- Review company Saigon American English (SAS) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho bọn tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by tìm việc dạo
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by Announymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-19 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà




Lương nợ từ tháng 6 tới giờ vẫn chưa chịu trả hết. Không biết có ý định trả không?Mọi người nên né công ty này qua, làm ăn lương trả chậm hay ko tuỳ vào ý thích BGĐ, ko 1 lời xin lỗi
Chạy sale mà 1 tháng 2-3 chương trình, đủ lý do để giảm học phí, lươn lẹo riết học viên khôg ai tin, csvc, thì tồi tàn, GĐ thì lo mở 100 chi nhánh mà chớ hề có nổi tiếng được như mấy trung tâm kia, thay vì lo mở 100 cs thì lo mà trả lương cho người ta đi nha má
Ai muốn kiếm công việc gắn bó lâu dài thì nghĩ lại nha ?lương thì trễ tới trễ lui. Gắn bó và đồng cam cộng khổ cho đã, được hứa là sẽ được ưu tiên được đãi ngộ tốt cuối cùng gom lại trong hai chữ như shit. Mùa dịch thì biết là ai cũng khó khăn nhưng cũng phải trong mức độ nào đó thôi chứ.thời gian nghỉ dịch không được tính vào thời gian làm việc ở trung tâm. Tháng nào cũng hộ trợ trung tâm trong khi giáo viên không ai hỗ trợ? Hết giảm lương rồi tới giam lương, bày ra hết trò này trò kia để trừ lương gv. Trong khi bút giấy in bài gv tự lo. Giáo trình hay bất cứ điều gì cũng do gv xoay xở. Bên bộ phận học vụ chỉ biết tư vấn cho hay để thu càng nhiều tiền càng tốt, không quan tâm đến gv và học viên sẽ như thế nào thậm chí học gì làm gì cũng k biết mà dám tư vấn. Nhận gv thì mới đầu vô bảo lương hấp dẫn lắm, nói 220k cho 1 tiếng rưỡi. Tới lúc nhận thì còn 160 , 180 vì bảo đó là lương thử việc :))) thế sao không bảo ngay từ đầu cho nhanh 🙂 thiếu gv quá thì hốt đại người không biết gì vào, thậm chí gv nước ngoài còn k có kĩ năng sp. Chỉ được mỗi cái mã bên ngoài là bóng bẩy sang trọng chuyên nghiệp còn bên trong mục ruỗng thối nát. Gđ thì than tiền k có kêu gọi gv nv hỗ trợ – giảm lương rồi trễ lương – mà lại có tiền đi mở thêm vài cái cơ sở mấy tỉ??? Hư cấu :)) giờ mn ở lại tt chắc do tiếc số tiền bị giam nên chưa dám nghỉ thôi. Chứ thử trả xem chắc mn nghĩ hết ?
Mình chỉ làm nhân viên ở SAS được 6 tháng thôi, và quan điểm của mình là khách quan và nhận định riêng nên mng tham khảo và tính đường cho tương lai nha.- Thứ nhất: SAS có rất nhiều chi nhánh, có nhiều cơ hội cho những bạn ở tận Hà Nội, Hạ Long, Cần Thơ, Bến Tre, bla bla luôn- Thứ hai: vị trí của mình là trong 1 team, team mình rất ư là tốt và fair play, nên đây là lý do chính mình trụ được 6 tháng mặc dù lương cũng tèo lắm, lương mình có lương cứng + hoa hồng nên vẫn đỡ được phần nào.- Thứ ba: cái này là dựa trên sự thật và mng trong cty chắc cũng biết, dân marketing chủ yếu chắc chạy ads dựa trên lương của chính mình chứ tiền công ty đưa xuống để chạy ads chắc chả có nhiêu, lời thì cả cty lời và mình, còn lỗ chắc tự chịu thôi, mà chưa kể các bạn phải chạy đủ kpi mới có lương, còn không tháng đó đi vay mượn ăn sang hoặc ăn mỳ gói dài hạn thôi.- Thứ tư: người được gọi là ” thầy ” (nhận xét chỉ dựa trên quan điểm bản thân mình thôi nha) thì thỉnh thoảng ghé thăm bất chợt vô hỏi thăm hay cà khịa gì đó, cũng tốt, cũng hay tổ chức cho nhân viên mấy cái cuộc thi như kiểu team nào chạy ads tốt thì thưởng nóng, rất hay cho nhân viên nam đi đá banh chung để giao lưu, còn nhân viên nữ đc khuyến khích đi cổ vũ cho xôm nhà xôm chợ. – Thứ năm: chả biết có phải mình chưa đủ hiểu hay sao nhưng lắm lúc công ty đổi chính sách làm nhiều nhân viên trong phòng ban lao đao vì lương (chẳng hạn như chậm lương, giam lương) mà KHÔNG thông báo CHÍNH XÁC ngày trảNchung nếu các bạn vô làm với việc lấy thêm kinh nghiệm thì công ty sẽ có người chỉ dạy nhiệt tình, nhưng làm lâu dài thì nên suy nghĩ kỹ lại nha.
