- Review company Saigon Technology Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Trời ơi môi trường giống xí nghiệp @@
e xin review job QC với ạ, e đang đinh apply mà thấy nhiều yêu cầu quá
vừa đuổi nguyên dàn QC, thím vào bảo đảm ép lương tới chết nhé
công ty đang layoff hả ae
Thấy team kia có người sáng còn làm, trưa gửi email trả PC, đúng ngày sinh nhật cty luôn.
Đúng vậy!!!!!!!!!!!!!!
layoff đợt 2 xong rồi bạn, pv vô nhớ kiểm tra giấy tờ điều khoản nha
Mới làm được vài tháng thì phải bị layoff cho đi, đợt rồi cty bụp đâu đó gần 80 người (vì cái dự án to bự sụp nguồn). Chào anh em tôi đi
chia buồn với bạn
intern phỏng vấn ntn vậy mn
Chào anh em gần xa cô bác chú dì,
Năm mới tao vừa xơi được em Linh dzú bự, và l… khít. Anh em Đà Nẵng mau mau apply để được chơi với em nó nào.
Em Linh nào v bác, sao để ae tò mò
Phải em Linh Phan ko bác?
Hàng khủng thật.
Xem qua hình thôi còn chịu ko nổi…
Nghi có chồng rồi mà vẫn drama àh anh em :)) chồng Nghi biết quá khứ của mụ ấy khum mà sao lại đâm đầu vào :))
Nghi vú xệ l.. nhão tao chơi rồi, của nó nát hết rồi. Làm đỹ cho cả cái lò mà
SG có mụ Nghi dzú xệ hay đong trai fwb, cắm sừng bồ cũ rồi giựt bồ người ta làm chồng :))
Đăng tin tuyển dụng ảo, around 2k5 thực tế chắc đc 1 nửa. Đăng ở cả sg, đn. Nhưng chỉ có ở đn thôi.
Quy trình phỏng vấn tạm ok.
Tuy nhiên không chuyên nghiệp.
Lúc có chưa chắc có slot, lúc cần thì bảo đợi 1 tuần sẽ thông báo kết quả, sợ mình nhận offer chỗ khác bla bla. Tuần sau thì im ru (chắc client bên mỹ đóng slot nên coi như ko cần ứng viên nữa)
Bữa trên linkedin có phốt a .net làm 5 ngày bị quỵt lương có chụp lại, ko biết cty có tệ như lời đồn ko, coi như đi pv chơi.
nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên phút 89, sau đó bị bóc phốt lên linked thì mời Conan để bịt mồm, đúng kiểu cty cóc ghẻ
làm gì có chuyện đi làm 5 ngày rồi mà còn cancel offer nữa ông cuội, tung tin sai sự thật công ty người ta có quyền kiện đó
Cóc ghẻ là bạn mới đúng, có chấp nhận offer thì mới có đi làm ngày đầu tiên nha bạn làm gì có chuyện cancel offer rồi bắt người ta đi làm.
tào lao vậy, có ai capture lại phốt này không nhỉ?
Công ty có policy là trong thời gian thử việc mà nghỉ thì quỵt lương luôn nha. Có 5 ngày lương cũng không trả, bị phốt nhục mặt.
chỉ không trả lương với điều kiện là nhân viên đó tự ý nghỉ trong tháng đầu tiên thôi, còn nếu công ty sa thải thì vẫn trả đầy đủ không thiếu 1 ngày bạn nhé, mình là dev trong công ty nè và trong offer cũng có nói rõ chỗ đó rồi, chắc bạn không đọc kỹ offer
tui mới pv tuần trc OKE mà. Có hóng đc dev trong công ty, ông kia vô làm remote 4 ngày mà k làm task, k join meeting nào với k nộp hồ sơ onboard nên cho lên đường. Tự xin nghỉ rồi k trả laptop. Lên chửi đổng nên cty nhờ conan luôn =))))
policy gì lạ vậy
Cty có policy không trả lương thử việc cho nhân viên nếu nhân viên làm k đủ 30 ngày (vi phạm luật lao động). Có 1 ông probation làm 5 ngày xong out thì bị mất sạch tiền, đăng bài ùm xèo lên linkedin. Mà giờ bị xóa rồi nên mình đăng vào đây để mọi người follow up quy định phạm pháp này của cty ạ
Review nhảm nhí, dislike
Ủa z vụ k đủ 30 ngày thử việc k trả lương là đúng hay sai luật lđ ta
nghe Dev trong công ty kêu cha nội kia bị khùng mà, công ty nhờ CA vào cuộc nên hắn sợ quá xóa post luôn
Bởi mới nói 2022, thời đại 4.0, IT bùng nổ, khát nhân sự IT mà vẫn có thể loại công ty muốn bắt chẹt nhân viên, tự cho mình đứng trên pháp luật để đặt ra các policy vô lý. Hồi đó mình apply có offer, cái policy phạm pháp này ghi thẳng vào offer để bẫy nhân viên luôn, mình nhẹ nhàng reject cái 1. Giờ có bạn xui xui mất tiền thì phốt um xùm lên
Ở đất Sài Gòn này, STS là 1, Savvy là 2 tự ý đặt để luật lệ gài bẫy ứng viên như vậy.
nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên rồi còn kiện lại ứng viên :)) drama này trên linkedin
Chuẩn vl bạn ơi, cancel phút 89 , xong thằng đấy đăng bóc phốt lên linked, thì cty mời Conan kiện nó , đúng công ty đểu
Người ta nói đúng thì đi thưa công an để bịt mồm :))
Nghe nói bên .NET. Lót dép hóng
cty này nên pv ko mọi người thấy chạy quảng cáo fb với linkedin rầm rộ lắm
Trải nghiệm phỏng vấn cũng khá tốt, người phỏng vấn cũng thân thiện, hỏi technical không quá khó. Tuy nhiên deal lương thì không như đăng tuyển, benefit bình thường, signin bonus đăng cho vui là chính. Có người quen trong công ty, nghe nói drama cũng khá nhiều:)
drama gì vậy anh em
Hiện tại, công ty đang là đế chế của Khoa và Liêm, anh em ai mà vào thì phải bở đít 2 lão này thì mới lương cao nha, Khoa trọc và Liêm 18cm …..
Công ty có quy trình phỏng vấn tào lao vãi, mất 3h mà khôno được gì cả. Người phỏng vấn còn trẻ và kinh nghiệm thua mình mà cứ tỏ vẻ ta đây. Khi phỏng vấn technical thì ko dựa vào skill của ứng viên mà cứ chăm chăm đưa ra bài toàn bắt giải, đến khi ứng viên đưa ra đc nhiều solution để giải quyết mà các solution đó không khớp với 1 đáp án của người đó thì đá*h fail, hài vl. Rồi còn vào vòng tiếp theo, HR hỏi lương hiện tại của ứng viên để dễ deal và công ty không bị trả hớ. Mình không thích cung cấp thì cũng đá*h mình fail. Thật là max sida. Khuyên thật các dev nên tránh xa công ty này. Đăng tin tuyển dụng 1k8$, 2k5$ nhưng và sẽ không bao giờ trả cho ứng viên được mức lương bằng 1 nửa đó.
mình đã pv passed bên này, buổi pv khá ổn áp. Sắp tới sẽ trải nghiệm thử xem môi trường thế nào.
Còn về lương thì “ng* sao nói”.
Có lẽ bạn chưa đủ trình.
Cái đũy mẹ thằng ch* đẻ Thành FM đà nẵng và thằng b* *** Khoa, tụi bây là 2 thằng ***, quản lý như con ***, đéo có dự án thì đuổi tụi tao đi. Các anh em dev đừng vào đây, công ty không có dự án thì đuổi đi đéo trả lương.
2 thằng con *** tụi bây tao nhớ mặt rồi đừng chường mặt ra không đừng trách tao
Xin chào các anh em dev chuẩn bị apply vào đây và lời khuyên chân tình là không nên vào và sau đây là 1 số lý do mình nêu ra để các anh em xem xét
1. Cty phải thân với các anh PC nhất là các anh Thuận, Liêm và anh COO Khoa. Khi thân với các anh đó thì các bạn mới được cân nhắc, các bạn có phạm lỗi hay gì thì các anh cũng đều bỏ qua. Còn không thân thì miễn nha
2. Các bạn nữ vào công ty cũng cẩn thận vì anh Khoa rất có máu dê nha, tuy nhiên dễ dãi thì các bạn sẽ được trèo lên đầu ảnh ngồi
3. Về dự án, dev vào thì xác định là 1 cân nhiều dự án nha. Tuy nhiên các bạn sẽ không được công nhận nha vì không thân với các anh PC nha
4. Trong cty có 1 team rất ham chơi là team của anh Phúc, team này chơi nhiều hơn làm, anh PC này rất tệ, ảnh chỉ chia bonus cho những ai mà ảnh xem là trọng thần của ảnh. Tránh xa team này ra nha
5. Hiện tại có những PC mới thì mình chưa biết, tuy nhiên cũng sẽ giống mấy anh PC đó sớm thôi
6. Cty đang build team Đà Nẵng nên những nhân viên trong Sài Gòn sẽ không có tiếng nói. Trong cty hiện tại có quan điển, Đà Nẵng kỷ luật, kỹ thuật và trách nhiệm hơn Sài Gòn.
