- Review company Saigon American English (SAS) (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-20 by Trả lương cho bọn tao
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by tìm việc dạo
Review company Tập đoàn CT Group (Vietnam)
2026-03-19 by Announymous
Review Company Meey Land (Meey Group)
2026-03-19 by “Chiên da “ tiêu diệt lũ lùa gà




Ai muốn kiếm công việc gắn bó lâu dài thì nghĩ lại nha ?lương thì trễ tới trễ lui. Gắn bó và đồng cam cộng khổ cho đã, được hứa là sẽ được ưu tiên được đãi ngộ tốt cuối cùng gom lại trong hai chữ như sh*t. Mùa dịch thì biết là ai cũng khó khăn nhưng cũng phải trong mức độ nào đó thôi chứ.thời gian nghỉ dịch không được tính vào thời gian làm việc ở trung tâm. Tháng nào cũng hộ trợ trung tâm trong khi giáo viên không ai hỗ trợ? Hết giảm lương rồi tới giam lương, bày ra hết trò này trò kia để trừ lương gv. Trong khi bút giấy in bài gv tự lo. Giáo trình hay bất cứ điều gì cũng do gv xoay xở. Bên bộ phận học vụ chỉ biết tư vấn cho hay để thu càng nhiều tiền càng tốt, không quan tâm đến gv và học viên sẽ như thế nào thậm chí học gì làm gì cũng k biết mà dám tư vấn. Nhận gv thì mới đầu vô bảo lương hấp dẫn lắm, nói 220k cho 1 tiếng rưỡi. Tới lúc nhận thì còn 160 , 180 vì bảo đó là lương thử việc :))) thế sao không bảo ngay từ đầu cho nhanh 🙂 thiếu gv quá thì hốt đại người không biết gì vào , thậm chí gv nước ngoài còn k có kĩ năng sp. Chỉ được mỗi cái mã bên ngoài là bóng bẩy sang trọng chuyên nghiệp còn bên trong mục ruỗng thối nát. Gđ thì than tiền k có kêu gọi gv nv hỗ trợ – giảm lương rồi trễ lương – mà lại có tiền đi mở thêm vài cái cơ sở mấy tỉ??? Hư cấu :)) giờ mn ở lại tt chắc do tiếc số tiền bị giam nên chưa dám nghỉ thôi. Chứ thử trả xem chắc mn nghĩ hết ?
Về sếp, từ chủ tịch đến CMs đều không có trình độ. Chủ tịch thì viết 1 cái status mà hashtag 7749 lần, nhìn cái bài như màu mè như đa cấp. Phó CT thì gần như không biết gì nhiều ngoài nịnh bợ. CMs thì không có chuyên môn tốt, ai làm lâu thì lên thôi. Nhưng có người tốt tính, người thì không.
Về chương trình, chả có chương trình gì ở đây. Giáo viên muốn dạy sao dạy. Không training, coaching gì hết. Gặp được gv giỏi thì hên, ko thì xui. Cuốn text book gom ở đâu cho có vậy thôi chứ thực tế nguyên khóa học không dùng gì hết. Nói chung mở TT để kiếm tiền thôi, ko quan tâm gì chất lượng đâu.
Về văn hóa công ty, ai chức cao hơn mình đều phải kêu bằng chị. Chức cao thì làm gì cũng đúng.
Về lương, nói chung trước dịch thì phần này ok nhất. Sau dịch ko biết do mình nghỉ rồi :))
Túm cái quần lại nếu bạn chỉ muốn tiền thì vô đây cũng được, ngoài ra thì không được gì khác đâu. Bạn có lên tới CM bên này thì đi chỗ khác cũng phải làm lại nv thôi.
Cmn vô nó bắt mình kêu nó bằng chị như đúng rồi trong khi toàn nhỏ hơn mình 2 3 tuổi. Mình làm quen hỏi tuổi còn lên giọng “ở đây ai vô trước làm chị em ơi”. Chị cái dit con me nha may :))))
Bản thân mình sau khi dành 1 năm ở SAS thì mình có vài điều muốn chia sẽ là:
Thứ nhất: Những anh chị quản lí ở SAS thật sự rất vui vẻ luôn chỉ dạy mình hết sức nhiệt tình không có gì phàn nàn cả.
