- Review Company SAPO (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
vào làm được 2 tuần, các anh kêu cơ chế sale mấy năm trước muốn chim cút luôn không bao giờ làm, HR kêu mới thay đổi cơ chế lương từ đầu năm nên vào làm, xác định làm ở đây thì chỉ có ăn hoa hồng là chủ yếu thôi, chứ lương cứng 6-7tr ban đầu là chắc 100% rồi, để đây để sau nghỉ quay lại xem mình như thế nào
Được cái có đào tạo từ đầu, lead còn cho vay số nên để xem xét cân nhắc tiếp
Thấy dạo này bắt đầu xôn xao nên quay lại đây hóng xem công ty cũ có gì, thấy ace nhảy vào kinh quá =)) làm mình cũng rôm
Điểm cộng:
– Công ty cơ sở vật chất xịn, mấy cái dịp lễ hay ngày gì là cũng quà cáp các kiểu cho nhân viên, cũng được
– Văn hóa oke, không tăng ca, không OT + 1000 điểm đi làm 8 tiếng mệt i* rồi nên đợt sang Sapo không OT là mãn nguyện.
– Đồng nghiệp trẻ nên cũng support ở đây không bị kiểu bè phái, drama này nọ. Được cái Leader trước còn chốt sale hộ nên cũng được
Điểm trừ:
– Lương cứng ban đầu vào hầu hết từ 6-9tr, phải 3 tháng sau mới được review, các bạn có kinh nghiệm rồi hơi chê , nếu mà non non có thể thử vì được đào tạo
– Cơ chế lương là chạy doanh số, có doanh số thì thu nhập oke, chạy hiệu suất gì ý chịu còn không thì lẹt đẹt 8-9tr thôi
Cảm quan cá nhân 8/10
Thấy cải thiện hơn nhiều so với 1-2 năm trước,
Cơ chế lương thưởng rõ ràng hơn
Môi trường ổn không drama
Mỗi tội lương không quá cao và hơi áp lực
Thằng ch* minh trưởng phòng. Mày sẽ phải trả giá. Loại súc vậy
sao thế ạ?
hấy bên này tuyển từ Trưởng phòng, Chuyên viên, CTV, TTS Tuyển dụng. Có biến gì à mn?
Quá là tệ. Nói chung là không nên vào công ty này
Má mới đi phỏng vấn sáng nay vô nghe nói quá trời nói, ch*m lương lên 20-30 triệu 1 tháng là t thấy có cái mùi thủm thủm rồi lên đây coi review thì y như rằng :))) má áp lực quá bây, t có nên vô làm không ae? Hay cút luôn đỡ mất thgian
lương intern 700k (giờ là không có xu nào)
lương dev 2 năm kn là 9tr xin gãy cổ không cho lên nữa
không có thưởng tết
Hiện nhân viên kì cựu đã nghỉ hết ( còn đang nợ lương thưởng của nhân viên chưa trả )
Chế độ làm việc từ t2-cn rảnh có bug là gọi vào code ngày code đêm
Trước có 2 văn phòng là hn vs đã nẵng giờ hà nội nghỉ hết r, trong vp đã nẵng cũng không có mentor nữa còn mỗi sếp đi bóc lột intern không lương thôi
Nói chung bóc lột vcl intern ko có xu nào vẫn làm ngày làm đêm không đc lại bị chửi
Em mới làm 1 năm mà bác có nhầm công ty không, chứ hầu hết intern dev lên chính thức cao, công ty văn phòng đà nẵng toàn ns làm cty 5-10 năm rồi, công ty còn nhiều văn phòng nữa chứ không chỉ hn đà nẵng, cũng chưa bao h thấy chậm.
Chắc nhầm cty nào tên gần giống ạ
chắc nhầm công ty
Em mới làm 1 năm mà bác có nhầm công ty không, chứ hầu hết intern dev lên chính thức cao, công ty văn phòng đà nẵng toàn ns làm cty 5-10 năm rồi, công ty còn nhiều văn phòng nữa chứ không chỉ hn đà nẵng, cũng chưa bao h thấy chậm.
