Review company SConnect (Vietnam)

Chúng mày có đoán được ngân sách vụ Sinh nhật vừa rồi bao nhiêu tiền không? Với bên nào tổ chức không?
T hóng mà không thấy đứa nào viết review.

em vừa nhìn thấy hai cây tre, hết cả hồn, em tưởng hai cây nhang ạ :)) FB nhắc lại ngày này năm ngoái 10 năm tổ chức ở TT HN QG, mới có 1 năm mà im lìm quá, như đám tang thật, ai có ý tưởng 2 cây nhang hợp ghia

Ưu điểm:
– Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, được trải nghiệm và update bản thân ở nhiều lĩnh vực
– Đồng nghiệp thân thiện, các phòng ban có sự kết nối với nhau hiệu quả
– Sếp sát sao và nhiệt tình với nhân viên
– Thời gian làm việc linh hoạt
– Mức lương tương xứng với năng lực
Nhược điểm:
– Công việc có áp lực cao và yêu cầu sự kỹ lưỡng nên sẽ là môi trường rèn luyện hiệu quả cho nhân viên mới ra trường thích hard-core

Bóp nghẹt lương nv là dấu hiệu của 1 cty sắp c hết sặc đang điên cuồng thoi thóp! Cmn lại còn kiểu phe anh này sai thủy quân c hửi phe chị kia nữa buồn cười, anh chụy nào mà chả ăn đẫy bẫm lúc còn làm rồi thấy mùi lẩn vội bỏ lại nv. Cuối cùng cũng là đám nv quèn hưởng tất thôi! Anh em nên tìm đường mà chạy sớm đi :))))

Cô Thương thở ra là nhắc “chính trực và chuyên nghiệp nghe buồn nôn quá mn ạ!
Chính trực của cô Thương nó lạ lắm? Không ai chính trực mà tâm cơ leo lên giường với sếp để kiếm chức vụ, kiếm tiền. Không ai chính trực mà vẽ ra chiêu nọ chiêu kia để lùa gà NĐT, may không ai dính bẫy… Không ai chính trực mà tìm cách tiêu diệt hết người nọ người kia, để ngồi lên đầu anh trọc
Chuyên nghiệp của cô Thương nó còn hài hơn nữa. Cô ấy rất hay dỗi, mỗi lần dỗi anh trọc, dỗi chị P, hay dỗi nhân viên là cô ấy lặn mất tăm tích cả tuần hay cả tháng. Hơi tý dỗi anh trọc là cô ấy dọa nghỉ việc. Hồi làm LHP hoạt hình, cô ấy làm như ẻ, xong bị GĐ TT chửi cho, cô ấy dỗi định quỵt tiền của NV BTT và NV BNSHC (NV ứng trước để xử lý các việc của LHP mà cô ấy nhờ họ làm phối hợp).
Cô ấy làm giải thưởng hoạt hình tài tới nỗi không có một ai dự thi, cô ấy âm thầm nhờ BTT gom hồ sơ thi VCA không đạt giả ra, tự chấm giải, tự mời họ tới trao thưởng, diễn màn shark đầu tư, xong rồi để đấy… chính trực gì mà lạ quá cơ!
Cô ấy còn viết mail chỉ đạo không thanh toán tất cả các khoản của BTT chi, bao gồm cả media tip, GĐ TT vốn rất điềm đạm và chín chắn không chịu nổi cái kiểu “chuyên nghiệp và chính trực” của cô Thương, đã viết mail CC tất cả lãnh đạo yêu cầu TGĐ chi trả, và anh tổng tài vội vàng ra lệnh cho GĐ TC chi trả cho NS và nhà báo, ha ha, cô T tức lồng lộn vụ đó, mà cả dàn LĐ đọc mail cũng hả lòng hả dạ.
GĐ TT vừa nghỉ việc hôm trước, hôm sau cô ấy gọi cả nhân viên BTT lên thông báo nghỉ việc trong vòng 3 ngày, ngay sát tết. Hành vi vừa sai luật, vừa nhẫn tâm không có tình người. Trong buổi nói chuyện đó, cô ấy còn nói xấu GĐ BTT dài lê thê, nào là cướp công nhân sự, việc các em làm nhưng chị ấy nhận là chị ấy làm bla bla, rồi cô ấy phọt cả lương chị Q bao nhiêu. (cái này là sai quy định công ty, phó tổng chả lẽ không bít). Hehe, tầm chị GĐ TT, đẻ ra được cô T ý, chị ấy cần gì phải cướp công ai, chị ấy đã cứu con Wolfoo chết lâm sàng sống lại, việc này đối tác của SC, lãnh đạo các bộ, ngành, vdca. đặc biệt là lãnh đạo các báo, đài đều biết, vì chị ấy là người đi gặp, đi gõ cửa các nơi trực tiếp để cứu con Wolfoo … Không có chị ấy con Wolfoo chết từ năm 2022 rùi nha!
Vậy nên NV BTT ngồi nghe cô T nói xấu người sếp ngứa tai quá, đã ghi âm full buổi nói chuyện đó và gửi cho GĐ TT nghe. Sau đó nhiều NV share lại ghi âm buổi nói chuyện, dọa dẫm nhân viên, bôi xấu lãnh đạo đó thì mn, mn đều thấy cô T chuyên nghiệp cỡ nào.
Cô ấy làm việc kiểu ngẫu hứng, vẽ ra chiến lược dài lê thê, nhưng vừa vận hành 6t công ty phá sản. Ủa kỳ ghê, có ai làm chiến lược 6T đâu, ngắn cũng phải 3 năm, dài là 5 năm cô Thương ạ.
Cô lượn đi là may phúc cho SC, mong sếp H vượt qua cơn sang chấn này, gây dựng lại SC từ đầu.