Thứ hai: Hệ thống giảng dạy thì hơi có 1 số lỗ hỏng nhỏ ví dụ như giáo viên không được training hay cũng không được giao cho họ cái lesson plan cụ thể để họ có thể biết được nên dạy như thế nào. Toàn để giáo viên tự soạn và tự dạy rồi không đồng nhất được. Chưa kể khi tư vấn thì sẽ nói với học viên là khi mình nghỉ mình sẽ được học bù, mà mỗi giáo viên dạy mỗi chủ đề khác nhau như vậy rồi biết cho học bù như thế nào rất dễ bị trùng chủ đề. Còn cái nữa là số lượng học viên trong lớp. Mình thì không biết các cơ sở khác như thế nào nhưng ở cơ sở mình cứ nhồi nhét học viên lên tới 20-25 học viên trong 1 lớp trong khi tư vấn thì chỉ nói 15-17 hv. Bản thân mình là người trực tiếp tư vấn cũng cảm thấy chẳng khác nào “Treo đầu dê bán thịt ch*”.
Thứ 3: Sau khi dịch bùng nổ thì biết là hầu hết ai cũng khó khăn, lương chậm trễ là điều không thể tránh khỏi nhưng SAS vẫn kiên quyết tạm giam lương để mở thêm chi nhánh để đạt được mục tiêu 100 chi nhánh trên toàn VN của “Thầy”. Vậy rồi nhân viên giáo viên đi làm họ đổ xăng bằng nước, ăn bằng không khí hay sau, giam 1- 2 tháng không nói, tháng nào cũng giam tính đến thời điểm hiện tại nợ tiền lương có thể lên đến chục tỷ rồi. Chưa kể là giam lương thì không nề thông báo chỉ là nói tháng này sẽ trễ lương, rồi để đó cho nhân viên tự đó tự mò. Hiện tại sắp hết tháng 9 rồi mà chỉ mới lãnh được 50% của thấy 8, giáo viên thì chỉ mới được 70% rồi khi nào trả hết những số nợ trước kia. Chương trình ưu đãi thì liên tục thu lấy thu để không cần quan tâm chất lượng nó đang tồi tệ như thế nào cứ thu hết mức có thể.
Bây giờ liên kết với ngân hàng phốt nhiều nhất VN để vay mượn thì tương lại cũng không còn mấy khả quan lắm.
Tóm lại sau khi làm ở SAS thì cũng học được vài thứ ( nhẫn nhịn khi nghe học viên chửi chẳng hạn :)) ) Lời khuyên cho những bạn tính apply vô là vô làm chơi lấy kinh nghiệm thì được chứ gắn bó lâu dài thì nên suy nghĩ lại.
Mình đây cũng đậu xong hết rồi, nhưng đang kẹt lịch đi học nên bảo lưu hồ sơ, giờ đang sợ có nên quay lại nhận lớp ko, nhận lớp dạy mà ko có lương thì quay lại làm j đúng ko
Chuẩn a zai ui
Mình từng làm giáo viên ở nhiều nơi và phải nói đây là trung tâm tệ nhất mình từng làm. Trung tâm giao lớp cho giáo viên mà không hề có giáo trình soạn sẵn như đã hứa, bắt giáo viên phải tự soạn bài. Khi tuyển thì nói training miễn phí này nọ… nhưng thực ra không hề có một buổi training nào. Lương thì cách tháng mới trả một lần không bao giờ trả đúng ngày. (Ví dụ đầu tháng 9 thì mới nhận được lương tháng 7)Lớp thì đông, học viên xếp vô tội vạ không cần biết level của học viên đó. Còn nữa, giờ làm thì ít, Giáo viên cũ cũng như giáo viên mới Ai biết lã lơi nịnh nọt bọn quản lý với học vụ thì được giao lớp nhiều, còn không thì có dạy giỏi, tận tình với hv tới đâu, có thiếu lớp cỡ nào cũng không ai giao lớp cho. Cũng vì vậy, từ giáo viên tới nhân viên ai cũng thảo mai ra mặt tối ngày quà cáp nịnh nọt, nhìn mà nóng mắt. Thật sự là còn rất nhiều mặt xấu của SAS nữa kể ra thì cũng không hết, bạn nào vào làm Thì chuẩn bị tâm lý nâng bi bợ đít cho bọn quản lý nhé.
