Review company Saigon American English (SAS) (Vietnam) 177 Anonymous Vietnam Review company Saigon American English (SAS) (Vietnam)
Mình chỉ muốn nói 1 điều là “ ĐỪNG APPLY VÀO CÔNG TY NÀY “ . Hứa hẹn lương sẽ trả theo lộ trình cam kết ( có mộc và lời hứa hẳn hoi ) .Nhưng đến thời gian trả thì lấp liếm , không trả lương . Nhắn tin quản lý thì bảo nhắn tin cho kế toán . Nhắn tin lên kế toán thì không trả lời bảo nhắn tin lên thẳng giám đốc. Nhắn tin lên giám đốc thì không dám xem tin nhắn . Cả một bầu trời giả dối. Lừa từ học viên đến nhân viên.
Mr Anthony nhà ở đâu thế, cứ tới lui trong tim em hoài.Có trả nợ lương cho giáo viên và nhân viên không hay đợi công an đến làm việc?Dear Mr. Anthony,Do you like policemen?
Ông Anthony khinh ghét, tôi định nói đáng mến nhưng không thể dối lòng được. Ông ngu thật sự, đầu tư chất lượng thì không, bỏ tiền chạy quảng cáo cốt kéo học viên cho ông thu tiền, học viên không bao giờ quay lại, review xấu ảnh hưởng đến tiếng tăm của giáo viên và trợ giảng, tôi đi dạy ở trung tâm khác, gặp học sinh cũ ở SAS, họ mắng tôi như xối xả, chỉ vì tôi từng dạy SAS. Rồi khi tôi ông thu tiền mặc sức thu hẳng 6 tháng 1 năm rất sướng, sau đó viện cớ dịch ông cắt ngắn khoá học không dạy bù tôi không dám nhìn mặt học viên của mình. Rồi ông bảo gia đình SAS nhưng nhân viên lương ông không trả mà lại lấy tiền công ty mua một con Mercedes, rồi chưa thỏa mãn cái sự khoe của mình ông mua hẳn 1 con Maybach mà tôi tìm giá thị trường là 15 tỷ trong khi giáo viên nhân viên “gia đình SAS” thì rên xiết vì không có lương bị đuổi ra khỏi nhà có giáo viên nước ngoài mà chỉ còn 10k trong túi. Tôi ghê tởm ông ghê tởm cái ngôn từ rắn độc dỗ ngon ngọt của ông. Tôi ghê tởm cái tâm của ông. Tôi ghê tởm cái gương mặt thất đức xấu xí và thô bỉ nhưng lại khoác lên mình cái vỏ cao sang. Đối với tôi ông chỉ là một thằng nhà quê, lừa đảo, bán nước bọt và trưởng giả học làm sang. Đồ vô lương tâm. Trả tiền mồ hôi xương máu của chúng tôi đây 2% cái cục cức theo luật ông phải trả theo lãi suất ngân hàng theo tháng và lãi gộp theo thời gian trễ, 10% là còn ít đấy thằng ngu ạ
Nói thật. Để cho tình hình đi xa tới mức này. Cũng có lỗi phần lớn ở nhân viên, giáo viên đặc biệt là những bạn quản lý. Ai đời đi tin một thằng lừa đảo như vậy một cách mù quáng. Đã không có hợp đồng lao động lại bị nợ lương biết bao nhiêu tháng rồi mà vẫn đi làm đều đặn không một lời oán trách. Đừng biện minh là các bạn chỉ làm theo chỉ đạo của cấp trên. Đều là người lớn biết suy nghĩ, các bạn phải có đánh giá và nhận xét riêng của mình về tình hình công ty, nhất là khi các bạn là người trong cuộc (Bằng chứng là rất nhiều bạn nhân viên đã nghỉ vào cuối năm rồi). Vô hình chung, chính các bạn nhân viên là những người đã tiếp tay cho một tổ chức lừa đảo, điều mà một mình thằng Quản nó cũng không thể thực hiện được. Bây giờ nghe nhiều bạn nhân viên phân trần nói một cách ngây thơ “tui không biết gì hết” thì đã có hàng chục ngàn người bị lừa rồi. Chỉ tội cho các học viên vào nghe tư vấn hát hay quá để rồi bị lừa lúc nào không hay. Riêng nhân viên và giáo viên ở đây bị quỵt lương thì xem như là bài học vậy haizzz
Học thì bắt đóng tiền hẳn hoi, còn thông báo lịch học thì phải gọi điện gây áp lực mới xếp lớp. Chất lượng dạy thì không có bài bản cũng như không có giáo án, tùy vào phong cách của giáo viên.Cảm giác cứ lừa đảo người ta đóng tiền xong rồi thì trách nhiệm từ từ xử. Nhân viên chắc cũng bị ép làm xấu lắm nên không trách nhân viên lắm.
