến chốn lao xao”
P/s: tâm sự thật lòng ai hiểu thì hiểu, không hiểu cũng không sao…
mới vào đc 1 tuần kiếm ra đc web này và nay đọc đc bài của bạn, tôi thấy hoang mang quá bạn ơi. bên tôi cũng giống như bạn nói ở trên ấy. tôi đang đi nộp CV cty khác rồi. huhu
Nhập gia tuỳ tục, cty nào cũng vậy, cũng có văn hoá và có những người làm rất lâu mà không hề ý kiến gì. Đừng đem văn hoá ở đâu lại, đừng mang cách làm việc cty khác qua mà bắt hoa sen phải theo mình. Mình bán sức lao động thì cty trả lương cho mình. Thuận mua vừa bán ko được thì qua chỗ khác mà làm chẳng ai ép bạn làm mà lên đây than vãn. Chắc gì mình tốt mà lên chê cái này chê cái kia, chê ng này chê người kia. Không có bạn chợ vẫn đông thôi.
Ai cũng áp lực vị trí của họ, đừng áp đặt ng khác phải làm thuận lòng mình, thuận thì vui, ko thuận lên chửi đá điểu người này ng kia.
Mà lên chửi toàn mấy đứa mới vô, mấy đứa nghỉ làm ấm ức NÊN CÁC EM MỚI TỐT NGHIỆP ĐỪNG TIN NHÉ.
bạn NGU MÀ LA LỚN đúng ng* thật, có thể phòng ban của bạn ổn nhưng phòng ban khác sao bạn biết được. ko biết bạn viết bài trên có làm cùng phòng với tôi ko, tôi thấy bạn nói rất đúng, đúng từng chi tiết. bên tôi còn có 1 đứa dự nguồn đi cửa sau nhờ đút lót, điếm và nịnh bợ. nên tôi thấy bạn ở trên nói đúng hoàn cảnh của tôi lắm. qua tết bọn tôi sẽ nghỉ hết thôi. và xem cty suy tàn từng ngày
Sao đ nghỉ mịa đi mà chờ qua tết. Cũng ráng nuốt mấy đồng thưởng tết mà ra vẻ anh hùng nấp bóng chửi cty hả mấy thằng mặt cac
Cty này tồn tại 20 năm hơn rồi mầy ơi, ko phải mới thành lập hôm qua mà mày ảo tưởng mầy góp công góp sức, ko có mầy sẽ suy tàn. Nghỉ mẹ đi, đợi qua tết cắn thêm mấy đồng tiền thưởng từ chính cái cty mà mầy đang chửi mới là đ*** đó.
Mấy thằng binh công ty mới là mấy thằng ngu, bị dắt , cty của chúng mày hả lũ ng* ngta nói ý kiến của ngta kệ mẹ ngta đi, binh binh cc muốn gì lên phòng kd kiếm tao
Tụi bây có im đi không? Lo làm đi
tôi đã nộp đơn nhưng qly của t KHÔNG ký và ngỏ ý tôi ở lại đến qua tết. Vì sao ư? vì sếp tôi ko chốt đc số liệu NĐTC này, giờ đến cuối năm còn nhiều báo cáo, h tôi nghỉ họ tuyển ng mới vào cũng ko đủ năng lực làm. chốt xong NĐTC còn kiểm kê cuối năm để lấy số liệu mới chốt được T13. Công ty cần chúng tôi, chứ chúng tôi ko cần mấy đồng T13, T13 chẳng qua là trừ bớt mỗi tháng 1 ít để chi qua thôi. Các ông cứ nghĩ thơm thảo lắm vậy.
