- Review company SCUTI (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty phúc lợi kém, không có chế độ review lương
cho mình xin review về công ty và vị trí dev ios với ạ
Không có việc đâu, vào làm gì cho tốn công apply
Cty làm vì đam mê thôi. Có đam mê thì vào
CEO là người nhật mà khả năng đá*h giá năng lực đối với các manager quá kém. Chưa thấy một manager nào thật sự đủ năng lực. Nếu còn chưa tuyển được một manager đủ tầm thì cty không bao giờ lớn được. Toang cũng là chuyện bình thường. Lay lắt 7,8 năm là quá giỏi rồi.
Ở tầm Manager mà còn không biết tự đá*h giá năng lực bản thân và luôn tự huyễn hoặc về năng lực của mình thì mãi mãi không bao giờ khá lên được.
Trước khi có sự coi trọng từ mn, trước khi đi flex về bản thân thì phải nhìn lại đá*h giá chính bản thân mình, chỉ có thế mới tiến xa được.
Manager mà không tự dựa vào chính năng lực của bản thân để thu hút sự tôn trọng từ nhân viên mà dùng đồ ăn, tặng quà.. mấy lời xu nịnh để mong mn yêu quý mình, thì nói chung là kém.
Đừng nghĩ đi du học này nọ, đi làm này nọ bên nước ngoài về là giỏi. Suy nghĩ quá sai lầm.
From một nhân viên đã nghỉ cty cách đây 1 năm.
Công ty đói ăn, anh em manager thoi thóp sống chết cùng công ty không ai chịu buông.
Các phúc lợi đều cắt gần hết để tối ưu chi phí
Mụ An già vẫn chưa nghỉ thì ct còn suy. Đố mọi người biết con gì làm ít ăn nhiều? Con An già kaka
Lấy layoff làm niềm vui, ở nhà lướt Shopee hưởng lương trên mồ hôi công sức của dev mà ko biết tự nhục.
B nào định apply marketing thì chạy ngay đi. Thấy mấy đời marketing làm được thời gian ngắn là chạy r. Làm marketing 0 đ nhưng bắt ra hiệu quả ngay, 1 ng làm bằng cả phòng marketing
Công ty có ông Hoàng PL vào dự án nào xịt dự án đó, to mồm và tự tin thái quá. Kết hợp với Mít tơ Oai và Mít tơ Trung thì bá cháy bọ chét
Haha hahha
Công ty đã cắt giảm vài đợt, tình hình không … thấy tương lai ở đâu, còn vài dự án maintanence, cty khả năng toang cao
Nhân sự hầu hết là cho ở nhà làm, tạo cớ để giảm xuống chỉ hưởng 85% lương, bỏ trợ cấp ăn trưa,…
Nhân sự công số >50% hợp đồng thì lên công ty làm, hưởng 100% lương, nhưng được vài mống
Quản lý, HR, sale công lại cũng ngang ngửa dev, không hiểu sao còn giữ nhiều quản lý thế làm gì
layoff báo trước và cho hưởng lương đến cuối tháng được báo, nhìn chung là anh em ở lại cũng có chút hoang mang
QA team nice. Có anh Quyền manager hiền như bụt, nhẹ nhàng, tận tình chỉ dạy các em.
a Nhật, c Xuân, c Vân cũng rất tận tình hướng dẫn cho bọn em, nice cực
ace trong team QA vui vẻ, hòa thuận, tương tác thân thiện, cái nôi của đồ ăn công ty
Mãi iu nên cho 5*
Nghỉ công ty do lý do cá nhân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng ý vs b middle trên, nhưng mình thể hiện không tốt nên không có cơ hội rồi =((((((
Công ty có lead tốt sẽ thu hút nhiều người về cống hiến hơn, vừa có người tận tình chỉ dạy phát triển sự nghiệp, vừa cống hiến mà không mang bực vào người vì lead hãm. Thấy bảo team QA cty này tăng khá nhanh thời gian gần đây, hy vọng được gia nhập.
Từng pv anh này, đúng là rất hiền, CTY mình không có lead nên nhiều câu mình không trả lời được cũng được anh chia sẻ rất tâm huyết, đi pv nhưng lại thu được nhiều kiến thức.
Review nhảm nhí, dislike
công ty bao nhiêu năm nay vẫn chưa lớn, không hiểu chiến lược kiểu gì.
cty to lên tẹo là lại bắt đầu lắm bức xúc
Để mà đá*h giá công tâm cho công ty thì khó nói hết, vì mỗi người một cảm nhận.
Nhưng nhìn chung mình chia sẻ cảm nhận như sau:
Điểm mạnh
1. Công ty môi trường văn hoá Nhật, nhưng mình thích nhất là khoản linh hoạt thời gian, ngày làm 7.5h và có thể remote khi cần thiết.
2. Anh em có đủ thành phần, lớn tuổi có, ít tuổi có nhưng nhìn nhận là khá nice, hoà đồng, anh em ới gọi là support chứ ko có kiểu chảnh ch* gì cả.
– Công ty cũng năng động, hay có các hoạt động ngoài trời, ai tín đồ ăn uống thì vào CTY thường là chỉ có tăng cân chứ khó mà giảm
– món truyền thống bản sắc công ty là Nem nướng Nha Trang
– sếp nhật đội ngũ manager cũng dễ tính, trong tầm chấp được, vì manager họ cũng phải có những đòi hỏi báo cáo rõ ràng.
Nhược điểm:
– Các đá*h giá như moonshot, đá*h giá quý vẫn còn nhiêù tính chất cảm tính, định tính nên nó chỉ đạt đc ở 1 phần nào đó theo cảm nhận của mn. 1 phần là CTY cũng nhỏ và áp dụng OKR vào mục tiêu phấn đấu.
– Toà nhà công ty cũng n hiều doanh nghiệp nên thang máy đi cũng khá lâu
– Người ra người vào vẫn còn nhiều nên cái văn hoá con người nó cũng chưa định hình
– Dự án lớn anh em quản lý, process cũng hơi lủng củng, dẫn đến nhiều rủi ro, nhưng đang dần cải thiện
Nhìn chung là mình thấy cũng đáng thử thách đó.
Công ty pv có ông Hoài pv RN nói chung cảm nhận ko biết gì search gg pv. Sếp Nhật khá chuẩn chỉ. Công ty nói chung ko giữ được người. Nhân sự giỏi ko giữ được ae té hết
Công ty có c Q men nít giờ. Chuyên đì lương và nói xấu đồng nghiệp. Ra Tết năm ngoài nhân sự cứng té gần 20 người
T không biết nhưng t nghĩ lương là do 2 bên thuận mua vừa bán deal chứ đì sao được bạn. Không chim ưng thì thiếu gì chỗ vẫy gọi. Có thì là đì cv hoặc phải hợp tác vs ng làm cho mình mất cơ hội thử thách tăng lương thôi
Là vì thằng trọc chứ liên quan gì đến chị Quyên, cá nhân tao rất quý chị Quyên
Vào công ty rồi các bác sẽ hiểu tại sao bao nhiêu năm vẫn không lớn được