Đây là review khách quan và công tâm nhất trong cái list review về SAS. Các bạn nên xem nhé.Trước khi vào phân tích, có 1 việc mình muốn nói với tất cả các bạn từng làm ở SAS: Các bạn không nhỏ bé, vô dụng như Sếp tổng từng khiến bạn nghĩ vậy đâu. Ở SAS cũng không ai ghét bỏ các bạn cả, chẳng qua do hệ thống quản lý toxic, chế độ thi đua khắc nghiệt, môi trường làm việc bất công và thái độ bảo thủ của Sếp Anthony khiến cho các bạn trở nên đối địch với nhau thôi. Các bạn vẫn là những cá nhân giá trị, tuyệt vời, là những người cố gắng phấn đấu vì bản thân, vì gia đình, đó là điều đáng nể. Nếu bạn đã nghỉ rồi, có ghét thì hãy ghét cái người khai sinh ra nơi làm việc thâm độc này, khiến bạn mất đi sự bình yên trong tâm hồn, chứ bạn đừng ghét những người đồng nghiệp, họ cũng khổ tâm như bạn thôi.Bây giờ đến phần mình phân tích nhé:Ưu điểm: 1. Kiếm tiền nhiều vì chia thưởng trên lợi nhuận của cơ sở. Mà cơ sở nào kiếm được doanh thu 1 tỷ 1 tháng thì lương của nhân viên quèn cũng hơn 20tr rồi. Ngoài ra nếu 1 số chị quản lý, học vụ biết làm ảo thuật, sử dụng kỹ xảo để tăng doanh thu, giảm chi, thì lương còn to hơn nữa. Thực ra Sếp Anthony biết các cơ sở có dùng tiểu xảo thật nhưng làm ngơ, để các bạn có động lực làm. Kiểu như cho các bạn ăn bớt 1 chút nhưng kiếm được 1 đống cho SAS là được. Nên các bạn vào làm sẽ không lo chuyện ít tiền, quan trọng là nhân phẩm bạn cho phép không thôi.2. Nếu đã vào làm thì tốt nhất là nên làm sale, vì làm sale ở SAS luôn được ưu tiên, từ thưởng cho đến phạt. Dù bạn có phạm lỗi gì, miễn bạn kiếm tiền được cho SAS thì bạn không lo ăn phạt, thậm chí bạn ngồi lên đầu Sếp tổng cũng được. Thêm 1 lý do để bạn làm bố người khác ngay từ lúc mới ra trường.3. Làm ở SAS, bạn sẽ nghe khá nhiều những câu chém gió trong các cuộc họp như “Vì xã hội”, “Để lại di sản cho Việt Nam”, “Vì 1 đất nước thịnh cường”… để tăng động lực cho bạn. Nếu bạn là 1 em sinh viên mới ra trường thì khi nghe những câu này chắc chắn niềm tin và động lực lao động của bạn sẽ cực kỳ khủng khiếp. Rất tốt cho việc muốn làm giàu từ sớm.4. Làm ở SAS, bạn không cần phải quá sáng tạo, hoặc vắt não ra các sáng kiến mới để đóng góp. Vì ở SAS, khi bạn có 1 sáng kiến mới, thì một là các chị cưỡm luôn và bảo đó là của các chị, giành công với các bạn. 2 là Sếp tổng Anthony sẽ cười vào mặt bạn và nói cái sáng kiến của bạn không phù hợp ở đây. Và rồi công ty lại đi theo 1 lối cũ thứ đã khá lỗi thời và gây bất công trong môi trường làm