7. Dự án maintance là chủ yếu, dự án mới thì ít. Môi trường của .NET
8. Cty áp dụng ISO, IECC vào nên không khác gì xí nghiệp IT.
9. Môi trường đấu đá drama kinh khủng.
Tổng kết lại các bạn làm tại HCM mà vào thì sớm muộn cũng bị những vấn đề như trên. Khuyên không nên vào.
Các chị em phụ nữ vào là xác định Mr.Khoa COO sẽ không tha, coi chừng mất gia đình
Bạn 17cm gì ơi, mình biết bạn là ai đó nha bạn Nguyễn Ngọc Liêm quê Lâm Đồng chạy xe Kia Cerato ghẻ đó nha. Mình với bạn cũng gần tuổi nhau mà sao bạn nói chuyện nghe thiếu văn hóa với không có học thì phải. Học kỹ lại rồi hãy nói chuyện với mình nha. Với lại trong công ty bạn tự xưng 18cm mà giờ xưng 17cm thì hơi solo đó bạn
Khoa làm anh thất vọng quá :)))
Tại sao lại dùng phrase LÃNH ĐẠO tại 1 công ti chuộng BOD hay LEADER hơn ta? Dễ bik quá. Lần sau viết review dùng cụm từ nào mình không thường sài nha bạn họ Lê cao mét 75 đeo kính mặc áo bo đì gì ơi. Chính bạn cũng là 1 leader của team mà lên đây viết gì vậy. Ưng thì làm típ, ko thì quit job chứ lên đây chửi zị hèn lúm Hihi
Pík kà Piu, biết ai rồi nè. Đeo mắt kiếng, mặt áo đen (xanh đen).
Bên mobile cũng môi trường y như các bên khác. Bạn tốt nhất là không nên vào, công ty bây giờ nát lắm rồi, 1 dàn quản lý lãnh đạo chỉ biết Đà Nẵng chứ không có TPHCM.
Có vẻ dàn quản lý hơi nát.Bên mobile thì tạm ổn hơn không bác ?
– Ah nói về PC phải nói tới đấng không não, thích nguy hiểm và vừa ăn cướp vừa la hàng hay những hành vi cắn bậy quên chích thuốc đến từ FM của nhiều team php, devops Java có tên là Thành Trần.
– Và Cũng phải kể đến sự ăn cháo đái bát đến từ PC NGUYỄN NGỌC LIÊM nhờ sự bợ đít và trợ giúp của Thành Trần
FM gọi chung là quản lý nhân sự trong 1 team, không khác gì team lead. Gọi là techlead thì cũng không phải là techlead, gọi là teamlead thì cũng không là teamlead gọi là pede role thì đúng hơn. FM hách dịch thì có Tiến (Angular), thằng này bố láo cực và hay tỏ ra mình giỏi thật ra thì nó ng* bỏ mẹ. FM ng* đần dốt nát là Hồng, thằng này làm bên React Native, thằng này được cái xạo và thích thể hiện thói ngu. Ngoài ra còn có Ngọc (.NET) và 1 thằng ReactJS mập mập ngoài Đà Nẵng. Nói chung giờ cái công ty này như bãi rác
FM thì là techlead nói chung là nhân viên quèn. Có phốt luôn, có mấy FM hách dịch lắm nha bạn
Mà trong đây Functional Manager có phải là PC ko vậy bác ? Lúc em phỏng vấn thì có anh xưng là Functional Manager thì nó có giống với PC không? Và bên Functional Manager thì có phốt gì không bác ?
