- Review company Secom Service Company Limited (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
thối nát giả tạo từ trên xuống dưới, lão sea thì lươn lẹo khỏi bàn 🙂🙂
công ty mà đăng tuyển dụng 1 vị trí quanh năm suốt tháng thì chạy ngay đi các bạn ơi, đọc review tởm lợm vl 🙂 hoặc là HR ko ra gì, hoặc là sếp ko ra gì
hôm đấy mình thấy 1 bạn nhân viên chơi oẳn tù tì với HR
nhân viên ra kéo, HR ko ra gì
ko phải tự nhiên mà year end party nhân viên lên hát bài “ko ra gì” 🤡
Confirm mấy cái feedback rất đúng luôn nhé ạ
– cấp đúng 1 bịch khăn giấy cho cả team
– giao task tùm lum , không rõ ràng và không đúng với chuyên môn của bộ phận đó
– quà thưởng lễ rất sơ sài ( cụ thể túi mù 5k)
– môi trường làm việc không năng động, vào xác định làm như 1 cái máy , không giao tiếp nhiều mà chỉ qua message
Fact to đùng là có bín thái ở công ty
– anh tên H*ng ( designer) đeo kính , cao gầy hay gạ ch*ch nhân viên nữ, nói chuyện và hành động kinh tởm, nghe bảo mỗi năm 1 phòng ban là có thật, không có bằng đại học mà cũng làm được mấy năm ở công ty này thì chắc do có chống lưng. sống sao để mọi người phốt thì làm ơn tự coi lại bản thân mình đi chứ thấy mặt dày như cái mặt đường bê tông rồi đó.
Nói chung là nên né công ty này, vào trải nghiệm rồi out chứ đừng làm lâu dài ạ, không có định hướng nghề nghiệp rõ ràng gì đâu. chúc cả nhà tìm được công việc tốt.
chạy ngay đi bạn ơi, môi trường làm việc như này thì vào làm có ngày trầm cảm :))), né anh tên Huỳnh Phi H*ng như đã kể ở trên
Thấy công ty đang tuyển Leader Designer mà tính Apply thấy ghi toàn phòng Ds biến thái ai dám vô trời
mình cũng từng phỏng vấn ở đây ở vị trí Leader Designer, nếu review làm như 1 cái máy, thì mình cảm thấy đúng
Thấy tuyển liên tục á
e định xin thực tập mà thấy mấy bình luận này là mấy a chị trong công ty tự combat với nhau ha sao dạ mng . lo quá à
thực tập = làm việc của chính thức + lương thấp. welcome 😉
Thấy công ty bị review xấu quá, nhưng được cái không nợ lương nha .
được cái điều bình thường =)))
không nợ lương là chuyện bình thường ở bất kì đâu mà bạn ơi, nợ lương nó mới kì á 🤡
mn ơi anh lead Đại Hùng ở team amazon có chủ chưa ạ, em mê visual ảnh qué
ôi em trượt tay 😭😭
đã xấu còn bất tài
ủa bạn ói ơi sao bạn lại nói z, anh mình tài giỏi vl nhé bạn, giỏi ra vẻ với làm màu á
Ghê vãi chưởng lun ý. Còn bienthai nào nữa ko qý zị!!!
Chứ top 3 bienthai chắc là H design top đầu, theo sau là bé Y D*y, cuối cùng bé mang tên gói mì làm lâu năm, chắc bên ds bienthai quá mới chuyển qua bên écxi. cứ thấy gái là bu vào :))).
Đặc điểm chung là nói chiện cứ dạ dạ kiểu hiền lắm như mà bienthai lắm nha các bà ưi :)))
chị em cô gì ở lại tỉnh táo, lo thân. muốn nghe thêm thì để tui kể cho hẹ hẹ
+1 bị bienthai H để ý nhưng xui cho ảnh, ảnh tưởng ảnh là gà hoá ra lại là thóc :(((( chẳng qua là ng nhà sếp lớn nên k bị bế đi hẳn (94 mà k nên nết)
Kể đi bạn, sao gọi là bé dị, t đó nó nhỏ tuổi à.
cuối cùng top 3 là ai dị???
