- Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Công ty này rất xấu xa. Bạn thấy những manager 197x mà chỉ làm được đến group manager or pm, trong khi bọn Ấn Đức có người 199x đuoc làm department head là biết công ty xấu xa cỡ nào. Số phận bạn rồi cũng sẽ như vậy.
BOSCH “chà đạp vì cuộc sống”
cái chuyện manager vn toàn xu nịnh , bóp nhân viên thì k nói, chửi bên Ấn vs Đức để làm cái gì. Manager vs nhau mà chỉ lo thân thì lm gì có cửa mà lên chức, giờ yêu cầu bên Đức vs Ấn họ hỗ trợ nữa à 🙂 . Tới cái việc mình làm mà còn mếu xong, bảo vệ nhân viên còn không đc, thì xem có ai support đâu mà kêu ca. Muôn đời lép vế nó là như vậy 🙂
Manager của Bosch BGSV thường assign 1 dev được thuê 100% cho dự án này cho dự án khác. Đặc lợi nhuận lên trên uy tín. Lừa dối Bosch Đức. Đi ngược lại với tôn chỉ thà mất tiền ko mất uy tính của Bosch. Bosch Đức điều tra ra được nên director bị mất ghế, công ty phải đổi tên RBVH thành BGSV, chỉ được dùng logo khác (lo go vân tay trắng hồng xanh) ko được dùng logo Bosch. CI phải vào trực tiếp quản lý đàn con. Đây là trường hợp duy nhất công ty con của Bosch phải dùng logo khác ko được dùng logo Bosch Đức.
mất tin tưởng vậy hay mà, thoải mái email report mấy sếp :v
sắp giải thể chưa còn biết kiếm đường backup bác :d
Sao cũng được mỗi tháng ting ting đúng lúc là được
Hơn 1 năm kinh nghiệm làm automotive, apply vào ETA1(autosar, firmware, middleware) được 22tr không ạ?
ETA1 còn dự án hay, học được nhiều thứ không ạ?
Bạn vô ETA chưa hay mới trải nghiệm EJV thôi 😀
ETA 1 xịn á, lương cao content of work chất lượng. Ae phỏng vấn nhớ hỏi kỹ department mình vào, đừng qua EJV nha
Theo mình biết, ETA1 là 1 trong những group tốt nhất mình từng làm.
Thật không ạ? mà bác biết team ETA1(non-linux) có học hỏi được nhiều về tech ko ạ?
23 thoải mái. Giờ đầu vào lương cao. Ô tô con cưng đấy. Vào các em xếp hàng dâng hiến
í e là 22 net ạ
Bosch BGSW Ấn và BGSV VN là khối u ung thu cancer của Bosch group. Bosch Đức có nhiều tiền cố xạ trị cũng ko chữa khỏi. Đành phải cấm Bosch Ấn vs Bosch VN dùng logo Bosch để ngăn khối u di căn ảnh hưởng uy tính tập đoàn. Bosch BGSW Ấn và Bosch BGSV VN là hai thực thể duy nhất của bosch bị cấm dùng logo Bosch. Bosch Long Thành vẫn duoc dùng logo Bosch.
nói có sách mách có chứng nha bạn, ko phải bosch đếch gì cũng thơm nhưng nói phải cho công bằng khách quan.
Chỉ được phép dùng Logo vân tay hồng xanh thôi. K duoc dung logo bosch dau
ng* vãi chưởng, logo nào bị cấm? Đi ra ngoài vẫn chỉ có 1 Logo duy nhất thôi. Logo hình vân tay chỉ nội bộ thôi. Bác là thằng thất bại comment tiêu cực, chính bác mới là cancer cần loại, cho hỏi bác out chưa?
Bosch Đức thấy được sự tàn tệ của Bosch VN đối với associate nhưng đành nhắm mắt ko làm j được. Sợ sự xấu xa ô ế thanh danh của Bosch nên cấm dùng logo của Bosch, bắt Bosch Ấn vs Bosch VN dùng logo khác.
Vụ cấm logo ai mà chả biết
chưng ra cái quy định đi cho khách quan, cho dân tình sáng mắt sáng lòng coi hay nói mõm
1 năm kn fresher dev vừa lên dc 18tr, mấy đứa giỏi cũng 1 năm kn trong team thì dc 22tr. Nghe tin này nhiều đứa lvl50 với 51 đời đầu mấy năm trc giật mình lắm nha
Fresher 1 năm auto lên 18 à bác hay tuỳ người ạ
Mình làm 2y trong đó 1y ở Bosch thì có khả năng lên tầm bao nhiêu nhỉ
z ok quá r, chúc mừng anh nha
Manager nói cái là đuoc à. Thôi cũng mừng. Tui 3 year duoc 25tr nè
mới review luôn hả anh? bên team em vẫn chưa thấy nói năng gì
Công ty nói chung là tệ. Càng ngày OT càng nhiều. OT ko lương. Đồng nghiệp thù ghét nhau. Có đứa ăn uống trong phòng mất lịch sự vô cùng. Ko có ý thức j
Tiền đi khách cho Bosch ĐỨC của anh em dev chúng ta bị Bosch Ấn ăn hết. Tiền chuyển về Ấn để bosch ấn ăn chơi đi bar, chà đạp chúng ta. Hjp jam dev trẻ, vũ nhục dev già. Chúng xem dân tộc ta như tầng lớp nô lệ của Ấn. Chúng bắt bọn gái tơ của chúng ta về Ấn làm máy đẻ sinh sản cho chúng
Manager chờ dev level cao finish task trong dự án để thay junior vào để tiết kiệm chi phí. Chỉ quan tâm chi phí lợi nhuận ko qian tâm chất lượng dự án.
