- Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty tuyển ồ ạt vì tiền. Thành phần nào cũng có
Bosch Đức xem Bosch BGSV chẳng khác gì băng cướp BGSV. Chuyên hà hip bá tánh.
Ko tặng quà gì ráo.
Công ty Giao cho Ấn hết.
bọn Ấn chỉ giỏi đ* mấy em gái thực tập thôi. cho nó chén nó cho vào làm chính thức
Công ty lương bèo ko đủ sống phải đi khách cho manager Ấn để kiếm tiền gửi về cho bố mẹ. Ko dám uống thuốc tránh thai nhiều sợ có hại cho sức khỏe. Mà lỡ dính bầu sinh con da đen lại ko dám nhìn mặt bố mẹ.
Bần cùng hóa nhân viên => nghỉ => tuyển intership trẻ hơn chưa mở mắt còn tem =>vòng lẩn quẩn
Bosch là tập đoàn lớn, danh tiếng, thành lập đã lâu, ngoài Bosch VN còn có Bosch Ấn Bosch Đức, Bosch Châu âu nữa. Người tài nhiều, người thì đông mà dự án thì ít. Dự án ngon, bánh ngon bị dành hết rồi. Bạn vào sao còn lại bánh shjt với xương, đồ thừa, dự án cũ kỹ bị bỏ lại ko à. Bọn Âu, Ấn hoặc vào trước bạn ko thèm ăn hoặc chán chê bỏ lại cho bạn ko à. Ăn xương, đồ thừa ko giúp bạn mạnh lên được.
Ráng làm công ty nhỏ lương cũng vậy mà được làm công nghệ mới, dự án ngon, ăn thịt ăn cá thì mới lên level được. Ăn đồ thừa thì chỉ thành kền kền bới rác vô dụng thôi
Công ty ăn chặn tiền lương nhân viên. Lương bèo quá ko đủ sống
Các dept mức lương có khác nhau nhiều không ạ? Em mới xong kì thực tập 6 tháng thì nên deal bao nhiêu ạ?
Range lương khác nhau gì, đâu mà chẳng 14.5 gross – net 13tr
Các dep có chức năng khác nhau. Range lương sẽ khác nhau. Lương em 13tr net
30tr net salary
Đồ ch* boschler. Lũ mất dạ*
Project ban đầu còn ngon Boschler nó implement feature. Mấy bug khó nó gặp nó ko thèm fix, để mặc đó. Rồi nó lên level cao hơn, tham gia dự áo ngon hơn, chạy ra khỏi dự án. Những bug khó đó sau này mấy đứa sau join ko fjx duoc, bị chửi loạm xạ. Mấy đứa vào sau lãnh đủ
cũng công nhận, thấy có mấy ông level cao nhưng vô dự án kiểu chưa có task, practice vs tìm hiểu – còn mới vô level cao hay thấp thì đẩy đi tứ tung, mà thực sự là chưa có khả năng contribute nhiều, còn nếu chỉ ở mức ra đc report số liệu thôi thì nói lm gì nữa.
In-review trên Smartr thì bảo lâu được gọi vậy mấy anh chị? Fresher Web Mobile Development thì range gross salary khoảng nhiêu vậy ạ
à e lag =)) e hỏi gross ở trên r
14.5 là gross phải ko ạ?
fresher 14.5
Công ty nhân viên vô cung xấu xa. Đã bị đổi tên từ RBVH thành BGSV. Tên ko có chứa “robert bosch” như các công cy con khac của bosch group. Sợ ảnh hưởng mr robert bosch đang nằm dưới mộ. Mà vẫn xấu xa
2 năm kinh nghiệm dev C++ thì lương tầm bao nhiêu vậy mọi người.
15tr -18tr.
Chắc cỡ 15-20
“Ch* má” là từ miêu tả chính xác cấp quản lý của công ty này.
Ngồi phòng ăn ở floor 2 etown 2. Mà nghe các bạn nam xung quanh nói tục chửi thề liên tục. Từ “má”, “mẹ”, ” nó” , “mày tao” v.v… ra rả khắp nơi.
