- Review Company Samsung Electronics HCMC CE Complex (Vietnam)
- Name: Công ty Samsung Electronics HCMC CE Complex
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ko biết bà Đỗ Thị Nga (Part leader) và con Hà Thu Phương của DA SW còn làm ở đây ko nè. Làm việc chung với bạn Nga thì các bạn sẽ hay nghe câu “Em nghĩ sao về chị, người phụ nữ U40 đã có 1 đời chồng”. Ko biết đi làm ngành kĩ thuật hay đi làm gái mà hỏi dậy đó trời =))). Leader mà ăn nói mất dạ* lắm. Phỏng vấn toàn các bạn genZ mà bả hỏi sao bạn nghỉ ở công ty cũ. Các bé kia còn non nên nói thật là sếp tự kỉ. Bả đá*h con người ta rớt với lý do là bà đéo chấp nhận được mấy đứa nhân viên “Cắn lại” sếp mình. Các bạn đó nghe được câu này cho dù bà có đá*h pass nó cũng đéo làm cho bà đâu. Bà cũng đi làm thuê như người ta thôi nhé bà già. Còn bé Hà Thu Phương yêu quý của bà nữa. Do nó phỏng vấn bà rồi cho bà pass vô làm part leader nên bà để nó lên đầu bà. Bà với nó đi chèn ép mấy đứa khác phục vụ cho bà với nó. Mà bé Phương cũng hiền lắm. Được cái mở miệng ra là chửi người khác đại loại như mập, già, xấu, ngu,… bé có thói quen chê người khác ng* nhưng mỗi lần bé ko biết làm gì thì bé nhẹ n hàng qua hỏi mấy người ng* đó. Còn chửi người ta mập ít quá nên giờ bé mập hơn người ta luôn rồi =))). Chúc 2 con người này bám rễ ở Samsung được lâu nhé. Chứ đi chỗ khác làm rồi bị nghiệp quật cũng z à.
Ai biểu ko chịu bợ đít chúng nó rồi giờ ấm ức lên đây review
Nếu em chấp nhận quá khứ của chị thì mình mới có thể nghĩ đến tương lai được
Vậy đây có được tính là nhân viên cắn lại sếp mình không ta???
Body samsung quá nên bị ngãi heo quật đó đa. Chưa kể hồi đó còn ức hiếp thằng bé kia tới nổi nghỉ việc. Nhìn mà thấy tội, thằng nhỏ hiền không làm gì hết mà nó còn chèn ép, người ta im lặng để làm kiếm tiền mà không yên với con đ* đó nữa. Cả cái DA ai cũng biết cái nết mày ra sao, đừng có giả nai nữa cô bé ơi. Đã vậy người ta hỏi còn chối leo lẻo, nói láo không chớp mắt luôn. Cái nết vậy nên cũng hiểu sao bỏ Bosch qua đây làm ha, nhiều khi bị đuổi không chừng.
Cái con Hà Thu Phương đó thái độ hách dịch, làm chung cái DA với nó nhìn mà ngứa con mắt cực kì. Không biết nó là cái thá gì mà nói trên đầu người ta nói xuống. Nhìn vô tưởng nó làm Part Leader không luôn. Còn nổ thì thôiiiii, chắc ngang cỡ bom hạt nhân
ủa bữa cũng phỏng vấn 1 manager tổng và 1 người leader tên Nga, nhận đc offer sau đó nhưng đã từ chối, vì công ty đòi công khai lương cũ, chưa deal ra sao nữa. Mà lên đây thấy drama kinh thặc, hê hê
Part lead vô đây ngồi chơi như member. Nghe đâu ai cũng chục năm kinh nghiệm mà hỏi gì cũng đ*o biết
Đéo đủ tư cách làm leader luôn ấy chứ. Ở đó mà đánh giá người ta. Ở TMA bả đươc lên chức PM chắc do làm lâu rồi lên lão làng thôi. Chứ hạn người này cần phổ cập lại gấp kiến thức môn giáo dục công dân nhé
Các bác cứ nhắm mắt tự nguyện làm baby của mẹ Nga được đưa vào đời không tính phí có phải ngon hơn ko
Nói vụ sugar bb mới nhớ. Part leader gì như mấy bà má mì í. =)) Chuyên nói mấy mẹ dưới nhà máy mê trai lắm nên cử mấy bé trai của DA xuống gạ gẫm. Công ty đa quốc gia mà t tưởng như lầu xanh í kkkk. Thực tế, do khả năng giao tiếp của mấy má này có vấn đề chứ t thấy chẳng liên quan gì trai gái đây hết.
