- Review Company Quest Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Công ty chỉ dành cho nhân viên có năng lực. Nhân viên yếu kém, thiếu kĩ năng, lười biếng sẽ tự nhiên bị đào thải và đi bêu rếu, quay lại nói xấu bằng mọi giá
haha yếu kém bị đào thải hả, sao một bầy lôm dôm dạy 10 nghe 8 hiểu 5 vẫn còn ung dung trên công ty vậy, hay đào thải đồng nghĩa với việc bị các THẰNG lớn đì cho đến mức không chịu nổi nữa?
Thực tế nó là vậy , đâu phải ngẫu nhiên Quest Đà Nẵng vẫn lớn mạnh tăng member theo từng năm. Ai có thực lực thì ở lại còn yếu thì tự tìm cách rời đi khi hết hđ 3 năm cũng bình thường thôi.
Sếp: có tâm có tầm. Nhạy bén nhìn ra được vấn đề của nhân viên, không chỉ trong công việc mà còn giúp đỡ trong cuộc sống.
Lương: phải nói là rất ổn. Đã có nhiều đợt tăng lương để cạnh tranh với thị trường. Lương này mà sống ở Đà Nẵng thì dư dả thoải mái.
Đồng nghiệp: cực kỳ hòa đồng, đi ăn đi chơi chung sau giờ làm việc là rất bình thường.
Công việc: Làm xong dự án sẽ được nghỉ ngơi, được cho ngày phép để refresh lại sức khỏe.
Công tâm mà nói thì công ty cực kỳ tốt.
Đấy là mình nói công ty Quest Global ở Sài Gòn, còn Quest Đà Nẵng thì mình không có làm nên chắc là tệ giống mọi người nói ở dưới á.
chứ gì nữa thằng nhóc, ko biết làm nhưng thích nhận xét thì đó gọi là xao loz đó ,có học qua từ đó chưa
ủa vậy đá bóng hay mới được nhận xét bóng đá à,th trốc tru
so sánh lãnh đạo luôn, giỏi nhỉ, trình độ thì mới tới mắt cá chân mà so sánh lãnh đạo, mắc cười quá, dòng cái thứ ngu
Trước khi so sánh người, hãy so sánh mình.
chính sách như nhau mà biết khác cái gì không, thằng lãnh đạo đó, con mắt mi mới cần phải mở á
Q SG & DN chính sách như nhau mà pa. Mắt dùng để trang trí thôi phải ko? :))
Review Công Tâm:
Lương: ổn , đủ sống ở Đà Nẵng ( OT không lương )
Đồng nghiệp: đa số nhiều chuyện, một số người thích nói xấu và mách lẻo sếp.
Sếp: Thích nhậu, muốn nhân viên nhậu nhưng vẫn phải cân bằng giữa nhậu và release data 🙂
Dự án: Công ty bất chấp lấy những dự án khó về trong khi đội ngũ nhân lực chưa đảm bảo -> OT để lấp đầy và lấp liếm lỗ trống về kiến thức và trình độ
Dự án khó cho fresher cày mà ko bày ? ko bày mà làm được, tụi bây có ảo tưởng bản thân cũng 1 vừa 2 phải thôi bây. Tuổi học xong đhọc thì cũng là lớn rồi, nói chuyện y như thằng ng* thất học vậy
Môi trường làm việc trong mơ:
– Lương: cao nhất thị trường, làm ít lương cao
– Đồng nghiệp: làm dùm luôn phần của mình, tới tháng mình nhận lương
– Sếp: 5p hỏi thăm 1 lần, sếp phải cover hết từ miếng ăn giấc ngủ, đến thích hay ko thích của nhân viên (mặc dù nhân viên để trong lòng chớ ko nói ra)
– Dự án: dễ, sáng lên kick jobs, trưa làm report, đủ 8h là về đi chơi
Lương: đủ sống :)) xét về mức độ cạnh tranh chỉ thuộc hàng trung bình
Đồng nghiệp: chỉ bày lí thuyết vì sợ nói nhiều người khác sẽ giỏi hơn mình, còn cái không cần nói nhiều đó là nhiều chuyện thích nói xấu với sếp
Sếp: Nhậu yếu??? rồi có đi về sớm được không mà yếu
Dự án: Bất chấp lấy dự án khó :))) đừng dùng khó khăn thử thách để bắt 1 bầy fresher lùa vào cày đêm ngày vì cũng chả có ai hướng dẫn hết ( Tại sợ người ta giỏi hơn mình ) .