việc. Nên nếu bạn là 1 người lười suy nghĩ, chỉ cần làm việc cấp trên giao, không phải động não cải tiến, thì đây là lý do tuyệt vời bạn nên làm ở SAS.4. Ở SAS khá đoàn kết, khi Sếp tổng nói gì, tất cả mọi người sẽ tung hô lên tận mây xanh. Ví dụ như mở hàng chục cơ sở tại các Tỉnh THỰC SỰ KHÔNG CÓ TIỀM NĂNG như Tây Ninh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Bắc Ninh… Sếp bảo sao mọi người làm vậy. Vì cấp dưới có bảo Sếp ơi chỗ đó có tiềm năng đâu ạ thì Sếp sẽ làm 1 bài giáo huấn về “Tầm Nhìn”, “Nghĩ khác”, ” Người thành công đi ngược đám đông’… nói chung Sếp sẽ biến những hành động chơi dại của Sếp thành cái gì đó đẳng cấp chỉ người cõi trên mới thấy. Và bạn sẽ cảm thấy mình thật ngu ngốc, nhỏ bé khi Sếp bem bạn trước mặt người khác. Đây là 1 trong những lý do khiến mọi người khá đoàn kết và luôn luôn lắng nghe thực hiện ý Sếp. Đây là 1 điểm cộng lớn của SAS vì làm ở đây bạn sẽ không quá bận tâm việc nào đúng việc nào sai. Chỉ cần im lặng và tung hô, mọi việc sẽ ổn.5. Ở SAS, đảm bảo 1 điều bạn sẽ học được kỹ năng chém gió thượng thừa, được lĩnh hội từ truyền nhân Anthony. Cụ thể bạn sẽ có khả năng biến đen thành trắng, áp đạt và thao túng nhân viên làm theo ý của bạn. Khiến họ tin bạn đang làm mọi thứ vì họ, khiến họ tin quyền lợi của họ được đặt lên hàng đâu (chỉ sau quyền lợi của Sếp tổng thôi). Bạn sẽ xái cổ là vậy cho đến khi đụng đến bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi và chế độ thai sản. Sếp Anthony chỉ quan tâm bạn sẽ đóng góp được thêm như thế nào, chứ việc bạn có làm sao, cần hỗ trợ gì thì chắc chỉ có bạn quan tâm bạn thôi.6. Bạn sẽ học được sự dứt khoát, nhẫn tâm trong quyết định. Đặc biệt là các quyết định dùng người của thầy Anthony. Ví dụ như phải thí đứa nào làm việc khó này đây. Đứa nào ngoan, chịu làm, chịu nhẫn nhục thì mình đì nó, cho nó làm nhiều việc khó hơn nữa, bởi nó có kêu ca đâu, nên mình mặc định là bóc lột nó lòi lozzz thì thôi, nhân danh sự nghiệp vĩ đại của SAS.Bạn nào từng làm ở SAS, thấy những gì mình phát biểu là đúng thì cho 1 like, 1 share và 1 subscribe nhé. Mình là Reviewer dạo, cảm ơn các bạn đã đọc đến đây.
Tình hình dịch khó khăn thì ai cũng hiểu nhưng vấn đề là Mr Anthony quá vô trách nhiệm, cả dàn quản lý của SAS đều vậy. Sau này ai có ý định vào đây làm thì né nhanh còn kịp, đi làm thì áp lực nhưng tiền của mình làm ra thì không được nhận cũng không có 1 lời hứa hẹn khi nào được nhận. Đòi tiên của mình mà phải vô cùng khổ sở.
