- Review company QUp World LLC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Mọi người cho mình xin review intern tester ở cty này ạ
Tuyệt vời luôn bạn
Là công ty nên né nhất ở Đà Nẵng, một môi trường không thể hoc hỏi hay phát triển gì hết.
– HR kiêm kế toán–> gọi chung là tổng quản thì phải, vừa kém cỏi , vừa xấu tính, lại thích lập công. Tìm đủ mọi cách để giảm tối đa quyền lợi của nhân viên, một cách vô văn hóa. Và có những hành vi trả thù cá nhân thật hèn không tả được
– Nhân viên: nhìn chung là non nớt , không thể học hỏi vì cũng ko có ai giỏi để học.
– Sếp thì giỏi nói lời mị dân
–> May cho những ai đã không đến, hoặc đã đi.
Làm gì có chuyện trả thù từ Admin hả bác =))) Thế bác bị trả thù như nao phải nói ra để biết chứ nói không không vậy thì bôi xấu người ta à
Bạn bị trả thù vụ gì vậy?
Hy vọng năm nay công ty làm tiệc cuối năm công minh bạch tí.
Năm ngoái bình giấy chỉ để member lâu năm. Thà nói trước để khỏi phải đi.
Process pv ko còn gì để nói. Người ta
Công ty max gia đình.
Nếu không phải thân quen thì không nên vào.
Tin bịa đặt nhan thớt. Tui làm trong công ty, phỏng vấn pass thì vô làm thôi làm gì phải quen ai, công ty gia đình
Max gia đình là sao thớt? Tui có quen ai đâu mà làm ngon lành, review tăng lương đều đặn 4 năm qua. Thời buổi này đi làm mà có suy nghĩ phải quen ai mới apply thì THUA!
Nhân danh gia đình để bóc lột thôi.
Gia đình yêu thương nhau đúng rồi
không sa thải nhân viên
OT thì luôn yêu thương mãi yêu
Một đàn bò.
Xàm vãi. Công ty người ta làm ăn mà nói 1 đàn bò.
Sao có thể cmt như vậy chứ. Nói dân trí thấp lại buồn đấy thớt
Cho mình hỏi có ai đã tham gia intern Tester bên cty này chưa ạ
Má mấy bọn khen QUP . Cty như shit
bác nào nói Intern đãi ngộ nhiều vậy. Chắc mấy bả HR vào cmt chứ có đâu mà nhiều.
Tui cũng tham gia internship rồi lên chính thức nè. Công ty training có support đó chủ thớt. Sau train thì lên chính thức, lương thưởng ok phết. Vào đi
Bác nói không đúng nhé. Mình cũng vào công ty từ chương trình intern rồi lên chính thức. Công ty có phụ cấp, đãi ngộ và giúp đỡ intern nhiều nhan.
Chế độ như *** đừng vô
Lại trễ lương, đợi lương hết cả mùa thanh xuân.
Chẳng thà 1 vài tháng trả trễ thì dc, chứ 1 năm 12 tháng thì 9 tháng trả trễ.
Tháng vừa rồi đang thời điểm dịch bệnh mà trả lương trễ 2 hôm thôi. Giờ này công ty chuyển lương đầy đủ cho thớt thì nên biết trân trọng và cảm ơn công ty nhé. Còn không thích thì có thể nghỉ mà. Việc gì trễ lương 1-2 hôm mà đã lên review vậy. K xứng đáng để ngồi lại công ty mà bới móc nhau nhé!
Nghỉ đi chứ chằn chừ gì
Tội nghiệp thuyền nhỏ gặp con sóng to. Còn ngồi lại thì nên cảm thông.
Chỉ mong công ty có lương đúng ngày, đúng giờ. Thêm vào đó là có payslip cho nhân viên biết được các khoản, ngày nghỉ phép còn lại……
Nói thế rồi mà tháng nào cũng như tháng nào. Không khá lên được.
Hy vọng tháng này đúng ngày, đúng giờ
Bạn nói k trượt phát nào. K biết tháng này có khá hơn không.
Bạn nói đúng không trượt từ nào. Thay mặt ace Qup cảm đồng chí.
đã đi phỏng vấn công ty này ở chức vụ X, cảm thấy mất ấn tượng ngay từ lúc nhận mail mời đi pvan
1. buổi sáng HR gọi sáng mai đi pvan, sau đó gửi mail nhờ mình xác nhận, ok xác nhận. Sáng mai dậy sớm chuẩn bị xong xuôi tất cả mọi thứ thì tầm 1 tiếng trước giờ hẹn thì HR gọi điện thông báo dời buổi pvan sang buổi chiều vì nhân viên bận họp. vâng vẫn cứ là ok. (cho đến lúc HR thông báo mình có thêm 1 buổi pvan với CEO, và phải chốt lại giờ pvan đến 3 LẦN, với 3 cái email xác nhận nhưng nội dung…the same =))))). ko hiểu HR có cái tâm check lại vài dòng thông tin trước khi gửi cho ứng viên ko nhỉ, tới thời điểm này mình quá chán nản và ếch thèm mail xác nhận nữa :))).
