- Review Company Quest Global (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Đầu ra bên Synopsys chất lượng thiệt nghe. Có anh gì trước đây làm PD bên đó mà giờ suốt ngày nói về AI luôn. Cũng mong là ảnh sớm có việc mới chứ 1 năm rồi ko có công ty nào nhận
Sắp tới công ty lại “ép” nhân viên đi chơi nữa phải ko hê?! Nhìn sang mấy công ty khác sao thấy toàn ở nhà, sướng nhở
Chuyện là tụi chuyên bán dụng cụ cử mấy thằng cù bơ c* bất như Thành và Thiện vào phục vụ khách hàng. Họ hỏi ngớ người ko biết trả lời, bị chửi sắp mặt. Tool hiểu tụi nó có khi còn nhiều hơn là tụi nó hiểu tool
Lão thành vẫn đang nt mượn tiền khắp nơi nha nm
Bên Synopsys ko có hệ thống đá*h giá cho ra hồn hay sao bên đó có nhiều Chí Phèo thế nhỉ.
Innovus có vẻ xin sò hơn hay sao mà mấy project gần đây toàn làm với innovus nhỉ. Báo để mấy con c h ó bên Synopsys chuẩn bị chạy qua Cadence kiếm c ứ t
Cta chẳng có vđề gì với các cty khác. Cta chỉ muốn đập vài con c h ó kiếm c*t khắp nơi thôi
Chất lượng leader/manager bên này khi khỏi phải nói rồi. Từ tốt đến rất tốt. Tape out mỗi năm hơn chục project mà toàn project khó, khách hàng thì khen suốt, Sếp trên thì hết lời khen ngợi. Mấy Cậu đừng lấy quá khứ hy hoàng các Cậu với cái script in số lớn nhất mà tỏ ra tự hào nhá. Keke
Nói chung cái nghề gì mà cày ngày cày đêm, hối thúc như lol, leader Manage ng* ngục, đ*o viết nổi proc, hay tcl. Toàn hối toàn bày, mà bày bậy.
Nếu người khác làm được còn mày ko làm được thì chứng tỏ mày N G U, thế thôi, bớt văn vẻ lại, ko có proc thì làm ko được hay gì, kĩ sư chứ có phải con khỉ mà chờ mớm tới mồm cho mà làm, qua cty khác còn phải build flow từng dòng kia kìa, ở đó mà láo
Synopsys mở job Physical Design rùi anh em, chúng ta cùng nhau đi nào
đó mà là 1 từ à ?? bảo sao kĩ sư synopsys toàn óc , đủ thứ drama lừa thầy phản bạn rồi chạy nợ vay tín dụng , đến giao tiếp còn ko ra hồn, đúng n g u
haha bộ trưởng hay khoe quá, kêu là chê prj synopsys mà vẫn out công ty chuồn qua synopsys , bộ trưởng bộ 2 mặt
Câu trc đá câu sau vậy bro, câu trc thì tao ở bên team lão Đ đây, câu sau thì cty mày làm tool tao công nhận :)) đến mức phải kéo công ty khác vào thì thấy thảm hại tới mức nào rồi :))
Một từ duy nhất cho cu, bik team đó làm gì ko mà bảo prj méo có :))
tao đang bên team lão Đ đây, ngồi ko chán như ch* mà ra vẻ, bớt ảo đi , tụi mày làm ra tool tao công nhận nhưng cty prj chán lòi loz
Có làm bên đó chưa mà bộ trưởng phát biểu , ao làng mà đi so với top thế giới, trong khi dự án còn xài tool của synopsys đó tự nhục chưa :)))
có c l o z prj bên đó mà qua, gớm, thưởng thì có như ko có, prj thì cũng đ*o luôn, qua cho cụt tay nghề hay gì , nghe buồn ỉa
Synopsys lên sàn rồi kìa anh chị em rọt, qua xem sao
Sự bao bọc quá mức chỉ tạo ra lũ vô ơn
Làm tệ như bạn thì phải cày là đúng rồi. Chứ mấy bạn làm tốt tụi nó làm thấy nhàn lắm
chắc mỗi mày cày ? chắc ai dí dao vô cổ bắt mày cày ? , đ* má ra đời thích ngồi mát ăn bát vàng ? ăn c ứ t này
Bao cái gì mà bọc cái gì anh zai, cày ngày cày đêm, hối thúc như chó. Đu m a cày ko biet đu tien di benh vien khong
Anh gì “SG vui hơn DN” ơi! Anh không còn lập luận gì sâu sắc hơn hay sao mà dùng kế ly gián vậy. Não ngắn nên công ty không chứa anh là đúng rồi nha anh dai