CÔNG TY LỪA ĐẢO, NỢ LƯƠNG NHÂN VIÊN GIÁO VIÊN NHIỀU THÁNG VÀ KHÔNG CÓ THIỆN CHÍ GIẢI QUYẾT, KHÔNG CÓ Ý ĐỊNH TRẢ TIỀN.CHỦ CŨ BÁN CHO CHỦ MỚI RỒI TIỀN NHÂN VIÊN VÀ GIÁO VIÊN VẪN CHƯA BIẾT VỀ ĐÂU.AI CÓ Ý ĐỊNH VÀO ĐÂY THÌ NÉ NHANH CÒN KỊP
Ngoài công ty lừa đảo ra thì không có cái công ty nào nợ lương nhân viên và giáo viên hơn 6 tháng chưa trả hết á.
Bạn nào đang có ý định xin vào đây. Dù bây giờ hay sau này thì cũng nên né gấp. Môi trường đầy drama, đấu đá, nịnh nọt. Sếp thì toàn nói mấy câu văn hoa, sáo rỗng. Nợ lương nhân viên nhiều tháng, không có ý định trả cũng không còn khả năng để trả. Vào đây không phát triển được gì ngoài mất mát niềm tin và tổn hại tinh thần đâu
TỚI BÂY GIỜ THÌ ÔNG ATHONY ĐÃ TRỐN MẤT TIÊU RỒI, 1 LỜI XIN LỖI, 1 CÂU HỨA CHÍNH XÁC THỜI ĐIỂM TRẢ LƯƠNG CŨ CŨNG KHÔNG CÓ. PHẢI CHĂNG TIỀN BẠC ĂN TRÊN MỒ HÔI CÔNG SỨC CỦA NGƯỜI KHÁC THÌ CẢM THẤY BÌNH THƯỜNG, KHÔNG CÓ GÌ Ư? TỘI NGHIỆP RẤT NHIỀU GIÁO VIÊN, NHỮNG NGƯỜI BỊ ÔNG NỢ TIỀN MÀ KHÔNG CÓ ĐỂ TRANG TRẢI CUỘC SỐNG. LÀM GIÁO DỤC NHƯNG KHÔNG CÓ TƯ DUY GIÁO DỤC, CHỈ HAM TIỀN NÊN GIỜ SẬP RỒI THÌ CŨNG LÀ CHUYỆN ĐƯƠNG NHIÊN THÔI NHƯNG ÍT NHẤT TIỀN NỢ GIÁO VIÊN VÀ NHÂN VIÊN THÌ CŨNG PHẢI TRẢ CHO NGƯỜI TA CHỨ
Một công ty lừa đảo, CEO không có tâm cũng không có tầm. ham mở nhiều chi nhánh nhưng có bao nhiêu trong đó là thật sự hiệu quả? Qua 1 mùa dịch là thấy được liền, vì có quá nhiều chi nhánh cộng với việc không có năng lực quản lý của CẢ NHÓM BAN GIÁM ĐỐC dẫn đến việc không kham nổi chi phí thanh toán cho nhân viên + giáo viên và cơ sở. Lương tháng 12 đến tận bây giờ vẫn nợ, trong khi CEO Anthony chỉ biết hứa hứa hứa, nếu thật sự còn chút lương tâm thi bán bớt tài sản để khắc phục cho nhân viên đi. Nghe đồn đã bán cho chủ mới, vậy số tiền bán được vẫn có thể dùng để trả cho giáo viên và nhân viên mà. Mấy trăm con người khốn khổ chỉ vì gã CEO không có tâm cũng không có tầm này.
