- Review Company Hoa Sen Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Cha Tính Phó GĐ Miền nhỏ xíu xiu mà tưởng đâu chủ tịch HĐQT. 1 người nói thì là người đó nói xấu, chứ biết bao anh em từ trên xuống dưới nói thì xem lại mình đi, năng lực tệ hại mà thái độ y chang, bảo sao kết quả miền Nam k ngóc lên đc
Giờ có ai thay him đâu
Ngày nào còn Quốc tính và Bồn lằng thì HSG còn nát. Một tuần họp 6-7 lần. Lương thưởng thì cắt bớt, phạt chế tài đủ kiểu
Mấy thằng ng* đó chả được tích sự gì, nên t cũng ráng nịn
Mình muốn apply vô vị trí trưởng phòng kiểm soát Hoa Sen Home. Xin cho hỏi vị trí này ok không?
Bỏ đi bạn ơi
Có ai đã từng làm việc với mụ Ly phòng PR và thấy mụ ấy hãm không nhỉ
Mình phòng khác lâu lâu mới làm việc chung mà còn không chịu được cái nết của mụ ấy luôn
Tội nghiệp cho ai làm nhân viên dưới chướng mụ ấy
Đồng ý. Luôn muốn trấp áp đối phương bằng lý lẽ và sự già mồm của mình. Đĩ mồm.
Bằng cái mỏ to b ạ 😂 bà đấy cứ đòi cái gì không được là hét lên. Nghe bảo còn hay sai vặt xem nhân viên như osin nữa. Không hiểu sao được làm trưởng bộ phận. Làm việc thì vô lý, k ai làm chung mà k ngán. Tính tình thì như shit nói ra câu nào là thấy vô duyên câu đó
Mụ già đó mỏ bô bô như cc á, mà vô duyên vc
Sống 30 năm chưa thấy ai hãm l như mẹ đó, nịnh sếp thì thôi rồi. Mồm bà nói to điếc mẹ cả tai, nhất thì kho cãi nhau (róng cái mõm lên lấn ác cả người khác). Được cái vô duyên đỉnh nóc kịch trần
sao cái tập đoàn này nhiều mẹ mồm to hãm l thế nhỉ, đi đâu cũng thấy 1 con
Mấy bạn cho tui hỏi, bán hàng VLXH trên tiktok có ai mua không vậy, mà sao thấy live miết mà toàn thấy CBNV thôi, rồi bắt tụi tui vào cmt bài viết kiểu thảo mai.
Nhiều 1 sao chửi rủa quá nên có 1 bộ phận chim lợn lên spam 5 sao để che dấu bản chất.
Tại sao k bắt toàn bộ lính lên rì viu 5 sao thưởng tô hủ tíu 5 chục như đợt tiktok, có phải đỡ ô uế thanh danh k chứ.
Cả cái tập đoàn người ta vận hành mấy trăm cửa hàng, thị phần khá cao, nhân viên mấy ngàn người mà người ta vẫn làm việc và lao động bình thường, chứng tỏ điều gì? Chứng tỏ các bạn không có năng lực rồi sinh bất mãn, thế thôi! Nếu công ty đối xử với bạn không tốt, không xứng với những gì bạn đã cống hiến thì bạn hoàn toàn có quyền ra đi và chọn một nơi tốt hơn, thay vì bất mãn, lên đây chửi bới như vậy để được gì? Công ty vẫn phát lương cho bạn đầy đủ và đúng ngày mà đúng không?
Trả lương là nghĩa vụ của HD. Ko phải là thứ để tự hào.
T thấy rất hâm mộ những a GDT, cht nghỉ HS ra mở NMT làm chủ. Đó là những người có thực tài. Đó là những ng coi cty như cái bậc thang để đưa mình lên.
Còn 1 bộ phận đưa cty lên trên như ban thờ, nhận những đồng lương như được ban Phước. 🙂
Tự hào GDT VS CHT ra mở riêng thành công hả, chúa ngục, nó cũng học hỏi từ Hoa Sen đường đi nước bước, biết cc gì mà cào phím, nhiều thằng còn đang làm GĐT vs CHT ra mở riêng rồi mà còn không dám nghỉ Hoa Sen chứ ở đó
Lễ 2/9 mà Ko được đồng thưởng củ cẹc nào nhỉ.
Du lịch cũng k cho đi.
Trực lễ thì là tiền tăng ca thôi nhỉ.
Mấy cẹc nâng bi cty k thấy lương tâm cắn rứt à.