Còn thằng Lê Minh nữa. Tối ngày đi theo bợ đít 2 má này. Mua đồ ăn này kia thồn vô tràn bản họng của 2 má nên nó dc ngồi chơi mà vẫn lãnh lương đều đều. Nhìn ứa mắt vcl.
Con mất dạy Hà Thu Phương nay có người bốc phốt rồi nè kkkk. Nó đúng chuẩn của genz như lời đồn hiện nay. Cấp bậc nhân viên nhưng nó dám tuyên bố cái DA này nó đéo sợ ai trước mặt mấy người part leader luôn. Mà vcl mấy bác part leader đéo dám đụng nó thật, họ chỉ im ru và cười hè hè. Hà Thu Phương mãi đỉnh. Mà chắc do tính mất dạy này nên em nó mới dc nghỉ ở Bosch qua Samsung làm đó kkk
Nhìn mấy bác công nhân mà thấy thương. Khối văn phòng thì sướng, đa số ngồi chơi ko rồi còn sân si lương fresher thấp hơn lương công nhân. Ủa thế sao bọn m ko xin làm công nhân cho lương cao đi
Lúc tôi mới ra trường lương có 7tr hà
Công ty dơ nhất t từng làm (Cái này nói về con người chứ không phải cơ sở vật chất đâu nhé). Hình như công ty đang có nhu cầu tuyển các nhân viên giỏi ở HCM đó. Để vô lấp khoảng ng* của bọn part leader. Mà làm sao tuyển được người giỏi trong khi bọn part leader thì ng* ngục :)))
Người anh em có ổn không? lên đây thì cứ xoè cái tên ra cho dễ hóng chứ phốt chung chung làm sao hít đc dramuuu
Thế bạn nghĩ bạn giỏi. Đã làm được gì cho DA chưa, hay cũng là thể loại ruồi muỗi. Làm được gì rồi hãy nói. Đúng là thùng rỗng hay kêu to, người xưa nói có sai đâu
Người xưa cũng nói trong chăn mới biết chăn có rận. Chưa kể trên lời review kia không nhắc gì đến DA. Vậy tính ra DA có vấn đề à?
Thế phải hỏi lại part leader đã làm gì cho DA chưa hay support đc gì cho member chưa có đc member nể chưa. Hay chỉ ngồi đó chỉ tay rồi nhận vơ thành quả của member. Ko có lửa sao có khói 🙂
Không có bạn thì cũng có người khác làm thôi. Họ cũng chỉ tay người khác làm. Khi làm công ty khác bạn cũng sẽ thấy leader bảo bạn làm thôi.
Bạn ơi, các công ty khác leader chỉ tay nhưng họ giỏi lắm bạn. Còn nguu quá thì làm sao mà chịu nổi bạn
Chú muốn chơi game đá bóng với đá cầu nhảy dây bắn bi trốn tìm trong giờ làm mà anh em report ghê quá hả =)))))
Quy định công ty là đi nhẹ nói khẽ. Đéo biết đi làm hay đi tù.
Khi mới vào công ty ai cũng được train là công ty rất công bằng, có bộ phận ER giải quyết mâu thuẫn của nhân viên. Các bạn chỉ cần cung cấp đủ bằng chứng blah blah,… Thực tế khi các bạn báo với ER thì sẽ nghe câu “không có lửa thì sao có khói”. Chắc bộ phận này mở ra chỉ để tấu hài cho vui thôi nhé. Các bạn cãi không lại đâu.
