- Review company Samsung SDS Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cá nhân làm lâu nă thấy sds trình độ lập trình viên ko bằng lập trình viên của công ty ngoài được thuê vào thì phải! Ý kiến riêng
Mấy thằng dev cmc làm ăn ất ơ vãi :))))) vô trách nhiệm :)))) sang onsite thì làm tủ tế vào
Mày thì hơn được ai. Đúng là ếch ngồi đáy giếng đã va được bao nhiêu người mà đã chê ng sds. đ*o có ng sds hay cmc j. Đã là ng của dự án là như nhau hết. Thằng đồng nghiệp của m nó ng* mà m làm cùng thì chắc m cũng đ*o hơn được là bao. Nồi nào úp vung nấy. =))
Ông bạn trên nói chán vãi, so với công ty gà mờ hơn còn không bằng, đi so với google làm mẹ gì? =))) code thì crud với mấy cái framework thủ dâm của Hàn, lượng user thì đ đáng kể, thì trình lên tđn được mà chả kém?
Sao không so với dev bên Google đi. Trình bạn bằng bên Google chưa mà đi chê người khác
Đi học cái chứng chỉ mà hành lên hành xuống mới xong thủ tục giấy tờ nộp lên bọn kế toán ng* vãi hỏi gì cũng ko biết thích bắt bẻ giấy tờ, chán từ nhân sự tuyển dụng đến PM
Đọc bình luận hề vậy anh em bao nhiêu phần trăm là sự thật??????
Đi ra ngoài 30p thế thì có phải làm bù thêm không anh em nhỉ
ko sai nửa chữ ^^
Hoàn toàn là thật nhé bạn, môi trường làm việc cực kì không flexible. phải ngồi trong văn phòng đủ 10 tiếng/ngày (không được phép ra ngoài kể cả lấy hàng shopee quá 30p) mặc định tháng đầu tiên sẽ bị trừ 3 ngày lương.
Trừ những bình luận về cá nhân thì không biết, còn lại chính sách quy định và môi trường thì hầu như đúng nhé
Làm mòn đít ở đây bao nhiêu năm lương chưa được nổi 17tr. Mấy thằng ất ơ bên ngoài apply mới vào trình độ tương tương, số năm kinh nghiệm tương đương….nhận mức lương 3x
làm càng lâu càng ko được trân trọng không được đá*h giá cao. Trong khi mình là người của SDS từ đầu……
ông bp nào mà mấy năm vẫn 17tr. Giỏi nhảy mọe ra ngoài. kêu cái cc
Prison = ai thông minh năng động thì đừng vào, còn onsite thì tạm chấp nhận làm 1 thời gian xong cuốn chiếu.
đã làm ở đây gần 3 năm, quyết định ra tết sẽ thay đổi môi trường làm việc. Đây là một quyết định khó khăn nhưng vì phát triển bản thân nên mình quyết định thoát ra khỏi nỗi sợ về sự ổn định tại đây. 3 năm qua nhận mức lương 1X (quá thấp so với thị trường) nhưng học hỏi thì gần như bằng không. Mọi người vào đây có thể tham khảo các đá*h giá bên dưới phần chung là chính xác 100% về môi trường làm việc. mấy bạn mới onboard tháng đầu kiểu gì cũng mất 3 ngày lương đấy nhé!
Thân,
Lương cũng được nhưng chán ko học hỏi được gì….
Ai thích nhàn hạ không OT thì nên vào chứ công ty khác OT tối ngày
những lời phê phán của họ chỉ là một cách để họ trốn tránh trách nhiệm của chính mình. họ nên nhớ rằng, một lời góp ý chân thành còn có giá trị hơn hàng trăm lời chỉ trích vô căn cứ.
