- Review Company SAPO (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Sapo là môi trường trẻ, văn hoá và con người đều tốt nhưng cái quan trọng nhất là chế độ lương thưởng mập mờ, vô cùng tệ.
Mới vào lương thử việc nếu đủ chỉ tiêu là 4tr3, ko đủ chỉ tiêu phải xin đề xuất mới được 3tr5. Có nhiều bạn chính thức cả 2 tháng trời ko có lương vì ko đủ số nên đừng tin vào mấy thứ màu mè khi đi pv là ko đủ số vẫn đc lương cứng :))))
Thử việc trả lương bằng tiền mặt, quy định trong 10 ngày kể từ khi hết tháng thử việc sẽ có nhưng lúc nào cũng quá 10 ngày và phải hỏi đi hỏi lại rất nhiều lần nên các bác xác định hít không khí để mà sống nhé.
Nhân viên mới thì data tự tìm 100%, sau vào chính thức sẽ chia data theo doanh số nên có nhiều bạn mới vào chính thức chưa có số vẫn éo đc chia data :)))
Cty luôn mong muốn nhân viên có mức thu nhập cao nhưng tìm mọi cách trừ lương, từ HR đến lãnh đạo mập mờ trong vấn đề lương thưởng nên hãy là ứng viên sáng suốt trong công cuộc tìm việc kẻo lại hối hận các bạn nhé =)))
À trc được phụ cấp 200k/tháng nếu mang l ap nhưng giờ cũng cắt luôn rồi
Cty best nát, nhớ né công ty này ra.
Còn nhiều cái nát hơn mà phải làm lâu lâu 1 xíu và thuộc các phòng ban khác bạn mới hiểu. Được cái nổ to, “Công ty công nghệ hàng đầu VN”….. :))
kkkkkk nói đúng quá bạn. Vậy mà cty cứ tung hô lên là công ty đáng làm nhất Việt Nam
Bạn nói đúng 1 phần thuii nè hihi
về phần thử việc bạn nói đúng nè , nhưng mà nói đi cũng phải nói lại , lên chính thức bạn được quyền vượt cấp sao để nhận lương thích đáng nếu bạn có khả năng mà :)) Một tháng bạn về 20-30 cái , thì lương bạn ở đâu luôn r chứ không phải ở trên này viết ba dòng tầm phào :)) Còn việc tự kiếm data đương nhiên sale nào cũng phải tự kiếm thôi bạn ơi, làm sale mà ngồi mong chờ có khách trên trời rơi xuống thì hơi viễn vong , bạn chứng minh bạn có thực lực đi rồi người ta sẽ cho bạn những gì bạn xứng đáng nhận được . Và tất nhiên khi bạn không làm đc mà đòi hỏi một cái gì đó thì xin lỗi là không có đâu :)) . Một ngày làm việc 8 tiếng bạn có chắc tập trung hết 8 tiếng để kím khách hay gọi điện chưa, hay chỉ là ngồi làm 4 tiếng 4 tiếng còn lại ngồi ghi mấy caption vớ vẩn linh tinh như này ?? Nếu bạn không tìm lấy đâu ra KH , nếu kh có KH lấy đâu ra hợp đồng , mà không HD thì lấy gì bạn có lương :)) Một khi chọn con đường làm sale bạn nen tự đinh hịnh tr ong đầu KH là ông chủ của bạn , KH mới là người trả lương cho bạn chứ không phải công ty nha hihi . Bạn không nỗ lực , làm sale mà chờ vào lương cứng thì mình nghĩ bạn nên đi làm công ăn lương đi hihi . Còn việc nữa , nếu như bạn chứng minh việc bạn có thực lực , có khả năng thì vấn đề có đc cho hay không bạn cũng kh cần care đâu , vì mọi TP đều sẽ hỗ trợ bạn thôi . Nên thay vào đó ngòi viết review nhảm thì nên định hướng mình nên làm gì đi . Nếu muốn sau này ngòi khóc trong xe hơi thì tự chủ động tài chính nha , có làm thì mới có ăn , ngồi chờ sung rụng thì có làm ăn mày . Thân gửi nhâ hihi
