Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
lương tháng 1 tao còn đ** có đây
cắt KPI hết rồi
hông có đâu pé ơi, anh bao cả rồi
Khi nào thì các cơ quan thuế và công an mới vào việc vậy mọi người?
Bạn nhắm sống không lương 2 tháng được trả một khoảng thì cứ thoải mái trải nghiệm nha. BHXH và…
Đợt này thấy thưởng và tăng lương cũng ổn, trung bình thưởng 1.5 tháng, tăng lương 10%. So với mấy cty khác vẫn ổn. Nghe đâu sendo còn ko có thưởng
Bác ở team domain nào thế ạ?
kỳ lương tính từ 26 tháng trước đến 25 tháng này còn trả lương vào ngày làm việc thứ 5 của tháng sau. ngày làm việc thứ 5 chứ không phải 5 tây. mà đa số có thứ bảy chủ nhật nên thường trả vào ngày 7, nếu có lễ nữa thì delay tiếp. tính vậy chốt lương đến 25 và đến ngày 5- 7 tháng sau mới có lương thì trễ 10- 12 ngày so với các công ty trả lương đủ tháng vào ngày cuối tháng. khi thử việc phải vô phòng kế toán ký hàng tháng, sau khi nghỉ việc các phần lương còn lại phải quay lại ký mới được nhận
thưởng dự án năm thay cho t13 thì nhận 3/4 trước tết, còn lại 1/4 hết quý 1 năm sau mới được nhận nếu chưa xin nghỉ trước ngày được nhận. trả thưởng đều trả chung với lương thuế luỹ tiến rất chua, không tự động gởi payslip hàng tháng. ai phụ thuộc nhiều vào chu kỳ lương để thanh toán bill trả tiền trọ đúng hạn này nọ thì cân nhắc
Tin đồn trả lương từ 1 đến 3 là đúng nhưng chu kỳ lương cũng đổi từ ngày 25 lên ngày 22 nên bạn tự nghĩ xem
mình cũng khá bức xúc với hình thức trả lương kiểu này, đi làm vì đồng lương trang trải cuộc sống mà
cho hỏi xíu có tin đồn hiện nay đã trả lương từ mùng 1 đến mùng 3 có đúng k vậy?
Anh review chút về bên banking đi anh
Team banking có gì hot ạ? ?
Banking em ơi, còn lại né hết nha
Anh có suggest ReactJS thì nên vào team nào tốt không ạ?
Tuỳ performance để tăng, có đề bạt tốt của lead thì tăng cũng cao.
Còn về review tăng lương thì có khả quan không bác? tăng ổn hay không ạ?
Sign on bonus trả chung với lương nên thuế mất cả đoạn. 10 đồng thì thực còn nhận chắc còn 7,8 nhưng refund thì vẫn 10
Cũng ko có ràng buộc gì nếu bác ko dính sign-on bonus, nếu dính thì refund là xong
Vụ bonus và lương tháng 13 là 1 thì toàn bộ các team đều như vậy hả anh? Hay có team nào nhiều team nào ít không ạ? Nếu ReactJS thì Domain nào đáng để vô trong các domain: Message Platform, Education, Traveling, Fintech. Mong anh chia sẻ thêm với ạ. Lúc nghỉ việc thì có ràng buộc gì không anh?
Công ty không biết hr sao. Tới 1 cái mail thông báo kết quả cũng không có. Làm tốn kém thời gian của ứng viên. Làm ăn không chuyên nghiệp.
Lương thưởng cực ít, bonus và lương T13 là một. Review tăng lương khó khăn. Lead thì thường ch*m gió mạnh, việc khó khó thường đá đẩy hoặc làm lơ cho qua ko có giải pháp cụ thể, để lâu cứt trâu hoá bùn. Nghỉ việc gần 3 tháng chưa chốt sổ BH, phải tự đi hỏi mới lo chốt.
Nghe .Net là biết dự án nào rùi đó
Dự án Net siêu chán, lúc đầu phỏng vấn 2,3 vòng nghe tụi HR nó nổ nữa làm háo hức. Vào rồi thì team chia bè, Lead khó gần lúc nào cũng như bận lắm, từ lúc vào đến lúc nghĩ nói chuyện không được 5 câu làm vài tuần chạy luôn. Mấy bạn đang phỏng vấn hay chuẩn bị vào hãy trao đổi kỹ nếu có người quen làm ở đây tránh mất thời gian vô ích
Em đang định xin vào, bác làm BE hay FE ở team nào để xin né ạ? với lại nghe nói cty có các mảng Travel, Fintech, Education, Message Platform thì vào cái nào ngon nhất ạ?