Chuẩn r, cứ cố gắng hết mình thôi
dân không có ăn hoạ sẽ đến nhà quan ( thất nghiệp)
con cái tham giàu khinh bần hoạ sẽ đến người cha ( loại vô gia phong)
vui lòng đáp lại câu trên nếu bạn là người nho nhã vì mình thấy bạn biện minh SDS nhỉ
Đưa ra những quy định bảo mật và cách làm việc làm thui chột sự sáng tạo bên trong mỗi con người… đấu đá chia bè phái nói xấu lẫn nhau. Làm tiếp bị ng* người đi…
Vin nhé em ơi, em sẽ được tham gia các dự án quy mô lớn và được “động tay vào”
Em đang lựa chọn giữa SDS và Vinfast không biết nên chọn cái nào
Công ty toàn cho mấy người ng* lên làm lead. Nhân sự đá*h giá năng lực kém. Ngu trí tuệ ko nói đây ng* còn thích dìm nhân viên cấp dưới mới chịu được
Chắc đang nói solution part
TMP 7x có phải ở ERP part không đồng chí? 😀
part mình có ông TPM 7x toàn nói luyên thuyên là giỏi, nghe chả hiểu ông đang nói cái mẹ gì luôn,
Dự án thì toàn làm mấy cái vặt vãnh linh tinh vớ vẩn, ng* cả người
công nhận, mấy lão TPM trình thì gà, làm quản lí thì giọng điệu chả đâu vào đâu
Môi trường làm việc IT ko flexible ra ngoài hơn 30p cũng báo cáo lên leader rồi, HR ngáo ngơ, lead tư duy ngắn làm đây ng* đi nhiều
Trần Tiến Đức ng* như ch* mà cũng làm lead của bọn tao à sống cẩn thận bớt vênh váo, khôn hồn ra đường t gọi anh em đá*h gãy chân mày
Đức đẹp trai phết có vợ chưa em trai
Trần Tiến Đức. Nghe tên đã thấy có cầu tiến và có Đức rồi. Sao mấy anh em chửi kinh thế.
Những thằng làm lead mà kiến thức rỗng,hay tỏ ra nguy hiểm, lính tráng ko phục thì tốt nhất nên tự nghỉ cho đỡ khổ thẹn với chữ lead
Đức đẹp giai có vợ chưa em mê a Đức
Chúng m cũng biết điều. Tưởng lên m mõm mà hay à. Anh tao hiền lành đức độ. Chúng m lại thích war
Ai muốn đến đánh Đức cabin, cứ đến Chi con chờ.
6789 sống bằng tình cảm, không thích san bằng tất cả
Mày thử động vào 1 cọng lông chân của anh tao xem nào???
Rank con ăn nói láo toét
Công ty không có chỗ để xe phải để ngoài cách khoảng 1-2km gì đó
Tù vậy á bro
TPM cũng ng* không kém PM chán vãi ng* còn lên lead người khác
Sao nhiều đá*h giá kém vậy vị trí devops bên này thế nào xin review
bọn HR như mẹ thiên hạ, mấy bà BrSE có tí tiếng Hàn là tỏ ra thượng đẳng. Cậy có tí tiếng xong bu loa mấy thằng Hàn Quốc. Nói chung môi trường Toxic. Internet chặn đủ thứ. IT mà cứ như đi làm công nhân nhà máy
Cái chết của chúng nó là đời không biết mình là ai,bảo sao sam càng ngày càng đi xuống vì một lũ toxic thế này
Chuẩn, bọn có tí tiếng hàn hay nịnh hót mấy thằng Hàn vl. Lúc nào cũng tỏ ra mình là rốn vũ trụ =)))
Ko thích thì cút than vãn gì
HR làm việc chán chưa từng thấy haizzzzzzzzz viết cho đủ ký tự
Một từ thôi tệ từ trên xuống dưới, điểm ưng duy nhất là lương luôn luôn trả đúng hẹn không thiếu 1 đồng nào nhé anh em. Leader/PM t8 đã ko ra gì còn bày đặt lên mặt, dự án nát bét cũng kệ, hò giục làm task hò như hò đò hò từ thứ hai đến thứ sáu anh em nên cân nhắc sau Tết nghỉ việc nhanh còn kịp đừng tiếc vài đồng lương thưởng.