Lương thì nợ dài hạn..lớp thì thoi thóp..cơ sở vật chất nghèo nàn xuống cấp..học phí giảm siêu cấp để gom lấy gom để của học viên..vậy mà vẫn mặt dày đăng tuyển giáo viên nhân viên với “đãi ngộ hấp dẫn” một cách hàng loạt tràn lan.
Lợi dụng nhu cầu và niềm tin của học viên lẫn người lao động..quá là vô đạo đức!
Mình làm ở đây được 1 thời gian. Quản lý cơ sở hay bắt nạt ma mới. Nhất là bạn nhân viên nào có kinh nghiệm hoặc đẹp hơn các chụy là xác định luôn.
Áp lực nhiều, nhưng chủ yếu là áp lực xàm, nhiều khi bị ăn chửi oan từ những cái vụn vặt. Sếp toàn chửi mấy chuyện không liên quan gì đến công việc. Nên mình thấy rất là bullshit.
Từ quản lý đến lãnh đạo ăn nói hùng hổ, bổ bã dã man. Nhiều khi mấy thánh ở trên cao chẳng biết dưới đây có chuyện gì mà đã phán như đúng rồi. Có 1 thầy phó giám đốc hay chạy cơ sở giải quyết mấy vụ sai phạm gì đó là ăn nói đàng hoàng và hiểu biết nhất thôi. Mấy thánh quản lý và sếp còn lại mình hỏi vài câu là biết trình độ của họ ở đâu, chung quy là tỏ vẻ nguy hiểm là chính ạ.
Khuyên chân thành bạn nào muốn làm việc ở đây thì chấp nhận chịu khổ oan mà lãnh lương cuối tháng. Note: Lãnh lương đúng ngày là 1 cái gì đó rất xa xĩ ở đây, và mình thề là mỗi lần lương trễ chẳng thấy ai đứng ra xin lỗi nhân viên cả.
Bác nói đúng vãi
Cty nợ lương nhân viên, giáo viên, bây giờ đã hết t8 nhưng vẫn chưa lãnh được hết lương t7. Đồng ý là thời buổi kinh tế khó khăn, nhưng nhân viên, giáo viên cũng cần phải có tiền để duy trì cuộc sống. Trả tiền nhà, tiền ăn uống vvv. Vậy nguồn tiền mà trung tâm thu của học viên đã đi đâu rồi? Mỗi lần thông báo chậm lương đều không có ngày cụ thể sẽ nhận được lương.Cứ kêu thông cảm, thông cảm. Chung quy do tham lam, mở quá nhiều chi nhánh, không quan tâm chất lượng, không quản lý tốt, không kiểm soát tốt nguồn tài chính.Không đủ quỹ dự phòng nên khi có chuyện thì lại lộ ra lỗ hỏng.
Trả lương đi Sas ơi..có phá sản cũng đừng quịt lương người ta như vậy chớ
Mọi người gì mà tố giác công ty quỵt lương ầm ầm vậy? Bạn thấy giáo viên hay nhân viên đều được nhận 1 phần lương mà. Tuy là chưa trả đủ hết, nhưng mà cũng đâu có quỵt nợ như mấy bạn review đâu. Công ty cũng đang cố gắng ráng trả từ từ cho mấy bạn mà. Nhưng mà bạn thấy trả chậm không nói tiếng nào bạn cũng hơi khó chịu thiệt, nhưng ít ra không có im re rồi cất cánh bay như các trung tâm khác.
Review nhảm nhí, dílike.
Thời buổi kinh tế khó khăn, dịch covid thì cũng mới vừa dứt hẳn. Mình cũng nên thông cảm cho công ty. Công ty có trả một phần lương mà.