Công ty giàu mà mạng như sh*t, thang máy cũng có 1 cái duy nhất nên phải đi bộ chết mẹ. Mỗi lần đi vệ sinh mất thời gian bỏ mẹ. Mà đươc cái part leader ngu. Nên dù nhân viên không làm được gì họ cũng ko dám nói trước mặt (sợ bị nhân viên phản dame lại rồi lồi ra cái ng* của leader sao :)))), nên chỉ toàn đâm sau lưng thôi nhé
Nếu ko tìm được nhà vệ sinh thì nghĩ mình thông minh để chửi bới ở đây ko? Tội nghiệp thật cơ chứ. Làm nhiều công ty rồi sẽ thấy nhà vệ sinh Samsung so với các công ty khác thế nào nhé.
Đang mắc ỉa ra tới quần mà có 1 nhà vệ sinh tồi tàn kế bên và 1 nhà vệ sịnh rất đẹp phải đi 10km mới tới. T đéo nghĩ m sẽ lết háng tới nhà vệ sinh đẹp nhé. Góp ý cho cải thiện mà còn…vãi l*n
Môi trường làm việc không ổn định. Đa số tuyển fresher còn leader thì thiếu chuyên môn trầm trọng. Vô cũng không học hỏi được gì. Nên ai không bợ đít dễ bị bay màu sớm.
Làm công ty này thấy mất tự tôn dân tộc. Thấy mấy ông Hàn khinh người Việt ra mặt. Còn có 1 số người Việt làm ở đây chuyên bợ đít mấy ông Hàn và khinh người Việt y chang vậy. Khối văn phòng ở đây khinh thường mấy bạn làm dưới nhà máy cực kì. Vào đây làm các bạn sẽ cảm nhận rõ việc phân biệt giai cấp xã hội.
Được cái tiếng công ty đa quốc gia mà như cái rạp xiếc vậy. Mà các bạn nữ thì nên vào đây làm nhé. Do tao thấy đa số các bạn nữ ở đây đều được làm mẹ thiên hạ. Các bạn nam thì hơi thiệt, phải chịu khó vô bợ đít là chính
giới thiệu mẹ thiên hạ cho vdsw đi chú em, bên này có vài thằng bố đời ổn áp lắm =]]]]]
qua bên vd sw thì có thằng bố đời tâm con nhé, sống vẫn ổn tới giờ dù rất là ng* về trình độ lẫn kĩ thuật, chỉ cần bợ đít mà sống thôi
Anh trai comment z chắc nghĩ là mình hay, hảo hán,… tính ra ng* bỏ mẹ kkk Công ty mà toàn dân chợ búa như bố đời, mẹ thiên hạ là đủ hiểu rồi đó đa
Công ty phỏng vấn xàm vcl. Trong quá trình phỏng vấn tester có bà kia hỏi mình là “em có câu hỏi nào không?” Mình đặt câu hỏi cho đã, bả không thèm trả lời mà hỏi lại em có câu hỏi nào không :))) Các bạn có tham gia phỏng vấn ở đây nhớ yêu cầu họ trả lời những câu mà bạn không biết nhé. Chứ mình phỏng vấn xong là mình nghi họ cũng không biết câu trả lời là gì
Chị Tâm lúc trước làm Admin. Mới được điều qua team Tester. Nên có một số chuyên môn kỹ thuật, chỉ chưa nắm được. bạn thông cảm nhé.
Trong lúc phỏng vấn, có gì không rõ, bạn vui lòng chỉ lại cho chị Tâm. Xin lỗi vì sự bất tiện này.
@Dev quèn chú có vđ gì với ms T mà phải chỉ mặt đặt tên ở đây nhỉ
T phỏng vấn với bà tên Nga mà. Tính ra công ty này có nhiều người ng* thế à kkk.
Sợ nhất là làm việc với người không có kiến thức mà ko biết nhận sai
Công ty gì thấy tuyển hoài tuyển mãi. Mới layoff 1 mớ chắc không ngờ tụi nó submit nghỉ thêm 1 mớ nữa nên tuyển lại =)))
Công ty có số lượng nhân viên ăn nói mất dạ* nhiều nhất mà tao từng làm.