anh H design của Esty nghe ghê lắm ạ, đợt em nghe kể là lùa rất chị em ở công ty luôn ạ, nhưng cái nết rất hãm luôn
Công ty này cũng hay vãi lúa ta, nhân viên ăn rồi rảnh lên đây tự bốc c*t ném nhau, rồi tự ngửi với nhau xong bảo nhau c*t thúi thế, hài ẹeeeee
mấy bài bóc phốt trên này là chị HR viết hết, xong giờ chị fake tới ứng viên tự chửi luôn mấy bài mà chị viết 🙁 tội
Lúc tôi 120 tuổi, phóng viên tới phỏng vấn: “Bà ơi, bí quyết trường thọ của bà là gì ạ?” Tôi run rẩy lấy trong túi ra một tấm hình của anh rồi nói: “Đời này chưa được thấy anh Thành và chị Vân xây xong quy trình, tôi chính là không nhắm mắt được”
Bí kíp trường thọ là hãy nhớ anh Thành và chị Vân =))
Ai rảnh mà xây quy trình công ty, lo bận nghiên cứu mấy cái quy trình ” xài đá sao cho hong bị đóng tảng”, theo dõi hành vi nhân viên xài sao để kiểm soát.
Rồi nghiên cứu thêm mấy cái thời điểm ăn mỳ tôm đồ đó, để biết đường cất, cho đỡ tốn kém.
Riêng phần này phải nói rõ là mấy anh BOD mình thấy lo làm việc, không quan tâm mấy cái nhỏ nhặt này. Nên chắc đưa cho một người nắm, miễn sao đừng phiền tới công việc là được.
Nhưng khổ cái, chuyện nhỏ nếu rảnh quá mà làm tới thì nó thành phiền lớn đó mấy anh ơi.
Đôi khi thứ bào mòn tinh thần nhân viên không phải là KPI, mà là những hành vì hằng ngày đang bị soi.
lên chat gpt gõ mấy cái promt thôi mà mãi vẫn không xong v Thành 🥺
ê đọc cái này cười đái. Như kiểu nguyên công ty rảnh loz lên đây tự bóc phốt nhau cho thiên hạ xem :))))))))))
khi ngta đang cười vô mặt cty mình thì hr lên đây chửi thề như 1 đứa vô học 😂😂 rảnh thì đi xây dựng văn hoá cty đi má, hay bạn vô văn hoá nên hong xây đc
m cũng rảnh loz vô đọc xong cười đái còn gì?
Ai chấm trình ai chớ t chấm trình anh D “co-founder” á bây, nghe đồn lên đây ẩn danh va nhau với hr á hả. Sao ko va thẳng, hay sợ hr, hr cũng khiếp tởm nhể, haha c-founder quyền lực thế d*o nào mà sợ hr, cty này như xiếc tuồng … Ae đang hóng, anh D lên con beat số 2 đi ae ủng hộ, núp cũng được, có drama hóng
Nothing beats a jet2 holiday !!!
Nếu bạn là nữ, bạn sẽ luôn là 1 vì sao tinh tú trong mắt bienthai của SECOM. Bạn sẽ được trải nghiệm cảm giác bản thân cực kì có giá trị cao trong mắt người ấy, được hưởng trọn vẹn sự “yêu thương”, “quan tâm” hết mực, luôn “nhớ” đến bạn, như kiểu chúng ta là người yêu của nhau luôn ấy. Thích vãi ra hihi. Cấm yêu đương nhưng “yêu thương” nhau thì sếp ủng hộ nha. Hãy nhanh tay apply vào SECOM để được trải nghiệm dịch vụ này nhé.
Công ty gì lắm bienthai thế
Nghe nói có bienthai tên Hùng, cái anh cao cao đeo kính gì đó ở amz phải không
Hôm nay trời yên biển lặng thế các con dời, lên tiếp đi chứ. Tới đây tao kể cho các chúa rắn hắc rờ nghe nè. Hắc rờ thích tuyển biến thái lắm phải hok nè, chắc zay nên mới tuyển được bé biến thái mang tên Í D team web về. Dỏng tay lên nghe nè Hắc rờ ơi: Hồi xưa lúc mà Hắc rờ chưa có mặt ở công ty á là bé Ý D*y đã chim chuột gái hết cả cái ét ci rồi, bây giờ quay lại song kím hợp bích vs con bé cùng team gì KN đấy lúc nào cũng như chim ri dí nhau, sao bảo bây giờ công ty cấm iu đương trong công ty cơ mà, hắc rờ vẽ đường cho hưu chạy, vừa ăn cướp vừa la làng hả????