2. chiều đến pvan thì cho 1 bài test tầm 30p, sau đó pvan với chị HR Manager bằng tiếng Việt, sau khi pvan xong, nói mình ngày x tuần sau tới pvan tiếp với leader, vì leader bận họp (trong khi trong mail mời pvan đã nêu rõ là sẽ pvan với leader ngay sau HR), tuy nhiên sau tầm vài câu hỏi thì leader lại ko họp nữa, nên qdinh pvan luôn. vâng vẫn cứ là ok (vì mình dễ tính vãi).
3. tới giai đoạn người leader này thì…mình chính thức cạn lời, ngay từ cái nhìn đầu tiên – trang phục. ko biết leader có biết là mình có hẹn pvan với ứng viên hay ko, mà ăn mặc y như là đi tập thể dục (legging đen bó, áo pull ngắn ko phủ mô*g + đôi dép lê k thể cũ hơn), dù mình là ứng viên đi xin việc, cũng cảm thấy mình k có chút gì dc tôn trọng, chưa kể quan điểm tuyển dụng nv của bà này đại khái chỉ muốn dc nhận chứ đếch muốn cho đi.
4. vì không vào làm nên mình ko có ý kiến gì thêm về môi trường lv cũng như nhân viên ở đây. nhưng những thứ hào nhoáng mà JD của cty này hay mô tả khác xa hoàn toàn những thứ mình trải nghiệm ban đầu.
>>>mình chưa bh đi pvan mà có ấn tượng xấu về cty như cty này. quá thất vọng
Chính xác bác, trước mình gặp trường hợp y như bác. Phỏng vấn gì hẹn đi hẹn lại như trò đùa. Rồi tạch hay đậu cũng ko có được cái mail thông báo. Lần đầu gặp công ty như này :))
Review nhảm nhí, dislike
Mình đang định đi phỏng vấn, đọc review mà phân vân ghê
vô cùng thuyết phục.
Chúc mừng bạn đã may mắn không lãng phí thời gian join vào công ty này.
Hi NBT,
Mình đã liên lạc với bạn để làm chính xác lại nội dung bạn phản hồi. Vậy mong bạn confirm nhé!
Công ty sida, cố tình kéo dài thời hạn intern, thử việc của nv mới (6 tháng), phụ cấp intern/thử việc thấp (mức tối thiểu luôn), môi trường làm việc căng thẳng, xạo ch*, đồng nghiệp ko thân thiện, đại loại là vào rồi mới hối hận, lãng phí mấy tháng của cuộc đời => né gấp
Cty như shit. Intern 2 tháng(k phu cap) xong lấy cớ này nọ cho học việc thêm 2 tháng( có phụ cấp đủ ăn trưa). Xong 4 tháng trên thì vào thử việc 2 tháng. Sơ sơ thì mấy béng nửa năm. Trong khi intern. Hk việc cũng làm đủ thứ như nhân viên zị. Ở cty khác là gần đủ time để review lương tập 1 rồi. À mà từ intern lên bạn k có cơ hội deal lương đâu nhé. Bà thuỷ đưa số luôn. Và lương intern lên staff thì thuộc mức thấp nhất của ngành IT.
Chủ thớt phán sai rồi. Thời gian thực tập quy định rõ ràng mà, sau thực tập review pass thì vào thử việc 2 tháng, ok tiếp thì lên chính thức chứ làm gì mà 6 tháng. Công ty được cái lương ngon, bonus văn phòng mới rộng đẹp vãi.
Bà thủy Hr thì thâm Thuý vãi rồi, chỉ thắc mắc là sao ba ý quản lý kiểu vậy mà chưa bị đuổi việc.
đoạn đồng nghiệp chuẩn vãi bạn ơi, mình cũng đang mắc kẹt chưa thoát ra được vì chưa có nơi khác.
mình quyết định ra đi và cảm thấy thật sáng suốt vs quyết định đó
Mình cũng đã từng trải qua thời gian như chế. Chắc B cũng gặp Bà Thủy HR rồi.
Chuẩn luôn, công ty xiaolin
Công ty này tiền thân là QGS đúng không nhỉ?
Nếu đúng thì … không biết nói gì luôn, công ty xiaolin nhất từng biết
Hướng đi công ty tốt nhưng chèn ép nhân viên đi từ intership lên. Bà Thủy nhân sự thì khôn khéo kéo dài thời gian thử việc cho mấy đứa nhỏ mới ra trường
Giờ giấc thoải mái, làm việc môi trường bình đẳng. Dự án lớn có nhiều tiềm năng phát triển trong tương lai
OT chưa có tiền hỗ trợ, chưa có thưởng phạt để tạo ra công bằng.