Ví dụ mình vào cty. ( bắt đầu đào tạo từ m1 của tháng. M3 dc lấy vân tay và có dms) thì theo lộ trình đến m10 của tháng tiếp theo mình được nhận lương chưa nhỉ( mình ht tháng tv rồi nhé)
đó, thế mà mấy má vào PR các kiểu công ty chế độ đãi ngộ tốt. buồn cho bạn. hồi mình thì có 1 hợp đồng nên vẫn được lương thanh lý =(((((
làm gì có lương thanh lí hợp đồng hả bạn, k có số là n k cho bạn nhận lương cứng luôn đó
ủa bạn ở trên ơi. bạn nghỉ r trưởng phòng ko đề xuất lương cho bạn à. lương thanh lý hợp đồng ý
Mình cũng vừa nghỉ ở casic ty *** đó đây, éo tin được là éo có số là éo có lương phu cấp, k hiểu did làm kiểu gì, mẹ n chứ, tức thật
Đunvs r nha bạn.. Méo đủ số là k có lương cứng kể cả phụ cấp. Hài vl chưa
Bác cho em hỏi là bên này nếu tháng đó không có doanh số là không có lương luôn hả bác
bác này nói chuẩn đó. mình cũng nghỉ sapo đc 3 tháng r
Còn nhiều cái nát hơn mà phải làm lâu lâu 1 xíu và thuộc các phòng ban khác bạn mới hiểu. Được cái nổ to, “Công ty công nghệ hàng đầu VN”….. :))
Tks b đã review, đang định xin vào ?? k nghĩ nát thế
môi trường tốt, con người tốt, vui tính hoà đồng, năng động. Nhưng chính sách lương hơi hãm. Mấy đứa kỹ năng sale tạm tạm thì chỉ có chết đói
Lương sale dao động ntn vậy chủ tus. Bác thường đạt mức lương là bao nhiêu
Nhân viên Kinh doanh tại Sapo có gì?
– Lương,thưởng hấp dẫn: lương cứng 5tr + %hoa hồng + thưởng (trung bình 10tr – 15tr)
– Cơ hội thăng tiến cao
– BHXH, BHYT, chế độ bảo hiểm đặc biệt của Sapo
– Du lịch khắp nơi cùng đồng đội
– Môi trường trẻ trung, năng động, sếp nhiệt tình, nhân viên hết mình
Bạn cần gì để trở thành Sapoer?
– Có đam mê kinh doanh
– Nghiêm túc, trách nhiệm cao đối với công việc
– Có khả năng tự thiết lập mục tiêu và thực hiện mục tiêu
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh hoặc vị trí kinh doanh
Hãy liên hệ với chúng tôi:
– Gửi CV về địa chỉ Email: [email protected]
– Ib trực tiếp nhận tư vấn
– Website công ty: https://www.sapo.vn/a
– Địa chỉ: Tòa Ladeco số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Xin các thánh review về job nhân viên kinh doanh tại đây 🙂
Có nuôi được vợ con không ạ
Lương cứng là tùy theo năng lực của mình ạ
Như hiện tại thì lương khoảng từ 6tr trở lên
Có người thì 20-25 tr 😀
nhân viên 1 hay 4 năm méo khác gì nhau, thiếu doanh số cái vẫn nghèo như thường, ko có tí chế độ đãi ngộ nào khác nhau, lãnh đạo thì “yên tâm anh ko để các chú thiệt đâu” nhưng sự thật nó hài vl. Mỗi năm đến kì thưởng tết lại kêu gào làm ăn khó, cắt khoét bớt thưởng đi, muốn lương 15 20 phải làm tầm 3 năm trở lên, còn 1 2 năm á, cao thì giỏi 6 7tr thôi, rồi thấy nc ấm ấm tí, lại thay đổi quy chế tính % tính lương thưởng, cắt gọn triệt để …. ra vẻ học văn hóa google trẻ trung hiện đại, nhưng kì cục
Hổ báo làm lâu chưa? tb 1 tháng thu nhập là bao nhiêu vậy bạn
thế k lấy vợ được rồi
Nuôi mồm còn ko đủ bạn nhé :)))
Lương cứng là tùy theo năng lực của mình ạ
Như hiện tại thì lương khoảng từ 6tr trở lên
Có người thì 20-25 tr 😀
không có gì ngoài bóc lột và vắt anh em, code max lởm
Anh khôi phải không bạn ?
