- Review company Relia Systems (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Ghét nên cho 1 sao, công ty gia đình, gia thì ít đình thì nhiều
Công ty ok, tuy nhiên dự án tương đối ngắn, mình vào cũng được 3 dự án rồi tuy nhiên đều dưới 1 năm, có thể chưa gặp được dự án dài hơn. Trộm vía, công ty ok, anh Duc Le quan tâm đến benefit cho nhân viên.
mọi thứ đều ổn chỉ có điều không làm hợp đồng và ko chốt sổ khi nghỉ việc thôi
sếp có tâm lắm :))
Bạn nói đúng. Rất nhiều người đã bị lừa như thế rồi. Hóa ra công ty lừa đảo hết à.
Nếu muốn pass phỏng vấn thì phải biết làm về front-end nha các bạn. Hôm trước mình apply vào vị trí .NET Developer, nên chủ yếu làm về back-end, còn front-end thì có làm đôi chút (không nhiều), nhưng ông DUC LE lại nói em lại không biết làm về front-end gì cả, rồi cho out (mà thực ra không gửi mail thông báo fail gì cả). Tò mò, lên linkedIn và xem profile của ổng, quả thực, toàn làm về javascript =))). Cho nên khi đăng tuyển làm ơn nên ghi là tuyển fullstack dùm.
Công ty xịn nha, môi trường flexible
Mình từng gửi CV thông qua ITViec và nhận được mail interview với hai anh: [email protected] và [email protected]***. Nhờ hai anh mà mình nhận ra phải chuẩn bị kỹ hơn nữa cho buổi phỏng vấn, được anh vovanhoai bảo: Chắc chắn là em chưa dùng rồi: Làm sao anh chắc chắn điều đó chỉ vì em trả lời không được. Và sau khi phỏng vấn xong mình được dặn: Chiều nay anh sẽ gọi lại cho em, sau vài cái chiều thì không có, mình lớn rồi thì cũng phải trọng chữ tín trong từng lời nói anh hỷ, chúc công ty mình thành công như lời nói của các anh vậy
Cho hỏi cty có tuyển fresher frontend reactjs không ạ ?
Thấy công ty OK
Cảm ơn bạn Tân đã phản đòn hihi. Lâu không quay lại
Khá lắm =))
Bạn lên tầng 8 cty hú tên Tân ra nói chuyện với bạn nha nếu bạn không tin.
Không biết ngoài đời bạn nice ko nhưng không nên cứ mở miệng là nhục mạ người ta là con m* này nọ.
Lại con m* HR nữa. :)))))))))
Bởi vậy luôn phải chọn người có tư cách đạo đức tốt, thái độ sống và làm việc tốt chứ tuyển người cay cú thù vặt như anh Tù binh kia thì phá công ty, bị cho out phải rồi
Công ty này làm không được đâu. Anh em dev đừng chui vào lại khổ thân, không có hợp đồng, quyền lợi không có, vừa làm vừa ức chế + cay cú.
Bạn tên gì? Mình đi hỏi trực tiếp công ty để đòi quyền lợi cho bạn (nếu bạn đang nói sự thật), chứ offer đã ghi đầy đủ quyền lợi rồi nhé. Dù bạn ko kí hợp đồng với cty đi nữa thì mọi thứ đều tuân thủ luật pháp kể cả việc cho nghỉ việc thì cũng thông báo 1 tháng trước khi nghỉ, và trả lương hết tháng sau dù nhân viên chỉ làm 2 tuần từ thời gian thông báo.
Thuế má bảo hiểm đều có, năm nào cũng quyết toán thuế TNCN nên đừng bảo ko có quyền lợi nhé. Mọi thứ về thuế bảo hiểm đều khai báo trên bản quyết toán hết để xem xét thiếu hay thừa thuế.
Bonus tháng 13 và project cũng chuyển cho các bạn nhé
Mình làm việc với công ty này và kế toán thuê ngoài của họ nên mọi thứ đều rõ. Mình cũng phải xác định khách hàng có đàng hoàng không thì mới hợp tác nhé
Bạn đừng có nói phông lông mà không ghi rõ tên họ, chơi kiểu trả thù cá nhân không hay ho đâu. Làm mình phải giải thích với ứng viên này kia phát mệt mà trích dẫn toàn từ cái trang nhảm này
Mày xưng tên họ đi để công ty có căn cứ trích bằng chứng đối chất
đừng thích thì đặt điều
Thế hỏi chú em, đóng bảo hiểm lên nhà nước không có hợp đồng thì đóng bằng niềm tin à? Mày vào công ty năm nào? Cập nhật thông tin chưa mà bảo không có hợp đồng? Bị đuổi còn giở giọng à?