Muốn biết mấy người đã nghỉ việc có giỏi hay không dễ lắm
– trụ ở cty mới được bao lâu, hay sau đó cũng nhảy như ngựa
– được cty giao qlý bao nhiêu mem? Có được công ty giao qlý prj nào chưa
– có build up được eng nào ko? Hay lâu lâu quay lại mấy mối qhê ở cty cũ để kéo
Nếu họ chỉ ở công ty cũ thì có khi quản lý nhìn thấy điểm mạnh và giao họ tài nguyên phù hợp thôi
mê cái cách mấy ông nhãi nghỉ việc xong đi rêu rao công ty chảy máu chất xám này nọ. mấy ô nhảy việc buff lương đó là việc của mấy ô, bớt mõm c* ó công kích lại cty cũ là được, bớt ra vẻ thanh cao x ạ o l ồ n giúp cái , hen
Haha bạn có chắc những người ở lại là chất đưa vào còn những người ra đi là chất thải hết không :)))) bản thân không có năng lực lớn, chỉ sợ nghỉ việc không ai nhận ở đó làm như chất xám cao lắm
Con c h ó nó ko biết cày thằng đần. con c h ó là mày. Mày chỉ biết sủa thôi
Công ty văn hoá làm việc đ*o biết phân biệt ngày đêm, cày như con ch*. Vãi lol
xin việc công ty mới thì dễ, mồm mép dẻo là pass. Cái khẳng định bản thân là thời gian trụ lại cty đó bao lâu, hay được dăm bữa vài tháng lại “workload cao, chèn ép nhân viên” xong chạy. Mỗi người mỗi quan điểm, đừng chơi bài chuồn xong lại chửi đổng như bị thiến vậy mấy ông nhóc
Nực cười cho mấy ổng hể công ty có người nghỉ việc thì mấy ông gào lên chảy máu chất xám. Đã là quan hệ win-win thì được thì làm ko được thì nghỉ, chất xám gì ở đây, chưa kể mấy người xin nghỉ còn bị coi là chất thải nữa không chừng. Rồi quan điểm của mấy anh quản lý về việc nghỉ việc này như thế nào, nghiêm trọng hay không, hay đây là cơ hội để họ loại những eng ko còn nhiệt huyết, hay đó cũng là cơ hội để họ đòi quyền lợi với công ty cho những mem ở lại
Công thần hay ko thì xem người ta có ghé vai vào đưa cty qua những gđ khó khăn hay ko. Chứ ko phải làm được 2 3 prj, nhảy việc khi có chỗ khác đưa offer cao hơn thì gọi là công thần, chưa kể mấy thành phần thấy project khó khăn thì chạy mất, đó là thành phần cơ hội thôi. Có công góp sức thì đúng, còn công thần thì chưa.
Vậy thì cũng không nên dùng luận điệu “các công thần của công ty lần lượt nghỉ việc” chứ nhở
Thời này công ty và nhân viên quan hệ win – win, họ cảm thấy ko phù hơph và tìm môi trường mới lương cao hơn phù hợp hơn thì đi, còn ai thấy phù hợp benefit vẫn ổn thì ở lại chứ công thần gì mà công thần, đâu phải công ty start up ko nhận lương chia cổ phiếu đâu, nực cười
Khốn nạn. Trước đây làm ở Quest thì có lúc workload thấp, có lúc cũng cực thiệt. Lúc cực thì manager, leader cũng thức hôm thức khuya làm ECO, discuss cùng mình. Từ ngày qua FPT, nhàn hẳn ra, vì làm cái đ*o gì có project mà ko nhàn, đến cái doc chất lượng cũng đ*o có. Leader thì kinh nghiệm còn thua mình, Sếp thì đạo mạo thiệt đó nhưng nói lời đ*o giữ lời. Giờ đứa nào cũng tính đường nhảy chỗ khác. 1 câu chân thành: Quest vẫn là chân ái
E là Thành. Vừa rồi mấy cột xanh đỏ nhảy quá nên e bị dập mỏ, bị cháy tài khoản, ko dám nói cho vợ con với ông bà già em biết, lỡ có nhắn tin mượn tiền làm phiền mấy a thì mấy a bỏ quá
Có chơi có chịu, bớt làm ảnh hưởng đồng nghiệp đi má, ai cũng mưu sinh mà gặp cái loại phá như này tốt hơn câm nín và chịu đựng đi