Công ty này có cái ông CTO đi present về microservices chẳng khác mẹ gì những bài nói cũ kĩ ở bên nước ngoài. Như kiểu bê y xì đúc về xong rồi dịch cho anh em Việt Nam nghe vậy. Chẳng có tí gì gọi là kinh nghiệm ở đây cả : ))
Có phải anh khôi không bạn
Mình có thuê bên này chạy quảng cáo nhưng lấy được tiền rồi về chạy như cho có
Chạy không có tâm và cũng không review có hiệu quả hay không
Chỉ burn hết budget của khách hàng là xem như xong việc thôi
Mình cũng đặt đơn hàng làm website nhưng vừa trễ deadline vừa nhiều lỗi kỹ thuật và thiết kế chỉ giống 70% mẫu, nói chung team code không giỏi
Pos thì khá ok, support nhiệt tình
Mình review trên cương vị từng là nhân viên cũ của Sapo. Đầu tiên thì thực sự thích sapo vì môi trường trẻ trung, văn phòng siêu đẹp. Từ Sếp đến HR, nhân viên đều rất thân thiện và giúp đỡ nhiệt tình. Nhưng có 1 điều mình ko thích ở sapo là chính sách lương dành cho nhân viên ko rõ ràng. Rồi cả việc thanh lọc nhân viên thì để họ làm đến ngày 20 của tháng rồi tuyên bố cho nghỉ việc ngay ngày hôm sau. Có những người đc nhận lương 600k, có những người 20 ngày đi làm đó không có lương. Thực sự mình bức xúc thay cho những đồng nghiệp của mình. Sapo để lại cho mình ấn tượng ko mấy tốt đẹp =((((
mình đang làm sapo thây mưc lương hiện tại và công việc khá ổn nhưng nếu làm sale thi k ôn đâu k làm thi ăn lg 3,5 thôi
Em chào các anh, em là sv mới ra trường. đang tìm cv ổn ổn tý về mảng Front end mà k biết có cty nào hợp lý. Anh chị cho em lời khuyên với ạ.
Mình đồng ý
Vì lý do đó nên rất nhiều người tự ý nghỉ vì sợ mất lương. Mình đi làm kiếm ăn nên mình thông cảm cho họ vì có đội ngũ lãnh đạo không có đạo đức nghề nghiệp
Thề với bạn, sếp cũ của t ở Sapo như **ứt. Mồm xoen xoét vì nhân viên, hứa hẹn này nọ đến kì checkpoint sẽ tăng lương cho nv…. Kết quả là đến check point, người thì 200, người thì ko đồng nào. Làm có thâm niên, lâu năm, ko vừa ý nó nó cũng đuổi. Làm thì lúc nào cũng yêu cầu trách nhiệm, thêm giờ, có khi là thêm ngày phụ cấp dc thêm bữa ăn trưa, lương thưởng chả thêm dc đồng nào. Có người làm 2,3 năm mà lương sau khi trừ BH còn dc 4tr5…. Tóm lại, cái cty này lãnh đạo từ ông tổng xuống tới Tp chả ra cái gì, nói như hát hay, làm thì như *ứt. Lãng phí bao năm mình làm ở cái cty, ra đi chỉ thấy ấm ức vì mình tốn thời gian làm ở cái cty này
lướt từ trên xuống dưới thấy mấy cái đánh giá tốt chắc toàn của HR, thấy mỗi bác này nghe chuẩn nè. Mình cũng mới nghỉ hồi đầu tháng 7 á. Trời ơi, chia thị trường xong suốt ngày phơi mặt ngoài đường. Nhân viên thử việc hồi mới vào thì nào là quảng cáo có tiền phụ cấp laptop với xăng xe tính vào khoảng 600k gì đó mà sau có thấy đâu. Giờ ai hỏi về sapo là khuyên né gấp á bác.
Mọi người toàn hiểu nhầm văn hóa công ty vs môi trường công ty. Ở đây văn hóa con người tốt, ai cũng công nhận. Môi trường thì chưa thúc đẩy nhân viên tiến lên đặc biệt như sale lương bấp bênh quá..