Là sao má nội ơi??? Là rốt cuộc chửi ai?? Nếu D trăng hoa mấy bạn Ét ci thì viết bài kiểu khác :)) Khuyên KN cẩn thận. Chứ bà viết như kiểu bà bắt tận tay bà day tận trán cha D cắm sừng KN xong bới quá khứ ra đốt nhà vậy :))) Quen nhau không chim chuột nhau thì chim chuột với nhà bà hả :))) Công ty nào cấm không được yêu vậy ?? Trường mầm non còn ếch cấm được :)))
p/s: Tư duy một chút nha người ơi
Hết bienthai 1 bên dưới tới bienthai 2 à, cty nay kinh thế
ủa là sao má ¿ Đọc hồi éo hiểu muốn nói cm gì. Là thằng D chim chuột hết cái ét ci nhà mày hay chim chuột với con bồ nó. Mà nó chim chuột ai thì kệ nó, liên quan gì mà ý kiến. Ăn không nên đọi, nói không lên lời mà hay phát biểu quá
1. A/e thấy không xứng đáng, bị đày đọa, khổ nạn thì nên tìm chỗ tốt, vừa có tài, vừa có đức, không nên tốn thời gian ở lại.
2. A/e thấy không xứng đáng mà vì cơm áo mưu sinh thì để cho ứng viên xơ múi cùng, tầm bậy tầm bạ cũng out thui. Hãy cùng nhau vơ vét, cao cả làm gì.
3. A/e bị đuổi, bị cook, bị cho lên đường do hr chiêu trò, hãy enjoy công việc mới, fall in love hr chỗ mới. Ngược lại, thất nghiệp về quê, giàu đi du lịch, nghèo phụ tía má, yêu bồ, chơi bạn, rảnh ngắm Mai Phương Thúy, nhớ hr xài kem trộn, ăn chay trường tỏ vẻ thanh cao, tâm địa độc ác, chả đáng.
A/e ở lại tỉnh táo bình thường, tai nghe, mắt thấy, tự biết lo thân, nhà bao việc
rồi tóm lại là chị HR muốn đừng lên bài chửi chị nữa đúng hok, nói mẹ ngắn gọn v đi, lèm bà lèm bèm lè nhà lè nhè. Ok trả lời vô trọng tâm cho chị nè: đ*o.
năm bn rồi mà còn ngắm Mai Phương Thúy z bro, bro phải con trai hông hay do hr fake review nữa z
uh e lấy anh ly nước cam đi
Thâm lên, ko hiểu Mai Phương Thúy là sao hả =)))
Mình có mấy thứ muốn share về công việc đầu tin của mình
– Về môi trường thì mình thấy hơi trầm, hok có gì năng động lứm, mình hok thấy hợp với job mkt ở đây vì toàn data, ko năng động, buổi trưa được cùng nhau chơi ma sói hay happy hour thì hoàn toàn là hok có. Toilet thì hôi và chật lại hay phải xếp hàng siu ghét, với mình cũng hok thích đi dép trong văn phòng, kệ giày thì mấy bạn hôi chân mùi hơi kinh mình cũng siu siu dị ứng, với team mình chơi riêng chứ chẳng có party gì sau giờ làm, túm lại là thấy hơi chán.
