- Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Cho hỏi thằng cờ hó đẻ Nguyễn Thế Luân hồi đó b* mút quá bị đuổi mà truyền thông là nghỉ do bệnh, giờ nó thế nào rồi?
Chuyện cũ rồi cũng chả nhớ, có giỏi thì cty lục lại quá khứ của toàn bộ các sếp như vụ Trương Mỹ Lan là lòi ngay chứ gì
Còn chuyện mới để lại là dàn PM hậu bối của tên Luân này tác oai tác quái, 1 năm đặt KPI bản thân phải đi du lịch 5 năm châu bốn bể để đưa VN sánh vai với các cường quốc =)))), bợ *it sếp Ấn, bù khu Nhật Bổn, visa fill đầy trong passport. Thằng nào nghe theo sếp Việt thì được đi du lịch cùng, còn ko thì cứ gặm nhắm bên bàn làm việc ở VN, làm lính suốt đời, khỏi ngóc đầu
Mày điên lên đây bới móc làm gì, thằng ch* đẻ.
Công ty dạo này yên bình. Ai ở thì ở, ai đi thì đi. Ai ở là dàn manager giỏi thì ít hại thì nhiều. Người đi là nhân viên quèn chả thể nào ngóc đầu lên được.
vậy là yên bình dữ chưa :))
đ*o hiểu sao nguyên dàn manager phế vãi. Tạo group chat chung, bắt dev lõ OT ngày sáng đêm cả tuần. Group có từ sếp lớn đến sếp nhỏ, bố thằng nào dám reject. Thao túng tâm lý vãi lol. DM thì phế . Rất mất d*y
dep nao z ban
COEM BOOT team đúng không ? sao nghe quen quá.
Nguyễn Quốc Anh và Phan Thanh Hoàng ai giỏi hơn z
Quốc Anh và Thanh Hoàng thì anh nào Nhi cũng mê hết, cứ nhìn tới hai anh là Nhi nứng lồ. n rồi
cái tên chương trình là women manager là dành cho nữ đúng r mà bạn
Chắc đang chuẩn bị phát triển theo hướng của Disney, công ty woke bất chấp. Thiếu mỗi cái là công khai ủng hộ bọn
GBT nữa thôi. Dm tởm lợm vl
Cả hai anh đều giỏi nhưng giờ bên Bosch có vụ Women in Leadership nha. Nếu để ý chúng mày sẽ thấy ưu tiên nữ cho các vị trí manager cho dù ứng viên nam có tốt cơ nào đi nữa, thực tế thì làm ăn như hạch. Ký năng manage thì không có, tiếng anh thì như hạch nhưng được cái là làm lâu năm với là nữ nên được ưu tiên.
tôi chỉ muốn coi 2 idol này ai được đánh giá cao hơn thôi
S lại so sánh thế bác? Có chuyện gì ah…
cho hỏi làm 10 năm có lên được group manager ko tức là cỡ 32 tuổi
Không, dễ gì 14 15 năm ms chỉ lên dc DM, PM thôi, ghế ít đít nhiều.
Thằng Phạm Văn Vũ vừa đăng bài lùa gà dạy khóa học nhúng kìa anh em, vào phốt nó đi.
Mấy đứa sinh viên né ra không học để tránh mất tiền mà không được gì nha.
Mấy khóa nó dạy Udemy có dạy, 200k/khóa, nạp 500k mua chatGPT là tha hồ mà có người trả lời hỏi đáp.
lùa gà gì cu em vậy, anh cũng từng học bên hala đây. Học cũng ok phết chứ thấy bị gì đâu. với lại tố cáo gì người ta thì liên hệ người ta, mắc gì vô bosch zị
Mình xin ủng hộ tiếng nói bóc phốt vạch mặt thằng vũ lùa gà này ạ, vì mình là nạn nhân của nó. Mong bạn hãy vào trang review cty Hala Academy của nó để bóc phốt tiếp ạ.
Mình làm ở Bosch từ 2018 đến giờ, phải nói là kỳ cựu. Mình có biết qua bạn V , V khá nổi tiếng trong lĩnh vực nhúng. Ae ở đây làm ở bosch chắc không còn xa lạ gì bộ vector tool. mình tiếp xúc với vector từ test đến dev, đụng qua source autosar phải nói là hằng ngày. Đọc qua bộ chương trình bên hala biên soạn đúng là mở rộng tầm mắt, phải nói là không biết bạn V này lấy bộ chương trình đó từ đâu ra, rất chi tiết, tỉ mỉ đến bosch ở vn chương trình training nội bộ còn không đề cập đến. Còn về xích mích gì thì cứ liên hệ V mà xử ký, có vi phạm pháp luật thì cung cấp bằng chứng tố cáo.