Chắc nhầm cty nào tên gần giống ạ
Nhầm công ty k zị, tui ở Sapo 2 năm k thấy miếng nợ thưởng nào :)))
Nghe xong tụt mood k dám apply
Lương các bộ phận khác không biết như thế nào, nhưng mình làm bên kỹ thuật, trước đó lương khá ổn, nói chung không cao nhưng đủ trang trãi đời sống. Gần đây đưa hàng loạt chính sách, rà lại từng cái để trừ tiền lương của từng nhân viên. Nghe đâu ông sếp Thành (sếp bao tòi) nói là đưa ra chính sách nhầm mục đích tăng lương cho nhân viên, mà đéo thấy tăng đâu, toàn là làm các vấn đề giảm lương không. Mang tiếng làm việc văn phòng, công ty phần mềm lớn các kiều mà lương nói thật đéo bằng 1 người công nhân, mà đi triển khai, làm việc với khách hàng, up sale, hỗ trợ bộ phận khác,… gì cũng muốn mà có lương là không muốn trả. Quá chán nhưng không dám nghỉ do tình hình hiện tại khó xin việc. Biết là tình hình khó khăn, công ty cũng vậy, thì thà nói thẳng ra là khó khăn hay gì nó đi cho người ta thông cảm, còn này làm khó làm dễ, mở miệng ra là công ty lớn rồi lương cao đáp ứng đời sống của mỗi bạn
Đồng nghiệp nhiệt tình giúp đỡ nhau là lợi thế
Còn chính sách và công ty thì phải gọi là như sh*t, tìm đủ kiểu trừ này nọ bào tiền của nhân viên, hệ thống lãnh đạo cấp cao cho đến các bộ phận KV miền Bắc làm ăn quan liêu mất dạ*, mở mồm ra là đạo lý còn làm thì như…
Lương thưởng không rõ ràng, siết chính sách với lý do khó khăn chung để ăn chặn công sức nhân viên. Nghỉ việc là xác định nghe đủ lý do để quịt nhé
Lead tự tìm, cuộc gọi áp connect 80? Lương thì bèo bọt giẻ rách, làm đúng kiểu bán mạng cho tư bản. Nói chung là làm ơn tỉnh táo đừng vào công ty này, rước cái bực vào người.
À quên văn hoá OT nữa, các Sapoer cứ cố gắng phát huy nhé, sẽ có tương lai rộng mở, nhà lầu xe hơi cho mấy sếp á :)) còn các bạn thì có cái cục c*t nhé
mình thấy đề lcb là tầm 6tr, có đúng k bạn, bạn có thể chia sê thêm chế độ cho sale k
mình thấy đề lcb là tầm 6tr, có đúng k bạn, bạn có thể chia sê thêm chế độ cho sale k
Phỏng vấn TTS xong hôm sau báo đã pass, được thêm vào group Zalo để chờ thông báo tiếp. Chờ mãi 1 tuần sau lâu quá, mới nhắn hỏi thì nhận được câu trả lời là: sau khi đá*h giá lại thì em không phù hợp, và từ chối. Tóm lại là làm việc rất lôm côm, thiếu chuyên nghiệp.
1. Về quản lý:
Sếp tồi nhất là chị QUYÊN – Trưởng phòng CSKH. Người luôn giảng dạy đạo lý nhưng tâm hồn như một mớ rác. Bao nhiêu cái tồi của một người quản lý hội tụ tại chị. Nịnh bợ, lật lọng, giận cá ch*m thớt, chỉ nghĩ cho đẹp mặt mình trước anh sếp, chị sếp. ghét nhân viên nào thì đì cho nghỉ hoặc đuổi. Còn mail doạ không được “Nói xấu” nếu không sẽ chịu trớt nhiệm với ai thì ko biết 🙂 Nực cười.
2. Về công ty:
Lương thưởng thì trì trệ, 1 năm xét duyệt tăng 200k lương thì được ngồi tâm sự với quản lý trong phòng kín cả buổi. Nhưng yên tâm, sẽ có nhiều bạn không được tăng với lý do ghãi ghẻ.
Suy ra =>
– Môi trường rất tốt, phù hợp cho sinh viên mới ra trường vì sẽ được rèn luyện môi trường làm việc Ố zè. Nâng cao khả năng chịu thử thách của bản thân.