Số 3 là nam phụ Cường và nữ phụ Hạ chúng nó dắt nhau đi du lịch nữa là, cập nhật luôn cho vợ anh Cường nha. Để chị ly dị luôn kẻo rước bệnh chị ơi. Hạ ơi chị nghĩ chuyện chị làm kín kẻ lắm hả chị? Chị sồn sồn nữa là tui gửi hết hình ảnh vào công ty nha chị, nên câm đi để còn có chổ làm ha.
Thằng Huy nó bị vô tri hay gì có mắt như mù, có tai như điếc, có đầu như không bao nhiêu người nói nó vẫn ng* ngơ hay nó ng* thật. Phụ huynh nó thì sao Hạ nhỉ? Còn nhớ những việc mình làm ở Đà Lạt năm nào không? Công ty Pyco trên dưới cũng hơn 100 người biết rồi đó. Là do Hạ kể cho người ta mà Hạ.
Cảnh báo: Ai là bạn của bà Nhân thì né ra, nói chiện thân thiét với bà này là tạo cơ hội cho vk ck nó đâm nát người nhé.
Hồi trước mới vào chị cảnh cáo em, anh Trân là bạn trai chị em né ra. Rồi chuyện chị làm gì với ảnh ở đâu chị cũng kể hết cho mọi người nghe, sau em mới biết là bạn trai chị là anh Huy không phải anh Trân em sợ chị nên em nghĩ luôn. Sau chuyện này chị nên sống tốt lên chị ơi, yêu ai làm gì cũng đàng hoàng đi chị
Xin link 😀
Đã có link
Chúc mừng chị Nhân đã thành người nổi tiếng
con Hạ Cổ nó xấu vl ra, được cái mê trai lả lơi nên mấy anh mê chớt mợ. Cho hỏi ẻm chia tay thằng Huy em tui chưa, chứ khổ đời con trai người ta
Nè m tưởng chuyện m làm k ai biết hả Hạ, m đâm sau lưng tụi nhỏ vì m nghĩ nó chiếm spotlight giựt dọng của m, nl 1 ít thì zui, nl nhiều ít thì lên đây nè coan. Chuyện a S năm ấy chắc m quên r ha??? hay thấy bà vợ a S dữ quá cụp cl lại…
À, Ngày cũng tới rồi ha chị Hạ? Chị ơi là chị, chuyện chị có giựt chồng ngta giờ ai cũng biết đẹp mặt ha, goy chuyện chị mất dạy đâm sau lưng lính chị, hay chưit bới kiếm chuyện với lính c chắc e k nói oan cho c đâu ha, chị coi thử có ai chịu làm chung với c thời gian dài k, hay đc dăm ba tháng là biến liền. C ngậm cái miệng c lại bớt bớt đi chị ơi là chị…. ? dúi gian
Chị Nhân đã lên tiếng, =))
Nếu Nash có anh Sơn thì Pyco có anh Huỳnh Tuấn Cường chuyên dụ vợ người khác, thích *** xã giao với đủ thành phần chị em. Cụ thể là sáng nay còn đá*h chồng người ta (chị N) đến công an lên tìm, sáng cả ngành. Nhân cách giẻ rách mà làm lead làm TA chỉ có Pyco mới chứa loại này, rồi chị N chị bị cho nghĩ còn anh Cường vẫn có thể tiếp tục làm. Mà anh là người dụ dỗ người khác, hiện tại sau c N thì anh chuyển sang chị H. Anh và chị H là những ngừơi thích xã giao mà chỉ có công ty như Pyco mới chứa. Cũng nói thêm riêng 1 team QC thì 3 chị có gia đình lại cặp với dev, công khai yêu đương mà Manager hay PM dự án đều ngó lơ hay còn tiếp tay. Ai có vợ hay chồng tránh vào công ty này kẻo gia đình tan nát.
Rõ ràng là bà N này cặp kè, lả lơi trong công ty ai không biết. Mà đúng ra thì chồng cô này nên xem lại vợ của mình hoặc xem lại mình có YSL hay không
chuyện của bác thì cả công ty, cả team, vk bác và cả hội moto đều biết mà :D, hai người này cũng đâu phải ngày đầu đâu mà cả hơn nửa năm rồi.
trong khi chiều bác chở con về, ng ta ở lại OT thì ai biết làm gì, cuối tuần OT thì ai biết làm chi.
