- Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Mọi người review lương sao rồi ?
là nhân viên chính thức trước tháng 9 mới dc review á b
ủa giờ vô vài tháng cũng đc review tăng lương miễn là tới đợt hả mn ? hồi năm trc mình vào là t10-2021 mà sang t1-2022 cũng chả đc review,chỉ đc tăng 2tr vì cty tăng mức offer cho fresher
là nv chính thức trc tháng , ngồi bench (chỉ tự học và training), tăng 1tr
tăng được 2tr
nhưng mới join chính thức được vài tháng à nên tạm chấp nhận, nghe nói tới ngày ký hợp đồng mới sẽ tăng tiếp
10% là cao hay thấp vậy cả nhà
Team AI/Data Science ở đây ntn vậy các bác. Em tính apply vô mà xem review các team khác hơi rén.
Mỗi lần associate nam BGSV nhìn mình như thể là: “đây là 1 trong số các con đực đối thủ cạnh tranh giao phối với mình, phải húc đuổi nó đi”
Còn associate nữ nhìn mình như thể là: ” đây có phải là con đực sẽ giao phối với mình ko? Con mình có giống vậy ko”
Với lại mình thấy các bạn nam CI SX EA EB MS EE v.v… hay ở floor thấp ẩm thấp tối tăm hơn SO HR dễ oán giận cấu xé nhau
Ngồi mòn mô*g. Trĩ luôn mà GPD chưa xong lấy cái qq gì mà có ARS. DM, EM làm ăn chán vkl
thấy cũng bằng bằng nhau bằng bằng level tăng cũng bằng bằng nhau ah . Thôi chờ 16/1 nhận lương bác êi
Thang máy tầng 8 vừa mở bị một chú như thùng phi lấn nhẹ làm guốc mình xém gãy. Bự ôm quà bosch mà còn lấn đồng nghiệp nữa.
Nhìn chung thì năm nay tính ra cũng được khoản 2 tháng rưỡi thưởng. (2.34). Tính ra Bosch phát tới tháng 13,14,15,16 thang luong .Ăn đứt mấy cty outsource rồi. Văn hoá tuỳ dept. Nhưng hơn hẳn mấy cty khác rồi. Chê cho cố chứ có ai dám nhảy lúc này đâu.
Tại bạn mới vào
Công ty hiếp j bạn đấy
Lấy éo đâu ra 16 tháng lương nhỉ?
ngoài tháng 13, thì được thưởng cào bằng thưởng hiệu suất cty. Năm ngoái là 1.4 gì đó thì total = 14.4 tháng mà.
Nói chung t thấy ngoài HN do range lương thấp hơn HCM, và cũng do mới lập cần tuyển nhiều dev nên dễ deal lương. Chứ nhìn chung lương cũng bth thôi :v
Làm đũy cho BGSW ấn kiếm tiền có j đâu vinh hiển mà khoee
Boss BGSV rất thik tuyển nhân viên trẻ. Vì những nhân viên trẻ ít kinh nghiệm sẽ ko thể đe dọa ghế manager của sếp Ấn được. Level 50 51 ko làm manager được, chỉ biết câm nín vén váy. Đó là cách sếp Ấn giũ mãi địa vị thống trị của họ. Assocuate Việt Level cao sẽ bị trù dập ko đe dọa ghế của boss Ấn.
Manager gần như toàn bộ là ng Ấn trong khi VN ko thiếu người có year exp tương đương
Boss Ấn cũng tranh thủ xơi mất em gái Việt trắng trẻo hám tiền
ASR năm nay tăng khá không mấy bác nhỉ hay vẫn lèo tèo 1 củ
Tăng duoc 1 tr mà
vẫn thế thôi, đây tăng được có mấy trăm, nghĩ nó chán, tăng kiểu cho có 🙂
Chờ mòn mông chưa có AsR
Bosch BGSV VN là con của Robert Bosch gmbh Đức. Mà lừa lọc nói xạo bosch đức , 1 người làm full 100% ở 2-3 project để lấy tiền ăn chia vào túi mấy sếp. Đó là bất hiếu
Bosch Đức là cấp trên. Nói xạo lừa dối cấp trên là bất trung
Chà đạp đồng nghiệp, trù dập associate khác, cấp dưới của mình. Đó là bất nghĩa
Tóm lại chỉ 2 từ súc sinh. Nỗ ô nhục của Xã hội
Phát anual salary review. Sếp chọn room kín nằm trong cùng. Em bước vào, sếp đè em ra doggy. Xong quẳng em tờ giấy. Sếp kéo quần step out ko thèm lau nước jam thủy của em vs sếp. Ôi khí chất cha của các con em
annual cũng viết sai. ng*
Thằng xàm, review gì thì review thực tế cho người ta biết. Chứ nói vậy đc gì
Sếp Ấn chán khẩu vị gái Saigon. Nên mở thêm chi nhánh ngoài Hanoi cho sếp chén.
Các em gái cá sấu hoặc sếp chán chê bị layoff. Các bệnh viện phụ sản xung quanh trụ sở BGSV luôn đắt khách. Mà bé có da đen tự nhiên
Im m/ẹ đi thằng loser này, m spam 1 mẫu cả trăm bài k chán à
Im m/ẹ đi thằng loser này, mày spam 1 mẫu cả trăm bài k chán à
Cho hỏi mấy dự án dùng java ở đây làm API vs Spring Boot hay sao à?
Thanks
Đúng vậy nhưng có các dự án legacy công nghệ cũ nữa
Công ty có 3 nhóm Associate. 1 nhóm đần độn. Nhóm kia súc sinh. Nhóm còn lại vừa đần độn vừa súc sinh. Sẳn sàng tột quần vì tiền
Ai lm gì thím mà cay cú thế. Mấy post trc cũng có ghi rồi, đăng chi nhiều quá. Có clip thì share k thì thôi, văn minh lịch sự k dài dòng 🙂
CI thì phát thư tăng lương nhanh gọn còn
BGSV thì chư có lên tiếp. K
Biết tăng cơ làm đủ cặp răng giảm k
Công ty toàn lũ súc sinh
Gửi các en gái Bosch BGSV. Các em có biết làm j giàu nhanh ko. Đó là làm đỹ, làm đỹ … các em có biết k
Sao khi ngủ với sếp Ấn và bạn sếp em đã được tăng lương như mình mơ ước. Có tiền xài rồi
Business trip sếp bắt em đi cùng sếp qua Đức để thỏa mãn dục vọng thấp hèn. Mà em k uống nhiều thuốc tránh thai được
Sếp em bảo em phải dâng hiến cơ thể xuân thì của em thì mới k bị layofff.
Chắc của em như hầm biogas rồi hả