Cty nào cần mấy thằg đbrr như m hả? K có mợ thì chợ vẫn đông nhé. Nộp lên tao kí cho. Làm như mình báu bở lắm v
bạn nói hệt suy nghĩ mình, chắc sau tết cũng đi thoi, ở vs đám này nó biến mình thành lũ quái thai như nó
Phòng nào cũng có người này người kia. Mình từng làm ở phòng kiểm soát, lúc cần thì tuyển hàng loạt, lúc không cần thì chỉ động viên tự nghỉ đi. Đặc biệt năm nay có thêm thằng Long bê đ* và Sơn đàn bà, thích soi mói mà không được tích sự gì. Ai xin làm né phòng kiểm soát ra nhé
nhà máy khác sao chứ nhà máy nhúng toàn c*c trâu. hcns giờ làm ăn mất dậy, lương ứng nó thích thì chi ko thích thì thôi. Còn làm mà nó xóa tên ko chi lương, hỏi tới thì ủa ủa, tiền sinh nhật thì người có ng ko.
cung ứng thì sếp ch* j đ*o làm đc j toàn gáy, mới vào ko training gì đã quăng việc cho làm. làm sai thì trừ lương nv. mới vào mấy tháng mà thấy ớn quá hên xách dép chạy còn kịp
ngoài bắc mình thì vẫn yên ổn ấy ơi, sao trong đấy thấy các bạn than thở nhiều thế. có khi nào sếp tớ bị chuyển vào trong đấy dẹp loạn không nhỉ
bạn MB ơi, vậy chắc sẽ chuyển dàn qly cớt trâu trong này ra miền bắc, chúc bạn may mắn nha. chứ bọn này khốn nạn lắm
ở cụm phú mỹ thì ko ai ko biết về tai tiếng của nhúng, chèn ép nvien, ai xu nịnh thì dù ko có năng lực vẫn lương cao, người làm tốt thì ko ai coi trọng, vậy nên nhúng ng cũ làm tốt rời đi, tuyển ng mới vào làm ko nổi cũng nghỉ, nó đã thành 1 huyền thoại rồi, ông giám đốc ko nhận ra đc vấn đề thì có ngày tàn thôi.
lũ ác ôn tạo nghiệp nên cứ suốt ngày phải cúng trong vô ích, lũ này cũng đến ngày thôi, ông trời có mắt
Nghe nói năm nay công ty báo lãi to vượt kế hoạch rồi giờ đây tới cuối năm ngồi chờ lãnh thưởng thôi hihi
Bụt hiện lên và nói: “Có cđb!”
Cho em hỏi marketing ở công ty mình cv ntn ạ. E xem ct Mái ấm gia đình Việt thấy ý nghĩa và thích lắm ạ.
Hãy để ý đến gia đình cơn mưa nhỏ lạm dụng và bòn rút từ công ty anh ruột…
Quá chuẩn luôn. Hàng thơm thì hốt, thúi thì đẩy qua HS
Ở vị trí thấp thu nhập thấp thì làm biến thôi chứ chức cao lương cao thì có làm ngày làm đêm cũng cố gắng lo nghỉ, cái sếp truyền đạt là công việc thôi còn thu nhập thì CHT gấp đôi nvch thì tự đi mà làm chứ nói ai nghe.
Thấy cái cách m chat là hiểu lương m ntn rồi đó. Nchuyen s cho ngta dễ hiểu tí đi bạn
Văn phòng công ty mình bề thế ngay mặt tiền đường lớn, di chuyển thuận lợi. Chỉ mong văn phòng trang trí cây cối đẹp hơn chút, để có không gian xanh ạ
Làm ở HS chưa bị trễ lương bao giờ. Môi trường làm việc kỷ luật, nhiều thế hệ, từ những anh chị quản lý giàu kinh nghiệm đến lứa sau đông bạn trẻ cá tính. HS là thương hiệu lớn, tích cực đóng góp cho cộng đồng.
bạn làm bên nào chứ nhà máy nhúng lương đã thấp còn trễ. chả biết bọn nhân sự tiền lương làm gì mà cả tháng ko lo làm, đến lương ứng còn tối khuya mới có. lương thì bọn nó nhìn mặt cho tiền, đứa nào bợ đít thì cho nhiều
Cty can thay doi che do phuc loi cho nv, nen tang luong
Lương vẫn tăng chỉ là bạn ko nằm trong ds được tăng thôi. Nhìn lại mình có năng lực chưa mà ý kiến.
