- Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
“Súc sinh” là từ miêu tả chính xác nhiều member của công ty bosch này. Nỗi ô nhục của dân tộc VN chúng ta
chửi thô lỗ quá, phân tích cho nó hợp lý ra thì ng khác mới thấy đc. Thì rằng biết là nó vậy nhưng mà phân tích chứ k có chửi tục bn ơi.
Sắp hết năm rồi các bác ạ
Không biết có được tăng lương 1 2 chẹo gì không nữa 🙁
còn 2 tháng nữa mới biết mà, lo gì xa thế
từ 8/2022 lương fresher lên 14 gross rồi. Tuyệt, cao hơn lương làm 2 năm KN ở Bosch nữa
Job thì tự chú m mà tìm, ai rảnh tìm giúp chú m, k thì mãi ở cty outsource hạng ba mà ngó lên cty product hạng nhất thèm thuồng, m có profile ICM hay tốt nghiệp trường top, interview kinh qua như rặt thì 2k là con số bình thường =))) Btw k biết axon của m đ gì middle còn thua cả dev 3 ở fpt nữa thì lôi vào dẫn chứng chi cho xấu hổ =)))
trời ơi ghê vậy trời =)))) ông anh tao middle bên axon đây có 32 mà m nói axon trả middle 2y 2k$ lận à,axon nào thế ? cho tao xin với chứ thấy chú bé ra dẻ hơi bị nhiều á,grab nào tuyển 2y middle vậy mày,cho tao xin cái job details chứ tao search bọn grab toàn tuyển sen ít cũng 3y =)))
2 years đi pv được gọi là middle dev, với các con hàng chịu chi như nab, ol, shopback hoặc top tier như shopee, grab, axon thì 2k ~ 47 gần 50tr cho middle dev là hoàn toàn khả thi mấy con gà ạ. Bọn mày làm outsource nhiều quá rồi mụ mị đầu óc tưởng ai cũng như m à. T 2 năm exp nhảy ra cty product Mỹ thường thường thôi cũng dc 2k rồi. Cố thoát khỏi hố ph.â.n Bosch nhé, goodluck.
ủa có lên 14 từ 08/2022 thật hả mn
có 50 cũng nói,t 2y thôi đã 65 đây
chém gió quen mồm :v , dẫn hướng vãi :v
xạo lz thì cũng zừa zừa cho ng khác tin chứ 🙂 50 củ ???
tui 2yrs nhưng lương đã 50 rùi mấy con gà ạ
tui 2 year exp lương đã 24 rồi. Người tối cổ ạ
bác ở trên làm mảng nào z? chứ job hiện tại của mình hơi khó nhảy thật sự?
fresher làm 1 năm lấy kn rồi nhảy thôi,mình may mắn nhảy cty mới lương gần gấp đôi cmnl
Công ty nước ngoài mà nhiều nhân viên có đạo đức lối sống mất dạ* quá. Cũng có nhiều người tốt.
đồng ý, new member cái kiểu gì k biết. Lúc hỏi thì tỏ vẽ biết rồi, nhưng khi hỏi detail thì k biết.
Biết rồi nhưng cần train detail, thế là thế nào? Đề nghị đuổi việc hết tụi này chứ gây ức chế cho trainer. Cty thử hỏi ý kiến trc khi cho pass probation xem.
tuyển vô như cái , đéo có sàng lọc gì
SX/BSV2-EA là lũ nghiệt xúc….