20 ngày không lương đã là gì. Em đây 2 tháng không lương đây. Tết năm nay bánh chưng k có mà ăn. Chẳng phải điêu chứ chính sách lương cho nhân viên của Sapo quá khắc nghiệt. Phải công nhận là môi trường của Sapo quá tốt, cái t thích ở đây là con người. Từ trưởng phòng đến anh chị em trong phòng luôn giúp đỡ và hỗ trợ nhau làm việc. Nhưng con người thôi thì đâu đủ. Làm việc thì cũng cần phải có lương để sống. Nhất là Sale như tụi em. Hàng ngày phải đi thị trường, đi gặp khách hàng, chạy đi chạy lại rất nhiều nhưng mức lương quá thấp. Phụ cấp xăng xe thì gộp chung cùng lương cứng, đến cái phụ cấp laptop tự mang trước đây được cấp riêng 200k thì giờ cũng cắt khoản đó luôn, trừ đi tiền quỹ tổng hội, tiền bảo hiểm. Sống k đủ 1 tháng. 2 tháng liền k đủ doanh số và chỉ tiêu hợp đồng tối thiểu thì k lương :))) Người bên ngoài thì muốn vào còn ở trong thì muốn ra. Vào thì dễ, ra thì khó
Có người lương cao tầm 20tr gì đó nha. là lương mấy ông best sale hay mấy vị trưởng phòng. sale tàng tàng ăn đủ mặc đủ đóng tiền phòng thôi chế
20tr mà chủ tus k cố gắng ở lại vài năm 😀
Lương cứng từ tầm 4tr -5tr5 gì đó. Bạn có nhiều hợp đồng, doanh số cao thì lương cao thôi. Trung bình sale thường từ 6,7tr trở lên. Có người lương cao tầm 20tr gì đó nha.
Lương sale tính thế nào bác trên kia ơi
chuẩn, công ty ko có chế độ thâm niên. trước mình làm sale chả bao h tính đc chuẩn lương luôn
Vãi thật, vừa nhận được mail tuyển dụng của SAPO xong vị trí tư vấn Digital Marketing bác ạ.
Ui chẳng biết thế nào mà công ty nó cứ bị đáng yêu trong con mắt ngây thơ của tôi ý nhờ. Từ ngày tìm hiểu về Sapo đến lúc phỏng vấn cũng tầm 2 tuần, thế là đủ thấm nhuần cái sự đáng yêu của bạn ý, rồi từ ngày đi làm đến giờ, công ty đáng eo chẳng biết để đâu cho hết. Chị HR tận tâm tận tình, support hết mình từ A đến Z, từ phỏng vấn nên thế nào, đi làm ra sao, rồi rảnh rảnh lại ib tư vấn tình cảm cho tôi nữa , cưng nhau dễ sợ luôn ý. Rồi ông sếp của tôi cứ t6 lại “Trà sữa không em?”. Tôi giờ béo chết vì ông rồi đấy ạ, haizz. Lương thì quá ổn rồi, chẳng đòi gì thêm, rảnh rảnh lại đi date với phòng tăng thêm tình đồng chí, dăm bữa lại được thêm quà vì doanh số tốt.
Bạn làm sale hay gì thế, sao thấy ở trên cmt làm sale vất với lương bị cắt giảm đủ thứ mà. Nhiều ý kiến trái chiều quá @@ cho hỏi làm sale phải đi nhiều k hay ngồi 1 chỗ bán sp thôi b
Thôi pr vừa thôi, nói xong có thấy hổ thẹn vs lương tâm ko? Chế độ lương thưởng quá tệ, treo đầu dê bán thịt chó, làm việc ko chuyên nghiệp, chỉ giỏi làm màu. Nói điêu nghiệp quật đó bạn.
Nghe mùi PR vcl. Nói láo vậy có cảm thấy có lỗi với nhân phẩm của mình ko?
Lại mùi HR chuyên đi PR cho công ty đây mà =))))))))
Bạn làm sale hay gì thế, sao thấy ở trên cmt làm sale vất với lương bị cắt giảm đủ thứ mà. Nhiều ý kiến trái chiều quá @@ cho hỏi làm sale phải đi nhiều k hay ngồi 1 chỗ bán sp thôi b
Hãm từ phỏng vấn , đến offer , người pv thì trình độ dưới cả ứng viên nhưng nghĩ mình giỏi , đến lúc ứng viên hỏi lại bí toàn bẻ lái 😀 , đến lúc nhận được quả offer thì vl , éo thể nào bèo bọt hơn nữa . chán bezt cty 😀
công nhận, năm 2016 mình tới phỏng vấn vị trí đồ họa, họ đưa cho mức lương thấp bất ngờ luôn. Mình nghe xong xin phép về luôn
công nhận, năm 2016 mình tới phỏng vấn vị trí đồ họa, họ đưa cho mức lương thấp bất ngờ luôn. Mình nghe xong xin phép về luôn
Lương offer sao a
– Các sếp quá phũ, cống hiến bao lâu vi phạm tí là có thể ra đi bất cứ lúc nào
– k có chế độ thâm niên, sếp tổng nói câu tỉnh bơ : “các chú đừng nghĩ 2-3 năm gọi là thâm niên ??:D??”