– Team mkt: hồi mình mới vào thì mình ấn tượng và quý anh Trọng Tín nhất, mình thấy anh thông minh và giỏi, khi mình hỏi bài dù hok phải mentor của mình ảnh đều nhiệt tình, có những hôm mình thấy cả team về hết anh Tín ở lại, đó là điều mình respect ở một tinh thần FTU-er. Nếu apply team mkt nên chọn anh Tín làm mentor, siu giỏi và có tâm :”>. Mấy anh chị khác thì mình hok ấn tượng lắm, nếu nói về quản lý thì mình thấy anh Thành hơi khó và hay chửi, và mình sợ mỗi khi anh Thành nhắn tin với những lí do kiểu kiểu ko chịu reply liền hay là chửi thay phần của sếp mình. Anh Lê Vũ chị Tường hay chị Thảo mình cũng hok có ấn tượng nhìu, mình thấy anh chị làm lâu rùi với anh Vũ thì mình chưa thấy bảo vệ nhân viên, những hôm team ở lại thì mình cũng chưa thấy anh ấy ở lại cùng tụi mình, hơi lạc lõng và cảm thấy rời rạc, chuyên môn thì mình hok đá*h giá được chỉ ấn tượng anh Tín thui. Những team khác mình chưa có cơ hội giao lưu mà mình thấy không khí làm việc toàn chat chủ yếu, team design mình thích chị Thái Ngân, cute, nhưng mà mình cũng hiểu là hok dc lân la. Khi phỏng vấn mình có gặp sếp bự, thấy ảnh nói chuyện nhẹ nhàn và mọi người đều sợ ảnh lắm dù mình chưa thấy ảnh chửi như anh Thành.
– chị hr thì pv mình hỏi mấy cái về điểm mạnh định hướng với đòi xem bảng điểm, thấy chỉ đi làm thẳng đường từ cửa vô bàn, mọi người cũng đồn về chỉ nhìu, rén lắm mà thấy chỉ ít giao lưu với team mình hình như là chưa thấy chỉ sang khu bên mình lun, mình cũng ko thấy bàn của chị giống bàn của sếp hay là thị uy như mọi người comment, có 1 lần mình thấy chỉ vào xếp quà event với chị Hân, 1 lần mình OT ở lại trễ chỉ đi tắt máy lạnh, xé bánh kẹo bày teapoint và hỏi mình sao chưa zìa, mình thấy lạ vì sếp thường chỉ tay mười ngón rùi lên mặt . Với mình thấy chỉ hay đi với anh Khanh website, hông biết có thân nhau hok. Nếu mà đọc review thì mình thấy mọi người chửi chỉ xoay quanh OT, thùng rác, bonus, ngày phép với hay đi nói với sếp đì người này người kia để cho cook, tại mình ko thấy chỉ tiếp xúc hay biết cv của mình hoặc mấy team kia nên ko rõ chỉ sẽ dựa vô info gì hay nhờ ai để đi méc sếp với cả công ty mình đang làm thấy cũng ko khác gì nên mình cũng ko biết. Có điều mẹ mình ăn chay trường, mọi người kiu chỉ ăn chay để chửi bới thì chưa được đẹp. Kiểu mọi người ăn chay 1 bữa thì dễ, chứ ăn trường kì với mình đó đã là điều khó khăn, nên dù chỉ có xấu xa tâm cơ độc ác mà lôi chuyện đó ra nói thì mình thấy ko nên kiểu môi trường toxic thì mình nên đi tìm chỗ mới, toxic thì cỡ nào cũng banh chành thui ak. Mình hum biết chỉ có thấy được mấy dòng chửi bới của mấy bạn hok, nhưng với mình dù chưa happy lứm với công việc đã trải nghiệm thì mình nghĩ mọi người hãy tập trung cho job mới, nếu mình tốt mình sẽ gặp người tốt thui.
Giờ này team mình đang bàn tán xôm tụ chạy campaign cho brand nhưng mình siu thích điều đó, rùi mọi người sẽ gặp được cty tốt và hr xịn hia hia. Đìu may mắn sẽ tới, sớm mụn thui.
Tao thấy văn của con này thấy nó có nhiều ý đồ lắm. Nó mang tiếng HR thôi mà nó vẫn chê chế độ, chính sách, cơ sở vật chất công ty như thường và nó nâng nó lên. Nếu để ý từng câu thì sẽ thấy là như vậy. Từng câu luôn!!! chắc gì nó ưa cái công ty này và có khi nó đánh giá thấp luôn cha B, mindset tệ hơn nhưng sếp khác nó từng gặp hay làm việc qua không chừng.