Chào mừng đến với bình nguyên nghiệt xúc
đây là một công ty cực kỳ xạo L0n. Đồng nghiệp thù ghét nhau
Công ty trên 2k người thể loại gì cũng có. Làm vì chén cơm mà. Nhắm chịu không nỗi thì té thôi
Cho hỏi team ejv anh chị em đồng nghiệp đa số hòa đồng dễ tính hay không ạ
mình thì cũng mới vô đây thôi, job của mình tuyển senior nhưng chắc do kiếm ko ra nên mình mới 2 năm kinh nghiệm cũng hốt. Phỏng vấn technical rất lâu, mặc dù trên lịch ghi phỏng vấn tech 1 tiếng nhưng thực tế thời gian gần 1 tiếng rưỡi. Phỏng vấn xong 30′ sau HR báo pass, làm liền 2 vòng phỏng vấn với manager và vòng deal lương. Quan điểm của mình thì manager hơi xạo lol, nói chuyện cũng thích chọc ngoáy nghe ức chế vl. Mình dc offer 1k chẵn gross. Mặc dù job ghi là làm embedded, lúc phỏng vấn cũng toàn về embedded, nhưng lúc vô lại làm C++ thuần. Nhưng may mắn là cái này cũng đúng cái mình thích, team mọi người đều tốt, dễ tính, nên mình nghĩ mình sẽ ở lại làm thử 1 thời gian xem sao. Lại ko có việc gì phải tiếp xúc tới ông manager to ở trên hình như gọi là EM hay GM gì đó nên cũng ko cần lo lắng mâu thuẫn với sếp.
Về điểm tốt mình thấy :
+Vô chưa dc 1 tháng đã dc phát quà 2 lần, mọi người đều thân thiện và giỏi vl
+Dự án dev nhiều, code sml cả ngày luôn, có thể là d o dự án mới nên vậy. Mới đầu nghe vô Bosch toàn làm word excel nên cũng hơi rén, may mà vô dc cái dự án code nhiều, chả phải làm document gì
+Cơ sở vật chất xịn, vừa vô phát cho con lap workstation, độ thêm ram lên 32gb, SSD lên 1TB tổng chi phí mình nhắm chừng 70 củ.
Điểm tệ:
+HR làm ăn quá chán, tệ thực sự, gửi mail ko bao giờ rep
+Quy trình cực kỳ phức tạp, cồng kềnh. Note luôn cho mấy bạn mới vô là nên xin tên mấy người bên CI, HR gì đó để có gì nhắn trực tiếp cho lẹ, chứ gửi mail ko biết bao giờ rep
+Chỗ ngồi thì thiếu mà cứ tuyển ầm ầm
+Căn tin hơi chật chội, chen chúc, khuyên nên đi ăn sớm, còn ko thì ăn ở ngoài hoặc ship đồ ăn về cho lành. Đợi muộn mới đi thỉnh thoảng hết đồ ăn
Mới vô nên chỉ review tới đây thôi, để 6 tháng sau quay lại review tiếp :>
Canteen của Etown mà, đâu phải của Bosch đâu mà chê :v
1k-1k2 gross là đúng giá hiện tại Bosch trả cho 2 năm kn đó. Team anh cũng có mấy đứa mới vô cũng dc offer nhiêu đó. Bên anh làm embedded
Có CL chứ 2 năm kn mà đòi hơn 1k, công ty thì rất đông, đa số lương dưới 1k , có vậy nó mới có lãi.
2 năm exp thì lương min 2k usd nhé
2 bạn kia làm ở đâu cho mình xin ref được ko 🙁 t làm 3 năm vẫn 1k2 gross 🙁
Thấp thật à :v chắc do mình chưa nắm mặt bằng thị trường. Mình trước khi vô cũng có đọc review nhiều, nhưng mình vô chủ yếu để cải thiện tiếng Anh nên chắc tầm 1-2 năm là đi thôi. Chủ yếu xem dự án ngon hay dở :v
1k gross thì thấp quá bạn
2 năm exp mà offer 1k gross thì hơi thấp
Level 52 Specilist có đứa deal 2k5 USD mà được luôn. Haizzz
Sao t SE mà được có 1k2 vậy trời
Deal hay đó bạn
Em đang quan tâm đến vị trí Embedded Tester System Engineer (Hil Test) của Bosch. Em mới chỉ là sinh viên thôi ạ. Cho em hỏi vị trí này có tuyển Intern khộng ạ, anh chị nào đã làm qua vị trí này cho em xin review với ạ.
Trên lầu 5 etown 2 có đứa 1 mình trên bàn nó có 2 màn hình. Mấy bạn mới vào thì ngồi bàn trống ko có màn hình nào để xài. Mà Theo rule của Bosch thì floor 5 mỗi ngươi 1 màn hình. Thật là bố mẹ sinh ra loài súc sinh. Nỗi ô nhục của dân tộc ta. Tụi Ấn cũng vì thế mà xem thường chúng ta.