– Lương ổn nhưng so với công sức bỏ ra thì éo ổn =)))
Ai vào ban đầu cũng ra vẻ thân thiện, ngồi riêng chia sẻ tâm tình
Sau đôi năm thì mọi thứ hiểu hết nhau, mới thấy hãm, bánh vẽ, chế độ thay đổi liên tục, thăng tiến cao nhất trưởng phòng thôi các bạn ơi, hợp với các bạn trẻ mới ra trường cơ hội va chạm cho khôn
Ai vào ban đầu cũng ra vẻ thân thiện, ngồi riêng chia sẻ tâm tình
Sau đôi năm thì mọi thứ hiểu hết nhau, mới thấy hãm, bánh vẽ, chế độ thay đổi liên tục, thăng tiến cao nhất trưởng phòng thôi các bạn ơi, hợp với các bạn trẻ mới ra trường cơ hội va chạm cho khôn
văn phòng thực sự mở và sáng tạo- đúng chất công nghệ. Con người thì trẻ trung, cầu tiến mỗi tội chả có ai thích rượu bia bù khú gì cả. nghỉ giải lao chỉ ra đá*h bóng bàn và bi lắc. Cùng lắm cuối giờ ngồi cafe hàn huyên.
Văn phòng thì to, Sếp rất có tâm mới đầu tưởng Sếp tên “Mỹ Tâm”, môi trường trẻ lắm luôn. Đặc biệt ở đây không có chuyện Ma cũ ăn hi*p ma mới như các công ty khác, tốt cho các má nào mở miệng ra là sợ sợ đi làm, nếu các bác nào có bản lĩnh, tài năng giỏi thì thăng cấp ầm ầm.
Từ một người thay đổi 10 chỗ làm, tưởng chừng không gắn bó được công ty nào thì mình vô Sapo cũng được tròn 5 năm. Công ty môi trường năng động, làm việc với nhiều bạn trẻ nên mình toàn được khen trẻ ra. Được cái, có khoảng không gian sáng tạo riêng, làm điều mình muốn, có lợi cho công ty, có lợi cho Sapoer là làm thôi. Bạn có thể search youtube #cometosapo để xem thêm về văn hóa công ty nhé.
Làm ở đây 8 năm rồi. Anh em ra vào nhiều nhưng lúc nào cũng chơi với nhau dc. Môi trường trẻ, năng động. Các Sếp có tâm có tầm. Hiếm công ty công nghệ nào ở Việt Nam hội tụ nhiều yếu tố tốt như ở đây. Nói chung nếu bạn còn trẻ, còn khỏe, còn mong muốn tiến xa trong công việc và nhận lương cao thì hãy vào đây. Ak suýt quên, cần phải biết quẩy tưng bừng nữa nha.
Ah bác Tổng. Bác quyết tâm bao lần vẫn chưa nghỉ ạ. Làm tổng trưởng 4,5 năm rồi lương bác được 15 củ chưa, dạo này bác còn hay đi công tác với làm đến 1,2 h đêm mới về nhà ko ah :)))
Ah bác Tổng. Bác quyết tâm bao lần vẫn chưa nghỉ ạ. Làm tổng trưởng 4,5 năm rồi lương bác được 15 củ chưa, dạo này bác còn hay đi công tác với làm đến 1,2 h đêm mới về nhà ko ah :)))
Cường tổng à! Anh nói hay quá :))
Bên này có tuyển dev 36 tuổi không.
Công ty lớn, Sếp có tâm, đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng. Thật sự là một nơi đáng để cho newbie thử chân và đảm bảo sẽ ở lại lâu dài.
Cty như củ cải éo bảo mật thông tin gì cả. Đi pv ở đây xong, không bảo mật thông tin người ứng tuyển gì cả, đi nói lung tung với mọi người khác. Chốt lại cty nhưu củ cải.
Bảo mật thông tin nhân viên kém, ai vào xin thông tin nhân viên cũng đc
Bảo mật thông tin nhân viên kém, ai vào xin thông tin nhân viên cũng đc
Công ty to mà không thấy tí cơm nào nhể. 500 ae vào quyên góp cái.
công ty to tổ bố mà chưa thấy cao nhân nào vào rờ nhể
Môi trường tốt cho các bạn trẻ mới ra trường muốn tìm hiểu công việc
Lương tăng chậm, phù hợp với fresher, phúc lợi chưa được tốt lắm