Sừng cắm hơi lâu, rễ cắm hơi sâu rồi bác ah
Sao nghe nói là ăn bánh trả tiền mà, làm QC là thêm nghề gái để lo cho ck mà ta. Giờ lên đây la làng là sao nhỉ?
Toàn cty đều nghe chị này đã ly hôn chồng r mà s kì v ta.
Ủa là sao???
cty nào cho nghỉ ???
Nghe bảo a chồng ysl ghen tuông ép nghỉ mà ta.
Đặt điều thế là cùng 😐
Thứ nhất: Chuyện gia đình thì tự gia đình giải quyết. Lôi cả tập thể công ty người ta vào làm gì.
Thứ hai: Tự bôi xấu mặt nhau v là hay? Làm căng lên rồi cả công ty Bosch biết chắc là đẹp mặt ha.
Thứ ba: nhiệm vụ của PM là quản lý dự án, manager là quản lý nhân viên về mặt công việc. Tại sao họ phải can dự vào chuyện tình cảm cá nhân của nhân viên ?
Họ cũng chẳng có quyền hạn nào can dự vào được. Vợ mình mình giữ thôi a trai ơi. Lôi người khác vào quở trách là dở rồi. A hỏi thử bên cty mình có phòng ban quản lý tình cảm k hẵn trách Pyco nhé.
Thứ tư: Bớt gái tính lại a trai ơi. Đây là chỗ người ta review về môi trường làm việc (Văn phòng, áp lực công việc, giao tiếp giữa đồng nghiệp vs nhau, …)
Bà N này nghe đâu làm ở công ty nào cũng cặp kè xong rùi rủ hùng hạp làm ăn, rùi sau 2 vk ck nó gây chiện đề bùng kèo
Vợ anh mới đi học mẫu giáo hay sao mà để người ta dụ. Lớn hết rồi mà anh giai. Về xem lại chị nhà đi
Ủa, chị N xin nghỉ cũng đã lâu mà, nghe nói có job mới. Làm gì có chuyện bị cho nghỉ vì chuyện lăng nhăng này.
chuyện tình ái và thù hằn cá nhân (nếu có) thì giải quyết cá nhân hoặc nhờ gia đình, đoàn thể đia phương, chính quyền a’
chắc a chồng ysl
Review xàm vậy mà ad ko xoá nhỉ
Chúc mừng công ty cuối cùng có thể giữ Thằng Cường trọn đời ở công ty không cần tăng lương vì sẽ không công ty nào dám tuyển đâu.
Phốt ngộ bây, chiều vẫn thấy 2 vk ck nó chỡ nhau về, ôm ấp các kiểu mà.
Ủa bác Bắc bốc phốt xong mà 2 vợ chồng vẫn sống hạnh phúc cũng hay thật, tôi là tôi nể bác lắm đó
Vậy cũng review
Cho em hỏi 3 cặp QC ngoài ông Cường bà Nhân. Hiển Java và Trinh thì cặp thứ 3 là ai vậy? Xin cao nhân cho em biết với?
Bác thớt rãnh ghê, đăng lên bốc phốt mà thấy như tự trây mặt mình nên kêu gọi dừng lại. Bác về trị ysl đi là vk bác hết đi cặp ah.
Mọi chuyện kết thúc ở đây thôi. Vợ anh cường cấn cũng đã biết chuyện anh ta trên cty. Anh ta sống sao để đức lại cho 2 đứa con nhỏ thì sống. Luật nhân quả sẽ tới sớm thôi bạn
Trang này toàn seeder của pyco thôi
Đọc là biết xàm
Đừng bôi tro trét c*t vô mặt PYCO nữa mà, nhiều lắm rồi.
Tự biên tự diễn. Team vl thật chứ. Tao đéo rảnh để viết bào đâu
Cho em hỏi nam chính ngốc nghếch và nữ chính damdang trong câu chuyện ngôn tình này là anh Bắc bên Bosch và chị Nhân QC bên Pyco phải không ạ???
Ko biết bác nghĩ gì khi post chứ tôi đọc comment ở đây như thấy bác tự trét cứt lên mặt mình và chặn đường sống của vợ mình luôn chứ chả hay ho gì
Công ty lớn nhưng quy trình tuyển dụng không hề có tí chuyên nghiệp nào trong việc gửi mail thông báo fail cho ứng viên
Xót là câm luôn hả, đợi người ta nói thì ms lên tiếng, bọn thiếu chuyện nghiệp. ng* ngục
Bạn ơi, cho xin lỗi nha. Để tụi mình rà lại. Lâu lâu lỡ bị sót, mong bạn thông cảm. Bạn giúp ping recruiter 1 cái để được hỗ trợ ngay nha.