Em ơi em mắc gì lôi tên ngta vào bài của em chi z, tính bóc phốt nhau hay gì?? Chả biết gì hết mà lên viết cái bài ngây thơ như đúng rồi z á
đứa nào viết được bài này, đặc biệt nếu là HR thì tao nghi ba mẹ m có quan hệ huyết thống với nhau lắm nên trí tuệ m mới peak đc vậy
biết đường thì đọc rồi sửa lại cái mỏ với cái thân, đừng có xúi con đệ lên bài seeding tẩy trắng như cái não chị nha chị Zân Hắc rờ. Vớ vẩn vcl mặt dày seeding đ biết ngại, viết như này là chị đá xấu luôn những người còn lại rồi. Chị thâm lắm chị biết không. Chưa bao giờ có chuyện như vậy hết chị à. Toàn thấy đánh bóng cho chị không vậy. Đ biết xấu hổ còn hay tự ái.
Cho hỏi anh D với anh Đ còn anh em làm việc chung với nhau không 2 anh guột? Manager nhưng thằng nhân viên đè trên đầu đè xuống, nhắm ko làm được thì nghỉ mẹ đi anh ơi chứ làm sếp cỡ anh quê em cũng nhiều lắm
Đ là thằng nào vậy bạn, sao cho được 2 sao luôn vậy
HR nhà mình giỏi đi bịa chuyện chia rẽ nội bộ cty quá hén
hoá ra là tự công ty bóc phốt nhau à :)))))
Cho e góp vui với Chị Đềnh ơiiii, Chị đi làm mà mặc đồ như đi barr vậy chụy, bọn hr viết quy định cho lắm vào làm chi vậy mà để chị tui ăn mặc sếc si quá, hay lũ hr lại sợ COCC à, keke biết chị “ngon” nhất công ty rùi, cái chân của chị trắng nõn, cái mồm của chị thì lưỡi k xương trăm đường lắt léo, tưởng chị xinh đẹp, dễ mến thế nào, ai dè bộ lòng của chị thâm quá, chắc chị tắm ngày phải mất cả mấy tiếng để rửa bộ lòng chị nhỉiiiiiiiiiiiii
Nếu mà nhìn có thích hay không thích cũng không ai nhỏ nhen lên công kích cá nhân như vậy cả. Suy đoán là những người chuyên ra quy đinh, ra luật, bắt mọi thứ vào khuôn khổ, nhưng gặp case này khó, không làm gì được. Với cũng hong đẹp bằng người ta. Nên thừa nước đục thả câu, gây nhiễu.
Chị không biết e là ai thật sao. Tình chị em mình chỉ có thế thôi sao. Chẳng phải chị cũng cùng một ruột với lũ hr sao, sao mà hay bày đặt vải thưa che mắt thánh vậy chị, thấy chị cười nói vs lũ hr ác ôn quá chừng mà. Chị tính lật mặt 9 ha chị.
T đọc hết vẫn ko thấy bài cho “Toilet công cộng” được điểm danh. T lên cho bây đọc, bienthai còn làm không bây, còn gửi ảnh để khoe của rồi bị chê bé tí không, còn cưa cẩm dọa dẫm hết người này tới người kia, còn gắn mát dát vàng lên của quý của mình không… T thắc mắc sao tâm lý bienthai dử vậy, đi làm mà t tưởng đi làm ngành. Kinh tom vai ra
Cả công ty ai cũng biết biến thái mà do là người quen của sếp nên chắc chưa nghỉ đâu. Miễn là nữ là nhắn tin gạ, tởm vl.
Cho hỏi Chu Việt Khanh còn làm không vậy, còn mang chúi với bánh, rồi chè bợ đít hr hông anh em. Làm leader gì éo thèm chỉ việc rồi đá*h giá ngta không đạt lo đi bợ đít hr là giỏi thôi hennnnn
Design thì chả biết mẹ gì bày đặt góp ý chỉ trỏ con khỉ, dành thời gian đó đi bợ đít Giám đốc Nhật với hr đi, chị em với hr thân thiết lắm ha, suốt ngày chị chị em em
lỡ bấm 2 sao, anh em sửa lại giúp tôi nửa sao với