Review company Robust Tech House (Vietnam)

Vì đây thường được xem là nguồn tham khảo của dev nên mình cũng muốn vô viết review cho công ty sau khi đã nghỉ. Review dưới đây là những gì đúc kết ra sau 3 năm làm việc ở RTH

* Ưu điểm
– Môi trường tục tỉu, bẩn bựa và bá dơ (Này là khen)
– Môi trường đa phần là người trẻ, ở văn phòng thì từ 91 đổ lại nên mng nói chuyện khá thoải mái. Văn hóa support và nhây của công ty đã được build và keep cho tới hiện tại.
– Công ty có 2 mảng, product và outsource nên khi có cơ hội được vọc cả 2
– Stack được xem là mới, trừ Ruby on Rails vì đó là core của product
– Sếp Sing biết lắng nghe ý kiến của mọi người và tạo điều kiện để dev có thể làm stack mình mong muốn, miễn là biết chịu trách nhiệm với thứ mình làm, đương nhiên là tự bơi nữa vì chưa chắc stack mình làm sẽ có người support được mình
– Lúc trước là làm trốn thuế chỉ cho 5m5 healthcare mỗi năm, giờ thì có vẻ là đã đk pháp lí ở VN để đóng bảo hiểm và thuế cho mọi người (cái này nên hỏi trước khi vào, còn đã xác đị nh trốn thuế từ đầu thì có thể skip)
– Thứ 6 mặc định làm ở nhà, bình thường có thể xin thêm chỉ cần nhắn lên channel công ty. Việc làm ở nhà thì thoải mái, không có kiểm soát
– Văn phòng mới đã rộng và to hơn so với hồi ở chung cư, penthouse
– Team có tổ chức đá banh mỗi tuần

* Khuyết điểm
– Không có company trip, chỉ có team retreat 1 năm 1 lần. Hầu như là đi trong SG. Mng ai muốn thì tự tổ chức đi với nhau
– Laptop được cấp sau này là không xài macbook nữa, chỉ xài thinkpad
– Lương thấp so với mặt bằng chung, trừ level fresher
– Mức tăng hàng năm không cao, tầm 3m-5m
– Không có hệ thống đá*h giá chất lượng nhân viên, thường là cảm tính của leader
– Môi trường trẻ nên chuyện tranh cãi là sẽ tồn tại, và tranh cãi của người trẻ thường rất phiền
– Công ty có apply Scrum, Agile nhưng đá*h giá là không hiệu quả. Mỗi project sẽ có 1 kiểu quản lí khác nhau, do tự người trong prj in charge

* Kết luận
– Công ty phù hợp cho những bạn trẻ mới ra trường, muốn làm môi trường nước ngoài, trao dồi kĩ năng ở nhiều mặt.