- Review company Quản lý trực tuyến OMT (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Điểm cộng: Môi trường nice. Mọi người nice.
Lương thì thấp mà phạt thì lắm, dễ gây ức chế cho đa số nhân viên, bảo sao nhân viên nghỉ nhiều. Ít giữ được người.
Khối lượng công việc cao, đòi hỏi nhân viên nhiều nhưng lương không xứng đáng với trình độ và khối lượng công việc.
Nên thay đổi nếu muốn giữ được những người có tâm.
Điểm cộng: hàng tháng nhận lương net. Công ty đóng hết bảo hiểm cho.
Chính sách back % doanh thu cho sale, triển khai ổn.
Môi trường trẻ, vui vẻ, không có drama, mọi người sống tình cảm.
Tuy nhiên vào trước vào sau thì cũng như nhau, không có chính sách gì cho nhân viên lâu năm cả.
Công ty còn làm thì còn quan tâm . Out rồi xin lại sổ bảo hiểm khó hơn lên giời . Nghỉ việc gần 1 năm chưa chốt hộ cái sổ nữa . Hr năng lực tồi . Đi làm toàn phạt phạt phạt
– Free gửi xe, dễ lấy xe.
– Khối lượng công việc nhiều nhưng không cân đối được nhân sự.
– Phù hợp với các bạn mới ra trường, chưa có kinh nghiệm.
– Môi trường làm việc trẻ, vui vẻ, lành mạnh.
– Điểm cộng công ty đóng 100% bảo hiểm, lương nhận hàng tháng là lương net. VD công ty báo lương cứng là 10 triệu thì nhận đủ 10 triệu ko bị trừ khoản này khoản kia.
Mình có thói quen hay review công ty mình làm, được cái công ty nào cũng mang lại nhiều ấn tượng tốt. Review công ty OMT 1 chút nè:
1. Chế độ lương thưởng rõ ràng, lương nhận sớm hơn hoặc đúng ngày chứ không có chuyện nhận muộn
2. Quy chế lương OK, nói chung với 1 người làm sale mà thấy quy chế lương như vậy là hơn hẳn những chỗ khác rồi
3. Nhân viên và leader đều hòa đồng vui vẻ, trong công việc thì nghiêm túc, ngoài công việc thì chơi hết mình, điều này mình rất thích vì cực kỳ chuyên nghiệp
4. Sản phẩm công nghệ không thể tránh khỏi lỗi, nhưng có lỗi là sửa chứ k phải biết lỗi để đó. Quan trọng là trách nhiệm và thái độ hỗ trợ khách hàng xứng đáng điểm 10, vì bạn chẳng tìm ở đâu nhân viên hỗ trợ nhiệt tình như ở đây đâu. Thề!!!
5. Công ty chủ yếu là người trẻ, nhưng không có nghĩa là không có kinh nghiệm, trước khi trở thành nhân viên chính thức, chúng tớ đã nghiên cứu và nghiền ngẫm nát profile công ty rồi. Nói chung để mà so với những công ty cũ mình làm, thì ở đây ban giám đốc cùng đội ngũ leader, core đều là những người có profile khủng và đáng học hỏi.
6. Công ty làm việc bằng cái Tâm và cái Tầm. Make sure, nên ae cứ yên tâm mà vào làm nhé
Điểm cộng :
– Anh em Kỹ thuật vui vẻ hoà đồng và hỗ trợ nhau nhiệt tình, 10 điểm
– Đa phần là người trẻ, có core member khá cứng
– Hệ thống CCU đủ để học tập những phần không có của hệ thống nhỏ, ứng dụng thì thường được sử dụng các công nghệ mới
– Mặt bằng lương khá hơn so vs mặt bằng chung
Điểm trừ :
– Đội hình hơi thưa nên vào cày cuốc để lên tay. phù hợp vs các bạn trẻ muốn cống hiến và mới ra trường cần nhiều kinh nghiệm
Thu nhập:Về đầu vào khi mình sang đây thỏa thuận giữa 2 bên rất ok,trả lương net,tháng thứ 13 + thưởng doanh thu + thưởng linh tinh qua từng tính năng phát triển,….còn việc lên lương trong quá trình làm việc hay không thì phải dựa vào cái trình và cống hiến của bạn rồi.
