- Review company QA Solutions (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Ở đây 1 thời gian vui lắm mọi người ơiiii – mình chỉ nói là 1 thời gian thôi nhé =))
Bợ đít vnvc :)))))))))))))))))))
haha phá sản đi là vừa
Còn gì đâu nữa, tan bành hết dòi !!!
bị VNVC thuê nguyên nhóm hacker của Calif.io, Bọn này mang danh là chống hacker chứ thật ra là hacker thứ thiệt. nó recombine hết bộ source QAS cho VNVC. từ đối tác trở thành bị tác
ai phỏng vấn Dev ở đây rồi cho em xin review với ạ
Bạn pv sao rồi, mình mới đc offer nhưng k như mong đợi
Ủa các bạn, tui là tui thấy công ty này được mà, sao mọi người chê dữ vậy? Có anh Hưng, anh Thắng được mà, anh Khoa đôi khi hay khùng khùng chút thôi, với bé gì nhìn bé bé xinh xinh tên Thương ấy. Còn lại thì tui là tui không biết đâu, cứ đọc review nha. Ai mà cuộc sống đang yên bình quá thì đây là môi trường tốt cho ai muốn trải nghiệm cuộc sống thăng trầm thì nên vào nha hihi
Môi trường ai nịnh bợ thì sống thôi, nghe rv phát biết em này ai lun
Công ty hơi trầm, mọi người chỉ lo làm không biết giỡn. Bước vào cty như là cái chùa vừa nghiêm vừa im. Nhưng mà em thích, đi làm chứ có phải đi chơi đâu, sống nhạy cảm là không ở được đâu. Không recommend cho các bạn nhạy cảm, cái tôi cao
Bình luận rất hay và hữu ích
Gởi anh Q99 (dev)
Em cảm thấy anh là một người rất chung tình, đẹp trai, giỏi, ngoan, ngọt ngào, tinh tế, sống tình cảm, toẹt zời nhưng mà anh hơi ẩu, làm ticket còn sai nhiều. Cty này thì em ai cũng quý trừ anh ra, anh coi thế nào để xứng đáng với một tập thể hòa đồng, và xuất sắc như QA. Em tin ở anh, mãi iu
Review nhảm nhí, dislike
Vâng!^ Có lẽ như anh vẫn trơ trẽn, không sợ nghiệp quật, quả báo đến. Thế thì tôi sẽ giúp anh. Đưa bằng chứng cho nhà anh thấy. Và dĩ nhiên sao thiếu sếp -_-. Rồi cuộc sống anh sẽ ra sao ^^, công việc anh như thế nào. Một chiếc ghế ngồi hiện tại của anh, anh tưởng xứng đáng hay sao?
Trình anh giỏi cỡ nào, anh tìm hiểu được gì, giúp ích gì được cho công ty. Hay là có mỗi cái tool ticket làm mãi không xong. Tới giờ vẫn như HẠCH!!!!
Đã làm sai, còn mặt giải nai. Xem như không biết gì. Còn đòi minh oan, giải thích nữa cơ chứ, hehee
Anh làm gì chính anh và cô gái ấy là người hiểu rõ. Làm những trò mất hết giá trị của công ty. Nhiều khi công ty khó khá lên nổi là do sự góp sức của 2 người đấy.