Công ty đáng ghê tởm nhất Việt Nam – hoạt động ko thua gì đa cấp..sếp bất tài háo danh chỉ giỏi lừa lọc nói phét rồi lấy tiền đút túi ko quan tâm gì đến quyền lợi của học viên + 1 lũ nhân viên bị tẩy não ủng hộ mù quáng dù bị nợ lương..Ung nhọt của giáo dụcAi có ý định làm hay học thì tránh xa cái ổ thị phi lừa đảo này nhéMong tụi bay sớm phá sản để môi trường giáo dục bớt dơ đục.
Tên công ty bắt đầu được réo lên nhiều hơn từ hôm sau dịch. Cá nhân mình xin thật lòng nói công ty nào cũng có mặt tốt mặt xấu. SAS trước theo hướng kiểu thân thiết gia đình, sau này bự ra hết hồn mới thấm thía cần chuyên nghiệp nhiều hơn. Mấy anh chị ai cũng bắt đầu chuyên nghiệp hơn rồi, tuy vẫn có lỗ hổng (đôi khi hổng bự thiệt, tui thật sự công nhận), nhưng ở đâu làm cũng có này có kia. Công ty nợ lương là sai, nợ lương lại không nói gì càng sai. Khỏi cãi! Quá sức đúng! Nhưng đừng nói trắng nói trợn là công ty lừa đảo. Mặc dù nghỉ rồi nhưng tui thấy nếu muốn lừa đảo thật sự, sếp nên trốn biệt đi cho rồi, gồng gánh chi cho mệt? Ngoài kia đủ trung tâm phá sản, nhân viên cũng nghỉ đầy, mắc gì phải gắng gượng chi cho bị chửi? Các bạn chửi công ty nặng tui nghe thấy bức xúc thôi, chứ thật sự tui cũng chưa có lương, nhưng tui thấy họ vẫn cố gắng đi làm hàng ngày có đồng ra đồng vô gom góp trả lương tui ít ít từ từ thì tui tin họ không có vô tâm. Mấy bạn thấy không hợp thì tìm công ty khác làm vậy, đừng có lấy chuyện nọ xọ chuyện kia. Cảm ơn mọi người, hồi xưa tui đi làm cũng được chăm sóc, thưởng này nọ chứ đâu bạt đãi dữ mà mọi người review thấy ghê quá
Mọi người gì mà tố giác công ty quỵt lương ầm ầm vậy? Bạn thấy giáo viên hay nhân viên đều được nhận 1 phần lương mà. Tuy là chưa trả đủ hết, nhưng mà cũng đâu có quỵt nợ như mấy bạn review đâu. Công ty cũng đang cố gắng ráng trả từ từ cho mấy bạn mà. Nhưng mà bạn thấy trả chậm không nói tiếng nào bạn cũng hơi khó chịu thiệt, nhưng ít ra không có im re rồi cất cánh bay như các trung tâm khác.
Cty nợ lương nhân viên, giáo viên, bây giờ đã hết t8 nhưng vẫn chưa lãnh được hết lương t7. Đồng ý là thời buổi kinh tế khó khăn, nhưng nhân viên, giáo viên cũng cần phải có tiền để duy trì cuộc sống. Trả tiền nhà, tiền ăn uống vvv. Vậy nguồn tiền mà trung tâm thu của học viên đã đi đâu rồi? Mỗi lần thông báo chậm lương đều không có ngày cụ thể sẽ nhận được lương.Cứ kêu thông cảm, thông cảm. Chung quy do tham lam, mở quá nhiều chi nhánh, không quan tâm chất lượng, không quản lý tốt, không kiểm soát tốt nguồn tài chính.Không đủ quỹ dự phòng nên khi có chuyện thì lại lộ ra lỗ hỏng.