Cơ hội phát triển:để đáp ứng nhu cầu lượng khách hàng lên cao nên công ty luôn tìm tòi và thử nghiệm các công nghệ mới,qua đó mình cũng được thử rất nhiều thứ,biết được nhiều điều,đặc biệt hiện nay công ty còn thành lập riêng phòng R&D nữa,hưa hẹn nhiều cái hay ho ở phía trước.
Về Môi trường làm việc: Sếp Long đôi lúc có nổi nóng vì deadline bị chậm liên tục,nhưng sau lại tươi cười như hoa.Chị Hà thì khỏi phải bàn,luôn quan Tâm ae hết mực,đi đâu có cái gì hay đưa về chia sẻ với mọi người,thường xuyên mua đồ ăn cho mọi người ăn,vì vậy vào đây làm mình tăng được 7-8 kg.:))).
Môi trường làm việc trẻ trung,đa dạng,PKT chỉ có 2 ông 8x(mà đôi khi cũng trẩu như 9x) thôi,còn lại đều 9x,chưa kể đến bên cạnh còn cá c phòng Triển Khai,Kinh Doanh,..có rất nhiều hotgirl…nghĩ tới thôi đã mlem mlem….
Tóm lại => công ty rất Tốt về mặt tinh thần,benifits,tech,…
Là một trong những nơi mà tôi rất yêu quý.
Nhắc nhở:Đẹp trai vào đây là mệt với các chị em đó
Ký và ghi rõ họ tên.
(thành viên dòng họ Lươn ở OMT)
Thiên Long.
Về sản phẩm: công ty cũng là start-up nên sản phẩm cần thời gian phát triển
Về khả năng phát triển: base gốc của công ty rời đi gần hết nên vào là quẩy cả lỗi cả phát triển mới thì tăng skill nhiều đó.
Về sếp: bệnh chung của các start-up ko có qui chuẩn tốt đâu, tự bơi hơi nhìu. Sếp gắt nhưng chính bản thân sếp cũng không thực hiện được điều sếp đặt ra
Về mức lương: người cao người thấp, thường không đúng năng lực, vào sau thường sẽ cao hơn dù đóng góp tiến trình lại ít hơn. Hầu như không có cơ chế review kĩ năng và chất lượng sản phẩm như trên HR quảng cáo
Phù hợp với các bạn năm cuối hoặc mới ra trường, muốn vừa làm vừa học tập. Hoặc ai hợp với tính cách của sếp tổng. Vẫn là môi trường đáng thử.
Sếp Long đứng giữa công ty chửi nhân viên vì dữ liệu test lôm côm “đ* cái bọn này bảo bao nhiêu lần rồi”.
Lại mấy thằng nhóc mới vào comment rồi =)) không hiểu gì về cty bắt đầu nói nọ kia =)) mời e té =))
Công ty cho toàn người trẻ vào chỉ phát triển thôi chứ làm gì có hướng dựng base nên dự án lôm côm
Chuẩn luôn, công ty này năng lực kém. Sản phẩm lỗi vãi ra. Anh em tham góp thì éo nghe. Thị phần mất dần rồi. Tao dứt áo ra đi đây
Sản phẩm centeronline kém quá, lỗi lung tung. Tôi là khách hàng, tôi muốn lấy lại tiền mà không được
Chào, ko biết xưng hô tnao cho hợp lí, … phải biện minh nhưng chẳng có cái phần mềm nào là ko có lỗi phát sinh, còn nếu xxx nói câu muốn đòi tiền lại ko được í, thì trách ai trước khi chê cái gì thì chê bạn thân trước đi, tại sao ko tìm hiểu kĩ trước khi đưa vào sử dụng, tại sao trước khi kí hợp đồng mà có mắt ko đọc kĩ HĐ, tại sao có tay kí mà mắt với não không hoạt động. Xin lỗi 1 câu luôn nếu chê cái gì thì phải tìm đúng lỗi và chả có ai là ko dám đứng ra nhận cái thiếu sót của mình, con cái kiểu chê như ( bảo đang hay từng dùng CO thì coi như là chủ trung tâm đi ) thì người làm chủ mà như này thì nói … ai nghe chứ ko nói là dạy người khác.