– Những người mong muốn được gắn bó với công ty thì có thể chọn phương án khác. “Say no Sapo” là keyword cho CSKH, Sale.
Chấm và chào chị Quyên 🙂
quý vị có con em tìm việc thì né gấp công ty này ra nhé
cty như ***
So với mặt bằng chung thì Sapo khá tốt:
– Văn phòng công ty decor đẹp, mang đặc trưng công ty. Lễ tết đều trang trí lại
– Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động, các buổi đào tạo offline bài bản
– Máy tính được công ty cung cấp khá xịn, nếu mang máy tính riêng đc tính tiền khấu hao
– Lương thưởng trả đúng hạn
Tuy nhiên
– Vài vị trí lead là người nhà, làm việc ko thực sự tốt, khiến nhân viên ko nể phục
– Cơ chế lương thưởng có Sale khá khắc nghiệt, lên nhanh, xuống nhanh
Kết, hầu như công ty nào cũng có những cái như trên, vào để tự cảm nhận. Bản thân đã nghỉ nhg ko hối tiếc khi vào Sapo
Review nhảm nhí, dislike
HR công ty à bạn. tâng bốc nhau lên thế
Cảm thấy bị HR đùa giỡn
Cụ thể là mình từng nộp CV ứng tuyển vị trí Fresher Dev tại cty. Nhưng đến lúc hẹn phỏng vấn thì vị trí phỏng vấn là Nhân viên tư vấn. Sau đó mình hỏi lại HR thì HR ko rep mình :))
Lần thứ 2 mình lại nộp CV cho cty (lần này cách lần đầu 1 tháng). Thì vị trí phỏng vấn là nhân viên kinh doanh. Hỏi lại HR thì họ trả lời là cứ tham gia phỏng vấn đi. Cuối cùng phỏng vấn thì đúng là nhân viên kinh doanh thật :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
haha nghe như tr ??? cười
Công ty môi trường tốt, trẻ trung, năng động thu nhập cao theo khả năng của từng nhân viên.
…
Đó là lời tao nghe lúc mới vào công ty thôi, còn sau khi làm 1 thời gian thì thấy chính sách lương ở đây như *** ấy.
Lương thấp và không minh bạch
Lương thử việc khi mới vào công ty là 4tr3 nếu đủ số, 3tr5 là trợ cấp nếu k có số. Còn nhận được hay không thì tao k chắc :).Hoa hồng thì tỉ lệ thấp lè tè theo t nhớ thì mới vào thử việc thì 2%. Còn mấy cái trường hợp chưa đủ số tháng này rồi qua tháng sau cày để đủ rồi viết cam kết làm không lương gì đó thì bạn t đang làm có nói qua nhưng t chưa trải nghiệm nên chỉ review tới đây thôi. Tao làm ở công ty được 3 tuần thì xin nghỉ, lúc đầu thì có nghe nhiều bên nói nếu nghỉ thì lương tính theo ngày làm xong nghỉ thì đ** có 1 xu. Ok chấp nhận xong t xin rút hồ sơ để t xin chỗ khác thì cũng d** cho rút bảo gửi ra HN rồi. Liên lạc ra HN thì có những lý do sau
– Có đề xuất tính lương cho em rồi nên giữ hồ sơ lại để truy xuất (có đề x uất tính lương mà lương thì đ** thấy đồng nào? lương mọc chân chạy à?)
– Hồ sơ có liên quan đến Bảo hiểm (Chưa lên chính thức thì làm gì có bảo hiểm)
– Hồ sơ liên quan đến chi phí bên nhân sự (t có bạn làm bên nhân sự công ty luôn, khi mà người dc tuyển lên chính thức mới được nhận tiền)
– Hồ sơ liên quan đến chi phí khác (Chi phí gì thì k nói)
Rút ra là bên HCM kêu k có lương phụ cấp mà gọi ra HN thì có đề xuất tính lương ????. thật ra rút cái hồ sơ để đỡ bực mình thôi chứ cũng k cần thiết mấy nữa nhưng mà rõ ràng công ty không minh bạch trong khoản tiền lương với nhân viên.