Tôi vậy đó, anh làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Giá trị anh cho tôi đến đâu, tôi trả anh đến đó. Quan hệ lao động dựa trên sự tự nguyện và đôi bên cùng có lợi. Thưởng là quyền của tôi, chứ không phải nghĩa vụ. Lớn rồi, cảm thấy không hài lòng thì đi, còn ở lại làm thì tôi thế đấy, khỏi kêu ca, than vãn hay buôn nhiều lời. Ok nhé! Tập đoàn ngày càng lớn nhưng có một số thành phần không chịu lớn.
Ý b là tất các nhân viên trong td làm k ra gì nên tất cả đều ko được thưởng phải k.
Chắc bạn làm tốt nên 02/9 được cty thưởng à.
Nếu b k được thưởng thì bạn đúng là đồ cẹc thật đó.
Có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định 2/9 thì NSDLĐ bắt buộc phải thưởng cho NLĐ không hả con đàn bà năng lực ko có mà thích kêu ca?
Nếu cả họ nhà bạn sở hữu doanh nghiệp thì t đồng ý với b.
Còn nếu bạn là 1 kuly đi làm công, thì bạn là 1 loại Ngu Trung.
Hoa Sen 10 điểm được 8, 2 điểm còn lại là về chế độ không quá nổi bật và dàn cán bộ quản lý có người được người không, chỉ vậy thôi.
Các cụ chê bôi cũng phải có căn cứ, công kích chỉ đích danh cá nhân như vậy nó hèn hết cả người ra. Bỏ đi mà làm người.
Cái trang này đáng sợ ở chỗ nó là trang ẩn danh, may mắn được thương thì không bị bêu rếu chứ xui xui làm mất lòng là bị bôi đầu trên này ngay.
Những bình luận này là cá nhân công kích, các bạn sinh viên apply không nên tin tuyệt đối nhé. Hoa Sen vẫn là một tập đoàn lớn, nhìn nhận phải công bằng đi các cụ.
Còn chửi thì nộp đơn nghỉ việc đi. Làm tiếp chi rồi chửi bới um sùm.
Mấy bạn cho mình hỏi tiktok để làm gì vậy? Rồi thưởng thì cắt giảm?
Tôi thấy công ty cũng đâu đến nổi đâu.
Cuộc sống bây giờ kinh tế khó khăn.
Công ty thì phải có người này người kia hú chi đây là hệ thống Tập đoàn.
Toàn chửi rủa cá nhân hâm này hâm kia, trong công ty có list liên lạc đó. Bản lĩnh thì nói thẳng mặt.
Toàn nói sau lưng như đàn bà mấy cha ơi.
Lý Lê Hoàng Oanh ơi,
– C vừa không trình độ
– C vừa mất dạ* cực đại
– C vừa ăn nói vô duyên
Không ai đi bôi nhân viên mình như c
Không hiểu sao c vẫn tồn tại
Con đũy đó có ngày ăn bạt tai
Chỉ có những kẻ ng* mới đi chửi chén cơm mình đang ăn 🤣🤣🤣
Nếu là cơm thì thằng nào chửi cũng ngủ thật, nhưng nếu là thứ khác không ăn được thì…
Đi làm cty cốt lõi cũng để kiếm cơm nuôi bản thân, nuôi gia đình thôi. 1 thằng chửi thì có thể tại thằng đó trẻ trâu, vô ơn. Còn 2-3 tuần mới nhất mà cả chục người chửi trong này, vậy phải xem lại CTY chứ nhỉ 🤣
cho m ăn cơm là bắt m làm phò m cũng làm à
Không biết dạo này mấy thằng sếp Hà, sếp Vụ, Phát, Tùng, Toản v.v. còn làm việc?
Hoa Sen nội quy khó, thích tuần tra soi mói trừ lương kỷ luật, không tiền OT, không thưởng, không ứng công tác phí, lương bình thường (thấp). Cái đó chửi nhiều rồi, tiền ít và bóc lột
Quan trọng sếp và đồng nghiệp bạn là ai, học được gì cho tương lai, có đáng hy sinh tiền bạc để làm việc phát triển bản thân? KHÔNG NHÉ! Nếu là marketing Hoa Sen Home:
– Sếp bắt nhân viên trả luôn công tác phí, về tự giải quyết với kế toán. Nhân viên nghèo kệ mày
– Gọi điện tùy ý, 9-10h tối đi công tác check cam bắt làm như trâu như bò, chửi như con đẻ. Không tiền OT dù thức 1-2h sáng vì công ty
– Văng tục chửi thề dơ dáy thô bỉ, quản lý ng* làm hỏng việc, trên chửi thì đổ thừa tại nhân viên
– Mấy thằng lính thượng đẳng, nhân viên mà thích thị uy ra lệnh nạt nộ cửa hàng, phòng ban khác như tụi nó là lãnh đạo. Nhiều người ra đường muốn đấm marketing Hoa Sen Home. Tụi nó thì lười, trốn việc, không giúp đỡ ai, đá trách nhiệm sang người khác, nhưng thích làm ông nội.