Review công tâm:
Lương: cạnh tranh, bên khác vẫn chuyển qua Quest làm mà nhỉ (cty khác OT có lương?)
Đồng nghiệp: nhiệt hình hỗ trợ người cũ lẫn mới
Sếp: nhậu yếu, thường rủ nhân viên đi ăn cho đỡ stress, mong muốn # ép buộc (ủa bộ bận hay ko muốn đi thì ko biết từ chối hay gì)
Dự án: khó khăn thử thách cho ta lớn dần, dễ dàng chỉ làm bản thân đi thụt lùi.
Sự thật mất lòng, người trong cuộc mới hiểu người trong kẹt :))
cười bò cho cái đánh giá này.
Chứ tui thấy review có tâm nhưng mà là tâm địa hơi đen
Ở Đà Nẵng, nếu áp lực quá thì hãy đến Quest, chứ tui thấy áp lực ở cty quá mà Quest hổng tuyển tui 😝
Đá*h giá công ty Quest Global Đà Nẵng
Lương: 1 sao
Đồng nghiệp: 1 sao
Sếp: 1 sao
Văn phòng: 1 sao
Trip: 1 sao.
Tặng đủ 5 sao rồi.
Level hiện tại của bạn? Chắc đủ tư cách đánh giá.
Sếp 4T của m nè: Tệ Tàn Thô Tồi nè th lồn
Lương: tốt khi sống tại Đại Nẵng (chắc mức lương bạn tham vọng chục ngàn USD)
Đồng nghiệp: Hỗ trợ hết sức, nhậu hết mình cỡ đó mà bạn đòi đồng nghiệp cỡ nào
Sếp: 4T (Trẻ/Tâm/Tầm/Tài) mà chắc bạn đòi sếp 5T 6T ha
Văn phòng: view đẹp, phòng đẹp vậy mờ ta
Đá*h giá Quest:
Company trip sang xịn. Tặng thêm 1 sao nữa.
Đá*h giá Quest Đà Nẵng:
Văn phòng xịn. Cho thêm 1 sao nữa.
Đá*h giá Quest Đà Nẵng:
Sếp nhiệt tình. Cho thêm 1 sao.
Đá*h giá Quest Đà Nẵng:
Đông nghiệp thân thiện. Cho 1 sao.
Đá*h giá công ty Quest Global Đà Nẵng
Lương cao. Cho 1 sao.
Công ty xịn vậy mà tụi bây còn chê
Đào tạo ra 1 lứa kỹ sư đi làm và định cư ở Nhật, Mỹ, Đài Loan, Sinapore rồi còn gì. Công ty nào làm được vậy chưa.
Ở nước ngoài rồi mới nhận ra 1 điều quan trọng. Là tại sao t không đi sớm hơn. Lương cao hơn, việc nhàn hơn, ít drama hơn, vui vẻ hơn. Ở lại cái chỗ này mấy năm làm cái quái gì.
Bạn muốn đi Sing/Mỹ/Nhật/Đài thì dễ lắm , có tiền là được !
nhưng để làm việc ở đó bạn cần kiến thức và kinh nghiệm , những thứ ấy bạn lấy ở trường đại học hay lớp học thêm cấp 3 ?
Ko nên ăn cháo đá bát như vậy
ủa khen mà sao đánh 1 sao vậy cha, ba phải quá xá
Chế độ công ty rất tốt so với các công ty ở Đà Nẵng. Lương cao, ngày phép nhiều. Văn phòng xịn sò. Những khi làm việc OT cũng sẽ được cung cấp đồ ăn. Kiếm được công ty như vậy ở Đà Nẵng thật sự là khó.
Mấy công việc khác thì không rành chứ Physical Design thì em mình nói đây là công ty top đầu ở Đà Nẵng rồi. Chế độ benefit cũng cạnh tranh với các công ty khác. Được cái work life balance. Em mình đi làm về tối còn đi tập gym, cuối tuần còn dạo ra Hội An chơi nữa. Mình thấy cuộc sống và công việc em mình quá tuyệt. Mình chưa thấy điểm trừ gì luôn.