Gặp mấy thằng xàm lol như thằng nv cũ trên hèn gì cty chèn ép mãi ko tăng lương ng* mà tỏ , đi làm thằng nào chả muốn tiền lương cao
Xin bộ trưởng hướng dẫn giờ cần làm gì & chủ trương ra sao
công ty rải rác nhiều thành phần hãm lol, bảo sao tuyển éo đc
Ko hãm cho tụi mầy muốn làm gì làm à. Ko làm thì qua cty khác mà làm. Thiếu cty đâu mà bám trụ chi rồi chê ng này ng kia
cty tốt mà, nổi tiếng cả nước độ gà mía, ngta nghe tên chạy mất dép
Người không góp tiền nhưng luôn trung tâm của các bức ảnh chúc mừng sinh nhật Sếp: Vũ Linh.
Luôn luôn có mặt, niềm yêu kính sếp vô bờ bến với mọi sếp.
Công ty bỏ tiền ra thuê mấy lão như NAQ năng lực yếu kém ???? Có ngày giải tán sớm.
Nói chuyện với anh em tỉnh thì hách dịch tỏ ra vẻ Sếp sủng với ở dưới. À mà còn nghe đồn là còn bắt nhân viên đi từ chiều để chấm công đúng 8h ở dưới CH nữa chứ, đi làm vp yêu cầu nhân viên check out 17h30 thì mới duyệt
Cuộc đời này đi làm chưa thấy Sếp nào mà như Sếp này @@@. Năng lực thì không có, cả ngày làm thì chỉ ngồi sai bảo nhân viên này nọ. Công tác thì bắt nhân viên đi từ khuya để chấm công đúng giờ tại cửa hàng !!!??? Quy định ở đâu ra mà ép nhân viên mình như vậy ??? Không thực hiện theo thì dọa trừ KPIs – trừ lương.
Riếc chán chả thèm nói……
rồi cty như qq dậy sao đánh 5 sao hay trời, sửa lại 1 sao đi bạn
Hãy để ý đến gia đình Cơn mưa nhỏ lạm dụng và bòn rút từ công ty anh ruột
Em bên mua hàng đã nghĩ chức thực điều này là đúng. Lên mạng luôn a đi đà phật tốt lắm nhưng đằng sau đó là tìm mọi cách để hưởng lợi từ công ty anh ruột, luôn tím cách gộp chung doanh số với Hoa Sen để lấy chiết khấu với gạch phương nam. Rồi còn nhiều chuyện muốn hưởng lợi ích ké từ cty nữa
Công ty tốt môi trường năng động,…mà công ty nên thẳng thắn loại trừ các thành phần không còn tâm trí làm việc cho công ty nữa, ví dụ Gđt bao nhiêu năm thì phải luân chuyển, ChT bao nhiêu tháng thì phải luân chuyển để ở tại 1 nơi quen khách hàng mốc nối, hùng hạp, mở riêng cho người nhà làm,….vậy thì tâm trks đâu làm việc chung suy nghỉ tích cực cống hiến hết tâm trí cho Hoa Sen nửa
Anh Đại có thể vui tính, tốt tính nhưng hình như chức vụ mới hơi quá tầm so với ảnh.
Mấy đứa đệ tử puku thằng Thành đâu rồi, vô đây nè. Đụng tới thằng Thành là tụi mày bị ái kỷ hả, còn đ*ng tới người khác thì tụi mày im re hà…ahihi liu liu
Chức này để dành cho bạn á. Cố lên nhé!
Thì mầy nghỉ đi thứ nói xấu sếp m cũng làm ra ôn gì đâu mà cmt, không có m chắc tập đoàn này phá sản làm lính mà phát biểu như chủ tịch ng* vl
Đang làm ở miền bắc.may thằng cha tính vào miền nam.bắt họp như cơm bữa nói lan man nhăng cuội chả giải quyết được gì.các sếp từ vùng trở lên hô hào là chủ yếu.chính sách kinh doanh cứng nhắc.tuy nhiên ưu điểm lương đúng hạn .nếu bán tốt lương ok