Chính xác quá ! Mình đọc sơ qua cũng biết toàn 1 đám không làm nổi nên bị đuổi hùa nhau vô nói xấu công ty thôi . Vừa bất tài vô dụng lại hèn hạ hahahaha
Tên công ty bắt đầu được réo lên nhiều hơn từ hôm sau dịch. Cá nhân mình xin thật lòng nói công ty nào cũng có mặt tốt mặt xấu. SAS trước theo hướng kiểu thân thiết gia đình, sau này bự ra hết hồn mới thấm thía cần chuyên nghiệp nhiều hơn. Mấy anh chị ai cũng bắt đầu chuyên nghiệp hơn rồi, tuy vẫn có lỗ hổng (đôi khi hổng bự thiệt, tui thật sự công nhận), nhưng ở đâu làm cũng có này có kia. Công ty nợ lương là sai, nợ lương lại không nói gì càng sai. Khỏi cãi! Quá sức đúng! Nhưng đừng nói trắng nói trợn là công ty lừa đảo. Mặc dù nghỉ rồi nhưng tui thấy nếu muốn lừa đảo thật sự, sếp nên trốn biệt đi cho rồi, gồng gánh chi cho mệt? Ngoài kia đủ trung tâm phá sản, nhân viên cũng nghỉ đầy, mắc gì phải gắng gượng chi cho bị chửi?
Các bạn chửi công ty nặng tui nghe thấy bức xúc thôi, chứ thật sự tui cũng chưa có lương, nhưng tui thấy họ vẫn cố gắng đi làm hàng ngày có đồng ra đồng vô gom góp trả lương tui ít ít từ từ thì tui tin họ không có vô tâm.
Mấy bạn thấy không hợp thì t ìm công ty khác làm vậy, đừng có lấy chuyện nọ xọ chuyện kia.
Cảm ơn mọi người, hồi xưa tui đi làm cũng được chăm sóc, thưởng này nọ chứ đâu bạt đãi dữ mà mọi người review thấy ghê quá
thiếu gì trung tâm khác ngoài kia khó khăn nhỏ hơn vẫn trả lương cho nv, gv ???
có những nơi còn đóng bớt chi nhánh để trả lương, còn đây càng ngày mở càng nhiều, mà lương chả thấy đâu ?
Công ty đáng ghê tởm nhất Việt Nam – hoạt động ko thua gì đa cấp..sếp bất tài háo danh chỉ giỏi lừa lọc nói phét rồi lấy tiền đút túi ko quan tâm gì đến quyền lợi của học viên + 1 lũ nhân viên bị tẩy não ủng hộ mù quáng dù bị nợ lương..
Ung nhọt của giáo dục
Ai có ý định làm hay học thì tránh xa cái ổ thị phi lừa đảo này nhé
Mong tụi bay sớm phá sản để môi trường giáo dục bớt dơ đục.
Mình chỉ làm nhân viên ở SAS được 6 tháng thôi, và quan điểm của mình là khách quan và nhận định riêng nên mng tham khảo và tính đường cho tương lai nha.
– Thứ nhất: SAS có rất nhiều chi nhánh, có nhiều cơ hội cho những bạn ở tận Hà Nội, Hạ Long, Cần Thơ, Bến Tre, bla bla luôn
– Thứ hai: vị trí của mình là trong 1 team, team mình rất ư là tốt và fair play, nên đây là lý do chính mình trụ được 6 tháng mặc dù lương cũng tèo lắm, lương mình có lương cứng + hoa hồng nên vẫn đỡ được phần nào.
– Thứ ba: cái này là dựa trên sự thật và mng trong cty chắc cũng biết, dân marketing chủ yếu chắc chạy ads dựa trên lương của chính mình chứ tiền công ty đưa xuống để chạy ads chắc chả có nhiêu, lời thì cả cty lời và mình, còn lỗ chắc tự chịu thôi, mà chưa kể các bạn phải chạy đủ kpi mới có lương, còn không tháng đó đi vay mượn ăn sang hoặc ăn mỳ gói dài hạn thôi.
– Thứ tư: người được gọi là ” thầy ” (nhận xét chỉ dựa trên quan điểm bản thân mình thôi nha) thì thỉnh thoảng ghé thăm bất chợt vô hỏi thăm hay cà khịa gì đó, cũng tốt, cũng hay tổ chức cho nhân viên mấy cái cuộc thi như kiểu team nào chạy ads tốt thì thưởng nóng, rất hay cho nhân viên nam đi đá banh chung để giao lưu, còn nhân viên nữ đc khuyến khích đi cổ vũ cho xôm nhà xôm chợ.
– Thứ năm: chả biết có phải mình chưa đủ hiểu hay sao nhưng lắm lúc công ty đổi chính sách làm nhiều nhân viên trong phòng ban lao đao vì lương (chẳng hạn như chậm lương, giam lương) mà KHÔNG thông báo CHÍNH XÁC ngày trả
Nchung nếu các bạn vô làm với việc lấy thêm kinh nghiệm thì công ty sẽ có người chỉ dạy nhiệt tình, nhưng làm lâu dài thì nên suy nghĩ kỹ lại nha.