Mình làm ở đây được 1 thời gian. Quản lý cơ sở hay bắt nạt ma mới. Nhất là bạn nhân viên nào có kinh nghiệm hoặc đẹp hơn các chụy là xác định luôn. Áp lực nhiều, nhưng chủ yếu là áp lực xàm, nhiều khi bị ăn chửi oan từ những cái vụn vặt. Sếp toàn chửi mấy chuyện không liên quan gì đến công việc. Nên mình thấy rất là bullshit. Từ quản lý đến lãnh đạo ăn nói hùng hổ, bổ bã dã man. Nhiều khi mấy thánh ở trên cao chẳng biết dưới đây có chuyện gì mà đã phán như đúng rồi. Có 1 thầy phó giám đốc hay chạy cơ sở giải quyết mấy vụ sai phạm gì đó là ăn nói đàng hoàng và hiểu biết nhất thôi. Mấy thánh quản lý và sếp còn lại mình hỏi vài câu là biết trình độ của họ ở đâu, chung quy là tỏ vẻ nguy hiểm là chính ạ. Khuyên chân thành bạn nào muốn làm việc ở đây thì chấp nhận chịu khổ oan mà lãnh lương cuối tháng. Note: Lãnh lương đúng ngày là 1 cái gì đó rất xa xĩ ở đây, và mình thề là mỗi lần lương trễ chẳng thấy ai đứng ra xin lỗi nhân viên cả.
Lương thì nợ dài hạn..lớp thì thoi thóp..cơ sở vật chất nghèo nàn xuống cấp..học phí giảm siêu cấp để gom lấy gom để của học viên..vậy mà vẫn mặt dày đăng tuyển giáo viên nhân viên với “đãi ngộ hấp dẫn” một cách hàng loạt tràn lan.Lợi dụng nhu cầu và niềm tin của học viên lẫn người lao động..quá là vô đạo đức!
Bản thân mình sau khi dành 1 năm ở SAS thì mình có vài điều muốn chia sẽ là:Thứ nhất: Những anh chị quản lí ở SAS thật sự rất vui vẻ luôn chỉ dạy mình hết sức nhiệt tình không có gì phàn nàn cả.Thứ hai: Hệ thống giảng dạy thì hơi có 1 số lỗ hỏng nhỏ ví dụ như giáo viên không được training hay cũng không được giao cho họ cái lesson plan cụ thể để họ có thể biết được nên dạy như thế nào. Toàn để giáo viên tự soạn và tự dạy rồi không đồng nhất được. Chưa kể khi tư vấn thì sẽ nói với học viên là khi mình nghỉ mình sẽ được học bù, mà mỗi giáo viên dạy mỗi chủ đề khác nhau như vậy rồi biết cho học bù như thế nào rất dễ bị trùng chủ đề. Còn cái nữa là số lượng học viên trong lớp. Mình thì không biết các cơ sở khác như thế nào nhưng ở cơ sở mình cứ nhồi nhét học viên lên tới 20-25 học viên trong 1 lớp trong khi tư vấn thì chỉ nói 15-17 hv. Bản thân mình là người trực tiếp tư vấn cũng cảm thấy chẳng khác nào “Treo đầu dê bán thịt chó”.Thứ 3: Sau khi dịch bùng nổ thì biết là hầu hết ai cũng khó khăn, lương chậm trễ là điều không thể tránh khỏi nhưng SAS vẫn kiên quyết tạm giam lương để mở thêm chi nhánh để đạt được mục tiêu 100 chi nhánh trên toàn VN của “Thầy”. Vậy rồi nhân viên giáo viên đi làm họ đổ xăng bằng nước, ăn bằng không khí hay sau, giam 1- 2 tháng không nói, tháng nào cũng giam tính đến thời điểm hiện tại nợ tiền lương có thể lên đến chục tỷ rồi. Chưa kể là giam lương thì không nề thông báo chỉ là nói tháng này sẽ trễ lương, rồi để đó cho nhân viên tự đó tự mò. Hiện tại sắp hết tháng 9 rồi mà chỉ mới lãnh được 50% của thấy 8, giáo viên thì chỉ mới được 70% rồi khi nào trả hết những số nợ trước kia. Chương trình ưu đãi thì liên tục thu lấy thu để không cần quan tâm chất lượng nó đang tồi tệ như thế nào cứ thu hết mức có thể. Bây giờ liên kết với ngân hàng phốt nhiều nhất VN để vay mượn thì tương lại cũng không còn mấy khả quan lắm.Tóm lại sau khi làm ở SAS thì cũng học được vài thứ ( nhẫn nhịn khi nghe học viên chửi chẳng hạn :)) ) Lời khuyên cho những bạn tính apply vô là vô làm chơi lấy kinh nghiệm thì được chứ gắn bó lâu dài thì nên suy nghĩ lại.