Với kinh nghiệm làm ở SAS 1 thời gian thì mình nhận thấy quả thật hệ thống ở đây rất có vấn đề, chủ yếu là gãy từ ban quản lý ở phía bên trên. GV phải tự lựa chọn chủ đề để soạn bài giảng, thay vì có sẵn khung quy định sẽ dạy nhưng bài nào, lộ trình ra sao dẫn đến việc ai muốn dạy gì dạy, học viên học trùng chủ đề là chuyện bình thường. Chưa kể đến chất lượng nội dung bài giảng, không một ai kiểm soát, đánh giá hoặc xem xét. Trung tâm chạy theo lợi nhuận nên học viên nào cũng nhận, toàn xếp những học viên có nền rất rất yếu, độ tuổi cao,học chung với các bạn đã có nền tảng dẫn đến việc học viên thường theo kịp được hoặc nản nên bỏ giữa chừng. Chưa kể rất khó cho giáo viên để có thể hỗ trợ học viên tiến bộ. Học vụ thì do doanh số bị áp nên cũng ráng chạy theo chứ không quan tâm nhiều đến chất lượng học viên. Cơ sở vật chất thì không trang bị đầy đủ, phòng không đủ ánh sáng, nhiễu nước. Máy lạnh không đủ công suất, bật quạt có khi còn mát hơn. Mô hình class-club-tour thì nó bát nháo từ trước khi có dịch luôn nhé. Mỗi năm chắc mấy chục cơ sở được 1-2 cơ sở có đi tour, xong lấy mấy hình đó chạy quảng cáo rầm rộ, chỉ tội học viên bỏ 1 đống tiền vào nhưng không nhận được những cái mà mình được tư vấn hứa hẹn.Đỉnh điểm là nợ lương giáo viên với những lời hứa mãi mãi không có câu trả lời. Ai than phiền, hỏi tới thì sẽ bị 1 bầy đàn vào công kích. Tháng nào cũng hứa hứa hẹn hẹn, mở cho nhiều chi nhánh rồi ăn quịt lương giáo viên. Trong khi GV bỏ ra rất nhiều công sức mà không được hỗ trợ. Bài giảng tự soạn, handout cho học viên cũng giáo viên in. Dụng cụ hỗ trợ cho các game trong lớp học cũng do GV chuẩn bị. Ăn tiền trên mồ hôi nước mắt của người ta nên là ai có ý định apply vào đây thì né đi nhé. Các bạn tuyển dụng chỉ cần tuyển đủ KPI là có tiền nên ai cũng nhận không quan tâm gì đến chất lượng đâu, tuyển GV cho nhiều nhưng không giao lớp.Trung tâm có CEO hay còn được các bạn staff gọi là Big Boss các thứ đồ nhưng năng lực quản lý thì không hề xứng tầm với cái danh xưng đó. Tháng nào cũng lên ca bài ca hứa thật nhiều thất hứa cũng thật nhiều.
Trung tâm làm ăn bát nháo, không có chuyên nghiệp. Ai muốn làm giáo viên để tích lũy kinh nghiệm hay nâng tầm kiến thức lên thì nên dẹp chỗ này sớm, tiền lương thì gọi là khá ổn thôi chứ không cao nếu bạn đã có bằng TESOL hay các chứng chỉ dạy tiếng anh quốc tế, qua các trung tâm khác với tấm bằng đó lương sẽ cao hơn.Giáo viên việt nam phải dạy những lớp cho người mất gốc nhưng làm ăn lấy tiền học viên là chính nên xếp lộn xộn những người biết một ít với những người không biết gì khiến việc giảng dạy giúp đỡ học viên tiến bộ cực kì khó khăn, góp ý cho học vụ thì chỉ biết dạ dạ chứ chả giải quyết được gì. Giáo án toàn phải tự soạn và không có một cái giáo trình nào rõ ràng, đưa cho vài ba cái topic kêu giáo viên tự soạn mà còn không đủ topic để dạy hết một khóa học làm mỗi giáo viên phải tự nghĩ tự biên tự diễn hết. Mở cho lắm chi nhánh vào rồi giờ lương không đủ trả giáo viên, tuyển thì tuyển quá trời giáo viên rồi không có lớp cho người ta dạy chả hiểu tuyển vào làm cái gì rồi bắt người ta chờ dài cổ. Vậy mà tin đăng tuyển vẫn rầm rộ tuyển cả giáo viên việt nam rồi giáo viên nước ngoài.Ai có ý định học tiếng anh ở đây thì mình nói thật dù nó rẻ thì bạn cũng đang đốt tiền của bạn thôi chứ học chẳng được gì đâu, gặp giáo viên có tâm thì bạn còn được một ít kiến thức vào đầu, chứ vì không có giáo trình giáo viên thích làm gì làm nên có những giáo viên chỉ dạy cho có để có tiền chứ bạn ra sao kệ mặc bạn, mình từng thấy có giáo viên suốt ngày chỉ biết hát trong giờ dạy chứ chả dạy được bao nhiêu. Ai muốn làm đây hay muốn học suy nghĩ cho kĩ nha!!!