Công ty này không ký hợp đồng khi vào đâu. Làm ăn quên trước quên sau, xin cái hợp đồng để làm thẻ tín dụng mà thằng sếp giả vờ quên suốt. Còn làm việc lương lậu thì củng tạm, dự án hơi ngắn thường thì 3 đến 6 tháng. Lương lâu lâu delay phát, củng làm anh em hồi hộp lắm 😀
Mình bấm nhầm, mình trả lời comment trên cùng nhé
Còn bạn chắc lâu rồi. Hồi trước thì do kế toán cũng thuê ngoài nên cty chả hiểu luật gì và cũng ko nghĩ đến độ quan trọng, mình đã góp ý và chính mình cũng phải push vụ xuất chứng từ thuế TNCN thì mới biết sếp bên này không nắm luật, phụ thuộc vào kế toán. Từ cuối năm qua đến nay thì đã kí hợp đồng với các bạn mới, chỉ còn 1 số anh lâu năm thì thân quá và tin tưởng nhau nên cứ làm, thuế, bảo hiểm vẫn đóng đủ và kế toán thuê ngoài lo. Vì cái này mà có người cứ đóng giả vài cái nick comment dìm hàng công ty trong khi nhân viên hiện tại ai cũng happy chả ý kiến. Mấy anh làm lâu còn chả ý kiến đòi hỏi gì và vẫn làm đấy thôi
Bạn tên gì? Mình đi hỏi trực tiếp công ty để đòi quyền lợi cho bạn (nếu bạn đang nói sự thật), nhưng kế toán Vân và mình làm việc với nhau về nhân sự nên hợp đồng nhân viên mình rõ. Không có hợp đồng thì không thể đóng thuế và bảo hiểm cho nhân viên được nên nếu bạn thấy trừ thuế và bảo hiểm, được quyết toán thuế mỗi năm, vẫn nhận được BHTN thì đừng nói là không có quyền lợi nhé. Thưởng tháng 13 và dự án bạn ném đi đâu?
Ghét mấy người bị đuổi do năng lực yếu và không chăm chỉ rồi quay lại nói xấu công ty
Mình tuyển người cho công ty này 3 năm, rõ về công ty này mồn một, rất đàng hoàng nên giữ quan hệ lâu
Chế độ: full bảo hiểm hoặc 6 tr để nhận lương Net cao
Bonus 1 tháng lương ngay những tháng cuối năm, chả có nhìu công ty chịu chi như thế
Trong này toàn người giỏi, lương cao tận 50-60tr net cũng có (BH trên 6tr, mình tuyển mình ko bit lương uv chắc?), ông sếp là trùm ruby, đãi ngộ là ko hề ít. Môi trường flexible cho cả remote nếu bận việc riêng. UV nào đi về cũng khen phỏng vấn, chỉ có điểm trừ là làm outsource/offshore và công ty hầu như không có nữ nên Dev ko thích lắm thôi
Phải nói đây là 1 trong những công ty VN tử tế mà mình được hợp tác. Cái bạn M*** ra đi khỏi công ty nên nhìn lại bản thân 1 chút, ngay từ lúc đầu đã có ý định loại ko chọn bạn nhưng công ty cân nhắc training dài cả 1 năm trời để bạn thay đổi mà cuối cùng vẫn như vậy, giờ quay lại nói xấu công ty để được gì? Sao không tự thân rút kinh nghiệm và cố gắng
k biết công ty thuê bà này bao nhiêu mà bợ đ í t thế nhỉ
Tuần sau mình lên công ty, mời bạn Dev cùi ra đối chất nhé. Mình loại không biết bao nhiu công ty rồi trừ Relia, vì cơ bản là nó đàng hoàng, benefit đầy đủ dễ tuyển. Bạn làm ở công ty mà còn không rõ về công ty thì mình thấy hài quá đấy.
Sự thật chỉ có 1 mà thôi. Làm hưởng lương và thưởng, Dev lâu năm cũng có. Ai không chăm chỉ ko cố gắng thì ko phải công ty này thì công ty khăc cũng out. Công ty cũng chả quỵt của ai một đồng. Headhunter ko có nghĩa không nắm được nội bộ công ty khi toàn bộ tuyển dụng đều được outsource
Review nhảm nhí, dislike
Bạn là Headhunter, bạn có mặt ở công ty để mình gặp. Bạn chỉ là bên thứ 3 mà sao bạn phán như thánh thế. Bạn là đối tác tuyển dụng giúp người ta, tuyển xong bạn lấy hoa hồng rồi bạn đi.
nay công ty có QA nữ là du học sinh rồi chị ơi
Mình đã từng làm việc ở đây nên có 1 số đá*h giá cho anh em tham khảo.