Mình từng làm giáo viên ở nhiều nơi và phải nói đây là trung tâm tệ nhất mình từng làm. Trung tâm giao lớp cho giáo viên mà không hề có giáo trình soạn sẵn như đã hứa, bắt giáo viên phải tự soạn bài. Khi tuyển thì nói training miễn phí này nọ… nhưng thực ra không hề có một buổi training nào. Lương thì cách tháng mới trả một lần không bao giờ trả đúng ngày. (Ví dụ đầu tháng 9 thì mới nhận được lương tháng 7)Lớp thì đông, học viên xếp vô tội vạ không cần biết level của học viên đó. Còn nữa, giờ làm thì ít, Giáo viên cũ cũng như giáo viên mới Ai biết lã lơi nịnh nọt bọn quản lý với học vụ thì được giao lớp nhiều, còn không thì có dạy giỏi, tận tình với hv tới đâu, có thiếu lớp cỡ nào cũng không ai giao lớp cho. Cũng vì vậy, từ giáo viên tới nhân viên ai cũng thảo mai ra mặt tối ngày quà cáp nịnh nọt, nhìn mà nóng mắt. Thật sự là còn rất nhiều mặt xấu của SAS nữa kể ra thì cũng không hết, bạn nào vào làm Thì chuẩn bị tâm lý nâng bi bợ đít cho bọn quản lý nhé.
Về sếp, từ chủ tịch đến CMs đều không có trình độ. Chủ tịch thì viết 1 cái status mà hashtag 7749 lần, nhìn cái bài như màu mè như đa cấp. Phó CT thì gần như không biết gì nhiều ngoài nịnh bợ. CMs thì không có chuyên môn tốt, ai làm lâu thì lên thôi. Nhưng có người tốt tính, người thì không.Về chương trình, chả có chương trình gì ở đây. Giáo viên muốn dạy sao dạy. Không training, coaching gì hết. Gặp được gv giỏi thì hên, ko thì xui. Cuốn text book gom ở đâu cho có vậy thôi chứ thực tế nguyên khóa học không dùng gì hết. Nói chung mở TT để kiếm tiền thôi, ko quan tâm gì chất lượng đâu.Về văn hóa công ty, ai chức cao hơn mình đều phải kêu bằng chị. Chức cao thì làm gì cũng đúng.Về lương, nói chung trước dịch thì phần này ok nhất. Sau dịch ko biết do mình nghỉ rồi :))Túm cái quần lại nếu bạn chỉ muốn tiền thì vô đây cũng được, ngoài ra thì không được gì khác đâu. Bạn có lên tới CM bên này thì đi chỗ khác cũng phải làm lại nv thôi.
Sóc lọ trong giờ làm
Cty đã phá sản. CEO ôm tiền trốn. NV và những ai góp vốn nhẹ thì mất tiền, mất việc nặng thì mất hết….. Báo ứng cho 1 cty có tiềm năng nhưng lại có 1 CEO thiếu đức, hám gái, và tự cao.
Quy trình phỏng vấn thì cũng ổn, anh chị bên quản lý trợ giảng cũng thân thiện.
Tuy nhiên, điểm trừ là nợ lương đến hiện tại nghỉ làm rất lâu mà không được trả lương. Anh/chị ở cơ sở không thân thiện, hay tỏ thái độ. Cơ sở mình làm ít thấy lao công nên khi phòng học dơ đều đổ lỗi cho trợ giảng không nhắc học trò bỏ rác đúng nơi quy định.