Mình thấy nhiều review 1 sao. Mình thì ko giống vậy dù là newbie vô để thực tập. Dù là thời gian hơn 1 tháng nhưng rất mọi người chỉ bảo nhiệt tình. Công ty lớn trình độ mình non quá. Sau thực tập mình quay lại học nên ko học hỏi được nhiều. Cảm ơn Anh quản lý đẹp trai đã xin xác nhận và hướng dẫn mình!
Review nhảm, xoá giùm! bớt Ib đê
Mới vô công ty tốt BIG BOSS có tầm nhìn dài hạn và luôn quan tâm nhân viên. Được training thi Promotional Contest để lên vị trí. Số lượng chi nhánh nhiều nhưng thường xuyên được họp hành và giao lưu nâng cấp. Nhân viên phải có IELST mới được lên vị trí. Mình đã từng đi làm ở các trung tâm khác và giờ ko làm nữa do mình lấy chồng nên ko tiếp tục được. Nhưng hơn 1 năm ở đây thấy gắn bó và nhiều kỷ niệm. Vẫn gọi nơi này là secondhome. Nếu có dịp SAS mở về quê mình Gia Lai thì mình cũng sẽ xin làm lai ở đây!
Seeding hả má
Đi vòng vòng mấy chi nhánh xem có bao nhiêu CMs có IELTS? IELTS 4.0 hay 5.0? Nói 1 câu TA còn vấp lên vấp xuống mà dám nổ nói có IELTS mới được lên. Má ơi à!
Review nhảm nhí, nội bộ vào bợ đít nhau à
Tố cáo SAS quỵt lương nhân viên. Trung tâm dạy không có chất lượng, làm hỏng giáo dục
Với kinh nghiệm làm ở SAS 1 thời gian thì mình nhận thấy quả thật hệ thống ở đây rất có vấn đề, chủ yếu là gãy từ ban quản lý ở phía bên trên.
GV phải tự lựa chọn chủ đề để soạn bài giảng, thay vì có sẵn khung quy định sẽ dạy nhưng bài nào, lộ trình ra sao dẫn đến việc ai muốn dạy gì dạy, học viên học trùng chủ đề là chuyện bình thường. Chưa kể đến chất lượng nội dung bài giảng, không một ai kiểm soát, đá*h giá hoặc xem xét.
Trung tâm chạy theo lợi nhuận nên học viên nào cũng nhận, toàn xếp những học viên có nền rất rất yếu, độ tuổi cao,học chung với các bạn đã có nền tảng dẫn đến việc học viên thường theo kịp được hoặc nản nên bỏ giữa chừng. Chưa kể rất khó cho giáo viên để có thể hỗ trợ học viên tiến bộ. Học vụ thì do doanh số bị áp nên cũng ráng chạy theo chứ không quan tâm nhiều đến chất lượng học viên.
Cơ sở vật chất thì không trang bị đầy đủ, phòng không đủ ánh sáng, nhiễu nước. Máy lạnh không đủ công suất, bật quạt có khi còn mát hơn.
Mô hình class-club-tour thì nó bát nháo từ trước khi có dịch luôn nhé. Mỗi năm chắc mấy chục cơ sở được 1-2 cơ sở có đi tour, xong lấy mấy hình đó chạy quảng cáo rầm rộ, chỉ tội học viên bỏ 1 đống tiền vào nhưng không nhận được những cái mà mình được tư vấn hứa hẹn.
Đỉnh điểm là nợ lương giáo viên với những lời hứa mãi mãi không có câu trả lời. Ai than phiền, hỏi tới thì sẽ bị 1 bầy đàn vào công kích. Tháng nào cũng hứa hứa hẹn hẹn, mở cho nhiều chi nhánh rồi ăn quịt lương giáo viên. Trong khi GV bỏ ra rất nhiều công sức mà không được hỗ trợ. Bài giảng tự soạn, handout cho học viên cũng giáo viên in. Dụng cụ hỗ trợ cho các game trong lớp học cũng do GV chuẩn bị. Ăn tiền trên mồ hôi nước mắt của người ta nên là ai có ý định apply vào đây thì né đi nhé. Các bạn tuyển dụng chỉ cần tuyển đủ KPI là có tiền nên ai cũng nhận không quan tâm gì đến chất lượng đâu, tuyển GV cho nhiều nhưng không giao lớp.
