- Review Company Hoa Sen Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Vẫn nhớ mãi câu nói khi đi phỏng vấn của đứa HR miệng còn hơi sữa “ở đây chúng tôi không tuyển người giỏi nhất mà chỉ tuyển người phù hợp nhất” và cũng chính vì vậy mà tuyển người quanh năm suốt tháng cho vài cái vị trí được gọi là phù hợp, tao cười
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có bãi đổ xe, Lương đã bèo mà Không phụ cấp ăn uống và gửi xe nhân viên. Lên phòng vấn lam sale admin nó lại cạ mình qua vị trí khác là sale business. Test excel thì không chuẩn bị đề thi trướ khi test. Đưa cái laptop hư + đề thi sai => đổ lỗi là đề gài thử trình độ. 2 thằng sinh viên thực tập ngồi PV trong khi trình độ ng* như bò. Chán =]]
Ở HS chỉ cần nghe lời. Mô hình nhà nước nên chỉ cần ngoan thì em sẽ nhận quà, giỏi thì em sẽ bay màu. Tự hiểu
Đúng quá bác, đợt mình đi phỏng vấn cũng bảo không cần người giỏi, chỉ cần người phù hợp. Mà mấy người phỏng vấn thì thái độ trịch thượng và xem thường ứng viên lắm
Công ty bóc lột sức lao động, nhận việc thì điều xuống miền xa không cho gần nhà, không thể phát triển bản thân vì còn quan liêu và chính trị. Không hề được có tiếng nói.
Không có bãi đổ xe, Lương đã bèo mà Không phụ cấp ăn uống và gửi xe nhân viên. Lên phòng vấn lam sale admin nó lại cạ mình qua vị trí khác là sale business. Test excel thì không chuẩn bị đề thi trướ khi test. Đưa cái laptop hư + đề thi sai => đổ lỗi là đề gài thử trình độ. 2 thằng sinh viên thực tập ngồi PV trong khi trình độ ng* như bò. Chán =]]
Chế độ tốt nếu doanh thu tốt, Luật lệ rõ ràng, vẫn còn quan liêu như nhà nước, khó nêu ý kiến cá nhân và đóng góp
Bãi đậu xe rộng rãi, thoải mái.
Bãi đậu xe rộng rãi, thoải mái.
Văn phòng chưa năng động.
Văn phòng chưa năng động.
Tầm 2016 thì ok. Bây giờ thì như cc. Làm sale bắt bán cho cả NPP lẫn dân. Bán NPP giá rẻ nó bán lại dân giá rẻ thì méo bán dc cho dân, rồi chửi sao k bán dc. Luồn lách kiếm cách bán thì phạt phạt phạt. Tiền phạt quá tội tiền lương. Nhưng được cái có chỗ ăn ở. Kiêm chức từ CHT + Sale + Công nhân + chạy xe lôi kéo tôn. Méo dc thêm đồng mịa nào, làm hùng hục tới đêm vẫn bị chửi.
Vay gio con lam khong bac
luong khoang 6 den 8 tr. nhin chung la nhan. quan ly hoi ng*
Vẫn nhớ mãi câu nói khi đi phỏng vấn của đứa HR miệng còn hơi sữa “ở đây chúng tôi không tuyển người giỏi nhất mà chỉ tuyển người phù hợp nhất” và cũng chính vì vậy mà tuyển người quanh năm suốt tháng cho vài cái vị trí được gọi là phù hợp, tao cười
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không có bãi đổ xe, Lương đã bèo mà Không phụ cấp ăn uống và gửi xe nhân viên. Lên phòng vấn lam sale admin nó lại cạ mình qua vị trí khác là sale business. Test excel thì không chuẩn bị đề thi trước khi test. Đưa cái laptop hư + đề thi sai => đổ lỗi là đề gài thử trình độ. 2 thằng sinh viên thực tập ngồi PV trong khi trình độ ng* như bò. Chán =]]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Người ta nói vậy đúng rồi ông ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ở HS chỉ cần nghe lời. Mô hình nhà nước nên chỉ cần ngoan thì em sẽ nhận quà, giỏi thì em sẽ bay màu. Tự hiểu
Đúng quá bác, đợt mình đi phỏng vấn cũng bảo không cần người giỏi, chỉ cần người phù hợp. Mà mấy người phỏng vấn thì thái độ trịch thượng và xem thường ứng viên lắm
Công ty bóc lột sức lao động, nhận việc thì điều xuống miền xa không cho gần nhà, không thể phát triển bản thân vì còn quan liêu và chính trị. Không hề được có tiếng nói.