-Về chế độ:Công ty có nhiều option về lương để lựa chọn nên mình cũng không có ý kiến gì về mục này vì khi trả lương cũng đúng theo thỏa thuận
Ngoài ra các chế độ khác cũng như các cty khác.
-Về công việc: Môi trường làm việc tương đối thoải mái. Làm trực tiếp với khách hàng từ nhiều nước như singapo , ấn độ, úc …
Nói chung mình đã làm qua rất nhiều cty và phải công nhận là ở đâu cũng vậy muốn tự do phải tự lo thôi. Chỉ cần làm tốt công việc là ok.
-Về môi trường: là vì cty còn nhỏ nên không phải qua nhiều quy trình rườm rà chấm công hay xin nghỉ .mọi người trong cty rất thân thiện và hòa đồng.
Chốt lại theo mình cty này tốt cho những ai có năng lực làm việc và thích sự tự do còn muốn tổ chúc bài bản có người nhắc nhở trong quá trình làm việc thì nên chọn những cty lớn hơn.
Một từ diễn tã “Tệ” từ con người cho đến môi trường làm việc ,
Sau đây là phần review của mình, hoàn toàn là sự thật:
– Về chế độ: Dev mới vào làm việc sẽ thương lượng bằng miệng, không có hợp đồng rõ ràng. Mức đóng bảo hiểm là 6 chai (trùm trốn thuế) mà không biết có đóng không :D, công ty không có HR mà HR với kế toán thuê ngoài.
– Về công việc:
+ Dev sẽ phải làm việc thông qua 1 công ty trung gian của Ấn Độ chứ không được làm trực tiếp với khách hàng. Mình cảm thấy đây là 1 công ty của Ấn Độ đội lốt VN, do công ty giấu kỹ quá nên mình không biết rõ.
+ Ở trong công ty hầu như mỗi dev sẽ phải làm 1 project nhỏ. Ít ai làm chung.
+ Do hợp đồng bằng miệng nên cty có thể sa thải bất cứ lúc nào mà không được bồi thường HĐ, đã xảy ra 1 trường hợp. Chế độ công ty fail lắm, review lương thì tăng không kịp vật giá leo thang.
/>=> đây hoàn toàn sự thật 100% nhé.
Mọi người hãy tỉnh táo ! Chúng nó toàn học nhau để lừa hết, tránh xa lũ dòi bọ ý ra
Lừa tuyển dụng để tỏ ra công ty vẫn cần người làm đang nhiều việc để làm cho người đang làm hoang mang và công ty sẽ không có người làm việc rồi sau đó giải thể, người trung thành cho đến cuối cùng thì mất cơ hội.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình hồi đấy chỉ là xin làm partime thôi, để dành thời gian đi tìm việc khác.
Bản thân mình thì không care lắm chuyện bảo hiểm lương thưởng các thứ vì chỉ là công việc tạm thời, trước khi được nhận thì cũng thi test tiếng nhật, kỹ năng đánh máy và còn phỏng vấn tiếng nhật nữa. Sau đó thì mình đk deal lương làm thêm là 45k/h. Mức lương quá ok vs 1 công việc part time. Làm đk 2 tuần thì họ ngỏ lời tuyển chính thức, mình cũng thử pvan cem chính thức vs partime có gì khác nhau, mình chỉ pvan thôi chứ cũng k có ý định làm lâu dài, nên mình có deal 1 mức lương có thể nói là trên trời so với công việc đó. Thì họ có hẹn là sẽ bàn thêm vs sếp để deal 1 mức lương khác phù hợp hơn cho cả đôi bên. Mình cũng ok luôn. Đến sáng hôm sau đi làm thì họ bảo cty hết project r, khi nào có thì gọi mình sau. Đm nhà nó chứ. Thà nó gọi cho mình từ tối hôm trk mình ok mình ở nhà luôn. Đây đến công ty rồi bị đuổi về nhục hơn ***. Đến cuối tháng trả lương họ gọi cho mình, nói mình chưa ký hợp đồng chưa có giấy tờ làm bảo hiểm vs đóng thuế bắt mình mang giấy tờ lên nộp. Ok mình tức lắm, nhưng công sức đi làm mấy tuần chả nhẽ cho không. Lại lóc cóc mang lên nộp. Xong đến hôm sau nhận lương vỏn vẹn đk gần 2 triệu. Sốc luôn mà không biết kêu ai
Làm việc không tốt bị đuổi thì theo luật làm gì có bồi thương?
Mày không thích thì cút
À mà có khi mày là thằng bị đuổi
Thông báo toàn công ty ai cũng biết mà mày vẫn cố đấm ăn xôi à?
Không yêu đừng nói lời cay đắng 😛
*** này giùm!