Trên floor 5.etown2 có đứa 1 mình trên bàn nó có tới 2 màn hình. Mấy bạn mới vào bàn trống ko có cái màn hình nào để xài. Thật là bố mẹ sinh ra loài súc sinh. Nỗi ô nhục của dân tộc chúng ta. Tụi Ấn xem chúng ta khác nào lũ man di cấu xé nhau dành xườn mà xem thường
Thề, đừng vào cty này nhé. Chán bỏ mẹ ra!!!!
Cho mình hỏi có ai đi ấn kí bond mà nghỉ trước 2 năm bị đền bù ko ạ
Bond cùng hình thức vay tiền bằng giấy viết tay nhưng ko có thế chấp. Lúc em nghỉ trước 2 năm em nợ Bosch khoảng tiền đó. Bosch ko biết em ở đâu mà tìm. Bosch báo công an thì kiếp sau họ mới giải quyết. Bosch ko có team thu hồi nợ nha. Cũng ko vì vài chục tr mà thuê giang hồ bắt em Nhưng phải trả lại laptop v.v… phải trả hết ko là dính tội trộm thì nghiem trọng hơn
thế á, thế không đền làm gì nhâu?
kí bond thì chịu thôi e ạ :)))
Công ty rất hay đâm sau lưng nhau. Nên Associate BGSV phải luôn nhớ câu nói của rùa thần ” giặc ở sau lưng nhà ngươi đó”
nhìn thân nhưng ko thân =))))
Anh Do Manh Hoang của ETM4 (BSV4) là một manager tốt. Sao 5 năm cống hiến ở công ty, anh đã nhẫn nhịn vì cấp dưới, vì công ty. Nhưng đến khi mem team anh nghỉ nhiều quá, chúng đòi anh chơi hệ BDSM thì anh đã ko chịu được nữa. Anh cũng nghỉ theo các bạn kia roi. Người tốt ngày một ít đi
ối sao nghỉ trễ vậy. bác cũng nên theo chân độc nhãn tướng quân, hội anh ấy ở lại chắc vã lắm :d
#2 Manager tốt đến đâu thì ở Bosch cũng ko có tiếng ns cho nhân viên của mình đâu, trả lương thấp quá thì team member tự out thôi.
Người ta qua ôm kèo khác ngon hơn ba ơi. Ham hố gì cái cty toàn các thánh thượng hoàng Ấn Đọo này
Manager tốt mà team mem nghỉ nhiều quá cũng hơi khó hiểu =))
BDSM luôn mặn vãi.
chán ch* tuấn, technical như loz mà tối ngày sủa.
Cty như loz, moẹ dạo này nhiều thành phần ngáo đá quá, hãm hại lẫn nhau. Từ cty top giờ xuống đáy. Mấy bác technical ( danh thôi) ch*m như đúng rồi. Sẵn kể luôn, bác tuấn, châu,… nhiều quá lười kể haha. Technical có mẹ gì đâu mà ch*m bão quá. Chê nặng mấy thành phần như vậy. Ai có ý định vô đây thì bỏ đi nhé. Chả có mẹ gì đâu, vô đây chỉ thêm bực thôi. Thân ái chào quyết thắng!!!
Công ty có phát khóa laptop cho nhân viên
Bạn mình hay để khóa laptop trên bàn, thế là bị trộm mất. Mình kể để các bạn biết công ty có nhiều đứa ko ra loài j. Nhưng cung có ng tốt
Dạo gần đây đạo tặc xuất hiện hơi nhiều nhỉ?
Né né ra đi tôi sắp nghỉ rồi nè. Toàn lão làng, team như quần què, khuyên thật các bác có cũng đừng phỏng vấn ở đây nhé. Mấy bác chỉ giỏi ch*m gió chứ technical như trẻ sơ sinh. Làm thì ko được mẹ gì mà cứ giành công cán. Công ty qúa si đa với lũ lão làng. Sống lâu lên lão làng là có thật. Nhất là bác tuấn, technical cùi mà ch*m như đúng ròi :v
Cho cái tên cụ thể coi, Trần Thanh Duy còn search được, biết bao nhiêu ng tên Tuấn mà search