Part leader cũng ng* như member được cái lớn tuổi.
Này bạn. Người ta tuyển bạn vào để bạn làm việc. Nếu người ta làm luôn việc của bạn thì tuyển bạn vào làm gì. Công ty nào cũng vậy thôi. Không nên nói xấu họ, nếu không happy thì nghỉ, thế thôi.
Nghỉ rồi thì đâu biết tin gì để bốc phốt nữa :)))
Chỉ có mấy đứa ng* mới ko nhận thức dc tasks nào là của mình, tasks nào là của leader phải làm nhé. Ngu mới làm hết cho bọn leader ngồi chơi. Đọc review xong cũng biết là 1 là bộ phận ẩm ương, 2 là công ty hãm l*n
Chào mọi người, em định phỏng vấn UX/UI ở đây, ko biết phỏng vấn, yêu cầu công việc như thế nào và lương lậu ra sao ạ.
+ Mọi thứ về môi trường làm việc đều tốt cả: Nơi làm việc đẹp và rộng rãi, đóng bảo hiểm full lương, bảo việt, ăn trưa, ăn tối,… vào đây không phải lo những benefit cơ bản.
+ Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình.
+ Công việc: có cơ hội làm việc với các bên nước khác như Hàn Quốc, Ấn Độ, Trung Quốc,..
+ Mức lương nhìn chung khá ổn so với bằng. Tuy nhiên lương lập trình viên ở đây hiện tại lại thấp so với mặt bằng các công ty IT khác. Mức tăng lương hàng năm rất rất thấp. Đa phần core team rời đi vì lương hiện tại họ thấp hơn mặt bằng. Đôi lúc một số thành viên pass một cty IT khác ở mức lương gấp 1.5 hoặc 2 lần thậm chí là hơn. 3 lần thưởng MBO với mức 1.2 lương cũng không bù được số đó, nên quyết định ra đi là một quyết định tương đối dễ dàng.
+ Với tinh thần cầu tiến thì các bạn cũng có thể học nhiều thứ từ công ty như: cách làm việc global nó như thế nào, cách phân cấp quản lý, đá*h giá như thế nào, …
-Chân thành.
Mọi người cho mình hỏi phỏng vấn Android như thế nào vậy ạ? Tầm 2 năm hơn kinh nghiệm deal lương ra sao? Không biết mức tăng hằng năm thế nào? Do cũng muốn gắn bó lâu dài. Mong mọi người chia sẽ.
2 năm thì tầm 3k nha
Cho em hỏi phỏng vấn vị trí Embedded Dev mấy vòng vậy ạ? Và thường thì sẽ hỏi kiến thức thuộc phần nào?
pv 1 vòng nhé, 1 bác người hàn và 3 người việt, hỏi thì C với mcu, cơ bản thôi. mới vô thì chém vài câu tiếng anh với bác hàn, sau đó pv tech thì 3 ông người việt hỏi, tiếng anh hay việt thì tùy nhé(mình thì 2 ông hỏi tiếng việt, 1 ông hỏi tiếng anh) sau đó làm thêm 1 bái test tìm error syntax trong 1 đoạn code C. nói chung khá dễ
pv phải cài app riêng của samsung =))
nguyên team 7 người phỏng vấn ( 1 cân 7 )
câu hỏi toàn kiểu bạn biết gì về samsung, tại sao bạn chọn samsung, như thế nào bạn mới gắn bó lâu dài với samsung
hỏi thêm iq với code c++ ( đang phoeng vấn tester mà tưởng đang phỏng vấn dev)
Mình nghĩ nghe câu hỏi cũng đánh giá được team như nào rồi. Hỏi kiểu đó thì hiểu tụi nó cũng đéo biết làm gì
Vô làm còn gặp vụ sếp lén đăng nhập tài khoản của nhân viên để đọc tin nhắn nữa. Hèn
Là t đó đứa đã report m và m sẽ khum bh biết được t là ai kkk
samsung đợt này có tuyển .net backend k vậy mình k tìm thấy thông tin tuyển dụng