Tôi không tin, gửi bằng chứng vào đây để tôi xác minh làm rõ [email protected]
Thôi bác ơi, thù hằn cá nhân quá =))))
Cay hay gì
Dơ dái quá
Chiện cá nhân mà lên đây nói dị mé, ib trực tiếp cho ngta mà nói chớ
Chả hiểu Sếp có hiểu Quản Trị Nhân Sự là gì không nhưng :
– Nhân viên cũ nghỉ thì auto đổ thừa do nhân viên cũ thế này thế kia trong khi làm việc họ rất cống hiến
– Không có thưởng gì ngoài lương 13 nhưng lúc nào cũng nghĩ rằng mình thưởng tốt cho nhân viên
– Tết thì li xi đúng có cái nịt
– Không coi trọng bộ phận nhỏ
– Coi thường năng lực làm việc của nhân viên
– Hay chửi vô tội vạ
– Lương hứa 1 năm review 1 lần nhưng im im bơ luôn
– Đứa nào trực Lễ Tết thì xác định lương = 0đ :)) còn cho rằng bộ phận đó cost lương đã cao, ngày đó không có làm nên đứa nào trực thì không có tiền
– Lương cao đa số không dành cho người có tâm và cống hiến chỉ dành cho người nịnh nọt, hót hay, múa giỏi nhưng làm thì không thấy
Còn en nờ thứ chưa liệt kê, hãy vô công ty và cảm nhận
Cty làm ăn ko chuyên nghiệp,sếp nữ thì ng* ng* ngơ ngơ nói trước quên sau,chính sách cty mà hôm trước quyết định hôm sau thì lại nói ” ơ chị có biết gì đâu”, sếp nam thì càng thua- họp với kh quan trọng mà chửi thề trước mặt khách hàng.cty thì nhất nhất bạn kế toán là trùm,sếp ông sếp bà cung kính kế toán ko dám nói gì,kế toán thì lạm quyền ăn tiền cty trắng trợn mà chả ai dám nói gì.
01/31/2022 – copy tu review cong ty .me
Lúc trước thì cũng ok lắm nhưng càng ngày càng hút máu. Lúc nào cũng rình để cắt giảm lương và chế độ nhân viên. Dịch dã không hỗ trợ được gì mà còn OT không tính lương, nghỉ không có giấy bs thì trừ lương chứ phép để cho vui thôi chứ không tính. Không thưởng KPI, nói là thưởng dự án mà chạy sml CR dc thưởng 1M Cty hoạt động theo chế độ KHÔNG: không tăng lương, không du lịch, không thưởng, không tính tiền OT nhưng vẫn phải OT…. Lương nhận ngày cuối làm việc của tháng nhưng đến giữa hoặc gần cuối tháng mới thấy cái bảng lương tháng trước, xài hết cmn tiền thì còn gì để nói nữa. Về công việc thì bỏ ngoài tai những gì sếp nói thì làm được, còn cứ làm theo những gì sếp bảo tẩu hỏa nhập ma có ngày. Nói chung về chế độ nhân viên thì dở người lắm, ai chịu dc khổ cực thì vào.
08/25/2021 – copy tu review cong ty .me
Haha, độ dơ của cty tăng level quá ạ
Công ty này rất vãi nhé.
Hẹn ứng viên phỏng vấn onl nhưng bỏ boom nhân viên luôn. Làm xin nghỉ 1 buổi để ở nhà phỏng vấn.
thật là 1 sự xúc phạm không hề nhẹ. Nát
Công ty rất coi thường ứng viên.
hẹn ứng viên 15h nhưng 15h30 chưa thấy ai phỏng vấn, rất coi thường người khác. Một người cấp trên đã không đúng hẹn đúng giờ, không đưa ra hẹn thêm sau bao lâu thì việc trễ deadline bị cấp trên nữa dí và họ dí ngược vô đầu mình sẽ là điều không thể tránh khỏi.
Công ty như ….
Công ty làm dự án cho mấy bệnh viện VN nên không được ưu đãi gì, chế độ tệ. Mình mới vào còn chưa quen hệ thống và business nên estimate 2 ngày làm thì bị ép xuống còn 4-6h giờ làm, sau mới biết ở đây nhân viên estimate quá 4h bị sếp để ý (thực ra mỗi ngày 1 nhân viên trung bình OT từ 7-11h tối để bù lại cho kỹ năng code kém kèm cái khung estimate ngớ ngẩn ấy và fix các bug to nhỏ khác nhau), thời gian ngắn thì không thể có sản phẩm tốt ? ở đây 99% nhân viên đều phải OT để kịp bàn giao sản phẩm theo lịch của Ticket Manager và gần như bộ máy Dev Lead, BA, Tester, Support đều rất yếu và kém linh hoạt trước các yêu cầu từ khách hàng, riêng BA thì chỉ mỗi cái design UI thôi mà đầy lỗi lớn có nhỏ có, ngớ ngẩn cũng có, dev phải vừa làm vừa feedback cho BA để sửa những lỗi kiểu sinh viên chưa đi làm ấy. Bù lại giờ giấc thoải mái, bạn có 1 tuần để làm các ticket mà TM giao, không kịp thì OT không lương để bù lại chứ hầu như việc estimate của bạn không có ảnh hưởng gì đến lịch release của TM.