Trung tâm có CEO hay còn được các bạn staff gọi là Big Boss các thứ đồ nhưng năng lực quản lý thì không hề xứng tầm với cái danh xưng đó. Tháng nào cũng lên ca bài ca hứa thật nhiều thất hứa cũng thật nhiều.
SAS hãy trả lương cho giáo viên. Có đâu trễ lương nhiều tháng, tháng nào cũng hứa hẹn nhưng mãi không cho người ta biết khi nào được nhận lương. Đi dạy thì cực khổ, bài giảng cũng bắt tự soạn, tài liệu tự in, đòi này đòi kia mà lương thì không trả.
Tiền mồ hôi công sức của người khác. Hãy trả lương đúng hẹn cho chúng tôi
Nhân viên luôn í
Trung tâm làm ăn bát nháo, không có chuyên nghiệp. Ai muốn làm giáo viên để tích lũy kinh nghiệm hay nâng tầm kiến thức lên thì nên dẹp chỗ này sớm, tiền lương thì gọi là khá ổn thôi chứ không cao nếu bạn đã có bằng TESOL hay các chứng chỉ dạy tiếng anh quốc tế, qua các trung tâm khác với tấm bằng đó lương sẽ cao hơn.
Giáo viên việt nam phải dạy những lớp cho người mất gốc nhưng làm ăn lấy tiền học viên là chính nên xếp lộn xộn những người biết một ít với những người không biết gì khiến việc giảng dạy giúp đỡ học viên tiến bộ cực kì khó khăn, góp ý cho học vụ thì chỉ biết dạ dạ chứ chả giải quyết được gì.
Giáo án toàn phải tự soạn và không có một cái giáo trình nào rõ ràng, đưa cho vài ba cái topic kêu giáo viên tự soạn mà còn không đủ topic để dạy hết một khóa học làm mỗi giáo viên phải tự nghĩ tự biên tự diễn hết.
Mở cho lắm chi nhánh vào rồi giờ lương không đủ trả giáo viên, tuyển thì tuyển quá trời giáo viên rồi không có lớp cho người ta dạy chả hiểu tuyển vào làm cái gì rồi bắt người ta chờ dài cổ. Vậy mà tin đăng tuyển vẫn rầm rộ tuyển cả giáo viên việt nam rồi giáo viên nước ngoài.
Ai có ý định học tiếng anh ở đây thì mình nói thật dù nó rẻ thì bạn cũng đang đốt tiền của bạn thôi chứ học chẳng được gì đâu, gặp giáo viên có tâm thì bạn còn được một ít kiến thức vào đầu, chứ vì không có giáo trình giáo viên thích làm gì làm nên có những giáo viên chỉ dạy cho có để có tiền chứ bạn ra sao kệ mặc bạn, mình từng thấy có giáo viên suốt ngày chỉ biết hát trong giờ dạy chứ chả dạy được bao nhiêu.
Ai muốn làm đây hay muốn học suy nghĩ cho kĩ nha!!!
Chính xác bác ơi, chưa kể soạn xong không ai review lại nên kệ giáo viên muốn dạy gì dạy
Chậm lương cả nhân viên cả giáo viên không có 1 thông báo gì
Chán nản nói tới cái đòi đuổi xong tuyển intern mới vào để trả lương 2tr ?
Ở đây nói là đc đào tạo bài bản mà thấy k bài bản :))) cũng cơ bản chủ yếu tự mò. Nv marketing phải tự bỏ tiền túi ra chạy ads nhé, chứ trung tâm k bỏ ra (hình như có mà rất ít). Ngoài ra thì phải đạt kpi số học viên đk thực trong 1 tháng thì mới có lương cứng + % hoa hồng. K đạt thì méo có lương nhé, coi như tháng đó k có tiền mà còn mất tiền
Bác nói đúng vãi, tụi này ăn ở ko có đức gì đâu, lũ khốn lừa đảo
Bác nói sai rồi, bây giờ nhân viên cắt luôn lương cứng để đắp lên cho bọn quản lý, nói cách khác không có 1 đồng lương cứng nào đâu