Mình nghĩ ai có ý định thì nên né gấp
Nói thật. Để cho tình hình đi xa tới mức này. Cũng có lỗi phần lớn ở nhân viên, giáo viên đặc biệt là những bạn quản lý. Ai đời đi tin một thằng lừa đảo như vậy một cách mù quáng. Đã không có hợp đồng lao động lại bị nợ lương biết bao nhiêu tháng rồi mà vẫn đi làm đều đặn không một lời oán trách. Đừng biện minh là các bạn chỉ làm theo chỉ đạo của cấp trên. Đều là người lớn biết suy nghĩ, các bạn phải có đá*h giá và nhận xét riêng của mình về tình hình công ty, nhất là khi các bạn là người trong cuộc (Bằng chứng là rất nhiều bạn nhân viên đã nghỉ vào cuối năm rồi). Vô hình chung, chính các bạn nhân viên là những người đã tiếp tay cho một tổ chức lừa đảo, điều mà một mình thằng Quản nó cũng không thể thực hiện được. Bây giờ nghe nhiều bạn nhân viên phân trần nói một cách ngây thơ “tui không biết gì hết” thì đã có hàng chục ngàn người bị lừa rồi. Chỉ tội cho các học viên vào nghe tư vấn hát hay quá để rồi bị lừa lúc nào không hay. Riêng nhân viên và giáo viên ở đây bị quỵt lương thì xem như là bài học vậy haizzz
Đây là review khách quan và công tâm nhất trong cái list review về SAS. Các bạn nên xem nhé.
Trước khi vào phân tích, có 1 việc mình muốn nói với tất cả các bạn từng làm ở SAS: Các bạn không nhỏ bé, vô dụng như Sếp tổng từng khiến bạn nghĩ vậy đâu. Ở SAS cũng không ai ghét bỏ các bạn cả, chẳng qua do hệ thống quản lý toxic, chế độ thi đua khắc nghiệt, môi trường làm việc bất công và thái độ bảo thủ của Sếp Anthony khiến cho các bạn trở nên đối địch với nhau thôi. Các bạn vẫn là những cá nhân giá trị, tuyệt vời, là những người cố gắng phấn đấu vì bản thân, vì gia đình, đó là điều đáng nể. Nếu bạn đã nghỉ rồi, có ghét thì hãy ghét cái người khai sinh ra nơi làm việc thâm độc này, khiến bạn mất đi sự bình yên trong tâm hồn, chứ bạn đừng ghét những người đồng nghiệp, họ cũng khổ tâm như bạn thôi.
Bây giờ đến phần mình phân tích nhé:
Ưu điểm:
1. Kiếm tiền nhiều vì chia thưởng trên lợi nhuận của cơ sở. Mà cơ sở nào kiếm được doanh thu 1 tỷ 1 tháng thì lương của nhân viên què n cũng hơn 20tr rồi. Ngoài ra nếu 1 số chị quản lý, học vụ biết làm ảo thuật, sử dụng kỹ xảo để tăng doanh thu, giảm chi, thì lương còn to hơn nữa. Thực ra Sếp Anthony biết các cơ sở có dùng tiểu xảo thật nhưng làm ngơ, để các bạn có động lực làm. Kiểu như cho các bạn ăn bớt 1 chút nhưng kiếm được 1 đống cho SAS là được. Nên các bạn vào làm sẽ không lo chuyện ít tiền, quan trọng là nhân phẩm bạn cho phép không thôi.
2. Nếu đã vào làm thì tốt nhất là nên làm sale, vì làm sale ở SAS luôn được ưu tiên, từ thưởng cho đến phạt. Dù bạn có phạm lỗi gì, miễn bạn kiếm tiền được cho SAS thì bạn không lo ăn phạt, thậm chí bạn ngồi lên đầu Sếp tổng cũng được. Thêm 1 lý do để bạn làm bố người khác ngay từ lúc mới ra trường.
3. Làm ở SAS, bạn sẽ nghe khá nhiều những câu ch*m gió trong các cuộc họp như “Vì xã hội”, “Để lại di sản cho Việt Nam”, “Vì 1 đất nước thịnh cường”… để tăng động lực cho bạn. Nếu bạn là 1 em sinh viên mới ra trường thì khi nghe những câu này chắc chắn niềm tin và động lực lao động của bạn sẽ cực kỳ khủng khiếp. Rất tốt cho việc muốn làm giàu từ sớm.