Căng nhỉ, đang định apply vào thử
em đang muốn apply vị trí senior staff java, không biết phỏng vấn có khó không bác ơi
Sắp nghỉ nên rảnh rỗi viết vài dòng review cho những ai đang có ý định vào hay tìm hiểu dc biết
Về lương, cấp bậc thì có rank cho các cấp bậc cụ thể hết rồi, theo quy chế của cả samsung tại VN luôn, ở nhà máy SEV, SEVT hay SDV,… đều chung cơ chế lương này
Pro 1 (fresh staff) 13,8
Pro 2 16trxx
Pro 3 22trxx
Sen Pro 1
Sen Pro 2
Principal (max ping với người Việt)
Tuy nhiên anh em nào ở ngoài vào phỏng vấn deal tốt thì cao hơn những ae đã đi lên từ fresh staff rất nhiều, mình biết ông anh vào cùng mình bậc Pro 3 mà deal dc 43trxx, gần gấp đôi ae Pro 3 đi lên từ fresh staff luôn rồi
Từ đó suy ra là sống lâu, cống hiến lâu lương lại k bằng nhảy từ ngoài vào
Về công việc thì nói chung là nhàn, nhàn và nhàn, nhàn 1 cách độc hại gây ng* người
Nên ae nào chưa cứng thì vào trình k khá lên dc nhiều đâu
Việc thì đa số là HQ đẩy những phần dễ dễ sang cho GDC làm thôi, lúc rảnh hết việc thì lại vẽ ra cho mấy cái vớ vẩn k có giá trị gì để làm, k dc chơi =))
vì nhàn k có gì làm thì chim lợn khắp nơi soi mói là k làm gì này nọ, nên vẫn phải thể hiện ra là đang làm gì
Mà mạng mẽo chặn cấm đủ kiểu, ae k thoải mái lướt internet đâu nên cái cảm giác rảnh k có gì làm, hay phải làm mấy thứ vớ vẩn do mấy ông TPM gà gà nghĩ ra cho làm rất ức chế
Về chế độ các thứ thì nói chung cũng ổn, dc cái nọ thì mất cái kia coi như bù trừ
Bãi gửi xe thì cách PVI khá xa, hầm tòa nhà thì phải bốc thăm may mắn, hên thì có xuất gửi =))
Nhân sự thì quá đông, trưa đi ăn chờ thang máy 15-20p là có thật
Lương thì chỉ có bắn sớm chứ k bao giờ muộn
Giờ giấc thì so với các cty trong ngành IT khác là nhiều
Làm 8h48p mỗi ngày, nghỉ tất cả T7 và CN, một số vị trị đặc về vận hành bal bla có thể có làm theo ca, kíp
Ra vào thì điện thoại phải dán tem bảo mật camera, khe sim, cửa từ, máy X ray soi đồ, y hệt nhà máy, mình chưa từng làm cty IT nào mà như này =))
Nhân sự các bộ phận thì đa số là đông, từ đông sinh ra lắm nhóm, lắm bè phái, thị phi, drama các kiểu
Tóm quần lại thì ae nào trẻ muốn vào trải nghiệm làm đẹp CV 1 thời gian thì mình thấy cũng dc, làm lâu ra ngoài là rất khó
Còn ae nào cứng rồi thì xác định là phải gánh tạ nhiều =))
Còn vài thứ nữa mà lười gõ, ae nào quan tâm thì tìm các đá*h giá nổi bật, viết dài dài như mình nhé, mình xác nhận là cá review đó đều khá sát với thực tế đấy.
Bạn ơi, rank lương này là áp dụng cho all phòng ban hay chỉ áp dụng cho bộ phận bạn vậy ạ? Với cho mình hỏi thêm về trợ cấp ngoại ngữ ở đây với ạ.=
bác còn thiếu 1 thông tin về tăng lương, dù làm tốt hay không tốt thì hàng năm cũng chỉ được tăng 300-500k
Bên SEV thì pro1 2 3 gọi là engineer 1 2 3 nha ae
review chuẩn vãi đạn, part mình có ông TPM sinh năm 7x, chuyên gia vẽ việc nói dài nói dai, méo hiểu sức đâu nói lắm thế
Nghe mấy anh chị kể ông này ngày trước từng làm PL xong thế nào xuống làm TPM, mà trình thì gà, toàn nói liên thiên là giỏi, dính mẹ nó dàng buộc 2 năm, nghỉ phải đền bù, mà làm toàn mấy cái linh tinh, biết thế đ*o vào samsung, vào viettel có phải ngon hơn rồi k
Policy như đầu bu*i
Bác nói đúng vãi, em fresh staff vào đến giờ dc gần 1 năm mà hối hận vl, mấy 5 6 tháng đào tạo xong giờ toàn làm linh tinh, không thấy phát triển dc gì cả, nghỉ thì k dc vì ký ràng buộc 2 năm, nghỉ phải đền bù tiền
Bác này review kỹ vãi, có vẻ như bộ phận nào cũng như nhau rồi, làm việc chán vãi
Ra tết chắc cũng nghỉ thôi
Mấy ô sếp tầng 8 Pvi màu mè bày vẽ vãi chưởng. Bày đặt tổ chức lễ. Tiền đấy để cho gia đình đi mấy bố
Chịu các bố. Ko có đóng góp gì cho tổ chức. Toàn phá
Cml ngày lễ nhân viên nữ toàn partner mà các bố để banner chúc mừng cho mỗi người samsung. Còn ae partner vẫn phải đóng tiền tổ chức để bố lăng xê hình ảnh của các bố