Người được đào tạo có bằng cấp ĐH mà lại như vậy. Thiết nghĩ các trường ĐH nên chú trọng đào tạo văn hóa đạo đức cho sinh viên thay vì lo tăng học phí
Review thiếu trung thực, quơ đũa cả nắm
cũng k cãi nhiều, mà ai cũng có quan điểm riêng, mọi ng cảm thấy k thích ng khác nói tục thì cứ cho là học vô văn hóa, vô đạo đức đi cũng đc. Nhưng vẫn luôn có 1 bộ phận khác sẽ k phán xét như vậy :))
Những ng khác tần số nói chuyện nó khó lắm, như Alibaba thì ng ta cũng chỉ nói họ lừa đảo thôi chứ có ai nói họ vô văn hóa đâu, mọi thứ vẫn luôn nhân văn tốt đẹp như vậy cơ mà :))
1 ngày nào đó các bạn bị những thằng Boschler xấu xa nó hãm hại, đạp ra khỏi project, đổ lỗi bug nó làm cho bạn, làm bạn mất việc… thì ở đó mà thờ nó
Trình độ Văn hóa chính là đạo đức, là gốc rễ của XH. Mấy đứa xấu xa nó hãm hại mấy đứa tốt để ngoi lên làm mục rữa tổ chức, XH.
ăn nói thể hiện trình độ văn hóa thôi bạn, chứ nó cũng chả thể hiện đc bn sống thế nào, và có chắc là m.nguoi đều thích nghe ng có vẽ có văn hóa nói k mới là vấn đề.
Giờ mình chỉ thấy 1 bn nói tục là bỗng nhiên nhận xét là ng ta vô văn hóa, tồi tệ đc luôn. Alibaba văn hóa hơn khối ông chạy Grab đó, mọi ng nên nghe theo vs cố gắng. Đơn giản là mấy bạn bên E2 chẳng cần chủ post nhìn vs ánh mắt ngưỡng mộ, k cần lấy le làm gì. K ai rãnh để ý quá mức như chủ post làm gì. T chỉ là nói dùm thôi chứ k ăn chỗ đó :v
Tui thấy mấy bạn hay chửi thì làm rất tốt, rất dễ gần, đồng nghiệp team luôn yêu quý, còn tụi im im ra vẻ văn hóa sống thảo mai méo được tích sự gì tui đang nói mấy bạn nam nhé
Lời ăn tiếng nói phản ánh trình độ văn hóa
tui sợ mấy ng nói chuyện văn hóa hơn, mấy bn lừa đảo, tận đáy xã hội, k bằng cầm thú mà k nói chuyện văn hóa thì lm sao mà lừa phỉnh đc ng khác 🙂
Có phải mấy bn nói tục đó cũng chỉ là nhân viên bthuong, đang nc vs nhau thoải mái thôi k, họ có phải chửi bới nhau như đầu đường xó chợ k nhĩ
Má hôm trước bị 1 thằng boschler cố ý đạp chân mình trong thang máy mà nó ko thèm xin lỗi luôn
Xúc vật
ờm, mấy thanh niên này thì muốn thể hiện quyền lực thôi, hơn thua làm gì cho mệt. Tới công chuyện có bằng chứng là gửi mail làm lớn thôi, văn minh lịch sự thôi m.nguoi – quan trọng lm việc ổn thỏa là qua hết.
Quánh nó nó quánh lại tao. Với bị FCM kêu mệt thêm
Bản lĩnh thì lúc đấy đấm bỏ mẹ nó, không chửi thẳng mặt luôn cho nó quê chừa cái ng* đi, chứ lên đây than thì ai chứng kkk
Văn hóa BGSW vietnam là 1 nền văn hóa ch* má
Vô học. Không biết học đại học để làm gì
Phải nói lên sự thật để xã hội biết đuoc sự xấu xa mà xử lý
Thế mày học chữ làm làm gì? để chửi người khác à?
Các bạn có thấy hồ nước etown 2 cá chép koi béo mập ko. Đó chính là nơi biết bao trung liệt công thần của Bosch trẫm mình đấy. Bỏ lại vk con nheo nhóc cho sếp Ấn chăm sóc
Công ty bgsv ko có tặng quà tết cho nhân viên. Chỉ có công đoàn thương xót tặng. Cũng ko thèm lixi nữa. Tặng bao li xi trống ko cho nhân viên cầm chơi. Hí lộng lòng tự trọng nhân viên.
Lấy áo cũ tặng nhân viên.
Sếp Ấn rủ em tết này qua nhà sếp ở.
Sếp hứa lo cho mẹ con em
Lương ổn, trung bình, không cao, không thấp