1. Công ty cổ hủ, thiếu chuyên nghiệp.
2. Sếp bảo thủ, luôn cho mình đúng, Hôm nay nói X mai lại nói Y, làm việc không có văn bản rõ ràng, lúc họp thì 2 vợ chồng sếp tranh cãi đôi co trước mặt nhân viên
3. Không coi trọng nhân viên, có mới nới cũ: hễ tuyển được nhân viên mới là xem nhân viên cũ chả ra gì.
4. Rất khó khăn trong việc nghĩ phép.
5. Văn phòng mất vệ sinh
Mình không biết công ty sao chứ vào PV đợi khá lâu. Dù pass hay không thì cũng phải có email hồi âm chứ nhỉ. Mình PV 4 công ty. thì khá thích moi trường ở đây nên đợi kết quả. V mà. Mặc dù mình đã pass một cty khác.
1. Sếp làm việc không chuyên nghiệp, nay thế này, mai thế khác, nói không giữ lời
2. Tuyển nhân viên nhưng không tin tưởng nhân viên, làm việc cứ phải theo ý sếp, kiểu em có giỏi bằng anh không, công ty này của anh thì anh có quyền
3. Không coi trọng nhân viên, hễ tuyển được nvien mới là đẩy nvien cũ sang một bên, tỏ thái độ xem thường nhân viên ra mặt, đến khi nhận ra nhân viên mới không đủ tiêu chuẩn lại quay ra xem thường người ta
4. Ràng buộc nhân viên quá nhiều nên tâm lý nhân viên sợ trách nhiệm, không hỗ trợ đồng nghiệp hết lòng
5. Sếp nói xong quên, làm việc không có tài liệu, văn bản, các bộ phận cãi nhau, công việc trì trệ, lỗi thì nhiều, tính năng phát triển thì kém cỏi
6. Họp hành mà sếp với vợ tranh luận như cãi nhau trước mặt nhân viên, mỗi người một ý, thêm cô vợ không biết kỹ thuật mà cứ thích xem vào cuộc họp kỹ thuật xong hai vk ck giải thích qua lại hết thời gian mà không họp được gì
7. Sếp rất phũ, lúc cần người thì ngon ngọt, lúc không cần thì đố i xử tệ bạc, khinh người người ta
8. Kế toán trưởng thì một tay che trời, người ta kêu làm hồ sơ từ mấy ngày trước mà đợi đến ngày cuối, giờ cuối mới chịu làm, đã vậy không làm hết trách nhiệm, đì người khác đi làm thay mà còn lên giọng mẹ người ta
9. Kế toán trưởng mấy lần tính sai lương cho nhân viên, nói không biết nhận lỗi còn đi che đậy kêu không được đồn trong công ty, mấy người nghỉ việc người ta tăng ca cũng không trả lương cho người ta, trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng đủ cho người ta
10. Kế toán, TM, trợ lý giám đốc, BA tay trái của sếp một phe che trời, nói xấu đồng nghiệp, báo cáo xấu đồng nghiệp với sếp, sếp thì không công bằng, không rõ ràng, chỉ nghe một phía
11. Không có thước đo đá*h giá năng lực cụ thể, nâng lương, đá*h giá năng lực cảm tính, kiểu thằng nào nói chuyện khôn khéo thì được lòng sếp
12. Tăng ca T7, CN lương tính x 1.5 như ngày thường
13. Phúc lợi không có gì ngoài lương tháng 13, mỗi lần tăng ca có khi liên tục 1 tháng, tới 11h đêm mà sếp chồng bao nước Phúc Long cho nhân viên được 2, 3 ngày là sếp nữ chặn họng, kêu sao không uống rau má thôi
14. Sếp nói chuyện khôn khéo nên ai không tỉnh táo dễ lầm tin
15. Quy trình làm việc cồng kềnh, nhiều quy định nhưng rất bất cập, chưa kể các vị trí làm việc không hết trách nhiệm nhưng thằng nào được ý sếp thì được bênh
16. Vợ chồng sếp thao túng toàn bộ nên sếp người nước ngoài có vẻ chẳng biết gốc gác sự việc là gì
17. Văn phòng thì bụi bặm
18. Văn hóa công ty thì ganh ghét nhau, nói xấu, đâm chọt nhau
19. Ưu điểm chỉ được cái giờ giấc thoải mái
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy Bác nằm trong hồ sơ bị phốt nên mới lên đây dislike nè =]]
Hix vừa mới apply vào mà đọc xong muốn té ghế lun.