Mọi người cho em hỏi là: apply intern với làm bài test thì khi nào có kết quả vậy ạ? bài test thì làm được bao nhiu câu để pass ạ? Cảm ơn mọi người.
Em định apply intern vào đây. Các anh chị cho em hỏi là phỏng vấn bằng tiếng Việt hay tiếng Anh ạ, và vào đây có học hỏi được nhiều không?
Mình cũng nộp intern ở đây, bạn có làm bài test chưa?
Mình tính apply vô đây mà tự dưng có người bảo công ty này có vụ nợ lương nhân viên.
Mình chỉ biết là phúc lợi công ty này không có lương tháng 13, ngoài ra cái điều trên đúng không, với lại còn gì mình nên biết nữa không nhỉ? Cảm ơn.
Mình làm 1 năm chưa thấy vụ nợ lương, ở pyco ko có khái niệm tháng 13 mà có khái niệm thưởng dự án cuối năm cũng tương đương tháng 13
Năm nay covid thì chưa thấy nghe nói gì
Hồi mình vô pv level senior 3 vòng
vòng 1 hr gọi test en lít
vòng 2 làm code online rồi nộp
vòng 3 pv tech với leader
Cty này ở Etown Cộng Hòa hay Etown Central quận 4 vậy ạ? Confuse quá
etown cộng hòa bạn nhé, quận 4 hình như chưa có team nào hết
Công ty ít review tại vì lo OT hết rồi : )), đâu ai rảnh đi review
Ở chỗ này làm PO/Senior PO lương bổng thế nào nhỉ? Để biết còn apply vô nữa.
hoi thì review éo gì 3 sao bạn, bạn xàm chó : ))
Có phúc lợi tốt, công ty có process làm việc rõ ràng, thoải mái
Mới vào làm mấy bữa thấy khá là hài lòng. Được làm chung với nhiều pro, OT tí cũng chả nhằm nhò gì.
Cty có lương tháng 13 k mọi người? Bảo hiểm full lương hay sao ạ? Mình muốn apply dev Front-end ở đây.
Mọi người cho em hỏi, có ai từng pv thực tập Java ở đây chưa ạ?
cho em xin tí kinh nghiệm pv được được k ạ? em nghe chị HR nói sẽ có người nước ngoài pv nên hơi hoang mang…
Em xin cảm ơn!
Pv thực tập nên không có gì khó đâu chú. Cứ đến với tâm trạng thoải mái và có sao nói vậy là được.
có ai từng phỏng vấn intern đây chưa em xin ít review với
Phỏng vấn thú vị, không áp lực, cứ thoải mái tham gia. Bring yourself là được.
HR b áo đã pass phỏng vấn. Đến khi fill C&B xong thì bảo là có chút thay đổi, không match skill và không join công ty sớm (trước 30 ngày) nên không offer nữa. Làm ăn như trò đùa
Chắc bác gặp phải em recruiter nào mới vào thôi. Mấy em recruiters trước thấy cũng trao đổi với tớ rất rõ ràng mà cũng hợp lý. Process bên này nhanh kinh lắm. Recruiters mà bị complain vầy chắc cũng tèo.
Mí anh chị em cho em xin ít chia sẻ, cty môi trường làm việc tốt ko, Bên đây review mỗi năm tăng ngon ko, KPI có rõ ràng ko vậy mí anh chị?
Đánh giá hàng quý có show điểm và comment rõ ràng. Có hỏi ý kiến người được đánh giá nữa. Hồi xưa dàn Sales dỏm nên mang về toàn dự án cháy, cuối năm bonus không được bao nhiêu. Mấy năm gần đây bonus cao hơn lương tháng 13 nhé. Còn theo performance cá nhân nữa. Ai làm tốt thì rất happy.
Ở đây cơ chế thưởng là thứ khiến nhân viên chán nản nhất. Không có lương tháng 13 nhé. Thưởng theo dự án nên vào được dự án thơm bơ thì ổn, nằm trong dự án khoai thì vừa cực vừa nản. 😀
Lương khá, thưởng theo dự án cuối năm ngon, cty vui, học được nhiều nhá