- Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Một công ty tào lao với nền chính trị lục đụcThấm thía khổ đau
Sao thấy chê nhiều vậy nhỉ, mình may mắn mới join được vào CI của đức manager luôn nên ko hiểu các vấn đề của manager ấn là gì.- về lương thưởng : 1 năm 15 tháng lương ngày gì cũng có quà hết.- về công việc : có dọn 1 vài bãi shit ko biết do team ấn hay việt để lại nhưng bù lại mình thoải mái deal với team đức manager bên này cũng chẳng có can thiệp được vào nên khá ok.- về ngoài dự án thì bắt mình mentor vài đứa fresher + review code cho 1 vài team khác ngoài dự án. không vấn đề gì, tất cả mình đều báo với CI đức hết- các hoạt động team building cũng khá ok, team bên đức cũng thường xuyên qua lại và plan cho team mình qua đức chơi, đi ăn đi uống gì thì báo với team đức họ sẽ approval claim lại hết.- túm cái váy lại thì là tùy project của bạn, vào CI của đức thì bạn sẽ lên hương, CI của ấn thì như bạn thấy các review trước rồi đấy
Mỗi lần associate nam BGSV nhìn mình như thể là: “đây là 1 trong số các con đực đối thủ cạnh tranh giao phối với mình, phải húc đuổi nó đi”Còn associate nữ nhìn mình như thể là: ” đây có phải là con đực sẽ giao phối với mình ko? Con mình có giống vậy ko”Với lại mình thấy các bạn nam CI SX EA EB MS EE v.v… hay ở floor thấp ẩm thấp tối tăm hơn SO HR dễ oán giận cấu xé nhau
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, “trợ cấp” ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING “KHỐNG” KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)…đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
Ngồi mòn mông. Trĩ luôn mà GPD chưa xong lấy cái qq gì mà có ARS. DM, EM làm ăn chán vkl
Thang máy tầng 8 vừa mở bị một chú như thùng phi lấn nhẹ làm guốc mình xém gãy. Bự ôm quà bosch mà còn lấn đồng nghiệp nữa.
Boss BGSV rất thik tuyển nhân viên trẻ. Vì những nhân viên trẻ ít kinh nghiệm sẽ ko thể đe dọa ghế manager của sếp Ấn được. Level 50 51 ko làm manager được, chỉ biết câm nín vén váy. Đó là cách sếp Ấn giũ mãi địa vị thống trị của họ. Assocuate Việt Level cao sẽ bị trù dập ko đe dọa ghế của boss Ấn. Manager gần như toàn bộ là ng Ấn trong khi VN ko thiếu người có year exp tương đươngBoss Ấn cũng tranh thủ xơi mất em gái Việt trắng trẻo hám tiền
Bosch BGSV VN là con của Robert Bosch gmbh Đức. Mà lừa lọc nói xạo bosch đức , 1 người làm full 100% ở 2-3 project để lấy tiền ăn chia vào túi mấy sếp. Đó là bất hiếuBosch Đức là cấp trên. Nói xạo lừa dối cấp trên là bất trungChà đạp đồng nghiệp, trù dập associate khác, cấp dưới của mình. Đó là bất nghĩaTóm lại chỉ 2 từ súc sinh. Nỗ ô nhục của Xã hội
Sếp Ấn chán khẩu vị gái Saigon. Nên mở thêm chi nhánh ngoài Hanoi cho sếp chén.Các em gái cá sấu hoặc sếp chán chê bị layoff. Các bệnh viện phụ sản xung quanh trụ sở BGSV luôn đắt khách. Mà bé có da đen tự nhiên
Cho hỏi mấy dự án dùng java ở đây làm API vs Spring Boot hay sao à?Thanks
CI thì phát thư tăng lương nhanh gọn cònBGSV thì chư có lên tiếp. KBiết tăng cơ làm đủ cặp răng giảm k
Bosch thik tuyển dev trẻ để Bosch ấn Đức traning kỹ năng quản lý. Lương dev trẻ min 1k usd. 0Dev vn già ko kiếm được khách bị hẳt hủi, đánh đập, chửi bớt chà đạp. Dev trẻ tha hồ được đi khách. Dev già đói khổ k ai wam tâm
Bosch Đức tạo ra bosch bgsw bgsv để lập trình cho Bosch Duc. Giờ BGSW vs BGSV lại lừa công Bosch Duc. Developer duoc thuê full 100% ở dự án này lại chạy qua làm dự án khác. 1 dev có thể làm được thuê 100% ở nhiều dự án khác nha. Owner của projectthuê 100% cho dev ở project của mình nhưng dev đó làm task của dự án khác.Giống như tình trạng lính ma của chế độ cũ.
dạo này manager gốc ấn bể dĩa quátoàn gốc gác con ông cháu cha qua vn quơ quào cho có profile rồi vềmà dạo này môi trường công nghệ con người thay đổinên mấy anh này toàn fail lastriết cũng quay về result oriented thôilàm ko ra gì khách hàng chử vô mặt mấy thằng cha ông lun chứ nó có nể mấy thằng con cháu đâunên giờ á âu trung nhật gì cũng cạch mấy anh ấn cảmô hình cũ kỹ lạc hậu kìm hãm công nghệnên cty giờ ko cho xài logo bosch, đổi tên các kiểumấy sếp vn local đi bợ ấn giờ cũng banh theo …công nghệ, con người, tech lên ngôi, còn mấy anh ấn lên đường về mẫu quốc ngồi nhìn nhau
Trong video tiệc end year party. Nội dung là một cô pé nghèo khổ trò chuyện với father cô ta, làm nông dân cực khổ. Nhờ làm việc đi khách cho BGSV BGSW Ấn mà có được cuộc sống ấm noĐời tôi chưa bao giờ xem video nào nhục nhã dân tộc chúng ta như vậy.Lũ hám tiền bán rẻ thân xác
Công ty yêu cầu nhân viên nữ nộp giấy khám phụ khoa đảm bảo ko mắt bệnh tình zuc. Chỉ những nhân viên có giấy xác nhận mới được đi vui vẻ với boss Ấn.Trong 1 môi trường diversity mà lại phân biệt như vậy
Công ty lưu manh và xấu xa. Ăn chặn tiền đi khách của nhân viên
Đây là 1 công ty vô cùng súc sjnh. Bosch BGSV hjm jam nhân viên của họ.Tiệc sinh nhật lôi mấy em hàng ngon đi khách cho Boss ẤnBán rẻ thân xác nhân viên
Các sếp Ấn sau end year pârty mời các dev lớn tuổi join tiệc BDSM riêng. Duoc tắm nude với các em ngon lắm. Dược các em phục vụ 100% sướng lắm.Ráng cống hiến nhueu cho công ty
Sáng gặp em gái etown mặt áo hở ngực khoe cặp vú. Thèm mút vãi hjx