Sao có cảm giác bức xúc vậy bạn? Ở đâu cũng vậy thôi bề ngoài thì thế này vô trong rồi mới biết được thôi.
Nhân viên quèn thôi bạn ơi. Làm gì có cửa to tiếng ?
Bác là ai trong cty khai thật đi, í bác giống í em vl :))))
Có thể đây là Review chán nhất nhưng thật nhất (Tên thiệt)
Mình làm ở đây 1.5 tháng xin Review như sau:
* VỀ MẶT TỐT
+ Thứ 1: Môi trường làm việc, các DEV khá là hòa đồng, vui vẻ (Trong đó có 2-3 người bạn mình mà :D, nhiệt tình, giúp đỡ nhau ).
+ Thứ 2: Sếp, Lead tâm lý, mình xin nghỉ hỏi lý do muốn hỗ trợ mình hết lòng luôn.
* VỀ MẶT XẤU:
+ Công Ty khá nhiều người ganh đua nhau, soi mói nhau.
+ Lễ Tân hơi khinh thường người
Ngày lãnh lương tháng đầu tiên của mình (Do mình chưa có STK bên ngân hàng của Công Ty nên lãnh tiền mặt) – Lễ tân gọi mình lại, đếm tiền xong đưa, không thèm bỏ vào phong bì mà đưa trước bao nhiêu người như thế (Đây là lý do đầu tiên mình xin nghỉ lấy lý do không đủ năng lực làm)
+ Cái thứ 2: Requirement của khách hàng do BA đảm nhận, không rõ yêu cầu, hỏi lên BA, BA chuyển DEV, hỏi DEV khác lại hỏi BA => task mình không biết ai làm.
+ Cái thứ 3: Ticket Manager, Mình cãi nhau với TM không giải quyết được nên mình lựa chọn nghỉ và không nói với Sếp rõ lý do.
+ Cái thứ 4: Mình phát hiện công ty khá ganh đua nhau. Lý do là kế toán gửi bảng lương cho mình vô tình gửi tổng tất cả lương của nhân viên cho mình. Và 1 số người thấy bạn bè hơn lương thì ganh đua nhau này kia, đúng chán.
*****************************************
Cái kết: Mình rất muốn quay lại đây làm việc vì Lead Hưng giỏi Tech, Sếp Quốc tâm lý nhưng liêm sỉ vẫn còn, Lễ Tân khinh mình thế thì thôi mình đi công ty khác.
Chỉ hi vọng bản thân họ nhận ra và khắc phục thôi 😀
Cái nhục nhất đó là đưa lương, ở đây mình không ăn không của công ty mà công ty cũng không ăn không của mình. Mình đi làm, họ trả lương, là tiền công là mồ hôi nước mắt mà có thể đối xử thế. 🙂
Công ty không thèm coi ứng cử viên ra gì. Hẹn 11h30 tới gần Chờ tới 12h mới phỏng vấn rồi những người fresher chưa có kinh nghiệm bảo. Em chưa có kinh nghiệm anh không hỏi gì thêm. Thái độ khinh thường kinh khủng, nhìn mặt bắt hình dong kinh vãi ra. Vô chưa đầy 5′ đã ra về làm tốn thời gian của người khác
Ơ cậu này bức xúc gì đấy. Làm sao phải bức xúc, thái độ người ta như thế từ nào giờ mà, nta như thế mà, nên nó bình thường lắm cậu ơi, chắc cậu này gặp lần đầu rồi
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp, làm tốn thời gian của ứng viên, hẹn phỏng vấn vị trí Fresher vào phỏng vấn đòi 2 năm kinh nghiệm để làm việc liền
Cty đâu có thiếu chuyên nghiệp đâu bác. Bác nói không đúng rồi. Công ty làm gì có chuyên nghiệp mà thiếu
Thật sự công ty này quá thiếu chuyên nghiệp và trách nhiệm