4. Làm ở SAS, bạn không cần phải quá sáng tạo, hoặc vắt não ra các sáng kiến mới để đóng góp. Vì ở SAS, khi bạn có 1 sáng kiến mới, thì một là các chị cưỡm luôn và bảo đó là của các chị, giành công với các bạn. 2 là Sếp tổng Anthony sẽ cười vào mặt bạn và nói cái sáng kiến của bạn không phù hợp ở đây. Và rồi công ty lại đi theo 1 lối cũ thứ đã khá lỗi thời và gây bất công trong môi trường làm việc. Nên nếu bạn là 1 người lười suy nghĩ, chỉ cần làm việc cấp trên giao, không phải động não cải tiến, thì đây là lý do tuyệt vời bạn nên làm ở SAS.
4. Ở SAS khá đoàn kết, khi Sếp tổng nói gì, tất cả mọi người sẽ tung hô lên tận mây xanh. Ví dụ như mở hàng chục cơ sở tại các Tỉnh THỰC SỰ KHÔNG CÓ TIỀM NĂNG như Tây Ninh, Hà Tĩnh, Nghệ An, Bắc Ninh… Sếp bảo sao mọi người làm vậy. Vì cấp dưới có bảo Sếp ơi chỗ đó có tiềm năng đâu ạ thì Sếp sẽ làm 1 bài giáo huấn về “Tầm Nhìn”, “Nghĩ khác”, ” Người thành công đi ngược đám đông’… nói chung Sếp sẽ biến những hành động chơi dại của Sếp thành cái gì đó đẳng cấp chỉ người cõi trên mới thấy. Và bạn sẽ cảm thấy mình thật ng* ngốc, nhỏ bé khi Sếp bem bạn trước mặt người khác. Đây là 1 trong những lý do khiến mọi người khá đoàn kết và luôn luôn lắng nghe thực hiện ý Sếp. Đây là 1 điểm cộng lớn của SAS vì làm ở đây bạn sẽ không quá bận tâm việc nào đúng việc nào sai. Chỉ cần im lặng và tung hô, mọi việc sẽ ổn.
5. Ở SAS, đảm bảo 1 điều bạn sẽ học được kỹ năng ch*m gió thượng thừa, được lĩnh hội từ truyền nhân Anthony. Cụ thể bạn sẽ có khả năng biến đen thành trắng, áp đạt và thao túng nhân viên làm theo ý của bạn. Khiến họ tin bạn đang làm mọi thứ vì họ, khiến họ tin quyền lợi của họ được đặt lên hàng đâu (chỉ sau quyền lợi của Sếp tổng thôi). Bạn sẽ xái cổ là vậy cho đến khi đụng đến bảo hiểm, trợ cấp, phúc lợi và chế độ thai sản. Sếp Anthony chỉ quan tâm bạn sẽ đóng góp được thêm như thế nào, chứ việc bạn có làm sao, cần hỗ trợ gì thì chắc chỉ có bạn quan tâm bạn thôi.
6. Bạn sẽ học được sự dứt khoát, nhẫn tâm trong quyết định. Đặc biệt là các quyết định dùng người của thầy Anthony. Ví dụ như phải thí đứa nào làm việc khó này đây. Đứa nào ngoan, chịu làm, chịu nhẫn nhục thì mình đì nó, cho nó làm nhiều việc khó hơn nữa, bởi nó có kêu ca đâu, nên mình mặc định là bóc lột nó lòi lozzz thì thôi, nhân danh sự nghiệp vĩ đại của SAS.
Bạn nào từng làm ở SAS, thấy những gì mình phát biểu là đúng thì cho 1 like, 1 share và 1 subscribe nhé. Mình là Reviewer dạo, cảm ơn các bạn đã đọc đến đây.
Rồi tình hình chung hiện tại của trung tâm ntn rồi bạn?
Học thì bắt đóng tiền hẳn hoi, còn thông báo lịch học thì phải gọi điện gây áp lực mới xếp lớp. Chất lượng dạy thì không có bài bản cũng như không có giáo án, tùy vào phong cách của giáo viên.
Cảm giác cứ lừa đảo người ta đóng tiền xong rồi thì trách nhiệm từ từ xử. Nhân viên chắc cũng bị ép làm xấu lắm nên không trách nhân viên lắm.
Chưa học ngày nào. Đăng ký hai khoá học giao tiếp cách đây 4 tháng nộp gần 7 củ xong bị nghỉ do covid. 4 tháng trời ko thấy thông báo gì cho học viên. Mãi mới liên lạc được bạn phụ trách thì cũng biết là đã nghĩ làm ở đó, bị nợ lương, cả giáo viên cũng bị nợ lương nữa. Một cú lừa ngoạn mục. Một bài học đau điếng.