Không có bãi đổ xe, Lương đã bèo mà Không phụ cấp ăn uống và gửi xe nhân viên. Lên phòng vấn lam sale admin nó lại cạ mình qua vị trí khác là sale business. Test excel thì không chuẩn bị đề thi trước khi test. Đưa cái laptop hư + đề thi sai => đổ lỗi là đề gài thử trình độ. 2 thằng sinh viên thực tập ngồi PV trong khi trình độ ng* như bò. Chán =]]
Chế độ tốt nếu doanh thu tốt, Luật lệ rõ ràng, vẫn còn quan liêu như nhà nước, khó nêu ý kiến cá nhân và đóng góp
Bãi đậu xe rộng rãi, thoải mái.nBãi đậu xe rộng rãi, thoải mái.nnVăn phòng chưa năng động.nVăn phòng chưa năng động.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Top những người hãm nhất HS: n1. Ng Vu Linh n2. Le Bang n3. Ngoc Son
Công ty có kế hoạch mở rộng thị trường xuất khẩu không? Thuế Mỹ đang làm khó quá!
Thuế Mỹ đúng là khó, nhưng công ty đang tìm thị trường mới, như châu Á, và đẩy mạnh nội địa. Kế hoạch mở rộng thì có, nhưng chưa rõ chi tiết, chờ thông báo chính thức.
Nghe nói công ty sắp cắt giảm nhân sự, có thật không? Lo quá!
Cắt giảm thì chưa có thông báo chính thức, nhưng ngành thép đang khó khăn. Cứ làm tốt việc của mình, đừng lo quá. Nếu có tin, HR sẽ thông báo sớm.
Công ty có hỗ trợ đào tạo cho nhân viên mới không? Em sợ vào mà không theo kịp.
Đào tạo thì có, chủ yếu on-the-job, vài khóa nội bộ ngắn hạn. Mới vào thì chịu khó học hỏi, hỏi đồng nghiệp nhiều. Môi trường năng động, không theo kịp là mệt, nhưng quen rồi thì ổn.
Tổng kho Bình Dương làm có vất vả lắm không? Có anh chị nào review không?
Tổng kho Bình Dương vất vả, áp lực sản lượng cao, nhất là đội xe nâng hay drama. Nhưng lương thưởng ổn, trả đúng ngày. Nếu chịu được nóng và nặng thì làm được, môi trường năng động.
Phòng R&D có ổn để làm lâu dài không? Nghe nói drama Tùng Lùn kinh lắm?
R&D thì công việc sáng tạo, học được nhiều về kỹ thuật, nhưng drama đúng là nhiều, nhất là Tùng Lùn. Tính ổng thích thể hiện, hay bị nói nịnh sếp, đâm chọt đồng nghiệp. Nếu chịu được thì làm lâu dài ổn.
Tùng Lùn bị réo hoài, nhưng ổng giỏi tiếng Trung, thăng tiến nhanh là có lý do. Drama thì ai chẳng có, đừng ghen ăn tức ở!
Vụ kiện từ thiện của anh Vũ Linh với Lùi Tải tới đâu rồi? Có thật không hay chỉ là đồn?
Vụ kiện từ thiện chỉ là tin đồn, chưa có gì xác thực. Liên quan đến Mái ấm gia đình Việt, có xích mích nội bộ lầu 4, nhưng chi tiết thì mù mờ. Vũ Linh với Lùi Tải bị réo hoài vì drama, chắc cũng mệt.
Phòng marketing có phải là nơi sôi động nhất? Nghe nói sếp Tài dẫn team đỉnh lắm?
Phòng marketing sôi động thật, nhưng áp lực KPI kinh khủng. Sếp Tài thì xoay sở giỏi, team lính ruột như Ly Ly, Thục Nhi cày bục mặt. Làm ở đây phải nhanh, chịu được nhiệt, nhưng học được nhiều.
Ly Ly với Thục Nhi drama gì mà bị réo hoài vậy? Có chuyện gì hot kể đi!
Ly Ly, Thục Nhi là lính ruột sếp Tài, nhanh nhẹn nhưng tính mạnh, hay bị nói là hùa theo sếp. Drama thì kiểu tranh công, đùn việc, nội bộ lầu 4 biết rõ nhất. Hóng thì hỏi thẳng team marketing.
Công ty có kế hoạch mở rộng chi nhánh ở miền Bắc không? Nghe nói có nhà máy mới?
Chưa nghe thông báo chính thức về nhà máy mới ở miền Bắc, nhưng công ty đang đẩy mạnh Hoa Sen Home. Có thể có kế hoạch mở chi nhánh, nhưng hiện tại tập trung nội địa trước vì ngành thép đang khó.
Nghe nói công ty sắp tăng lương, có thật không? Lo lắng vì ngành thép khó khăn.
Tăng lương thì chưa nghe thông báo chính thức, ngành thép khó khăn thật. Có thể công ty sẽ ưu tiên ổn định trước, nhưng làm tốt thì vẫn có cơ hội thưởng. Đừng lo quá, cứ tập trung công việc.