Hmm, mình biết chứ không phải suy diễn, mà bạn là HR hay là Talent trong STS hay là QA ISO thì nói thẳng ra đi chứ. Chứ dev mà ghi nội dung kiểu vầy thì là dev thân với các anh rồi.
bác nói chuyện suy diễn vcl
5. có một số PC mới chưa gặp mà đã suy diễn là cũng giống vậy -> v~ lập luận
nói chung là đã trải nghiệm ở đây, công ty mặc dù nhỏ, đang phát triển nhưng khá bài bản, trọng dụng sự nổ lực, có cố gắng thì có thành quả, hiếm drama
chuẩn không cần chỉnh. nếu có career path tốt thì ko nên vào đây.
bác làm em phân vân quá. còn gì nữa không
Còn vụ Liêm bú liếm hết mấy con đũy content writer nữa nha
Team của Liêm 18cm nữa bạn. Không thân thì còn cái nịt
Không thân với PC thì lúc review lương còn cái nịt nha. Đặc biệt là PC Thuan Phan team Toogood ở Sài Gòn
Tao là người viết bai trên nè. Ai muốn biết thêm thì ghi dưới đây tao cho biết drama công ty
Cty như cái bãi rác
Cty như con cái bãi rác xã hội
=]] STS mới có mấy năm mà đạo đức xuống dã man
Xin chào các bạn lại là mình đây, các bạn có thấy dạo này STS có nhiều chương trình game dơ và gáy bẩn không. Hiện tại, STS đã là vũng bùn lầy của các anh em dev và các chị em tester. Tại sao mình nói là vũng bùn lầy là bởi vì các FM không có đủ khả năng phỏng vấn và cách STS reject ứng viên rất là trịch thượng.
Các bạn ai mà vào đây làm thì xác định là chơi nhiều hơn làm và bợ đít các lão như Khoa, Liêm, Nhật, Thuận thì được lương cao và chơi nhiều nha.
Anh Phúc Trần phải không bạn
Từng phỏng vấn nhiều công ty về Vị trí Devops , đéo có chổ nào pv Ngu như chỗ này . Một là hỏi kiến thức lý thuyết căn bản – 2 là cách giải quyết vấn đề . Còn cha nội phỏng vấn cứ đưa ra nhưng bài toán xàm lolz , kiểu như mấy cái dự án lão đã làm xong đi hỏi lai trong pv . Mà mấy câu hỏi này lên google là ra có mẹ gì đâu , Devops quan trọng nhất là Reseach ,
Thằng #3 làm cái nghề này ko Google search thì chẳng lẽ m học thuộc ak ? Học như con vẹt mà ko có skill đến lúc làm việc thật cũng phế.
Nghe thắc mắc là biết HR rồi, không có gg với ko có library thì người ta ngỏm sao
Research thì làm đéo gì cả ngày, mày vơ đũa cả nắm thằng loz. Mày là HR công ty đúng không, bú fame cty ít thôi không thôi tao xả chết mẹ mày giờ
Cực ghét mấy thành cứ nói: “mấy câu này lên google search là được” ủa alo? chả lẽ mấy đứa không biết code vô làm rồi search Google cả ngày hay gì?
Không biết thì nhận không biết người ta còn thương.
Phải pv ở DN không. Thằng loz mặt bư đúng không
Rồi ông interview fail đúng không???
Công ty bé nên sẽ gặp mặt được tất cả mọi người
Vào đây thì ngoài lương bạn sẽ chả có cái gì ngoài đó nên ráng mà bán thân càng cao càng tốt không thì chỉ có nghĩ việc.
Quy trình công ty thì nói thiệt công ty mới và nhỏ nên quy trình này nọ cũng không quá ok nhưng chấp nhận được.
Về trình độ thì cty này không có nhiều level trong project nên nếu bạn là senior thì code mãi coide nữa code đến chết và không có ai hộ giá hay support bạn đâu.
Mình từng làm và cho bạn biết thêm, công ty thân sếp thì mới lên chức, càng thân thì càng có chức. Sếp luôn bao che cho những ai biết nịnh và thân sếp.
Còn bạn không thân ai thì xác định đừng nên vào. Công ty toàn bạn bè với sếp cả
Trần Duy Thành là thằng b* liếm bở đít mấy thằng quản lý. Mặt bự nên b* liếm kinh lắm
Mày là thằng nào mà dám nói tao như vậy