Vì vậy mà nhiều project code toàn rác
có gì lạ đâu, cty outsource nào chả vậy, trình cao ko làm chỗ này thì chỗ khác, cty này cũng tier 3 đổ lại thôi, ngta đã ko muốn giữ thì chày cối ở lại làm gì
Trong một lúc hoảng loạn vì gần 17h chiều mà mình lại ở gần cuối hàng. Tôi đã đồng ý cởi *** để em thưởng thức. Với nụ cười thỏa mãn trên môi liếm mép. Em đưa tôi tấm vé hẹn hôm nay. Tôi …..
Chỉ cần 1 đêm mới tôi cccd của anh xong xuôi hay là anh muốn xếp hàng mục xương ở floor 5. Đời trai anh đáng giá bao nhiêu. HR nói với minh.
Sao mấy sếp VN ko có xếp hàng để cập nhật CCCD. Chỉ có lính mới phải xếp hàng cực như …. HR còn gạ tình mình bảo 1 đêm thì cho làm nhanh nữa
nghĩ sao công ty đông người vậy mà làm trong đúng 2 ngày, không hiểu HR hoạt động kiểu gì, nhân viên phải xin nghỉ làm chỉ để xếp hàng ???????
xếp hàng vui mà, khỏi làm task Bosch HR từ trc đến giờ có hỗ trợ nhờ vả đc gì nhiều, gửi mail cũng phải văn vẻ thì mới xong việc lẹ nha.
I love Bosch so much
HRs làm việc như sh*t còn bày đặt chảnh chẹ, không trả lời mail ăn chặn tiền nhân viên 5 năm, nội cái vụ cccd là hiểu không có kinh nghiệm làm việc.HRS Ăn hại
Nghĩ sao 1k hơn nhân viên mà cho 2 ngày nộp cập nhật CCCD?
HR thì thông báo làm giờ hành chính chỉ nhận hồ sơ từ 9h30-12h và 13h30-17h, bắt mấy trăm con người bỏ việc xếp hàng dài dằng dặc mấy tiếng đồng hồ mới nộp được cái hồ sơ.
Làm ăn cái qq j mà sắp xếp kế hoạch kì cục…………
Cập nhật căn cước cccd trên HR core
3000 associate mà cho có 2 ngày. Phải xếp hàng mấy floor
Thật là hổ lốn . Mục nát
Nhà dột từ nóc
đề nghị sau đợt này đc survey để quánh giá HR 1 sao :))
Công ty xong dự án. Đuổi dev già đi thay bằng dev trẻ để tiết kiệm chi phí. Bản chất xấu xa của chủ nghĩa tư bản
Chào mn, cho em hỏi vs ạ, em thấy Bosch thỉnh thoảng có bài đăng tuyển intern logistic. Ko biết ở đây chế độ, môi trường làm việc, đào tạo ổn ko ạ. Chứ em thấy mn review bên IT, em rén quá
Vào thì em sẽ được phá trinh. Nhưng cũng học hỏi được nhiều. Có ng tốt ng xấu. Team tốt team xấu. Nhớ mang bao
Mình mới vô công ty được 1 năm, hồi mới vô công ty, bị mấy thằng seniors đẩy cho đống sh*t, bọn nó xin qua dự án ngon còn chừa lại sh*t cho mấy đứa fresher. Mà đã đẩy sh*t cho người khác thì im mẹ mồm lại, đằng này còn hay dè bửu cười nhếch mép khinh bỉ mấy thằng freshers phải làm mấy cái dự án technical lỗi thời, resource như cứt. Sau một thời gian ngửi sh*t cho tỉnh người thì mình đã thảnh thơi hơn, mà đám *** đáy nó lại quay sang cà khịa kêu cả ngày không làm gì không có đóng góp cho team. Dm thế mà 1 năm trước, cái gì không biết hỏi thì tụi nó bị câm với bị mất trí nhớ hết một lũ, giờ muốn yên ổn với tụi nó cũng không được. Mấy thằng lúc nào cũng nghĩ mình khôn hơn thiên hạ, mà khôn thật khôn hết phần người khác luôn. Nói ra thì DM bênh cho tụi nó chứ mình chả có tiếng nói, miếng ngon cũng ưu tiên cho tụi nó thôi.
Bro đang BSV mấy đấy
mấy má lm project mới hơn lại sắp tạo ra 1 đống shit k hơn k kém, rồi ai lm nữa, đề nghị các đồng chí có tinh thần tự dọn.
Khu Mình cũng vậy. Mấy đứa tính xấu thì nó giành dự án ngon. Chê dự án cũ shit k chịu làm. Những đứa tốt chịu làm thì bị chê hốt sh**. Phải ráng tự học cái mới là được. Nói chung là hỗn loạn.
Bosch BGSV là con Bosch bgsw Ấn. Bosch Ấn muốn phản Bosch Đức nên tự thiết lế logo công ty riêng ko dùng logo của Bosch Đức. Bosch đức biết mình nuôi ong tay áo nên cố gắng thay manager để lấy lại quền lực. Vì vị mà manager Ấn bị thay nhiều
Ấn lấy cái gì mà phản Đức, source gốc toàn Đức họ control, bùa chú thì Đức k bằng Ấn rồi