– Phòng ban d*m tặc, nói chuyện gái gú, chơi phò, nhìn em này em kia trong công ty ngon ha. Đứa nào cũng có vợ rồi.
Tình cờ biết marketing Hoa Sen Home dạo này đăng tuyển nhiều. Khuyên thật ở đây phòng nào tốt để học nghề, còn phòng tụi vô văn hóa này phải giỏi sẵn, vô áp lực thị phi stress thêm. Chả ai là thầy
Triệu like mấy thằng sếp bất tài vô dụng làm qua loa đối phó lãnh đạo.
Thành quả “siêu thị” Hoa Sen Home, mang tiếng PR lắm mà thật ra xấu òm, phèn như kho trưng hàng. Hèn gì bán ế chỉ khổ nhất cửa hàng, giám đốc tỉnh phải tìm mối ráng đạt doanh thu.
Mang tiếng marketing là chuỗi hoạt động hỗ trợ thúc đẩy việc bán hàng dễ hơn – truyền thông, trưng bày, khuyến mãi. Gặp mấy thằng ng* từ sếp tới lính nên lãng phí tiền. Khổ phòng ban khác
– Đúng rồi bạn thằng Toàn marketing đi xuống tỉnh công tác toàn đi karaoke tay vịn.
– Vô cửa hàng không làm được gì, còn làm bể cái lavapo xong ém nửa.
Mấy điểm khác bác nói mình không biết nên không thể nói đúng sai
Còn công ty làm gì không cho ứng lương đi công tác. Tui ứng 5tr 10tr đi công tác bình thường mà (có điều về phải mua khẩu trang mới hoàn ứng được thôi)
Cho mình hỏi đó là bộ phạn Maảketing khu vực vào ạ. Nghe rén quá ko dám nhận offer luôn
hôm tr e apply design thấy chị kia phỏng vấn như cưỡi ngựa xem hoa, thôi thấy coment này xong e mong khỏi nhận offer
công ty như đầu bùi, lương thưởng cắt hết, du lịch cũng không có, lương thì thấp còn không bằng lương công nhân mà suốt ngày bị bắt làm mấy cái clip toptop nhảm loz. nghỉ mẹ đi cho khoẻ ae ạ
Các em cho clone vào spam 5 sao cho a. Lên 3/5 sao a buscu cả phòng nhé.
Thằng ch* này dai nhỉ. Canh me nói xấu thằng Th miết mà ko ai qtam đâu thằng lol ơi
công ty như củ l*n. vào đây khác nào đi khổ dâ*
Công ty gia đình, tốt nhất đừng làm mn nhé
Mang tiếng tập đoàn lớn, sinh nhật chả có đồng c*c nào. Du lịch cũng cắt, đúng là công ty củ l*n
đứa óc ch* nào ra cái triển khai bán hàng trên toptop thế. Đúng là ng* hơn ch*, toptop ngta giải trí chứ đ*o ai đi mua vật liệu xây dựng. Đứa nào ra ý tưởng đấy sa thải mẹ đi. Phế vật
cty nhảm djt lương như qq mà bắt làm t7, hành công nhân như ch* xong hỏi sao ngta nghỉ việc nhiều vậy??? còn thua cả đi làm nhà nước
Bị say mê bạn HR tại 138 PN, hình như bạn đó tên Phương Nhã, cách ứng xử rất chừng mực, và lịch sự với ứng viên khi đang chờ phỏng vấn.
em này cute lắm đó nha, em này và em Hiền là bên tuyển dụng, em nào cũng ăn nói rất nhỏ nhẹ lễ phép, xinh xắn đáng yêu nữa 100 tim cho các em
Nhớ mãi lần đó, đang chờ tới lượt phỏng vấn, bạn ấy đã mang chai nước cho mình
Em Hiền tóc ngắn siêu xinh, nhìn như chibi vậy á, em Nhã cũng xinh 2 điểm sáng của Tuyển dụng là đây. Thiết nghĩ mấy thể loại ăn to la lớn thì không hợp làm Tuyển dụng, bộ mặt của doanh nghiệp mà ứng viên vừa gặp đã bực bội thì tuyển được ai …