Rồi rồi, xin lỗi @T và @toan.
em mày bị lừa thì em mày ng*, mày cũng ng* nữa đó, mày nghỉ nó lừa được bosch, bosch toàn kỹ sư mấy đại học danh tiến mới vào được. Mày có vào được bosch làm chưa mà đòi lừa người của bosch
@toan : thằng em tao bị lừa nên tao ghét, tao đăng lên để cảnh tỉnh mọi người. Đối tượng lừa của nó là BOSCH thì chả đăng lên trang này chứ trang nào.
Đúng rồi anh T, thằng đăng bài cũng đ*o phải nv bosch đâu. Bosch đã quá nhiều chuyền trời ơi rồi, lo ko biết cuối năm có được gian hạn hợp đồng mới ai đâu rảnh quan tâm mấy chuyện bên lề. Bosch có tệ đâu mà mấy thành phần bất hảo cứ vào đây nói xấu cty, công kích cá nhân rồi bây giờ nói 1 chuyện không liên quan méo gì cty.
Ban qua trang hala academy tren reviewcty de phot no do ban
Mình đã làm ở bosch 8 năm rồi, ngày xưa có biết thông tin về bạn này chưa gặp. Nay nhiều em nhắc đến nên lên web cty gọi điện hỏi. Thấy nói chuyện vẫn bình thường. Hỏi về vài tool autosar vài kiến thức liên quan trả lời rất tốt và chuyên sâu, thấy không có dấu hiệu gì là lừa đảo.
Bosch vào udemy học làm gì tốn tiền nhỉ
Mày có bị ng* không, thằng lol kia có liên quan gì bosch đâu mà cứ lên đây sủa hoài vậy, ghét nó hay gì qua cty nó mà phốt, lên đây nói mãi như thằng điên
Mình làm ở Bosch ở DN, bây giờ muốn xin ra ngoài HN làm thì cty có chính sách luân chuyển nv ko các bạn
Được hết nếu ngoài ấy có tuyển nhé
Mấy anh chị cho em hỏi, em vừa thi thpt quốc gia xong. Sau này em muốn vào bosch làm thì em nên chọn ngành nào thì sẽ phù hợp nhất. Mong các tiền bối cho e lời khuyên.
Thôi em à, đừng có lao vào nữa bây giờ đã dư nhiều lắm rồi, ngành này thất nghiệp tràn lan. Trong công ty còn nguyên 1 dàn ăn bám sống chết ở lại thì vài năm nữa chắc em cũng xin được 1 slot intern 6 tháng rồi thôi(bào xong nó kick đấy). Không convert lên internal đâu, thôi ráng mà học như comment trên ấy, rồi ráng vào Ampere/Axon/Nab chứ cái công ty này mơ ước làm gì? nhớ học ngoại ngữ cho tốt nha. Manager trong này level 53+ mà nói tiếng anh như vịt kêu ấy,
Em nên học điện tử, tự động hóa, luyện thật giỏi về ngôn ngữ C, C++, lập trình với vi điện tử, lập trình nhúng, sau đó làm mấy project về lập trình nhúng, rồi xin vô Embedded bên Bosch nha, bên Bosch đang rất cần lập trình viên về nhúng, điện tử. Đừng theo web app nha, đông như kiến ấy. Ngoài ra cũng có thể học về quản lý nhân sự, vô làm HR nhưng lương bèo lắm với cơ hội thăng tiến thấp. Chung quy em nên học những chuyên ngành có liên quan đến lập trình nhúng nha
Mọi người cho mình hỏi, làm sao để xin đăng ký gia hạn hợp đồng dài hạn với cty nhỉ. Nếu làm thì cần liên hệ ai
Ai cho mà kéo dài hợp đồng, làm được việc mới kí hợp đồng tiếp, dự án đang thiếu thằng nào hết hợp đồng thì xác định khả năng cút rất rất cao. Tao hợp đồng vĩnh viễn nhưng vẫn đi vì sếp vừa ng* vừa hãm ở lại không phát triển được.