Công ty Quest là công ty vi mạch thuộc hàng tốt nhất Đà Nẵng.
Sếp đôi khi có nạt nhưng cũng muốn tốt cho mọi người thôi. Nhờ có sếp và các leader giúp đỡ nhiệt tình mà đã tích lũy được thêm rất nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc.
cmt là hiểu bản chất rồi, loại người này chỉ có thể là tiểu nhân, có lợi thì nịnh nọt luồng cuối, hết lợi thì nói xấu thù hằn
mi tắt mẹ cái văn nớ giùm ta cái mi ơi, nghe hắn tanh
Không cần học giỏi.
Không cần bằng cấp.
Không cần kiến thức chuyên ngành.
Không cần cạnh tranh xin việc.
Không cần gì hết.
Chỉ cần là người thân của sếp là auto đậu phỏng vấn.
Em ruột, em họ, vợ em họ, vợ / chồng của nhân viên thân cận. Biết bao nhiêu lứa người thân thành nhân viên công ty rồi sếp Trường nhỉ.
Vậy mày kể ra đi. Công ty giờ 70 người đó. 1/5 là 14 người. Mày kể được 10 người tao khen mày giỏi. Còn kể không được thì thôi không có gì để nói.
tao nhầm 1/5 của cái site đà nẵng rác chứ
Cãi nhau mà toàn cãi cùn với nói chuyện vô căn cứ rồi ai tin m? M chia ở đâu ra con số 1/5 đó? M liệt kê hết ra t nghe? M kể k được t lại táng thêm cái nữa đó :)))
1/5 của cái công ty ni đó
Cần, nêu hộ cái
cần tao nêu đích danh những thành phần ko có trình độ nhưng đc nâng đỡ ko
thương bạn, chắc bạn đang trong môi trường làm việc tệ lắm phải hok, bạn ko có người anh người sếp tốt giúp đỡ phải hok, bạn phải cạnh tranh lắm phải ko, bạn bằng MBA mà làm việc như cún, chúng tôi đồng cảm và chia sẻ với bạn nhé.Cố lên nhé, hy vọng bạn có người thân giỏi để bạn đỡ vất vã ạ
người thân người lạ ko quan trọng, quan trọng là bạn có chất xám bạn được tuyển dụng đào tạo, chắc bạn chất xám bay màu rùi hen 🤣🤣
Rồi mình học đúng ngành làm không lại tụi trái ngành cái lên đây nói hay gì :))
lại là m hả En di nia? m lo bấm nút bên kia đi Thành mập, bu vô đây làm éo gì.
Ko trình độ mà trụ nổi cái ngành này. Dòng thứ nguuuuuuu
Em cảm ơn anh chị nhiều ạ. Để em hỏi bên cộng đồng vi mạch
PD là physical design, SYN là synthesis. Em quan analog thì tham gia cộng đồng vi mạch nhé
Công ty hoạt động như một FPT thu nhỏ vậy.
Cầm CV senior manager đi lấy dự án về bất kể dự án đó vừa sức hay không . Xong rồi đẩy xuống cho senior và bầy fresher mới lùa được vào làm.
Kết thì senior sau thời gian gánh vác quá nhiều thì cũng lao lực mà đi . Còn lũ fresher thì ăn cái bô 3 năm cũng chỉ cay đắng làm và OT đến bệnh.
Âu thì cũng là vấn đề nội tại của quét rồi. Các manager hưởng bổng lộc lớn thì ở lại . Các senior sức tàn lực kiệt thì ra đi , còn fresher hết 3 năm thì còn lại thù hận.
Nhưng ít ra về chính sách lương thưởng cũng rõ ràng . bảo hiểm tốt, không trễ dù thấp hơn nhiều so với thị trường hiện tại.
Qúa chính xác
a này nói đúng này
đời là bể khổ, cái bô 3 năm quá lâu
PD với SYN là mảng chi rứa anh. Em quan tâm cái gì liên quan analog thôi ạ
Muốn học PD và SYN thì để lại sdt anh alo. Còn các mảng khác thì qua chỗ cdvm nhé