- Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Em đang năm cuối định apply fresher mảng embedded ở Hồ Chí Minh. Em muốn hỏi là đầu vào có gắt k (do em định làm trái ngành và kiến thức còn hơi yếu, được cái tiếng Anh ngon nghẻ thôi)? Thanks cả nhà!!!
Bọn DM hèn hạ xấu xa, hi.ếp d.âm một con heo, đẩy bà già xuống biển, assign project shit phá hoại careerpath nhân viên. Dislike!
Benefit công ty phải công nhận là rất tốt, nhưng ngoài cái đó ra thi chả còn gì cả. Ra đi thì chỉ còn tình ae thôi.Hốt dự án lởm của Ấn đụ về cộng thêm mớ legacy. Làm cho dự án Nhật thì thành combo huỷ diệt. Nhật thích micro management, cái gì cũng đòi report, meeting cực kì tốn thời gian.Process nhiều vô đối, có khi cả ngày chỉ fullfill mớ process chứ không làm được gì mớiXài tool nhà làm quá nhiều, kiến thức khá đặc thù, ra ngoài không xài được nhiềuCông việc lặp lại, không có gì mới.Lương thấp nhưng vs khối lượng công việc hiện tại thì cũng không cao hơn đượcLà nơi nghỉ hưu của 1 số thanh niên lớn tuổi, xui nếu tn đó làm sếp thì dự án đang cháy cũng không thấy mặtBạn trẻ muốn học hỏi, mau lên trình thì né ra gấp. Ai muốn việc nhẹ nhàng thì mời vào
Công ty toàn lũ già ngồi mọt đít trong ETM. Manager toàn hứa với hẹn bên dưới thì toàn thái giám không? Code ngáo ngáo xong tự cho mình là cái u nhọt của vũ trụ. Chưa kể độ hãm của ETM xưa trên này anh em dev ném đá đủ xây biệt thự luôn rồi. Dislike cần né gấp mấy bé mới ra trường bâu vào có khi nát hết sự nghiệp chả học được gì mới đâu
Công ty thì chia bè chia cánh, dự án thì toàn là sh!t mà cứ tưởng là ngon. Làm việc không có nổi process. Git thì ko thằng nào biết xài, code thì dơ, kiến thức thì hổng mà cũng được cho là expert của team. May mà bay màu sớm
Cho e hỏi khi nào thì nhận thưởng performance v ae?
Tên công ty thì BOSCH GLOBAL còn lương thì LOCAL SALARY, thấp vãi chưởng trên reddit thì bị ném đá ngay trong link này:
thich hop an nhan, phat trien tu tu
xin review BSV-EC đi các bác
Mấy bác cho em hỏi là BOSCH hay có các đợt tuyển dụng vào tháng mấy trong năm vậy ạ. Em làm về embedded software. Em cảm ơn ạ
Đi phỏng vấn xong thông báo đậu, xong nói có rắc rối với công ty khách hàng nên kêu giờ chưa nhận được, trong khi mình nhớ bosch làm gì có làm với cty khách hàng. Xong từ đó tới giờ im luôn mấy tháng, trong khi đã hỏi đậu hay rớt nói thẳng để còn biết đường tính, bạn mình cũng gặp tình trạng y chang.Chốt lại bạn nào phỏng vấn depart AI thấy kêu đợi thì tốt nhất chạy gấp đi, chơi chiêu trò cho ứng viên đợi để xem thằng sau deal thấp hơn thằng trước không, mất thời gian ứng viên.
Nhân sự Bosch cùi đến mức lúc nào cũng là cuối năm đối với tụi nó, mail lúc nào cũng ko thèm trả lời, trừ khi kéo cả đàn manager vào thì mới feedback lại cho có …
sau 1 năm out Bosch trong cơn khủng hoảng bay màu gần 1/2 team ở ETM* do bị assign dự án shit, sếp hãm, client mắc d.ạ.y. Nay quay lại hỏi thăm thì mấy ông 50 2 năm exp được cho lên thẳng 51, 51 code ngáo ngáo được đồng loạt thăng lên 52 !? Và team đang tuyển 1 loạt intern vào thế mạng đi hốt shit.Hỗn loạn quá các bác ạ.
xin review về EPS ạCám ơn mọi ng trước
Hello mấy Bác,Hiện tại em thấy Bosch tuyển khá nhiều vị trí Embedded Dev nhưng nhiều Departments quá nên em cũng confused.Em định apply với mong muốn tìm được Department phù hợp, project thú vị và cơ thể giúp phát triển được Technical skills.Nhờ Bác nào ở trong này lâu năm, có kinh nghiệm chia sẻ giúp em với!Cảm ơn mấy Bác trước!