Bosch có liên kết gì với khứa Phạm Văn Vũ – Hala Academy không nhỉ. Thấy bảo dạy k ra gì chủ yếu đi học để được refer vô Bosch
@Dev quen: Thông tin chính xác 100% là thằng Vũ học trường đại học công nghiệp ở đường nguyễn văn bảo nha bạn, tốt nghiệp loại trung bình. Chỗ ở nó hiện tại là Tân Bình còn địa chỉ thì mình không biết, chắc contact hỏi HR bosch thử vì ngày trước nó làm ở bosch cùng với team tụi mình
Nguyễn Nho Vĩnh mấy năm gần đây thấy im re nhỉ, hay nó nhập vào thằng Vũ ta.
Có ai điều tra được nhà thằng Vũ ở đây không, thằng này có học đại học thì chắc chắn sẽ nhiều bạn học chung với nó biết nó ở đâu. Hóng ai đó bóc địa chỉ thật nhà nó.
thằng ch.ó Vũ hala này giờ bắt đầu 1 đợt lùa gà mới lại rồi nha anh em junior. Lại chém là khóa nó có senior học, học xong ra thì trình ngang với senior. Anh em sinh viên, junior xin cần thận nhé. thằng vũ này không thua gì thằng Nguyễn Nho Vĩnh đâu.
mấy bạn muốn biết thêm info thì qua bên trang review của Hala academy thì sẽ thấy hết nha bạn. Thằng Vũ hình như có trả tiền mua tụi admin bên mấy group trường đại học như UIT hay SPKT hay sao mà mấy bài phốt nó trên đó bị tụi admin kia xóa hết mà ko có lí do rồi.
Ghê vậy. Cho xin lửa
@Tma dev : hình như bị phốt ở trường đại học nào luôn á.
Hồi đợt nó bị bốc phốt ở facebook hay sao á. Tính gửi mọi người hóng mà giờ tìm không thấy. Gần đây thấy nó bắt đầu ngoi lên lại.
Rất cảm ơn bạn Dev quèn đã lên tiếng. Ngày xưa team tụi mình cũng đã thắc mắc về vụ thuế của nó và ai cũng nghĩ rằng thằng bốc phét này chả đóng thuế gì đâu. Nếu giờ chưa ai tố cáo nó với bên thuế thì sớm muộn gì chi thuế tân bình cũng vịn nó thôi. Mà anh em nào có lòng vì cộng đồng kĩ sư Việt Nam thì hãy tố cáo thằng này với chi cục thế ạ.
@boscher cô Quỳnh Lê thì mình không biết.
thằng này chắc không đóng thuế gì đâu, có cách nào báo cho bên thuê truy thu nó không anh em.
@Dev quèn: á đù, ghê dữ vậy sao bro. Nó còn đi lùa cả người của airbag để về lùa gà chung với nó nữa à ? Thời nó làm chung với mình ở bosch thì mình chỉ biết là nó có quen với cô quỳnh lê dạy tiếng anh, rồi cô có vào bosch với nó để quảng cáo mấy khóa lua gà với nó thôi. Chứ mình cũng không có nói chuyện với nó nhiều vì khác project nên k biết gì thêm, mà chỉ nghe team bàn tán là thằng này lùa gà ghê lắm. Mà giờ thì cô quỳnh lê chia tay thằng lùa gà này rồi, may cho cô chứ quen phải loại lùa gà thất đức này thì khổ cả đời
Hình như nó vào TMA, FPT, BOSCH làm được vài tháng, tìm cách quan hệ rồi nghỉ ra lùa gà.
Đợt tao thấy nó còn tuyển con bé nào làm ở airbag, team china về dạy tiếng anh gì cơ. Được 1 thời gian con bé đó cũng nghỉ.
Report cho nhân sự & anh em truyền thông để nó khỏi lùa gà, tiền khó kiếm, làm giàu cho tụi này
chuẩn đó bác @Dev sắp nghỉ bosch ơi. Thật là 1 sự xấu hổ cho bosch khi để thằng lùa gà này lấy hình ảnh của Bosch để làm marketting.
đợt thấy nó đăng đầy trong các group tuyển dụng tao cũng đã nghi nghi. Nghe cái giọng thấy lùa gà vkl rồi. Bữa gặp nó trong thang máy của BOSCH, với cái thần thái của nó thì đúng là lùa.
chắn chắc 1 điều là không liên quan. khứa đó lợi dụng danh tiêngs công ty với tính chất công việc ở Bosch để bán khóa học. cứ cái nào quảng cáo nhiều là có vấn đề.