Lúc đầu mình vào cty khá ok, nhưng càng ngày chất lượng càng đi xuống. Quản lý các cs thì chèn ép ganh đua tính mưu hèn kế bẩn hãm hại nhau, nhân viên thì bị động không có mt để phát triển, ai làm lâu thì được lên aly thôi chứ cũng ko có đào tạo bài bản gì. Chất lượng thì ko được như hứa hẹn tư vấn xong hv xuống complaint quài mà phòng gv ko cải thiện được chất lượng, mà bị ép KPI nên chỉ tập trung chạy doanh số thu tiền hv xong xấu hổ vl cảm giác lừa đảo. Mô hình Class – Club – Camp thì club tổ chức cho có, tour thì cả năm mới có 1 2 lần mà cực chán. Chậm lương nv không hẹn ngày trả nói chung là càng ngày càng tệ.
Nói chung như shit
Trước mình là học viên trung tâm, sau thấy môi trường tốt, tư vấn viên nhiệt tình, GV dạy siêu có tâm luôn. May măn là lúc đó cơ sở mình học đang tuyển, mình apply liền và hiện giờ vẫn đang làm , sẽ gắn bó lâu dài.Mình còn giới thiệu cho nhiều bạn bè của mình vô làm nữa.
Mình đã qua 1 vòng interview và pass cả lớp dạy demo. Được nhận làm Giáo viên và kêu đi training các thể loại ( dù sao nội dung training mình thấy cũng hay, thiết thực), nhưng đến cuối lại không sắp xếp lớp cho mình. Chờ dài cổ 1 tháng trời k thấy hồi âm, sau đó có email để remind họ nhưng vẫn bặt vô âm tín. Rồi một ngày đẹp trời, cỡ 3 4 tháng sau gì đó, một bạn xưng là Quản lý của 1 chi nhánh gọi để nhờ mình nhận lớp thay cho giáo viên khác – WTF tập 1- rồi còn thảo mai ỉ ôi nói là có xem qua record thì thấy mình đc các bạn học viên đánh giá cao, feedback tốt các kiểu – WTF tập 2. Có dạy đc bữa nào đâu mà nói như đúng gồi…
SAS hãy trả lương cho giáo viên. Có đâu trễ lương nhiều tháng, tháng nào cũng hứa hẹn nhưng mãi không cho người ta biết khi nào được nhận lương. Đi dạy thì cực khổ, bài giảng cũng bắt tự soạn, tài liệu tự in, đòi này đòi kia mà lương thì không trả. Tiền mồ hôi công sức của người khác. Hãy trả lương đúng hẹn cho chúng tôi
công ty trễ lương, không chỉ lương của nhân viên còn cả giáo viên. Trả lương đi SAS ơi!!!!!!!!!!P/S: có ai ghét con Phạm Quỳnh Anh telesale giống t không? người gì giả tạo thảo mai kinh khủng, sống 2 mặt.