có 1 hôm tui đi ăn sáng mua cái bánh bao, thấy thằng vô trước đưa 10k đòi lấy cái bánh bao 20k, xong chửi nhau om sòm. tui thấy vậy vội trả 20k rồi lấy cái bánh bao lên ctylên tới cty chưa kịp ăn thì bị sếp lấy lun cái bánh bao rồi ném lại cho 10k, kèm theo ánh mắt “trả cho là may”câu chuyện nhỏ ẩn dụ cho thấy thực trạng B hiện nay, trả ít mà đòi làm nhìu, bắt quality phải cao. sếp thì ham ăn biếng làm. chứ cty thì chính sách vẫn ok lắm. tại 1 số thành phần tha hóa biến chất thôi
Đầu vào trả lương thấp, thấy làm dc dc tăng 30 40% là hết sức bình thường luôn – department nào cũng vậy- ae đừng ảo tưởng lời của PM mình là mình đặc biệt nhé haha.Ấn Độ hay có cái bài mở miệng ra Bosch là family family các kiểu hài vc. Công việc là công việc còn gia đình là gia đình nhé, tách biệt và độc lập nha.Resort dưỡng già của anh em 8x nha. Ráng deal vô dc chừng 2k 2k5, mỗi năm tăng đều đều 10% chưa kể tăng do lên level. Với phải chọn department nào perfect xí, đừng vào mấy department như EJV nhé, làm 3- 4 project parallel lớp nào development lớp nào còn phải đi maintainance project cũ đã ra xe, đụng chuyện là escalate chửi bới om sòm why why. Làm được bao nhiêu tiền để dành đi thay ***a đệm hết nhé.Project bên tooling làm với Ấn Độ còn funny hơn, team gần vài trăm người bên Ấn, có mỗi cái migration technology mà 1 số tính năng hư luôn. Escalate qua bên Đức mà cha responsible ko đoái hoài gì. Sự việc đã 2 năm trời chưa fix và ae dev vẫn chịu đựng cái tool ngu học. Rất nhiều tool Ấn Độ viết internally mà cứ crash, user chừng 40k thôi đã not responding- kêu refresh trang lại rồi user input vào mà ko có lưu gì hết. Đức nó thừa tiền nuôi bọn Ấn độ làm biếng này. Thực ra người giỏi cũng có đó, nhưng ít lắm.Bợ đỡ DH, Delivery manager nhiều vô mới tăng cao nha. Hứa hẹn nhiều vào, nói sau này tao lead topic 20 người, budget bao nhiêu million 1 năm, đi học training soft skill PMP, ký bond nhiệt tình vào thì lương mới cao.
Các bác cho em hỏi EET Department là làm về gì vậy các bác, em intern nên chưa biết gì nhiều về nó. Cảm ơn các bác
Mấy bác cho em hỏi xíu với!Chuyện là em thấy Bosch đang tuyển Embedded Dev cho 2 departments:1. EJV : Làm về Engine2. EAE: Làm về Steering Systems vs Body ControlBác nào đang làm cho em xin ít review 2 department này với. Bên nào công việc thú vị và có cơ hội học hỏi nhiều hơn ạ.Em cảm ơn các Bác trước!!!!
Tiên phong áp dụng công nghệ mới tại Việt Nam. Tập trung vào hướng nghiên cứu giải pháp, mang đến cho các thương hiệu một website tối ưu hoàn hảo.Chúng tôi tập hợp một số nhân viên bất mãn, từng làm cho, nay phanh phui công ty vô đạo đức này. Chúng tôi không muốn rắc rối pháp lý, chỉ hy vọng cái phốt này sẽ giúp công ty cải thiện hơn, thị trường lành mạnh hơn. Xin giới thiệu về công ty đỉnh cao vũ trụ nàyMẠNG LƯỚI LỪA ĐẢOCông Ty Hưng Long Đà Năng đều là chân rết của đầu sỏ Công Ty Hưng Long Đà Năng, ngay cả nhân viên cũng nuôi hàng đàn account clone để đi đa cấp khắp nơiCông Ty Hưng Long Đà Năng LÀ AI?Công ty lừa đảo: Công Ty Hưng Long Đà Năngthực tế không tồn tại mà chỉ là bình phông của Công Ty Hưng Long Đà Năng. Nhân sự lừa đảo: Nguyễn Thị B (CEO), Phan C (CTO), Phù N (CMO), Hoàng M (Content Manager). Công ty Cổ phần Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị A đứng tên, mạo danh công ty khác là Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Q đứng tên. Công Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là Công Ty Hưng Long Đà Năng đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những agency có tiếng ở DD.“MƯỢN” HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY KHÁC, PHAKE NHÀ NGHỀ, XÃ HỘI ĐENCông Ty Hưng Long Đà Năng hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu Công Ty Hưng Long Đà Năng gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số và website, hosting giá rẻ. Sau khi hết thời hạn bảo hành, công ty này sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng doạ kiện thì Công Ty Hưng Long Đà Nănggiả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.“MƯỢN” CẢ CÔNG NGHỆBà Nguyễn Thị Q là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Q, team lead IT của Công Ty Hưng Long Đà Năng (theo quảng cáo trên web), đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng Việt Nam (do ông Takaysssuki Tsuzuaeski đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Công Ty Hưng Long Đà Năng để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Q (Sang PN), team lead marketing (vẫn theo quảng cáo trên web), mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số. Không có ai tên x , Team Leader 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ở công ty này cả.TOÀN PHÁP SƯ, CHUYÊN GIA VŨ TRỤTrên website và mạng xã hội thì quảng cáo công ty đông hàng chục người, toàn cao nhân, pháp sư, chuyên gia marketing siêu cấp vũ trụ.Nhưng thực tế toàn account clone đi like dạo, bình luận đẩy đưa nhau rất lãn mạn, hmu hmu. Công ty sẽ bố thí mấy ly trà sữa, sinh nhật, chụp hình nhóm ra vẻ thân mật đáng yêu. Công ty toàn thực tập, trả lương chết đói, 2tr/tháng, nhiều lắm cơ. Ủa ủa, sao không tăng lương để tự mua trà sữa.Toàn bán thời gian, đùn đẩy trách nhiệm. Chậm tiến độ thì chơi trò ném bóng rất vui. Xong dự án thì chơi trò đuổi ngườiPHAKE CẢ PHÁP LÝ, TRỐN THUẾTra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chi việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.Công Ty Hưng Long Đà Năng, trải nghiệm người dùng website, tối ưu tốc độ website, tối ưu web, ux ui web, web ux, web ux ui, đại hưng thăng, brainy kids academy, Công Ty Hưng Long Đà Năng