đừng làm gà để người ta chăn. tiền khó kiếm lắm các bé ạ, hãy tiêu tiền thông minh lên.
Duma .thì ra tụi HR leak thông tin cá nhân cho thằng này.
Thấy nó add zalo vào group, nó chạy quảng cáo nhắm thẳng vào cá nhân luôn.
Có gì đó sai ko các bạn, lâu nay cty Bosch có nhận refer nào đâu nhỉ. Với quy trình interview ở Bosch phải qua các vòng pv mới pass mới được vào làm. Cty hiện đuổi không hết người, lấy đâu ra tuyển mới.
Đúng rồi bạn @Ẩn danh ơi, ngày xưa may mà mình nghỉ nó sớm, chứ thấy tội mấy đứa fresher vào bosch cùng đợt với mình mà nó refer vô bosch bị nó bào cả chục củ hơn rồi bị bosch layoff.
Gần đây job cho Fresher, Junior đã khó kiếm rồi. Mấy đứa nhỏ k tìm được việc còn bị nó bào 1 khóa 10 mấy triệu thì phải mà chẳng đâu vô đâu. Tiền mất mà việc cũng chưa thấy đâu
thằng vũ với cô Quỳnh Lê dạy tiếng Anh là người yêu và mở cty hala academy này, nhưng do thấy nó làm ăn mất d*y, lùa gà, lừa đảo học viên ngây thơ như mình ngày xưa nên cô quỳnh lê đã chia tay nó rồi. Tội nghiệp cô, cô là người tốt mà quen phải thứ lùa gà, cặn bã xã hội này.
@Dev bạn muốn biết về nó thì vô trang hala academy của nó thì sẽ thấy nó tự nhận mình là người đào tạo hàng trăm kĩ sư cho bosch và fpt đấy ạ.
Thằng đó là thằng nào mà thấy nó lấy hình chém gió ở Bosch đem lên quảng cáo nhỉ
Thằng đấy là thằng nào mà đòi refer, đại diện cho trường Đại Học còn chưa chắc refer được thì một thằng ất ơ dở hơi cám lợn thì có cái trầu lôn nha.
đúng rồi bạn, Thằng vũ này lùa gà sinh viên để chủ yếu refer vào bosch thôi. Mình cũng từng học nó đây, năm 2023 nhưng học có vài buổi rồi nghỉ vì dạy kém chất lượng, không support sinh viên. Sau đó mình pass phong van để vào bosch, chứ k phải do thằng vũ refer vào, giờ mình vẫn còn làm bosch. Trước vào bosch cùng đợt với mình có mấy bạn nhỏ tuổi hơn mình học thằng vũ này và nói là duoc nó refer vào, như nhiều bạn trong số này bị layoff hết rồi.
Nghe nói bên đây lương cao mà được đi onsite dư nhiều lắm hã mn. Mình đang tính nhảy việc sang đây
Lương thì tăng nhỏ giọt, chi phí cho 1 đứa onsite 1 tháng bằng chi phí tăng lương cho cả team, ditt mẹ quản lí đỉnh vãi lol
nếu muốn improve technical skill thì đừng vào bosch, ở bosch chỉ có thợ hồ công nghệ thôi, chứ k có developer thực thụ đâu. Làm chỉ toàn mấy cái tool internal của bosch với IBM, chả học được gì. Còn nếu muốn nhàn, làm sống qua ngày thì hãy vào.
Năm nay ko khám sức khỏe à, tháng 6 rồi chưa thấy gì.
Mấy tháng trước nhân sự có gửi email thông báo năm nay khám sức khỏe rơi vào quý 3, chắc ko đọc nên lên đây hỏi & nói nhảm nhí.
Mấy em trong công ty thì có sếp khám cho rồi, cần gì đi khám ngoài cho mệt.
Intern nhúng lương cao ko cả nhà =))) nghe đồn là 6 chẹo
@dev
Intern garena, Orange Logic, Shopee, Axon vàng 1k tới 1k5$ Trump đó con gà, bần cùng chui vô Bosch r la haha. Có tiếng k có miếng.
intern đòi lương 1k Trump hả?
Tầm đó thôi, chắc gì vào được mà hỏi =)))
Năm 3 học ngành TMĐT của FPT Poly được ứng tuyển không anh chị
đã FPT mà còn Poly, công ty bắt buộc mọi nhân viên phải có bằng Đại Học nhé em!
