Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)

Lương dưới cả mặt bằng, manager thì hết 90% là lười biếng, đánh giá sai nhiều hơn là đúng. HR thì hãm vkl, cố gắng ép lương anh em. Viện dưỡng lão cho anh em nào muốn hạ cánh.

công ty toàn xịt, chả học hỏi được gì nhiều. tuyển cho cố rồi manage chả ra gì cả. project toàn công nghệ cũ và lương thì dưới mặt bằng chung, phải gọi là cực thấp.chả có gì ngoài khuyết điểm.

Lương thấp lương thấp lương thấp thấp dưới cả mặt bằng chungHR dở tệ, Ấn Độ càng dở tệ hơnProject nát bét, người giỏi chả có toàn đám vô làm 3 tiếng rồi ngồi chơi

Sợ nhất mấy ông 52 53 vào Bosch dưỡng già, competency thì yếu mà ba xạo thì nhiều. Projects nát mà cứ đẩy đẩy rồi hứa hẹn chẳng biết khi nào thành hiện thực. Ấn thì nó không ngại ngần công khai Bosch Việt Nam & Mexico là công ty con của nó, muôn đời không thoát ra được. Game của Ấn nên phải chơi theo kiểu Ấn, chia tầng chia lớp, người Việt trị người Việt 🙂

Xin review team ENM với ạ :((( em chuẩn bị vào ạ,ko biết phát triển đcc không mà thấy ae chê ghê quá

Còn gì đâu em, nay còn gì đâu emCơm pa ni trip nay không cònYear èn pặc ty cũng đi theoCấp trên bảo do năm Cô vítCấp dưới ngao ngán chỉ gật đầu

Môi trường làm việc bộ phận Finance cũng tuỳ, đông nữ nhưng có 1 số team khá nhiều drama. Đặc biệt là Group Leader T.T.T.L đánh giá năng lực nhân viên cảm tính, chủ quan, lo việc giờ giấc nhân viên đi làm tủn mủn và có vẻ ưa nịnh, thích lời ngon tiếng ngọt của nhân viên lão làng sống lâu, không công bằng, công tâm trong cách nhìn toàn diện

Đây là theo cảm quan của mình:_Ưu điểm là công ty có chế độ phúc lợi không quá tệ. Mình vào thực tập bên ENG3 mảng Automation, các đàn anh rất thân thiện, thắc mắc gì là chỉ tận tình. Vô công ty cũng được tặng quà đủ thứ :v còn giờ giấc chắc do mình là thực tập sinh nên không bị gò bó, có khi có việc bận tới 10h mới lết vô cty cũng ko sao._Khuyết: Đa phần task là task từ Ấn truyền xuống, công nghệ không có gì mới mẻ lắm. Với lương thì đàn anh nói thẳng là lên rất rất chậm, nếu từ đầu không deal được mức tốt thì căng vô cùng. Nghe xong cũng hơi hơi nản. Xong tới khi gần hết kỳ thực tập tận 6 tháng thì PM có nói là lúc mới tuyển thì có nhiều tasks mà giờ hết task rồi nên cty đành và mình đành phải terminate, kết quả này mình cũng tiên liệu từ lúc đang thực tập rồi :v nói chung cũng nhờ vậy mà giờ mình có nơi làm việc tốt hơn nhiều :3

em thì lớ ngớ vô làm test, tại mấy ảnh nói chưa đủ trình devvô thì thấy người giỏi thì từ từ đi, người “ngoan” thì ở lạisau 1 năm cày cuốc em phát hiện ra: kinh nghiệm trong mảng test hoặc embedded hoặc cả 2 ko cộng dồn dc như những ngành it kháccụ thể là khi em nghía qua team khác cũng trong cty thì phải làm lại từ đầu hết, chẳng reuse dc gì nhìu. trong khi nhóm ngành it khác thì cộng dồn kiến thức kinh nghiệm, từ đó mà lương cũng cộng dồn theo. thành ra mới có câu: chia để trị, chính sách ngu dân …xin chốt lại câu : bỏ đi mà làm ngườicũng may em còn trong thời gian vàng fresher :Dkinh nghiệm xương máu là đừng nghe lời đường mật của DM mà nai lưng cày, mà hãy dành chút thời gian tạo connection, lắng nghe kinh nghiệm ae đi trước, rỗi sẽ sáng mắt raà quên bosch vn là culi cho trung và osin cho ấn nha mọi người

Nói chung cty tốt, ngoại trừ việc mấy thằng giỏi đi gần hết và đám xàm lông lên làm quản lý ra thì mọi thứ Ok. Cơ chế thì Việt Nam hoá nên ko ngoan thì sẽ ko được cưng vậy thôi. Nghe cty nước ngoài tưởng ngon. Cu li thượng hạn và đươc xem mấy dM vẽ vời mấy cái bức tranh màu hồng trong khi chuyên môn thì ngày càng như cét và méo khá dc gì