Review Company Samsung Electronics HCMC CE Complex (Vietnam)

Pros:
– Quy trình chuẩn hoá, dùng SAP
– Làm việc với nhiều team, cơ hội networking
– Lương khởi điểm cho fresher ổn nếu so với các công ty tầm trung (nhưng k cao bằng các big corps khác)

Cons:
– Tự động hoá nhiều, scope of work rất hẹp nên làm 1 năm rồi là cảm thấy k còn gì có thể học hỏi thêm để nâng cao chuyên môn và kinh nghiệm nữa
– K thể vào hệ thống, mail nếu ở nhà nên phải ở lại nhà máy OT có khi đến khuya để giải quyết (nhưng k phải lúc nào OT cũng được tính lương, OT bị siết trong khi issue chỉ có tăng, k giảm)
– Promotion và mbo k fair. Leader nghỉ thì mới được promote nhưng promote k hoàn toàn dựa vào trình độ. Ưu tiên promote nôi bộ nhưng người được promote hoặc bị ép promote khi chưa đủ kinh nghiệm và chuyên môn. Chính sách nhân sự rất sai lầm vì giải quyết đc câu chuyện cost nhân sự giảm nhưng chuyên môn team giảm theo. Cảm nhận rõ trình độ của của leader và manager k bằng cùng level so với bên ngoài, thậm chí k hơn staff trong team

Kết luận: Hợp với fresher để lấy background. Nếu ai có hoài bão lớn hoặc cần người dẫn dắt thì nên cân nhắc

đjt mẹ mụ T*m mắm tôm nhá, trình là gì mà đi sủa lung tung beng thế

EHS team bên này ổn không mn, thấy đợt tháng 3 mới tuyển hàng loạt, không biết tuyển thêm hay thay máu nữa.

dev CL2-I có được đi onSite Hàn kh mấy sếp

Mấy đứa không được promotion thì cũng đừng buồn.
Nói cho cùng thì promotion cũng chỉ là sự ban phát thôi.
Hr phát cho sếp lớn, sếp lớn phát cho sếp nhỏ,,, từ từ rồi mới tới lượt m :)))) m không đớp được cũng là chuyện bình thường :)))
Sếp cũng đ quan tâm m cố gắng thế nào đâu :))) cũng đ biết task m khó hay dễ :))) chỉ quan tâm số lượng thôi :))
Trong mắt sếp thì thằng fix đc 20 defect nó tự tạo ra hơn xa thằng fix vài cái defect hardcore

Trong đây đầy những thằng tuy mang danh leader nhưng trình cùi, mindset có vấn đề. =))) cân nhắc kỹ khi vào =)))