Nọ e cũng mới kí thử việc, e thấy ghi là 5080, nhưng mà hỏi thì bảo đó là mức lương đc hưởng bảo hiểm
Ui, thật là lương tệ như thế à b? Mình đang định apply, nhưng đọc xong , sao thấy hoang mang quá vậy
Quy trình thì dài dòng, gọi điện nhờ tổng đài hỗ trợ hoặc làm việc nội bộ thì người này vẽ người kia, người kia vẽ người nọ. Lúc đầu bảo mình có phụ cấp, có cái beep, tới lúc mình hỏi phụ cấp thì bảo đang đề bạt? Tiền xăng xe, tiếp khách,… toàn mình tự ra. Thôi túm cái váy lại là như beep
Văn phòng chật hẹp, hành lang đầy mùi thuốc lá. Làm ăn lôm côm, phỏng vấn xong nhận hay không nhận cũng không trả lời ứng viên.
Công ty không có văn hóa khuyến khích OT (điểm cộng). Và tới khi bị chậm thì ăn càm ràm tới đau đầu + chấp nhận lùi deadline hết lần này qua lần khác, chứ không quyết liệt tìm ra gốc rễ vấn đề để giúp dev, giúp team.
Ae dev nếu đọc tin tuyển dụng thấy bảo vào cty sẽ được định hướng fullstack thì hãy cẩn thận. Chỉ có làm mấy cái râu ria bé bé mới ôm fullstack 1 mình thôi. Rồi cuối cùng chỉ là nhớ được mấy cái cú pháp của ngôn ngữ lập trình
Sapo là môi trường đầu tiền của mình, vì chưa tiếp xúc bao giờ lúc mới vào thì khá thú vị và vui. Học tập đào tạo Oke
Nhưng cái khoản lương cứng, mà không nên gọi là lương cứng, vì đủ doanh số mới được ăn, thế lương cứng sinh ra để làm gì. Xách dá* đi làm cả tháng, tìm data hộc cứt ra( mới vào cty đéo cấp data), triển khai hay tư vấn tận nhà thì xách dá* đi, xăng xe ăn uống các thứ. Làm cả tháng đéo đủ thì tháng đấy coi như không công.
So với mặt bằng chung, thì lương thấp vl vì nếu tự tìm data
Chia data, những ai đủ số thì được chia, còn những thằng không đủ số thì đéo có đâu, nên là thằng nào đéo đủ thì chỉ có mãi không đủ.
muốn có data nhanh mà xịn thì chỉ có đi cướp bên khác, nhanh tay nhanh mồm thì được.
Mà không đủ thì ép tăng ca vcđ, không thì chỉ có nghe chửi
Làm môi trường này xong, sang môi trường khác thấy thoải mái hơn nhiều
Chúc các bạn làm vui vẻ nhé
MÌnh cũng tấm chiếu mới, intern không có 1 đồng nào, nghĩ thôi thì môi trường vui vẻ hòa đồng thôi tạm chấp nhận đc. Nhưng sau khi nghỉ Sapo rồi mới thấy mình ng* thật, giờ qua cty khác offer gần 15 củ (ko phải sale) trong khi mình còn là sv năm 4 nè. Giờ ms thấy Sapo không xem trọng nv, chính sách lương thì mập mờ, hợp đồng cho intern cũng ghi sai chính tả, chỉ có 1 bản duy nhất là bên sapo giữ 🙂 hồi đó ng* ghê. Tóm lại là không nên vào nhé mn, đừng lăn tăn đi xin review nữa, mn bên dưới nói là có thật hết nhé.
MÌnh cũng tấm chiếu mới, intern không có 1 đồng nào, nghĩ thôi thì môi trường vui vẻ hòa đồng thôi tạm chấp nhận đc. Nhưng sau khi nghỉ Sapo rồi mới thấy mình ng* thật, giờ qua cty khác offer gần 15 củ (ko phải sale) trong khi mình còn là sv năm 4 nè. Giờ ms thấy Sapo không xem trọng nv, chính sách lương thì mập mờ, hợp đồng cho intern cũng ghi sai chính tả, chỉ có 1 bản duy nhất là bên sapo giữ 🙂 hồi đó ng* ghê. Tóm lại là không nên vào nhé mn, đừng lăn tăn đi xin review nữa, mn bên dưới nói là có thật hết nhé.
chính xác 100% luôn bác ơi, em xác nhận