Em nghĩ sao đến con ruột của FPT nó còn chê thì em qua đây chắc loại ngay từ vòng lọc CV. Mà cứ cho là may mắn qua được vòng gửi xe, thì trừ khi kỹ năng Tiếng Anh, giao tiếp hay có thành tích gì đó hết sức nổi trội may ra được nhận intern nha. Nói mẹ ra công ty làm giá thế thôi chứ có cái con mẹ gì đâu vô làm culi không à.
FPoly giờ xuống đáy xã hội r em , giờ đi đâu cũng trong danh sách đen r . Goodluck em nhé
FPoly là auto đánh rớt nhé em , cty giờ chỉ tuyển Đại Học thôi
DEp EAS môi trường cũng tạm ok , ae trong cùng team thì khá hòa thuận riêng có 1 thằng lỏ sn 2k lùn, simp, và luôn ra vẻ ta đây nhưng thực chất ai cũng thấy nó lỏ vl, lỏ mà ko biết ngại hahah, thấy gái là b* b*
Chắc là test rồi :v
nó làm dep hay test bạn
Stop internal rotation, toàn hàng thải mà lương lại cao, đã đến lúc công ty thay đổi chiến lược, thay vì chưa chấp các thành phần ăn hại thì đến lúc thanh lọc đội ngũ. Cho nghỉ bớt mẹ đi, thằng nào có trình độ thì pv bên ngoài đậu mẹ rồi. Thằng nào ng* thì chả còn con đường nào khác ngoài việc chấp nhận rotation. Ở một số Dept hiện đang có tình trạng Junior chỉ cho Senior làm việc trong khi lương của Senior thì cao hơn hẳn.
có đuổi thì nhớ đuổi thằng ch.ó đẻ trần văn trí trước nha.
hên xuiii, dạo này tung tin thất thiệc lắm, giờ bên nào lm k ổn thì dự án đánh giá mới chắc :))
đẩy task cũng nhiều, thằng ăn cuối cùng là thằng phải chết ai biết đc 😱
Tuyển mới thì không cho tuyển, toàn các con giời lầy lội
PV team lead không nhận nhưng manager ép phải nhận, anh em trong team cũng éo muốn nhận nhưng manager bị bên trên ép nhận nên cắn răng thôi.
dept nào đâu nói luôn đi cho máu :))
rotation cũng pv đồ mà, hay pv có vấn đề
Được mấy anh senior ở cty giới thiệu qua đây học, đọc bình luận hoan mang zị trời
Học cách sống lươn lẹo ăn bám trong này à?
học cái gì bạn
Thực tập được 1,2 tuần xin nghỉ vì ko hợp thì được ko ạ.
đc em , em cứ mail HR và nói với Manager nhé
Hr mới gửi mail hôm qua, ai bêu rếu cty sẽ bị kiện nha
theo luật mà làm, k có doạ nạt gì hết, đúng hợp đồng vs thoả thuận thôi, bn lấy tài liệu đó mail thẳng cấp trên DH cho cấp HR vs quản lý chết chung luôn cũng đc. Nếu bn lm tốt mà bị đánh giá sai thì xem cấp trên cùng giải quyết sao, ít ra 50 50 vs tránh các vấn đề đỗ lỗi, last resort thì chí ít phải để tên k bị đánh giá nhảm liên lụy. cty có thoả thuận process sa thải mà, có đâu mà cả doạ nạt cũng đc chấp nhận.
@Ẩn danh: Tốt bạn, bạn kiện tụi nó đi. Mình ủng hộ
Uh tôi cũng bị công ty cho nghỉ không có lý do đúng đắn hiện tôi giữ hết tài liệu và ghi âm bọn quản lý lôi tôi vào phòng ép nghỉ dọa nạt tập thể thế tôi có phải kiện ngược công ty không hay cứ chờ công ty giải thể rồi là xong
Tao ỉ.a vô mồm mày đó, ch.ó đẻ trần văn trí. Loại mày chỉ đáng ăn c.ứt tao thôi.
Bố m nè, nói gì thế con
mình bêu rếu thằng ch.ó đẻ trần văn trí đây, ngon thì kiện mình đi.
Đã từng thuê agency này, nói chung là team account dễ dụ, đòi gì cũng được, không phản kháng. Lễ tết cuối tuần cứ ép là account sẽ Ok làm hết.
Recommend cho mấy client tiền ít mà thích làm nhiều.